Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
"AGS Distribution Ltd" являющаяся контрактным сервисным центром компании APC.
Не выплачивают обещанную ЗП. На испытательном сроке - заставляют выполнить весь просроченный ремонт.Не обеспечивают комплектующими и оборудованием.Далее - Не выплачивают оговоренную при приеме зарплату.В случае заболевания - не оплачивают больничные.И об этом не ставят в известность при приеме.
По факту - используют схему частой ротации для решения проблем.За год сменилось несколько инженеров.
Гнилая контора.Обещают при приеме одни суммы закрепленные договором а потом Надарий Михайлович Генеральный директор просто говорит что платит 1.5% от товарооборота за минусом 10% обнал.Непонятна ситуация с учредительными документами,лицензией.Кидалово на деньги партнеров.Одним словом Грузинский челночный бизнесс.Прежде чем устраиваться в эту компанию подумайте что для Вас важнее отношения с Вашими клиентами или пустые слова Надарий Михайловича.
Уважаемые дизайнеры, ни в коем случае не отправляйте свои работы в компанию ЭНС (деколи на посуду). У них там заказ на Олимпийские игры 2014, вот идеи и собирают. Пользуют, воруют идеи, на работу и не думают брать!!! Публикуют на разных сайтах вакансию, не возьмут, даже самых гениальных....
В этой компании очень любят проводить инвентаризации, после этого лишают всех сотрудников заработной платы за два месяца. При расчете я получила только белую часть з/п, что составило 3500 рублей( за 2 месяца работы), на остальные деньги руководство съездило отдохнуть в теплые края. Такое безобразие продолжается до сих пор!!!! Не показывая никах актов об инвентаризации они пустословно выдумывают несущиствующие недостачи в миллон, а то и больше... Работать ли там, выбор за Вами.....
Компания постоянно задерживает заработную плату,причем на срок не не менее 2-х месяцев, у водителей высчитывает из заработной платы за все, штрафы как правило берутся с неба(имею ввиду сумму штрафа.) При увольнении незнаешь сколько получишь денег, руководство готово ободрать тебя как липку. Удержать все и неизвестно за что. Расчет когда получишь никто не знает, можно звонить по месяцу и слышать фразу денег нет. А спрашивают с содрудников по полной. Да с такими условиями труда нельзя вообще ничего требовать.
Коллектив - малограмотные неотесанные "гости столицы". Руководство - маразматики. Ситуация как в индийском фильме: вицепрезидент и ее родственник главный специалист, главбух + дочка-операционистка, советник и его умственноотсталый племянник- управляющий 4 доп.офисом в Москве, кассирша и ее сын главный специалист, зам. главного бухгалтера и ее сын-дебил, тоже главный специалист. Обязанности деток, на которых отдохнула природа, переваливают на др. сотрудников. Серая зарплата, которую выплачивают через кассу по расходному ордеру, причем у вас на руках ничего не остается. Нарушения в оформлении документов - первичные документы оформляют через полгода после осуществления проводок (операционистка 4 ДО в Москве Александрова), вскрывают уже закрытые опердни, мухлюют с балансом. При увольнении угрожают, пытаются в последний день еще что-то навалить. Чур всех от этой помойки! Налоговая, ЦБ, Инспекция труда, где вы?
Положительные стороны работы в компании:
никаких, кроме беплатных обедов в офисе
Отрицательные стороны работы в компании:
Приходя на должность помощника председателя правления, почему-то работаешь сотрудником отдела кадров. Сама на себя оформляешь личное дело, приказ о приеме и т.д. Потом занимаешься всеми личными делами 100 сотрудников, которые никто никогда нормально не вел. Рядовые сотрудники получают от 17 до 30 000 рублей, а руководство, в том числе которого никто никогда не видел от 100000 и больше. Рукододству на сотрудников наплевать. Полная текучка кадров. За неделю моей работы уволилось три сотрудника, и пришли трое новых. Ни кто никого не держит. После пяти дней работы не выдержала и написала заявление на увольнение.После этого неделю решали как оплатить мне мою работу. В итоге ничего не оплатили, так как я не дала свою трудовую книжку, чтобы они сделали запись - сказали, что я вообще все неправильно делала с их личными делами - и это при том условии на какую должновсть я устраивалась и где в итоге работала.
Ненапряжная обстановка, в коллективе все держатся друг за друга, козней не строят. Короче говоря, вместе противостоят общей беде.
Беда - это глава компании, благодаря вмешательству которого компания и начала умирать. До тех пор пока основатель Gameland не вмешивался в деятельность бизнес-организма, отдав это топам, все было хорошо, компания буквально переживала расцвет. Однако затем у главы начались скандалы с топами, результатом чего стал тотальный разгон менеджмента. Результат немного предсказуем - сразу последовал ряд нелепых решений, который стал цианидом для бизнеса. За пару лет компания стремительно проделала путь от крупного состоятельного издательства до пары крохотных комнат, издающих лишь несколько журналов, В 2013 году зарплата практически не платится - в случайное время (не чаще раза в полтора месяца) выплачиваются совершенно случайные суммы, всегда гораздо ниже зарплатных. Бывали периоды, когда зарплата не платилась месяцами. И беда в тотальной лжи - глава компании кормит сотрудников "завтраками", что вот-вот, все будет выплачено. Сейчас бизнес построен на обмане сотрудников - для многих, кто еще остался в Gameland, компания стала коворкингом, рабочим местом, где можно делать другую работу. В компанию изредка приходят новые люди, которым рисуют радужные перспективы. Но так и не получив зарплату в течение нескольких месяцев люди увольняются. Надо ли говорить, что трудовые договора оформляются на фирмы-однодневки, зарплата в них прописана минимально допустимая законодательством. Даже редкие выплаты приходят на карту оффшорного банка. В ближайший год Gameland умрет окончательно. Не делайте глупости, пытаясь устроиться туда.
Привет. Позвонила и идешь к ним на собеседование? Вакансия в интернете по параметрам тебе подходит? Включи мозг и читай:
- на собеседовании нужно пройти лоховской тест на тему "Краткий курс фармакологии", вопросы бездарные, когда на них пытаещься компетентно ответить - получаешь на выходе тупой комментарий))
- ты прошла собеседование/тестирование (как показывает практика - по одежке и не дай Бог тебе оказаться умнее, чем тот человек, который тебя тестировал ))
- ты идешь на следующий день на работу в аптеку, которая указана в вакансии и о которой говорилось на собеседовании. У тебя в пакете неопределенного цвета униформа и в глазах блеск: "Ну наконец-то я устроилась!!!")))
А теперь - чернуха:
Обещаная зарплата и та сумма, которую ты будешь получать - рознятся и ощутимо (невыполнение плана аптекои и еще куча факторов, которые в итоге влияют на gross)((((
- те препараты, которые не удалось "втюхать" посетителям аптеки и срок годности которых истек - коллектив аптеки покупает за свой счет....((((((таковы правила в этой аптечной сети). В итоге имеем дома кучу просроченных препаратов и разницу в зарплате в сторону уменьшения(((((
- в сети очень большая кадровая ротация, т.к. когда вникаешь во все эти тонкости, понимаешь, что принципы порядочности и ее предел у руководства - понятие растяжимое((((
- начисление заработной платы - процесс настолько зашифрованый, что для того, чтобы выяснить, сколько наличных ты получишь на руки - нужен инженерный калькулятор((((
- если ты достаточно хлебнула в этой сети, купила достаточное количество просроченных лекарств, пролила море слез от обиды и унижений, созрела для увольнения из этого балагана и вообще сыта по горло - мой тебе совет: пиши заявление на увольнение в день получения зарплаты. Если не в моготу терпеть - рискуешь потерять те копейки, заработать которые хватило сил...
Удачи!!
Очень приятная компания.
Полностью белая зарплата, которая платится вовремя, соблюдение всех требований ТК.
Соцпакет включает в себя ДМС и бесплатное обучение иностранному языку.
Атмосфера в коллективе рабочая, люди приятные в общении. Офис оборудован всем необходимым, чисто и красиво. 5-7 минут от метро. На территории есть своя столовая и даже свое отделение Сбербанка.
Рабочий день по пятницам до 16.45.
Бесполезные занудные планерки и пение корпоративных гимнов отсутствуют.
Директорат группы компаний, по первым впечатлениям, вполне вменяемый, нормальные деловые люди.
Работа интересная, в конце концов.
Короче говоря, созданы все условия, только сиди и работай.
Пока не обнаружено. Не вполне положительные моменты:
1/5 от зарплаты составляет премия (у продажников по-другому). Однако лишение премии за что попало не практикуется, обычно она платится всем.
Установлена система контроля рабочего времени - т. е. фиксируется, когда пришел, когда ушел. Но нет такого, чтобы по каждому 5-минутному опозданию требовалась объяснительная.
Господа, собирающиеся снимать или покупать недвижимость через этого человек - передумайте пока не поздно и вы не оказались в куче проблема. Мой личный опыт работы с этим человеком категорически отрицательный - на мой взгляд, она профессиональная м@шеннiца.
Иначе как кiдаловом это назвать у меня не получается.
Мария казакова - это профессиональная мошенница и простите алкоголичка (и это сказывается на качестве ее услуг) они подсунули мне умело совершенно непригодный офис. при этом как только я предъявил претензии - они сменили офис.
