директор Мащенко Вячеслав Петрович.Приглашает на работу умолчав, что платить зарплату ему нечем. У фирмы просто нет денег.При увольнении под любыми предлогами стремится не выплатить деньги сотруднику.Персонал компании не получает зарплату весь 2013 год.

Начиная с марта месяца с компании ушли все операторы, люди ничего не делают - занимаются синекурой...
от персонала требуют непомерного..... по крайней мере не соответствующе зарплате...

Жуткая компания из которой полностью ушел первый состав сотрудников, которые ее создавали(включая гендиректора, начальников отделов, директора по развитию). Один плюс - хорошее помещение. Минусы: задержка заработной платы на 2-3 месяца считается вполне нормальной, в то время как акционеры исправно и в сроки оплачивают аренду здания. Прогарммы лояльности - это мыльные пузыри, которые никто не хочет покупать, все проекты так и остаются проектами - за 2 года работы компания не запустила ни одной программы лояльности!!!!!!!!! Отношение к персоналу скотское, нет менеджера по персоналу, персоналом занимается девочка-колхозница из Рязани, она же по совместительству бухгалтер. Чтобы взять нормальную справку 2НДФЛ - нужно обратиться к ней 5 раз, т.к. каждый раз она оформляет ее неправильно. Как рассчитывается компенсация за отпуск-в компании никто не знает. Большая часть зарплаты - серая. Зачастую тебя просят сделать то, что не входит в твои обязанности-напрмиер поработать курьером, да то расходы на транспорт компенсируют только через месяц. Если увольняешься, то для того, чтобы дали зарплату нужно обязательно угрожать обращением в прокуратуру (которая находится недалеко от офиса). В итоге в течении 2 недель после увольнения зарплату (и белую и серую) дают, что все-таки плюс. В компании все программное обеспечение - нелицензионное, IT-шник - приходяще-уходящий , он в штате не состоит и бывает на работе 2 часа в день. Так что если ты IT-шника не застал, то можно просидеть весь день без компьютера. Короче если вы не хотите чтобы вас киданули - ни в коем случае туда не устраивайтесь!

Не обращайтесь в эту компанию!!!! Лохотрон!! Хотят проблем у них они будут! Зарплату не платят полгода!!!!

РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ СОБЛЮДАЕТ ПУНКТЫ,ОГОВОРЕННЫЕ В ДОГОВОРЕ!!!!!
НЕ ПЛАТЯТ ВОВРЕМЯ ЗАРПЛАТУ, ХОТЯ ПО ДОГОВОРУ РАСЧЕТ ДОЛЖЕН БЫЛ БЫТЬ ПРОИЗВЕДЁН В ПОСЛЕДНИЙ ДЕНЬ РАБОТЫ!!!
ОБМАН И ЛОХАТРОН!НЕПРИВЕТЛИВЫЙ КОЛЛЕКТИВ!!!

Компания - банкрот. Набирают персонал сроком на 2-3 месяца. Заработную плату не выплачивают . Огромные долги по аренде и платежам. Неадекватные управляющие.

Индивидуальный подход, оригинальность идей, сочетание высоких технологий и ручной работы - это то, что ценят наши клиенты.

Настя Рай для сотрудников - это просто Настя Ад, а не рай!!!
Зарплата - копейки (!!!), на это невозможно жить, девушки там работают на одном интузиазме, те кто хотят хоть как-то заниматься дизайном, и директор этим пользуется
Первая часть зарплаты - оклад, который меньше прожиточного минимума, а документы дают подписывать на большую сумму, вторая часть зарплаты - это сделка (сколько сделаешь аксессуаров, столько и получишь, как не старайся получишь всё равно очень мало!!!)
Администратор ужасный (это ещё мягко сказано) , который управляет всеми помощниками дизайнера, она позволяет себе без причины, унижать и оскарблять людей, а если человек не даёт ей это делать она сначало мстит, даёт ту работу, которую делать долго, но стоит эта работа мало! Её зовут Лина Кляйн - она любит издеваться над людьми, бегите от неё подальше, выпьет всю вашу энергию, и вытрепет все нервы. А когда ей надоест просто найдёт левые причины (соврёт), чтобы вас уволить, да ещё вам и заплатят меньше, чем положено!!!
Директор. Девушка 25 лет, которая не хочет вмешиваться в трения и споры между администратором и помощниками дизайнера. Единственное, что её интересует - это деньги!!! Ей абсолютно наплевать на людей!
Коллектив. Это просто нечто! Никогда не работайте в женском коллективе!!! Сплетни, подставы, издевательства, оскорбления, зависть, месть! За исключением двух девушек, коллектив просто ужасный!!!
Другими словами, если хотите при жизни попасть в АД, приходите работать в Настя Рай!!!

Руководителей (владельцев) двое. Между собой у них нет никаких четких договоренностей и планов по работе компании и дальнейшему ее развитию. Отсюда все беды. Свой персонал дергают постоянно и без всяких причин. Учета не ведется НИКАКОГО! Они просто не умеют этого делать и не представляют как это вообще возможно! Получается просто бред какой-то! Говорят одно, делают другое! В голове у них только одно: деньги! Отношение к персоналу хуже, чем к скотине, прутом лишь только не гоняют... Приготовление блюд тоже оставляет желать лучшего. Набирают работников из азиатских стран СНГ, мед.книжку никто не требует... Тараканы везде и всюду!!! А люди пиццу у них по телефону заказывают... Реклама раскидывается по всему ЮЗАО. Жаль клиентов, что заказывают пиццу и жаль работников...

Компания находится, мягко говоря, в попе!в бирюлево!ехать на маршрутке минут 20!маршрутку водят лихачи из далекого закавказья!!!!это очень экстремально!когда устраиваешься в компанию, собеседование проводит некомпетентный менеджер по персоналу!в офисе стеклянные стены везде!в кухне нет стульев!все едят стоя!за высокими столами!как в дешевой забегаловке!обещанная БЕЛАЯ зарплата оказывается серая!после подписания кучи инструкций вас ведут якобы провести пожарный инструктаж!в итоге вам суют трудовой договор (но документы все подписаны и трудовая уже сдана) в котором указано 50 % от зарплаты, но вас уверяют в том, что это просто тут, а на самом деле она 100 %!!!обманывают!ведь то, что в трудовом, то и на самом деле!!!!уменьшают её потом как хотят!сейчас всем на 35 % уменьшили!устраивалась туда специалистом, а работать заставили грузчиком в магазине под офисом!!!!Российская компания!!!!не ходите туда!

Действительно, компанию тянут несколько хороших специалистов. В каждом отделе без исключений есть. Ивлева и Зоткина не могут быть отнесены к хорошим спецам. Специалист понимает важность взаимопомощи в колективе, старается помогать коллегам. Чего не видно от них а как раз наоборот подсиживают. За много лет зарплата всегда выплачивается во время. Это важно, не так ли? Менеджмент и маркетинг требуют улучшений. Нормально это - колектив молодой. И улучшения есть. Посмотрим на компанию через год.

На счет дурачины Янне Оксанена полностью согласна. Руководитель он бездарный. Кроме того, на всех руководящих должностях компании работают абсолютные олухи и неудачники, умеющие виртуозно вешать лапшу на уши Янне Оксанену, но не способные решать ни одной серьезной задачи. И те единицы грамотных и ответственных сотрудников, которых Оксанен случайно принял на работу, страдают оттого, что им приходится работать с этим беспросветным тупизмом. Кроме того, Оксанен не ценит результативных и ответственных работников, а ценит бездельников и пи....болов. Хочу все же заступиться за Зоткину и Ивлеву. Они то, как раз, являются специалистами в своей области.
Короче, к настоящему моменту работать в этой компании абсолютно бесполезно всем кроме, может быть, студентов. В компании нет ни технически грамотных специалистов ни маркетинговой политики, никакой реальной стратегии развития на будущее. Проекты все рушатся, и выполнять их некому. Страдают в первую очередь немногочисленные заказчики ну и несколько нормальных сотрудников компании, которые разгребают говно из-за всяких придурков. В общем, мальчики и девочки, не ведитесь на добрый и приветливый вид Янне Оксанена – это маска иностранца, под которой нет понимания того что такое строительный бизнес в России, что такое эффективная работа грамотных сотрудников и взаимодействие отделов компании между собой.

Янне Оксанен полный дурак во всех областях, его экономическое образование на нуле, руководить не может.После Raisio Янне Оксанен перешел в фирму Лайнапейте на должность президента, где очень быстро проявились его качества, упомянутые выше. Также полная тупизна,отсутствие последовательности в своих действиях, абсолютная экономическая безграмотность, трусость и безответственность, всегда норовит сделать крайними своих же сотрудников, нездоровая подозрительность. Последние полгода фирма Лайнапейте под его "чутким руководством" не работает, а только ведет "охоту на ведьм" (на всех сотрудников, кто не согласен с его политикой). Фирма после его вступления на пост президента имеет большие убытки. И даже большие дотации, полученные от материнской компании, "прожираются" очень быстро. В общем: кто хочет угробить фирму, - приглашайте на руководящую должность Янне Оксанена. Результат не заставит себя долго ждать.
Через 1,5 года работы Янне Оксанена на должности президента "Лайнапейте" подвели фирму к полному развалу. Фирма показывала сплошные убытки на всем протяжении 1,5 годичной работы под его началом. Активно ему помогали в этом главный бухгалтер- Зоткина Виктория и Вице-президент Ивлева Ирина. Ведение политики фирмы основывалось на взаимном заглядывании в рот друг другу и поддержки бредовых идей Оксанена, которые шли в отрыве от реалий происходящего вокруг. Это приведет к тому, что фирма очень скоро прекратит свое существование.

Ужасное отношение к персоналу

Горлов Аркаша - МОШЕННИК со стажем. Кидает работников на деньги, невыплачивая им зарплату. Есть опыт общения с Горловым на всех инстанциях. Создает фирмы-однодневки, пугает своими связями, щеголяет корочкой. На самом деле АФЕРЮГА! Будте осторожны. Особенно в предверии праздников - он занимается организаций праздничных мероприятий на разных уровней. Свяжетесь - останетесь нисчем.