Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Пришел в компанию в апреле. Обещали золотые горы а по факту оказалась обычная шаракажка. Генеральный директор настоящий крахобор и жмот, да и ктомуже болтун и старый маразматик. За каждую копейку трясется. Ищет любые способы как урезать премии. А премии вообще смех начинаются от 500 рублей и до 3.5 тыс это макс который я получил.
К сотрудникам относиться как к рабам, которые тупо должны делать свою работу и не задавать лишних вопросов, Никакой вопрос никогда нельзя решить, никто ничего не знает. Отсутствует соц пакет напрочь, заказываешь канцтовары и вызывают и спрашиваю зачем ты заказал дырокол, ты что его воровать собрался? Никакого карьероного роста в компании не будет, только один треп. Вообщем если хотите расшатать себе нервы за 23 800 чистыми, то идите в эту компанию, там постоянная текучка. Долго никто не сидит, как кадровик я постоянно видел как уходили и приходили сотрудники. Некоторые и один день не выдерживали. Так когда уходишь еще лишают премии, все подлизываются к начальству лишь бы их не трогали. Никакой мотивации в компании нету, Только один кнут и еще больший кнут. Не дай Бог вам попасть в эту компанию. Создали тупые курсы которые скачали из интернета и продают за бешенные деньги, а пользователи покупают их, хотя они просто полный бред.
В компании гл.бухгалтер человек,если его вообще можно так назвать,нетрадиционной ориентации,поэтому всех женщин он просто ненавидит.Снижают зарплату по факту,задерживают.Могут уволить одним днем и при этом не доплатить,типа штраф за плохую работу.Генеральный фактический это вымошленное лицо,меняют постоянно названия фирмы,что бы уйти от налогов и при этом сотрудников переводят на новую фирму через увольнение.Отпуск только по белой зарплате(8 000руб.).Компания вся серая.Отношение к людям скотское.
Время начала работы в компании обнадёживает.
Доброжелательное отношение руководства к каждому сотруднику, участие, советы не только в профессиональной сфере но и в жизни.
Школа неплохая при условии что Вы хотите развиваться, а не только зарабатывать.
По прошествии времени отношение кардинально меняется. Теперь к Вам относятся не как к сотруднику , а как к обслуге. Никакого уважения. После единственного пряника далее следует только кнут.
У руководства есть привычка после криков и унижений Вас не только как профессионала но и как человека, возобновить человеческое общение....Но по понятным причинам уже никто им не доверяет как участливым людям.
Дисциплины в офисе нет. Только благодаря опытным старожилам поддерживается хоть какой-то порядок.
Работает много некомпетентных сотрудников. Набор проходит по личным симпатиям.
По мероприятиям: отрицательные моменты в том что само руководство мешает работать. У вас есть задачи, есть сроки, но Вам в самый неподходящий момент начинают накидывать сверх Ваших задач, звонить непереставая, в тот момент когда вам необходим телефон для решения в кратчайшие сроки нового задания!
Необъективная оценка работы после завершения мероприятия.
Как правило на общем разборе полётов ругают и хаят тех, у кого были коллосальные загрузки и задачи во время масштабного мероприятия. Хвалят тех, кто имел минимальнейшую загрузку на проекте.
Таким образом самых адекватных и высокопрофессиональных сотрудников уничижают.
Складываетя впечатление, что добившись определенных высот руководители (это две дамы) никак не смирятся с тем что кто-то может работать на их и даже выше уровне, что дает повод думать об их ревности к профессионалам. Их зависть молодости и адекватности закрывает дорогу хорошим специалистам.
В итоге они остаются с недоучками и зелёными алчными девицами.
Несложно догадаться что уровень компании не возвышают, а лишь роняют сами же руководители.
Думайте сами хотите ли Вы работать в такой компании.
Эта фирмежечка пытается производить окна из ПВХ профиля. Однако, уровень управления на самом низшем качестве, но зато высокомерия и мерзости, что касается генерального директора и владельца фирма больше, чем надо во сто крат. Качество продукции на самом низшем качестве. Особенно это стало видно после того, как ушел толковый начальник производства - вслед за ним ушли одновременно 13 обученных человек из 15-ти. После этого смена сотрудников идет постоянно, потому, что обещают одно, а выдают на руки значительно меньше мотивируя тем, что одно...другое...третье и так далее, как это делается в том случае, когда хочется во чтобы то ни было обмануть, т.е. по русски выражаясь кинуть. Будьте внимательны и осторожны - обман в каждом слове и обещании. Верить нельзя ни на грош.
Довелось и мне поработать в ТС «Диксика», вернее в колонии для мигрантов из Мордовии, Киргизии, Молдовы и других республик. Рост и карьера в сети не для москвичей, берут туда осознанно только иногородних – дешевую рабскую и послушную силу. Сплошной обман, уже на стадии приема на работу. Зарплата официальная не более 13 тысяч рублей, а за остальное, нужно вкалывать по 13 часов и днем и ночью с одним выходным. О ночных и не заикайся, попадешь в неугодные.
На должностях управляющих магазинов (старших продавцов) значатся в основном иногородние граждане, такие же бесправные винтики, которые мотивированны только на заработок. График работы у персонала ужасный! Наказания в виде штрафов за любые незначительные отступления от установок высшего начальства. Все штрафы идут в премии администрации магазина и она вас пасет по всюду. У меня в магазине штат сотрудников за полгода изменился почти три раза.
В Москве в магазинах «Диксика» работает более 400 человек из них практически 70 % это мигранты, с левыми регистрациями, куда только смотрит Миграционная служба и Трудовая инспекция. Сайт этой компании умышленно завалираван и получить из него интересующую информацию практически невозможно. На нем рекламируется, что оформление на работу производится согласно ТК, предоставление медицинского страхования, в некоторых случаях бесплатный проезд к месту работы - это блеф и наглое вранье. Бесплатное питание (да, на 25 рублей за счет компании в подсобке), на большее можете не рассчитывать. Нет ни какого социального пакета…!!!!
Сплошные нарушения Трудового законодательства…!!! Недовольные, они просто не проходят испытательный срок, либо из коллектива выживаются управляющими, на это есть соответствующие установки. Это прочувствовал на себе.
В службе персонала сидят «клушки-послушницы», которые гуртом каждый день принимают персонал, а затем конвейером увольняют с работы бесправных граждан, случайно оказавшихся в этом лабиринте кидал крысятников!
Не ходите работать в эту сеть, да же если не куда идти. Дороже станет и уволиться будет проблематично, еще останетесь должны…!!!!! Вот так вас обласкает, а потом обует в свои кандалы госпожа ТС «Диксика».
Эта контора пару лет назад кинула нас с полиграфией. директор Наталья, разбитная дамочка, пряталась, не пыталась играть в открытую, хотя мы все люди, пошумели бы и поняли, стали бы ждать. От нас скрывались, не брали трубки, в офисе постоянно меняли голоса подученные девочки. в итоге, плюнули на это кидалово и напечатали в другом месте с убытком и с огромной отсрочкой. Надеюсь, сейчас эта контора развалилась.
Компания "Импетро" организовалась как агентство, обслуживающее сеть гостиниц "Ренессанс", "Марриотт", "Президент Отель". Его возглавили бывшие сотрудники службы снабжения Марриотт Отель, включая Наталью Акимову. Мало того, что они решили подзаработать на выделенном бюджете, так в итоге жестко кидают своих подрядчиков, ссылаясь на самые бредовые причины. Когда наша типография в ...надцатый раз поинтересовалась, когда же будут заплачены деньги - в ответ мы сначала получаем неподтвержденный график платежей, который естественно не был выполнен, а потом на повторяющиеся вопросы, когда же все-таки будут совершены платежи, мы получаем ответы, которые не поддаются никакой логике. В итоге приходится возбуждать судебное дело со всеми вытекающими последствиями. Насколько я знаю, эта компания активно приглашает на работу менеджеров по продажам, поэтому заранее хочу предостеречь соискателей в намерениях рассматривать этого работодателя.
ООО "Империал" она же "Империя Климата" - невыплата зарплаты.
Зарплата черная, официально платят только смешную минимальную часть.
Кидают почти всех работников на основную часть, заплатив только минималку.
Так же нарушают ТК в отношении отпуска: оплачивают только две недели.
Увольняют вобще без выплат. Текучка дикая.
Еще хорошо если дадут спокойно уйти, есть слубжа вышибал, иногда предъявляют.
Организация: ООО "Империал" она же "Империя Климата"
Род деятельности: Кондиционеры, вентиляция
Адрес: Москва, ул. Малая Юшуньская, д.1
Интернет: www.ic21.ru
Тел.: 319-83-44
Директор: Галкин М.М.
При увольнении мне зарплату не выплатили, хорошо если придет на карту официальная часть, остальным деньгам можете сказать давай до свиданья. Поэтому в понедельник у меня у же назначена встреча в инспекции труда.
Согласно статьи 55 Гражданского Процессуального Кодекса РФ (далее «ГПК РФ») доказательствами черной зарплаты - являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значения для правильного рассмотрения и разрешения дела.
Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов. У меня 2 свидетеля со мной. Плюс подписанные ген.директором справка в Банк, и справка по форме Банка, и видеозаписи получения денежных средств. Ну хоть что то чем совсем ничего ))
Брала меня на работу бывший ГД компании Едунова А.Б.
НО!!!
В компании уже как почти год новый директор - Фирсова Алла Александровна (бывшая фамилия Лапова Алла Александровна). Женщина весьма не одаренная по образованию - фельдшер, до вступления в должность ГД была ВИП секретарём.
Помешана на Armani, Baldinini, уколах ботокса и т.п. Отношение к своим сотрудникам - вы все быдло и рабы, а я королева. Выдавая зарплату в конверте - может деньги вам кинуть на стол, как будто сделала вам одолжение. Отношение к сотрудникам всегда предвзятое - ну конечно с секретаря на ген.директора это да.
Судите сами: недавно взяла сотрудника "манагера" назвав его хорошие ботинки надо брать, почти без опыта, только потому что он недавно вернулся из Европы (учил English). Тот же в свою очередь уже как месяц пинает балду читая новости, просматривая видеоролики, картинки из ряда В МИРЕ ЖИВОТНЫХ и т.п. :-)))
Что такое Exl и 1C и с чем их едят - Фирсовой А.А. пришлось узнать только сейчас, поэтому делать лучше отчеты подробно простейшими формулами (типа R1+T2), иначе будете бегать и объяснять каждую формулу...
Очень часто выдавала зп меньше чем должно быть, так она видите ли ошиблась в расчетах.
Выдавая мне 18.10.2013 масенький кусочек от серой части - просто МОЛЧА ПОСЛАЛИ МЕНЯ НА ХЕР (это и понятно - в договоре то другая сумма).
Ну в общем пусть ей все это станет боком...
Симакова Любовь - зам.ген.дир. Вечно больной сотрудник. Очень любит поговорить. Беседа о сумках Michael Kors у неё и директора может затянуться на пол дня, так что не ждите, что на рабочие вопросы быстро ответят...
Величко Иван руководитель отдела продаж. Будьте с ним осторожны - так как при каждой возможности пытается "впарить" продукцию Amway. Не раз за год работы в компании при мне были случаи, когда звонили клиенты и просили "ПОСТАВИТЬ ЛЮБОГО ПРОДАЖНИКА, ТОЛЬКО НЕ ВЕЛИЧКО ИВАНА". Продажников своих всегда пытается подставить. Сливает их базу себе. Очень часто лезет не на свои проекты...
Аржанова Светлана - в своем отделе бухгалтеров меняет как перчатки. Мы ее звали "кузница кадров". Не угодил ей - давай до свиданья!
Боярская Юлия - кадровичка. Из тех людей, которые будут вам улыбаться на собеседовании, как только вы выйдите будет "охать и ахать", причитая "ну как можно так выглядеть ужасно с своем возрасте".
Ольга Тимощенкова - юрист. На работу ходит только извиняюсь за выражение "посрать". После лучше час не заходить в туалет...
Итог:
За опоздания с вас будут вычитать!
Будут удаленным доступом подключаться к вашему компьютеру и смотреть, что ЭТО вы там делаете!
Зарплату при увольнении не выплатят.
Если вы манагер - посадят на штрафы.
Так что судите сами - стоит ли вам тратить свое бесценное время в данной конторе...
Мой совет - нет...
1. регулярно задерживают зарплату на 0,5 - 1,5 мес
2. бонусы выплачивают через 1-1,5 года после обозначенного срока
3. задерживают трудовую при увольнении
4. задерживают расчет даже после того, как отдали трудовую
5. приказы о переводе на какую-либо должность подписывают только по требованию сотрудника
6. регулярно вычитают за корпоративную мобильную связь даже если говорил только в рамках проекта
7. при всем при этом вычитают kpi
компания не стоит того чтобы в ней работать начиная от хамского отношения руководства подсидочного коллектива повального воровства и откатов заканчивая нестабильной заработной платой, и каким то не нормированным рабочим днем
