Пустая трата времени.
Крайне безграмотный менеджмент+несоответствие изначально заявленных условий работы реальным.
Вероятность заработка практически нулевая.
Рассчитывают, вероятно, на гастарбайтеров, готовых пахать за тарелку щей.
Трудовой договор обещают заключить после месяца отработанного фултайма, после чего редактор пропадает на недели. Появляется - и говорит, "вы не справились с заданием".

Я вызывала мастера для ремонта стиральной машины "Carma" (уходила вода во время стирки).
28.01.2014 г. ко мне приехал мастер и, выслушав меня, включил машину и посмотрел как она работает. Сказал, что всё в порядке, просто неправильно установили слив (нужно было через сифон на высоте 20-30 см. от пола). Тогда я попросила отсоединить шланг и пустить слив от машины в ванну. Что он и сделал. Это заняло минут 15 времени. А ещё он прикрутил отверткой винтик к стене и взял за это 150 руб. (как он выразился - «амортизация инструмента»). Так вот, был ли это ремонт и была ли это полная диагностика? Если был ремонт - то диагностика должна быть бесплатной, а если ремонта не было, то какая же это "полная" диагностика? Была заявлена одна причина «неисправности», машина не разбиралась и даже не передвигалась. С меня взяли 1718 руб. Я считаю что это просто грабеж.

При работе в данной организации систематически нарушаются права работников. В любой момент вас могут незаконно уволить без объяснения причин. Генеральный директор позволяет вести себя с персоналом грубо, по-хамски, оскорбляет и всячески унижает работников, никогда не оценивает и не поощряет труд работников. Просто хам (проблемы по Фрейду - прим. психиатра)! В процессе деятельности фирмы постоянно допускаются нарушения трудового законодательства, вынуждает выполнять личные задачи, никак не связанные с деятельностью компании (личные суды, кредиты и многое другое) без дополнительной оплаты. Погашая свои личные задолжности и кредиты задерживает выплату зарплаты работникам (задержка от 5 дней до 2-х недель), да и зарплату выплачивает 1 раз в месяц (по Тр.Кодексу РФ должны выплачивать не реже 2-х раз в месяц). Очень часто происходит смена сотрудников! НИКОГДА НЕ СОГЛАШАЙТЕСЬ ТАМ РАБОТАТЬ, ЕСЛИ НЕ ХОТИТЕ ЧТО БЫ ВАС ЕЖЕДНЕВНО УНИЖАЛ У СЕБЯ В КАБИНЕТЕ ГЕН.ДИРЕКТОР!

Непорядочные люди -этим все сказано!

Хамское отношение со стороны отдела кадров Наталья некая очень усердствует в этом ! То что написанно в объявлении не соответствует действительности , зарплату вам урежут в половину найдут кучу причин, после увольнения будете должны вы им а не они вам ! Вакансия маляр висит несколько лет, за те 2 месяца , что я проработал сменилось 4 маляра из за урезания зарплаты люди не могут добиться правды. Директор антон имя его специально пишу с маленькой буквы , деспот и самодур не считаясь с людьми не доплачивает им обещанного , покрывает девочек из отдела кадров гоняя с ними на своем джипе, мастера надзиратели их работа заключается в том чтобы найти причину ,урезать зарплату ! Люди не добьетесь в этой так называемой фирме своих денег , разве ,что поможете антону новый джип купить!

придя на собеседование я даже не ожидала на сколько грубым и наглым может быть человек работающий в отделе кадров. Отношение просто ужасное. Зная, что вы уже нашли человека зачем приглашать еще людей...при собеседовании разговаривали со мной как с идиоткой...пренебрежительно, эта дамочка ставит себя выше претендентов. Короче после такого собеседования не то что работать там бы не стала, а даже просто бежала от туда. С испорченным настроение и впустую потраченными деньгами на дорогу и время на поиски этой компании.

Зарплата в конвертах, и размер зарплаты притом весьма мал - зависит от личных отношений внутри редакции, а там немало семейных связей. Могут обмануть, могут предложить бартер, коллектив часто меняется - особенно творческая часть - потому что банально выдыхается, не получая притом никаких поощрений. Этот журнал приемлем для практикантов, которых пока кормят родители. Специалистов "держат" там умелой игрой в кнут и пряник, пока те не находят в себе силы перейти в другое издание. Договор - просто бумажка, о чем вам, впрочем, скажет сам гендиректор. О ТК забудьте. Вместо ведомости - тетрадочка в клеточку. И вместо ежемесячной оплаты можете получить оплату за номер - то есть сдвоенные номера будут оплачены как обычные, и месяц будете без зп. Совет, если уж решились сотрудничать: используйте как площадку для опыта, смело требуйте ту зарплату, которая вам кажется достойной, и притом требуйте, чтобы она была ежемесячной - не за номер. Обязательно услышать подтверждения, что ваши договоренности запомнили и главред, и гендиректор, и финдиректор: могут притвориться, что договаривались с вами совсем о другом. Если вы автор, вы будете очень долго ждать гонорар, но дождетесь - через два, три, шесть месяцев.

З/п не выплачивается или задерживается на 4-5 мес., с оформлением специально тянут, поэтому ничего не докажешь! Обещают золотые горы, чтобы люди работали бесплатно! Не верьте! Особенно Александру Ларексу (Прыткову!!!) - очень коварный тип!!!

Постоянная задержка заработной платы, постоянные переработки без оплаты (уходили после 23 часов и работали субботу - воскресенье), неуважение со стороны начальства. Заманивают высокой зарплатой, но в какой-то момент чёрную часть можно просто-напросто не получить, если ген.директор встанет не с той ноги!!!Декретные не выплачиваются!!!!!!
С 2012 года понизили белую зарплату на 6000. больничный и отпускные оплачиваются только по белой части. Будьте бдительны и обходите стороной этого работодателя. Отношение к работникам просто наплевательское. Опасайтесь работать в этой фирме.

Предостерегаю всех от работы в этой компании, в 2011 году задержки по заработной плате достигали трех месяцев. Компания набирает всех подряд и не платит им.

Полезен только натуральный мёд. И такой мёд я с удовольствием покупаю в магазине мёд на метро Аэропорт.( ул.1-я Аэропортовская д.6). Еще я там покупаю очень хороший крем "Пчела". А к новому году я купила там для своей мамы в подарок крем "BeeLuxe".
И это было СУПЕР!!!
Моя мамочка счастлива и молодеет на глазах!

Большинство сотрудников - интересные люди, приятные в общении, молодые, с хорошим чувством юмора.
Нет дресс-кода.
Неформальный стиль общения в компании, обращение на "ты". Кому-то может не понравиться, но мне было комфортно.
На кухне бесплатно кофе, чай, печенье, молоко. Все, конечно, дешевенькое, но лишним точно не было.
Компания "белая", зп не задерживают.
Минимум бюрократии.


Компания на каждом шагу заявляет о том, что ищет звезд виртуализации, предъявляет высокие требования к кандидатам, однако зарплату предлагает рыночную, а то и ниже.
Основной костяк компании - люди, работающие с собственниками еще с прошлой фирмы, в основном это безграмотные специалисты и менеджеры, которые не умеют и части того, что должны. От некоторых таких спецов остальные на стену лезут, они портят атмосферу в компании и продукт, но уволить их нельзя. Трудятся за хорошую зп, а остальные делают за них их работу (как Вы понимаете, уровень зарплат в компании не соответствует умениям и результату работы спецов). Можно, конечно, ничего не делать, сидеть ровно, такие здесь хорошо приживаются. Но это ведет к профессиональной деградации.
Как говорили ниже, компания, конечно, никакая не международная. Владельцы русские, заморочки в компании стандартные.
Очень много политики. Для работы в компании требуются умения подлизываться и прогибаться, поскольку неквалифицированным будет если не непосредственный босс, то вышестоящий точно.
Компания расположена в 3х БЦ, причем разработчики находятся на Кондратьевском проспекте - минут 25 пешком от м. Площадь Ленина. Добираться мало кому удобно.
В основном люди сидят по кабинетам (так же есть 2 оупен-спейса), во многих из которых нет даже окон.
Компьютеры производительностью не поражают. Можно выбить себе 2 монитора, но они будут разного размера, что дико неудобно.
Современные технологии в разработке не используются, в основном все самописное.
Аналитика очень слабая. Практически ее нет. По большей части смотрят возможности продуктов и код Symantec, за что тот уже подавал на Veeam в суд.
Владельцы компании экономят практически на всем. Соцпакет очень слабый - компенсируют спорт и парковку, но с кучей всяких (НО) - размер компенсации зависит от стажа работы в компании. Английского нет. Сейчас, говорят, день рождения компании будут отмечать лишь по юбилейным датам. ДМС есть, я не пользовался, но те, кому приходилось, говорят, что многие анализы приходилось делать за свой счет.
График работы гибкий (прийти необходимо до 12), никто не следит за ним, но на деле разработчики постоянно перерабатывают, за это, конечно, никто не платит.
В компании ценятся лишь сотрудники, составляющие старый костяк. Остальные - расходный материал. Увольняющихся не удерживают. Многие менеджеры даже не могут отличить талантливых спецов от остальных, не говоря уже о их умении управлять "звездами".
Обучения как такового нет. Хороший спец в компании не сможет вырасти, просто наберется опыта. Джуниору в компании, конечно, есть чему поучиться. Сертификации, конечно, нет.

Зарплата вовремя, бесплатная вахта
Еда в столовой хуже которой я не встречал. Обед 45 минут, спецодежду выдают одну на 2 года. Никакого карьерного роста, увеличения зарплаты нет. Все друг друга ненавидят особенно директора Хрипуна, который ничего не понимает в производстве и управлении персоналом. Требуют делать сверх план тогда, когда нет отливок и станков для этого. Короче полный бред

Руководитель этой конторы Чимбир Владимир Владимирович! Обращается он с подчиненными как с рабами, он считает что если он платит деньги, то он вправе орать на них матом, унижать, оскарблять и даже наверное очень бы хотел и бить. З/п 80% идет черная, так что приу вольнении можете получить свои законные гроши. Еще может Вашу трудовую книжку держать у себя.Жуткий хам, и безпредельщик. Все его общение постоено на сплошном вранье.

не идите работать в эту компанию.
Работала без оплаты 3 месяца, первые полтора месяца – учеба – ни оформления официального, ни зарплаты никакой, хотя везде базовые курсы амадеус длятся не более 2х недель,

Итак, прошли полтора месяца, нас должны были оформлять официально, и посадить за работу – так оговариваось на собеседовании. Однако нас посадили за работу, сказав, что оформлять на не будут.
У нас испытательный срок, и оформление будет по окончании его. Испытательный срок должен был быть месяц. В итоге прошло два месяца, когда я в очередной раз подняла вопрос о трудовой книжке.
Мне опять смутно ответили, что да-да, вот-вот…Зарплату выплатили с задержкой полтора месяца, и совершенно не в том объеме , что был обещан на собеседовании , как начальный уровень зарплаты
.