Работа в Москве |
СТАЖ.рф
|
|
Ваш город: Москва
Войти в личный кабинетВакансии в Москве по профессиямВакансии в МосквеПовар - Java разработчик - QA Automation Engineer - Нейропсихолог - Грузчик на склад - Охранник 1/3, 2/2 - Официант - Кондитер - Директор магазина - Начальник цеха -
Курсы, тренинги, семинары
|
|
Отрицательные отзывы о компаниях в МосквеПоиск по названию компании:
| только положительные отзывы | все отзывы
Уважаемые пользователи сайта! Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний. Помните, что каждый имеет право на собственное мнение. Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы. Спасибо за понимание.
Отрицательный отзыв о компании ООО НАКОР-К
Оценка: отрицательный отзыв
Компания: ООО НАКОР-К
Отвратительная организация о зарплате можно также забыть как и о расчесанных в этой организации, задержки в среднем 3 месяца платят частями и подачками еле еле.
Отрицательный отзыв о компании Международное объединение «СОЛЕВ»
Оценка: отрицательный отзыв
Компания: Международное объединение «СОЛЕВ»
Солев - типичная "кидальная" контора.
Завлекают клиентов, обещают решение всех проблем по привлечению финансирования. Их президент Лев Вайнберг козыряет связями, громкими именами. Но все это имеет только одну цель - выманить деньги под договор, составленный ими. Потом они ничего не делают и официально деньги назад вернуть невозможно - так составлены бумаги. Рекомендую всем посмотреть практику Московского Арбитражного суда - там иски к Солеву на десятки миллионов руб. Остерегайтесь этих жултков!!!
Отрицательный отзыв о компании Международное объединение «СОЛЕВ»
Оценка: отрицательный отзыв
Компания: Международное объединение «СОЛЕВ»
Компания занимается привлечением финансирования, однако привлекает она его скорее по счастливой случайности, нежели чем по правилу. Зарплату сотрудникам не вовремя не платят, задерживают на 2-3 месяца, премии обещают безумные, однако заслуженные премии можно просто забыть, постоянные отговорки типа "денег нет". Вобщем обращаюстя со своими сотрудниками очень плохо - просто плевать они хотят. Специалистов в компании тоже мало, кстати в основном из обычного рядового персонала, да и то не все.
Отрицательный отзыв о компании ООО Норфолл
Оценка: отрицательный отзыв
Компания: ООО Норфолл
Типичная жидовская фирмочка...
Отрицательный отзыв о компании ООО Норфолл
Оценка: отрицательный отзыв
Компания: ООО Норфолл
Да уж, как то нарывались на этот лохотрон, директор у них вообще не вменяемый.
Отрицательный отзыв о компании ООО Норфолл
Оценка: отрицательный отзыв
Компания: ООО Норфолл
И нашу фирму кинули, набрали продукции, а денег так и не заплатили.
Отрицательный отзыв о компании ООО Норфолл
Оценка: отрицательный отзыв
Компания: ООО Норфолл
Лохотрон!
Кидают всех, как работников, так и сотрудников. Зарплату так и не получила за несколько месяцев. Опасайтесь связываться с ними.
Отрицательный отзыв о компании ООО РМА Сервис
Оценка: отрицательный отзыв
Компания: ООО РМА Сервис
Устроилась работать недавно в ООО "РМА Сервис" (российское представительство голландской "ТМФ Груп"). На собеседовании было все красиво - хорошая зарплата, хороший коллектив. В тот же день, как я пришла, моя начальница, которая должна была меня курировать, ушла на "больничный". А я осталась одна. Соответственно, никто меня в курс дела не вводил, потому что было некому. А мои подчиненные сами ни в чем не разбирались. Сразу на следующий день мой непосредственный руководитель с меня стал требовать серьезных результатов работы... В конце того же месяца вернулась ранее ушедшая на больничный начальница. В тот же день меня вызвали к директору и сказали, что нам лучше расстаться. Я согласилась, т.к. работать в таком коллективе мне очень не хотелось. Даже мои подчиненные мне постоянно хамили открытым текстом, даже перед моим (и их же) руководством, так как знали, что, раз я человек новый, меня можно просто выкинуть, а начальство будет за них. Вот такие порядки в некоторых консалтинговых компаниях... А директору все по барабану.
Если говорить по сути, то меня взяли на работу на один месяц, пока начальница была на больничном, а потом выкинули. А у меня двое детей...
Отрицательный отзыв о компании Дисконт-Кард
Оценка: отрицательный отзыв
Компания: Дисконт-Кард
это самый настоящий лохотрон!!!! была там в начале августа.меня якобы взяли на работу.и попросили заплатить 2000 рублей заа оформление банковской зарплатной карты. я плюнула на это. так самое интересное то,что мне до сих пор приходят сообщения на почту,с приглашениями на собеседование.Название фирм всегда разное.а вот адрес-тот же....Проспект мира,здание СК "Олимпийский" подъезд 6"А".
Отрицательный отзыв о компании Дисконт-Кард
Оценка: отрицательный отзыв
Компания: Дисконт-Кард
Очередной лохотрон!!! Якобы в связи с расширением фирмы требуются сотрудники. С вами параллельно "собеседуюстя" такие же как Вы, а для устройства на эту работу нужно принести 2000 руб. для оформления карты (Вот я попалась на их уловку :-(, при передаче денег чека не дали, хотя она сказала, что чек она положила в документы, которые она мне отдала, что он внутри). В итоге Вы не получите ни работу, ни деньги обратно!!! Так что бегите оттуда!!! Кстати, со мной это было в СК "Олимпийском" на ст. м. "Проспект мира", там офис (по крайней мере был в начале февраля).
Отрицательный отзыв о компании Систем-АП
Оценка: отрицательный отзыв
Компания: Систем-АП
ООО "Систем АП" (System Advanced Project), Генеральный директор болен шизофренией
Опции garett 15.4.2010, 22:47 IP: **.***.85.119 | Сообщение #1 Новичок Группа: Пользователи Сообщений: 3 Регистрация: 2.11.2009 Пользователь №: 18 638 Господа, не стоит устраиваться на работу в компанию "Систем АП", что находится в Марьино, на Перервинском бульваре, 19 к1 . Проработав там ровно 3 месяца, получил под зад коленом без объяснения причин. Связавшись с предшественниками, выяснил, что за прошлый год в компании сменилось одних только системных администраторов 11 (!!!) человек. То есть кто-то продержался месяц, кто-то вообще 3 дня. Я не уволился только потому, что живу рядом - очень было удобно на работу добираться. Генеральный директор конторы явно впадает в маразм и паранойю одновременно. Повсюду мерещатся ему шпионы, даже ноутбук старается в локалке долго не держать. Любит очень проводить совещания, чуть ли не ежедневно по часу как минимум. Содержание совещаний - полнейшее словоблудие. В духе - вот здесь мы бы заработали 2 миллиарда евро, а так всего полтора. При этом всего 28 человек в конторе, при мне уволена половина (!!!) за период с января по апрель. Какие-то совковые термины постоянно используются - человеко-часы-дни, плановая экономика. Пытается внедрить уже 5 лет 1С 8 УПП, но каждый раз что-то мешает - то цена, то не та конфигурация, то программеры все в Москве криворукие, а у него ТАКИЕ задачи, что никто еще не осилил... В общем, процесс ради процесса. Как я понял, человек набирает людей на испытательный, выжимает из них все соки и - пошел вон. Поэтому вся оргтехника в жутком состоянии, почта неизвестно почему вообще работает, а сайт можете сами увидеть: system-ap.ru Дела предшественники не передавали из-за скотского к себе отношения и я тоже не стану исключением. daze 18.4.2010, 12:55 IP: ***.***.239.204 | Сообщение #2 Новичок Группа: Пользователи Сообщений: 1 Регистрация: 18.4.2010 Пользователь №: 28 661 Что тебе напоминает фоновой рисунок на сайте этой конторы? quest 13.5.2010, 21:42 IP: **.***.154.131 | Сообщение #3 Новичок Группа: Пользователи Сообщений: 1 Регистрация: 13.5.2010 Пользователь №: 29 932 ООО "Систем Адванс Проджект" или "Систем АП", ИНН 7723513568, КПП 772301001, юридический и фактический адрес Россия, 109469, Москва,Перервинский бульвар, дом 19, корп. 1. Генеральный директор - Онучин Анатолий Петрович, Главный бухгалтер - Долгова Людмила Алексеевна. маленькая конторка в спальном районе Москвы, с "громким" названием и не менее "пафосным" руководителем и владельцем в одном лице г-на АП Онучина. созданная для "отмыва бабла", как прослойка между крупными предприятиями химического сектора, официальный род деятельности - промышленная автоматизация. по сути - "прачечная" для распила бюджетов своих заводов "большими пацанами" из хим. промышленности, посредством внедрения "решений промышленной автоматизации" на родных предприятиях через указанную конторку. соответственно, для создания рабочего шума, существует коллектив временных сотрудников, создающих видимость упорного и кропотливого труда на ниве автоматизации. коллектив в основном - затюканные инженеры - гастарбайтеры с отдаленных регионов РФ и ближнего зарубежья, что позволяет руководству не сильно церемониться в плане выплаты зарплат, в обещанном при приеме на работу размере, т.к. на 50 - 60 % выплаты "в черную", в конвертах. говорить об оплачиваемых и своевременных отпусках тем более излишне. смена персонала происходит с периодичностью 80 % состава за 3 - 4 месяца. поставленный "смотрящим" г-н АП Онучин очень любит самоутверждаться за счет подчиненных, проводя бесконечные и бессмысленные совещания по поводу и без. Подобный "театр одного актера" проходит не менее 4 раз в неделю, с участием всего или части коллектива. учитывая малую компетентность и профессионализм "ген.дира" , реальных вопросов и решений в процессе этих "выступлений на публике" не бывает. да они и не нужны... в общем - обходите стороной, не тратьте время. FVA 7.6.2010, 13:16 IP: **.***.248.137 | Сообщение #4 Новичок Группа: Пользователи Сообщений: 1 Регистрация: 7.6.2010 Пользователь №: 31 151 Я из "затюканные инженеры - гастарбайтеры с отдаленных регионов РФ". Проработал в систем-ап 2 с лишним года. Полностью согласен с прежними высказываниями. "Долго" продержался ... сам виноват. Ушел по собственному в феврале 2009г., а потом я узнал, что оказывается, меня уволили из-за несоответсятвия - неудачный пуск цеха списали на меня, хотя я ушел за долго до того. Не работайте на эту компанию, не портите себе репутацию! Вас могут подставить в любой момент. anatoly-54 27.10.2010, 21:27 IP: **.***.186.3 | Сообщение #5 Новичок Группа: Пользователи Сообщений: 2 Регистрация: 26.10.2010 Пользователь №: 33 538 Цитата(garett @ 15.4.2010, 23:47) Господа, не стоит устраиваться на работу в компанию "Систем АП", что находится в Марьино, на Перервинском бульваре, 19 к1 . Проработав там ровно 3 месяца, получил под зад коленом без объяснения причин. Связавшись с предшественниками, выяснил, что за прошлый год в компании сменилось одних только системных администраторов 11 (!!!) человек. То есть кто-то продержался месяц, кто-то вообще 3 дня. Я не уволился только потому, что живу рядом - очень было удобно на работу добираться. Генеральный директор конторы явно впадает в маразм и паранойю одновременно. Повсюду мерещатся ему шпионы, даже ноутбук старается в локалке долго не держать. Любит очень проводить совещания, чуть ли не ежедневно по часу как минимум. Содержание совещаний - полнейшее словоблудие. В духе - вот здесь мы бы заработали 2 миллиарда евро, а так всего полтора. При этом всего 28 человек в конторе, при мне уволена половина (!!!) за период с января по апрель. Какие-то совковые термины постоянно используются - человеко-часы-дни, плановая экономика. Пытается внедрить уже 5 лет 1С 8 УПП, но каждый раз что-то мешает - то цена, то не та конфигурация, то программеры все в Москве криворукие, а у него ТАКИЕ задачи, что никто еще не осилил... В общем, процесс ради процесса. Как я понял, человек набирает людей на испытательный, выжимает из них все соки и - пошел вон. Поэтому вся оргтехника в жутком состоянии, почта неизвестно почему вообще работает, а сайт можете сами увидеть: system-ap.ru Дела предшественники не передавали из-за скотского к себе отношения и я тоже не стану исключением. Евгений - проблемы с памятью? - обещал принести документы для оформления в течение месяца, за три не получилось и ты не понимаешь.... видимо сильно все запущено... да и через месяц не знать зачем и для чего нужны 8 серверов.... грустно все как то.... но может быть надежда еще есть? anatoly-54 27.10.2010, 21:50 IP: **.***.186.3 | Сообщение #6 Новичок Группа: Пользователи Сообщений: 2 Регистрация: 26.10.2010 Пользователь №: 33 538 Цитата(quest @ 13.5.2010, 22:42) ООО "Систем Адванс Проджект" или "Систем АП", ИНН 7723513568, КПП 772301001, юридический и фактический адрес Россия, 109469, Москва,Перервинский бульвар, дом 19, корп. 1. Очень не рекомендую принимать на работу Панова ЕЕ родом из Казахстана. Надо что-то уметь в этой жизни - тогда и желчный пузырь будет нормально работать. Цитата(FVA @ 7.6.2010, 14:16) Я из "затюканные инженеры - гастарбайтеры с отдаленных регионов РФ". Проработал в систем-ап 2 с лишним года. Честно говоря не понял кто это.... напиши - e-mail знаешь... извини - если обидел... Анатолий garett 29.10.2010, 2:49 IP: ***.***.86.121 | Сообщение #7 Новичок Группа: Пользователи Сообщений: 3 Регистрация: 2.11.2009 Пользователь №: 18 638 Цитата(anatoly-54 @ 27.10.2010, 22:27) Евгений - проблемы с памятью? - обещал принести документы для оформления в течение месяца, за три не получилось и ты не понимаешь.... видимо сильно все запущено... да и через месяц не знать зачем и для чего нужны 8 серверов.... грустно все как то.... но может быть надежда еще есть? Предыдущие 11 админов тоже не смогли осилить 8 серверов через месяц? Да на моей памяти вы троих сотрудников убрали, по той же причине. Для вас все некомпетентны, все вокруг - идиоты, потому что вы сами являетесь идиотом. Одни только ваши собрания ежедневные - это уже кладезь для психиатров. Почитайте комментарии выше, там не только мои отзывы. Я никого не подкупал, люди просто вам "благодарны". Но вы живете в каком-то своем измерении, судя по всему. И я очень рад, что помогаю нормальным людям избежать работы в вашей уродской конторе. И буду информировать всех последующих соискателей, пусть об этом знает как можно больше людей. Вам из меня идиота сделать не удастся, не на того напали. 12345 29.10.2010, 11:52 IP: ***.***.9.227 | Сообщение #8 Новичок Группа: Пользователи Сообщений: 2 Регистрация: 29.10.2010 Пользователь №: 33 646 Вопрос г-ну Онучину: Анатолий, вы же кодировались от алкогольной зависимости. Может быть в этом причина вашей неадекватности в общении с персоналом ? garett 29.10.2010, 14:58 IP: **.***.248.105 | Сообщение #9 Новичок Группа: Пользователи Сообщений: 3 Регистрация: 2.11.2009 Пользователь №: 18 638 Цитата(12345 @ 29.10.2010, 12:52) Вопрос г-ну Онучину: Анатолий, вы же кодировались от алкогольной зависимости. Может быть в этом причина вашей неадекватности в общении с персоналом ? Ах вот оно что... Тогда все встает на свои места. Действительно, у бывших алкоголиков случаются такие вот помутнения рассудка... John Connor 31.10.2010, 15:52 IP: **.***.71.239 | Сообщение #10 Новичок Группа: Пользователи Сообщений: 1 Регистрация: 17.3.2009 Пользователь №: 8 831 Не знаю как все ребята, я лично за 9 мес. не видел шефа ни разу пьяным. Работа в этой конторе это личное дело каждого - не устраивает можно уйти. Беда в том, что грамотные инженеры не идут работать - а предпочитают работать в своих интересах (собственно я с этим согласен). А в конторе есть одна беда - распределение прибыли в пользу не рентабельных проектов (развитие конторы). Согласно данной идеи все участники проекта - это вкладчики в будущие проекты (т.е. свой бонус владелец направляет на перспективу). В целом шефа можно понять - удобнее не доплатить, чем раздать всю прибыль. Когда же инженер видит результат своего "труда" - мотивация пропадает начисто. Я не один раз пытался предложить альтернативный учет, ситуация не изменилась как понимаю. На счет УПП все сложнее чем кажется - дело в том, что эта программа может безусловно вести так необходимый учет проектов по затратам. Однако для этого необходимо понимание вопроса со стороны совершенно другой стороны нежели все думают - финансового департамента. Дело в том, что сотрудники совершенно не знакомы в этой платформой. Я об этом предупреждал еще на собеседовании - что есть обязательное условие - обучение на курсах. Шеф отправил часть финансового департамента (администрацию) на курсы как раз перед моим уходом. При этом - все время этот самый департамент пенял на все возможные недостатки "платформы" - однако после курсов мнение поменялось в корне. На счет почты - все элементарно есть виртуальные сервера (Hyper-V). И все новые сотрудники совершенно не в курсе об их устройстве (первый раз об них слышат). И каждый раз все заканчивается очень плохо. На счет коммерческой деятельности - ситуация абсолютно аналогичная. (проектная деятельность мало обсуждается при приеме - только краткие куски информации). Как результат - отсутствие результата. И заказчик не доволен и сотрудники в шоке. Я уже говорил об решении - это работа по контракту (т.е. сделал - получил). Я лично не прочь работать к примеру удаленно! 12345 Вчера, 12:29 IP: ***.***.9.227 | Сообщение #11 Новичок Группа: Пользователи Сообщений: 2 Регистрация: 29.10.2010 Пользователь №: 33 646 Я лично не прочь работать к примеру удаленно! [/quote] что так сложно найти заработок в Москве, что готов лизать жопу хоть за какие то деньги в конторе, где тебя послали нах ? тяжелый случай jobber1 Сегодня, 15:46 IP: **.***.87.218 | Сообщение #12 Новичок Группа: Пользователи Сообщений: 1 Регистрация: Сегодня, 15:39 Пользователь №: 33 758 Цитата(quest @ 13.5.2010, 21:42) ООО "Систем Адванс Проджект" или "Систем АП", ИНН 7723513568, КПП 772301001, юридический и фактический адрес Россия, 109469, Москва,Перервинский бульвар, дом 19, корп. 1. Генеральный директор - Онучин Анатолий Петрович, Главный бухгалтер - Долгова Людмила Алексеевна. маленькая конторка в спальном районе Москвы, с "громким" названием и не менее "пафосным" руководителем и владельцем в одном лице г-на АП Онучина. созданная для "отмыва бабла", как прослойка между крупными предприятиями химического сектора, официальный род деятельности - промышленная автоматизация. по сути - "прачечная" для распила бюджетов своих заводов "большими пацанами" из хим. промышленности, посредством внедрения "решений промышленной автоматизации" на родных предприятиях через указанную конторку. соответственно, для создания рабочего шума, существует коллектив временных сотрудников, создающих видимость упорного и кропотливого труда на ниве автоматизации. коллектив в основном - затюканные инженеры - гастарбайтеры с отдаленных регионов РФ и ближнего зарубежья, что позволяет руководству не сильно церемониться в плане выплаты зарплат, в обещанном при приеме на работу размере, т.к. на 50 - 60 % выплаты "в черную", в конвертах. говорить об оплачиваемых и своевременных отпусках тем более излишне. смена персонала происходит с периодичностью 80 % состава за 3 - 4 месяца. поставленный "смотрящим" г-н АП Онучин очень любит самоутверждаться за счет подчиненных, проводя бесконечные и бессмысленные совещания по поводу и без. Подобный "театр одного актера" проходит не менее 4 раз в неделю, с участием всего или части коллектива. учитывая малую компетентность и профессионализм "ген.дира" , реальных вопросов и решений в процессе этих "выступлений на публике" не бывает. да они и не нужны... в общем - обходите стороной, не тратьте время. Все вышеописанное верно. Директор не считает нужным соблюдать трудовое законодательство, как по размеру обещанной при приеме на работу оплаты труда, так и по предоставлению отпусков. Обман прикрывается непрерывными совещаниями не по делу, словоблудием и прессингом подчиненных. Желаю данной фирме скорейшего и неминуемого закрытия. А лично директору - дорогу на нищенскую российскую пенсию. « Предыдущая тема · Промышленность, производство · Следующая тема »
Отрицательный отзыв о компании Систем-АП
Оценка: отрицательный отзыв
Компания: Систем-АП
здесь более подробное описание указанной фирмы:
http://blackjob-msk.org/t10145.html
Отрицательный отзыв о компании Систем-АП
Оценка: отрицательный отзыв
Компания: Систем-АП
ООО "Систем Адванс Проджект" или "Систем АП", ИНН 7723513568, КПП 772301001, юридический и фактический адрес Россия, 109469, Москва,Перервинский бульвар, дом 19, корп. 1.
Генеральный директор - Онучин Анатолий Петрович, Главный бухгалтер - Долгова Людмила Алексеевна. маленькая конторка в спальном районе Москвы, с "громким" названием и не менее "пафосным" руководителем и владельцем в одном лице г-на АП Онучина. созданная для "отмыва бабла", как прослойка между крупными предприятиями химического сектора, официальный род деятельности - промышленная автоматизация. по сути - "прачечная" для распила бюджетов своих заводов "большими пацанами" из хим. промышленности, посредством внедрения "решений промышленной автоматизации" на родных предприятиях через указанную конторку. соответственно, для создания рабочего шума, существует коллектив временных сотрудников, создающих видимость упорного и кропотливого труда на ниве автоматизации. коллектив в основном - затюканные инженеры - гастарбайтеры с отдаленных регионов РФ и ближнего зарубежья, что позволяет руководству не сильно церемониться в плане выплаты зарплат, в обещанном при приеме на работу размере, т.к. на 50 - 60 % выплаты "в черную", в конвертах. говорить об оплачиваемых и своевременных отпусках тем более излишне. смена персонала происходит с периодичностью 80 % состава за 3 - 4 месяца. поставленный "смотрящим" г-н АП Онучин очень любит самоутверждаться за счет подчиненных, проводя бесконечные и бессмысленные совещания по поводу и без. Подобный "театр одного актера" проходит не менее 4 раз в неделю, с участием всего или части коллектива. учитывая малую компетентность и профессионализм "ген.дира" , реальных вопросов и решений в процессе этих "выступлений на публике" не бывает. да они и не нужны... в общем - обходите стороной, не тратьте время и не портьте себе репутацию.
Отрицательный отзыв о компании ООО Высотка
Оценка: отрицательный отзыв
Компания: ООО Высотка
Попав туда, я была ошеломлена той наглостью и беспардонностью, с которой относяться к своим сотрудникам и клиентам!!! компании. В ход идет подделка расписок, в наглую скрываются комиссии сверх объявленных клиентам. Если отказываешься идти у директора на поводу и участвовать вместе с ней во всех этих махинациях - объявляет тотальную опалу - отбирает все наработки, выгоняет, с занесением в "черные списки", угрожает, что подбросит наркотики и посадит. Часто бахвалиться, что сын работает в прокуратуре и поэтому у неё "всё схвачено". Будьте очень аккуратны в общении с этой женщиной - любые Ваши слова будут трактоваться ею в угоду её же интересам, они буду пересказаны в её "редакции" и смысл их будет вывернут с точностью до "наоборот". Если же Вы всё же решитесь устраиваться туда на работу, запаситесь на всякий случай диктофоном и скрытой камерой, чтоб подтвердить в случае чего контекст разговоров с ней. В этом случае Вы будете хотя бы на проценты защищены от произвола этой вздорной и опасной женщины.
Отрицательный отзыв о компании ООО "Трето"
Оценка: отрицательный отзыв
Компания: ООО "Трето"
Собеседование проходило через интернет. В течение 2-х часов девушка мурыжила меня вопросами в основном не относящимися к работе. Через несколько дней мне сообщили, что я им подхожу и теперь надо подождать, когда мне смогут предоставить моб.телефон. В итоге, в течение 2-3 недель они кормили меня ожиданиями, а потом перестали отвечать на письма и попросту пропали. Хотя перед этим я прямо спросила, почему так долго, что это, своеобразная форма отказа? На что мне ответили "нет, это не форма отказа. Я впрямую говорю обычно, как есть. Смысл лукавить?"
Действительно, как так можно нагло врать и динамить? |
|