Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
понимаем все ваши сомнения после таких отзывов.
Но на самом деле у нас все не так плохо.
Когда вам в жизни дают рекомендацию или совет, конечно же вы обращаете внимание на репутацию человека, который вам дает информацию, прежде чем принять его точку зрения, или начать действовать по его просьбе.
Обычно так мы доверяем друзьям и людям, которых давно знаем, публичным персонам или известным экспертам.
Читая отзывы в интернете у нас нет возможности проверить репутацию человека, который описывает свое видение, или, как потом может оказаться, выгодную ему одному интерпретацию событий.
Таким способом возможно легко манипулировать мнением окружающих. И это часто происходит.
К нашему сожалению, информация в таких отзывах обычно не соответствует правде. Это "крик души" уволенного сотрудника, возможность "насолить" работодателю напоследок.
Это, конечно дело каждого, но работодатель может избежать случайных негативных отзывов только одним способом - вообще не принимая на работу сотрудников, шутка, конечно.
Вряд ли кто-то сможет со 100% уверенностью утверждать, что, например, завтра в метро точно не встретит неадекватного человека, который его толкнет, или поведет себя некорректно. Это всё - события с определенной вероятностью.
Так и в приеме на работу, иногда бывают ошибки, когда люди проявляют себя на работе далеко не с положительной стороны. Например, кандидат на заведующего складом, который спокойно позволяет себе в первый же день без спроса брать чужое. Или кладовщик, которому 3 года прощали мелкие недостачи, а после его увольнения ранее "списанное, потерянное" оборудование, с точными серийными номерами на фото, появляется с его номером телефона в объявлениях на Avito.
Уважаемые умные и думающие люди, не принимайте все легко, не верьте отзывам "на слово". Думайте и проверяйте информацию, полученную из интернета, это нормально для взрослых, интеллигентных людей.
Вы же сами не пишете матом злые поэмы в интернете после увольнения? И наверняка вы не стали бы общаться с такими людьми и в жизни. Вот и мы не хотим, поэтому и расстаемся с ними.
И немного рекламы - "Телеофис" - небольшая, современная IT компания. В штате 50 человек. Занимаемся разработкой электроники, программного обеспечения, есть собственное производственное подразделение. Нам доверяют тысячи клиентов из России и дальнего зарубежья. Мы стараемся, чтобы работа у нас была комфортной, а уровень зарплаты - справедливым. Все 14 лет нашей работы мы работаем только "в белую", платим все налоги и стараемся на своем примере показать, что быть серьезной и ответственной компанией, выполнять все взятые на себя обязательства в России - можно, тем более, если вы - надежная и дружная команда.
Всем добра, приходите к нам в офис на собеседование или в гости, пишите отзывы и пожелания!
--
Андрей Колесников,
президент АО "Телеофис"
kolesnikov(a)teleofis.ru
Доброго дня, хотел бы всем порекомендовать очень эффективный метод борьбы с недобросовестными госзаказчиками. Ничейно в интернете наткнулся на Союз Добросовестных поставщиков. Ребята провели проверку государственного заказчика и совместно со своими партнерами вынудили его заплатить за выполненные работы. их сайт www.souzdp.ru тел 88002348843 я общался с Оператором Анной Жуковой, душевный человек. Во всем разобралась, все подсказала.
Коллектив дружный, без шуток и сарказма, насколько на сколько могут быть дружны люди, работающие вместе.
Стабильность, на уровне плинтуса, но стабильность. Три своих законных гроша получите обязательно.
Есть ещё одно, но я об этом писать не буду, а то оставшихся и этого лишат.
Заработать на машину за месяц можно, лично знаю одного менеджера, но это очень-очень-очень-очень-очень редких случай и должно очень повезти. Как например заставить два этажа серией с повышенным %.
Под рабочим столом был обогреватель, а поскольку рабочее место было не далеко от входа в морозы было не так холодно.
Уважаемые посетители!Могу искренне Вам сказать,все негативные вышенаписанные отзывы о компании, - это скорее вопли отчаяния бывших, скорее всего уволенных,либо несправивишихся со своими обязанностями и ожидавших сразу кучу денег в свой бездонный карман, сотрудников.
Сам проработал в компании больше 4-х лет(начинал с оклада в 10 тысяч,на который я дальше и не обращал внимания), и нисколько не жалею,что попал в такую мощную систему,которая научила меня всему,а главное- профессиональным продажам и профессиональному, индивидуальному, конгруэнтному подходу к каждому клиенту,начиная от милой бабушки "за стульчиком",заканчивая топ-менеджером крупной корпорации или холдинга.Да согласен,что система депремирования прогрессирует в компании,но если бы не она,я оставался бы обычным продавцом-консультантом и довольствовался бы данным уровнем.Эта компания мне как второй дом и я могу вернуться в него в любой момент.Спасибо Феликс!
Андрюха, не наводи тень на плетень! Зарплата - нормальная, но конечно, всегда хочется больше. По-хорошему, где-то 50, а бригадиры от 65 тысяч и больше. Вот тебе и рост. Платят стабильно, поэтому смело взял кредит, и ты это знаешь. Работал в 3-х мебельных фирмах и здесь мебель куда гораздо лучшего качества. Ты сам спалился, когда у клиента пытался выцыганить 2 тыс. рублей, а когда нужно было выйти в субботу, то ты слинял. Не ищи виноватых, сам обосрался!
Работала в центральном офисе (БЦ Кубик) остались только положительные впечатления! Коллектив отличный всегда можно посоветоваться. З/П вовремя , белая. Текучка видимо в основном у менеджеров в салонах, возможно среди сборщиков. Тольео кто проработало в компании пол-года год уже никуда не уходят поскольку стабильность в наше время главное.
15 Фактов о Феликсе которые важно знать:
+ Всегда стабильная ЗП, что бы ни случилось!
+ Дружный коллектив, люди работают с вдохновением, всем сердцем радея за компанию!
+ Есть возможности для творческой реализации, конкурсы, предпраздничные творческие соревнования на лучший шедевр )
+ Есть возможности для профессиональной реализации, и профессионального роста!
+ Обучение профессиональными тренерами в Учебном Центре компании!
+ Есть возможность получать премии по результатам работы, за переработки!
+ Стабильность!
+ Учебный центр всегда стоит на страже справедливости.
+ Теплая корпоративная культура, которая как строгий но справедливый родитель всегда поддержит и поможет, но будешь вредить и пакостить - накажет!
+ Компания идеально подходит для активных адекватных людей, которые хотят работать и зарабатывать, а не сидеть на попе и ковырять в носу.
+ Система поощрений и наказаний как и в любой уважающей себя крупной компании хорошо развита, для того что бы у сотрудников был интерес и драйв в работе.
+ Система оценки персонала предусматривает возможность роста и развития по карьерной лестнице.
+ Работала во многих компаниях, в Феликсе самая стратегически точная модель управления и бизнес-процессы. Благодаря приказам все работает четко как часы! Конечно, многие считают это излишней бюрократией, наверное поэтому так много мебельных компаний перестают существовать в то время, как в Феликсе все отлично!
+ Руководство очень компетентное, и профессиональное в каждом салоне трудятся профессионалы своего дела, со своими личностными особенностями, благодаря этому в каждом салоне своя неповторимая рабочая атмосфера! Профессиональный состав менеджеров. Время идет и все плюсы работы в компании значительно перевешивают мелкие недостатки.
+ Ну и конечно приятные бонусы в виде подарков на праздники, компенсация Фитнеса 20%, частичное ДМС по желанию!
Биглион - это компания для тех, кто любит и умеет хорошо работать, и свою заработную плату готов получать только в случае действительно хорошей работы, а если кто жаждет сидеть и ждать конца рабочего дня, играя в зомби-ферму - то это не для вас.))
