Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Вообще, если говорить о недвижимости, то работа все же спорная. С одной стороны кто-то зарабатывает бешеные бабки, а кто-то и нет.
Вернемся к "Риэл Эстейт". Контроль за сотрудниками просто охренеть какой: начиная от времени когда пришел-ушел с рабочего места и заканчивая чем ты занимался, где какие сайты посещал, что распечатывал и в каком количестве.
Дежурств в офисе получается где-то 2 раза в неделю + 2-3 раза в месяц по субботам.
О дежурстве: клиенты с улицы не приходят (это не смотря на рекламу), либо ты их ищешь сам, либо надейся на чудо тебе его дадут (но это из области фантастики).
Об оплате: з/платы нет (ее нет ни в одном агентстве), система бонусов на бумаге выглядит хорошо, на практике она не работает.
Пример: якобы за участие в чужой сделке тебе могут начислить денежки (привел клиента, а он купил объект у коллеги), на самом деле об этом забывается, вспоминается только когда у тебя кто-то участвует в сделке (тут уже не начисляется, а отнимается).
Коллектив: был замечательный, доброжелательный. Почему был? Весь вышел... Целый штат новобранцев.
По зарплате: если все пойдет замечательно, то первую получить можно не ранее 2 мес. Если пойдет...
Резюмируя: мне довелось поработать там, получить хороший опыт, но вот сейчас там уже и опыт не получить, не говоря о з/плате.
Ни в коем случае не связывайтесь с этой конторой!!!
Своего склада НЕТ, работают только на перекупе!
Зарплату задерживают.
Клиентам обещают много, ничего не выполняют.
Из положительных сторон: только сайт и хорошие ребята в отделе продаж.
Особенно будьте осторожны с Гориным Ильей Артуровичем - очень подлый тип.
Добрый день! очень хочу предостеречь тех, кто хотя бы собирается придти на собеседование в ООО "Металл Комплекс"! При собеседовании говорят, что зп выдается до 10ого числа каждого месяца -НЕТ!Приходится ждать еще неделю - 2, чтобы директор выдал зп. И как я понял по разговорам сотрудников, выдаёт иногда не полностью. С 1ого же дня работы забирают трудовую книжку, которую могут и не отдать при увольнении. - есть очень много тонкостей в этой фирме, которые не радуют новых сотрудников, наверное, этим объясняется большая текучка в компании. Со мной уволились все, кто приходил чуть раньше или чуть позже меня...
Я (HR-менеджер крупной компании)взаимодействовала с этим КА около 1,5 лет. По началу все было хорошо (быстро "утрясли" договор, менеджер по подбору попалась очень толковая, нашли великолепного кандидата). На протяжении всего этого времени работали с одним менеджером по подбору, она понимала сразу, что нам нужно и не отправляла ворох ненужных резюме. В конце года в компании сообщили, что сотрудник с которым мы работали, уже не работает и прикрепили нашу компанию к другому менеджеру. И тут все и началось. Нас стали футболить как мячик. Не успевали мы рассказать о том, кто мы и кто нам нужен, как тут же звонил другой менеджер и задавал те же самые вопросы. Как потом выяснилось, в компании Бест Консалт произошла смена всех специалистов и набрали новых, без опыта работы.
А апофеозом всей этой истории стал суд. Подбор был сделан настолько неграмотно и некачественно(кандидат ушел на следующий день), похоже, что менеджер Бест Консалта вступил в сговор с кандидатом и их задача была "пропихнуть" кандидата к нам в компанию и подписать акт, чтобы получить деньги. А замену только обещают, и только на словах.
Жаль, было хорошее добротное агентство, но ужасно испортилось.
Все сотрудники выполняют поручения руководителя, но з/п назначает директор, которого интересуют голые цифры - он ставит план и тот должен выполняться. Все было бы логично, если бы товар не был сезонным. План завышает нереально. И не важно, что компания торгует носками, которые никому не нужны в +35. К тому же, помимо выполнения плана, как я уже написал есть различные указания от прямого руководителя. Но их выполнение генерального дир-ра не интересует. Считайте, что вы работаете бесплатно.
Уважаемые соискатели, обратите внимание на эту компанию. Сначала вы незаменимый сотрудник,вам обещают карьерный рост и хороший зароботок! Не верьте этому все это ОБМАН!!! Первый месяц вы можете получить з/п ,потом идет полное "кидалово" на деньги. З/п выплачивают не всю. Если вы уходите ,либо вас увольняют,свои остатки не выплаченной з/п вы не получите НИКОГДА!!!! ВАС будут кормить"завтрками" не НАДЕЙТЕСЬ. Так они поступили уже со многими людьми!!!! Кто понимает это сразу,уходят вовремя! Не попадитесь на эту удочку! Кто там работает-бегите оттуда скорее,либо будете работать бесплатно!!!! Заместитель начальника отдела продаж , Цибизов Игорь Анатольевич, полный бездарь и идиот,который ничего не понимает в торговли,бывший вояка,ему только и сидеть в кабинете и быть "крысой" Будет вас подставлять и сдавать по полной. Осипова Анна Сергеевна начальник отдела продаж,хороший руководитель,но если вы попали в " немилость" этой "королевы" вас уволять без всяких объяснений! Нина Алесандровна-бухгатер 1с. Это уши и глаза компании-будет следить за вами,потом сливать всю информацию начальству-берегитесь, если вы ей не понравитесь-вас тоже уволять!!!!Поэтому ,если вы хотите рискнуть и узнать сами -дерзайте!!!! Но лучше поискать более солидную компанию,где вам будут платить достойную зарплату!
Люди, есть такая фирма ООО "СТК-АСТРА". Директор Кретов В.В.-мошенник №1. Сайт у него заглядение. При встрече просто поет, почти на все согласен. При заключении договора берет часть денег, предлагает заниматься закупками "качественных" стройматериалов, начинает "работать". Завозит матириал на 3 рубля. После работы 2 дней, делает все что бы вы с ним начали ругаться, и уходит. В частности хотел установить новую ванну, не сбив старую плитку со стен. Деньги не отдает. Выграли суд. Брать с него нечего. Обращались в УБЭП. Они не видят факта мошенничества. Он им говорит, что у меня кризис, как будут деньги отдам. Так прдолжается уже 2 года. Офис в аренде, на счетах 0. Пострадали уже больше 30 человек. Сам ездит на Volvo xc90 и строит котедж. Дает объявления в газетах и в интернете. Видно у него завязки в структурах.Вот адрес офиса:Москва, ул. Краснобогатырская, 90, стр. 22, 2 эт., офис 203
Водилы - самая критическая точка работы, психология таксиста неискоренима, везде урвать пытались, ну и повара - вечное воровство на производстве, абсолютно уверенны в том что фирма должна им ещё продуктами, о какой рентабельности говорить при наличии таких сотрудников,.. а других и найти сложно. Хорошая была фирма и руководитель с редкими человеческими качествами, давал шанс каждому человеку, просто не всем оно надо
совершенно непрофессиональная организация.набирают на любые позиции без четких целей, поэтому соискатели работают по 2-3 месяца.основной офис в Екатеринбурге, в Москве - пешки
взаимодействовали по установке торгового оборудования в ТТ, оплата постоянно задерживалась;планирование чрезвычайно слабое;уровень финансовой дисциплины (документооборот) низкий
