Щас зарплату не платят, задерживают по два месяца, отношение к персоналу ужасное, нарушают трудовое законодательство по полной

Принимают на работу как-будто в какое-то секретное министерство. Проходишь 2-3 собеседования. Заполняешь кучу анкет с каверзными вопросами. Дают проходить цветовой тест Люшера. Интересно: они сами его проходили? Последнее собеседование проходит в присутствии директора этого агентства, некой Елены-вообще неадекватная личность. О ее самодурстве перед собеседованием предупреждают сами менеджеры, просят особо не беспокоится по этому поводу.
При приеме, когда спрашиваешь о размере заработка, говорят, что у них люди получают по 30-40 и даже 60 тысяч рублей. На деле оказывается, что оклад в размере ок. 500 долл. + 0.78% от продаж. Да, это не ошибка, именно меньше 1% от продажи. Бред, учитывая, что план в районе 500 тыс. руб. да и тот выполнить практически не возможно, т.к. торговля осуществляется в супермаркетах, и конкуренция не слабая.
На мой взгляд проблема в том, что они являются посредником между самой компанией BOSH и продавцами. Компания, может и платит хорошие деньги, но ведь этим офисным крысам необходимо содержать целый штат, на мой взгляд, бездельников, вот и получается, что продавцам достаются копейки.
Вывод: если хотите изучить ассортимент продукции электроинструмента BOSH, то можете идти работать, но если хотите заработать денег, то это не ваш вариант.

При увольнении не доплатили 50%.Мотивация проста - больше не дам.
В течении 2 недель говорили что нет работы,как выяснилось враньё.
Полное не соблюдение ТК.Дополнительные обязанности из разряда помыть раковину,разгрузить макулатуру в порядке вещей,изначально речь об этом не идёт.
Колхоз!!!!
Заказывать там ничего не стоит,цена с качеством не гармонируют.Оборудование низкого качества.

В компании крайне нездоровая атмосфера. Пропагандируется доносительство, сплетни, травля. IT-шник взламывает рабочую,личную почту, издеваясь и унижая выживает сотрудников, доводя до нервного срыва, крайне мстителен. Все кроме торговых представителей-это обслуживающий персонал. позволяет хамить и оскорблять людей.

Отчень плохая компания.Единственный плюс платят белую зарплату всегда вовремя.В остальном --- сплошное разочарование, и любая другая компания покажется вам раем.

На скдаде Постоянные грубые нарушения ТК - Рабочий день длится 10 часов, на обед даётся всего 40 минут, с перекуров гоняют, штрафуют за задержки и опоздания, перед выходом с работы заставляют дышать в трубочку(проверка на алкоголь), на выходе с территории - обыскивают, нормы выработки на складе драконовские, нигде таких не видел. Перерабатывать(выходить в выходные, или задерживаться в будни) заставляют в приказном порядке, а оплачивают с горем пополам как обычные часы.
Видеокамер на территории понавешали на каждом углу. Не хватает только вышек с автоматчиками, и охраны со злобными собаками.
Крупные заказы на подборку раздают тем, кто лучше всех подлизывает начальству, остальные вынуждены довольствоваться всякой мелочью.
Начальников на складе дохрена, а толку от них крайне мало.
М.В. постоянно ходит, гавкает на всех, пытается выставить себя самым умным, а остальные - типа низший сорт. Недаром у него много обидно-оскорбительных прозвищ.
В.Г. постоянно сидит и играет, либо разводит ля-ля со своими дружками-гасторбайтерами(которые под его прикрытием вконец распустились).
О.Т. ничем не лучше. Несколько раз, в отсутствие Нач.Склада, под конец дня выходил из кабинета, пошатываясь(на пару с В.Г.), дыша на всех свежим перегаром.

Положительные стороны работы в компании:
Хороший коллектив разработчиков (на текущий момент все уволились), собственная столовая, своевременная ЗП, молодой коллектив

Отрицательные стороны работы в компании:
Неясность трудовых отношений: при устройстве было озвучено, что работа с соблюдением ТК, есть 13-ая ЗП, оплачиваемый отпуск 2 недели. На практике оказалось: 13-ая ЗП есть, но с условием получения и расчитываемая по сложному алгоритму. Сам расчет и условия получения 13-ой были не ясны вплоть до конца года. Отпуск оплачивается, но по белой части ЗП, которая является символической.
По прошествии полугода со стороны руководства началась обработка коллектива по подготовке к грядущим изменениям: готовились изменения в правилах расчета ЗП и учета рабочего времени. Где то в феврале-марте грядущие изменения приобрели более ясные очертания: была разработана система штрафов, учет времени стал более жестким (время нужно было еще продать внутреннему заказчику!), введена сетка базовых окладов. Так по новым правилам (это называлось системой мотивации) получалось, что мы все не соответствуем размеру получаемой ЗП. И т.о. для сохранения текущего вознаграждения фактически стало необходимым как минимум удвоить свою производительность: предстояло очень быстро за свой счет подготовиться к сертификации 1с и получить дополнительные сертификаты, необходимо было проявить чудеса предприимчивости, чтобы найти проблемы пользователей, успеть их решить и продать внутреннему заказчику. Реально получалось, что "система мотивации" была направлена не столько на поощрение, сколько на экономию затрат, ведь ЗП осталась прежней, но только добиться ее уровня уже не представлялось возможным, зато реально было получить снижение на 40-50%.
И еще, я еще никогда раньше с таким цинизмом со стороны руководства не сталкивался как в этой компании. Только в такой компании ты можешь утром представить новую идею, в обед тебя прелюдно похвалят, а вечером тебе могут объявить: "мы тут посовещались и решили, ты сегодня работаешь последний день". Только в такой компании можно быть одним из лучших, а расстаться с тобой могут в любой момент.
PS: уже не работая в компании я получил сообщение от нашего клиента по ICQ. В ходе беседы удалось выяснить, что смена команды разработчиков в полном составе уже производилась в прошлом, причина была выражена клиентом просто: начальство подумало и решило, что все слишком много получают и слишком мало делают. Итак, матрица перегружается, идет новый набор ...

Причем оклад чуть больше прожиточного минимума текучка огромная! Ложь и обман кругом. была заморожена часть зарплаты и её до сих пор не выплатили(ПОЛТОРА ГОДА ПРОШЛО)-говорит о многом.

Всем добрый день. Пишу от того. что в первый раз столкнулся с тем, что люди не выполняют обязательства. С директором по развитию -Юрием Скориковым была достигнута договоренность о том, чтобы найти площадки им под открытие магазинов с оплатой проделанной работы. В итоге, на его адрес были отосланы презентации объектов с контактными данными ЛПР, после чего он даже не стал общаться по телефону. А зачем, если уже все есть и денег платить не надо. Вот такое отношение к договоренностям.

Хороший коллектив.
Невозможность заработать обещанные деньги,непредсказуемый директор с её частой сменой настроения,криками на подчиненных.

ПРОСТО КИДАЛОВО. Нереальные планы продаж при мизерной зарплате. Не ходите туда работать НИКОГДА. Не профессиональное руководство.
Отвратительная компания!

Хороший коллектив, доброжелательное отношение.Но происходят регулярные задержки в выплате зарплаты, а также не выплата зарплаты за последние месяцы при увольнении. Обман в выплате премий. Руководство не четко ставит задачи и постоянно меняет решения, что мешает работе. Большие риски в бухгалтерии, т.к. очевидна обналичка. Текучка кадров.

Все положительные отзывы о Маке - это вранье!!!Вы попадаете в настоящее рабство, АД, без всяких прав и присутствием только ОБЯЗАННОСТЕЙ! В первый рабочий день меня заставили работать 10 часов, при этом 5 часов я отстояла на гриле, без перерывов.За весь день разрешили только получасовой перерыв, в который я едва успела “проглотить” бикмак и стаканчик воды. в трудовом договоре, который я подписала обговаривался срок испытания- 2 месяца!!!!Когда я это сказала, менеджер рассмеялся мне в лицо и сказал, что я буду работать столько, сколько им в Макдаке нужно!!!! У меня не приняли заявление на увольнение и “ПРИКАЗАЛИ” выходить на работу!И денег за честно отработанное время я не получила!!! Ни копейки! не вернусь! НИКОГДА!!! И денег за честно отработанное время я не получила!!! Ни копейки! Макдак - САМАЯ “ЧЕРНАЯ КОМПАНИЯ”, грубо нарушающая законодательство, ПРАВА РАБОТНИКА, устроившая настоящее РАБСТВО и эксплуатацию !!!!

Закупали у них двери на объект, крупная закупка была. У «Контура» проблемы с сервисом конкретные… Их менеджер сначала достал нас просто, звонил каждый день, еще звонила коммерческий директор Маркина Галина Александровна, заключили договор, сроки давали 3 недели. Как только оплатили аванс, после этого никто ни разу не позвонил, звоню сам недели через 2,5 менеджеру на мобильный, узнать, когда заказ будет, а там другой человек, говорит – тот уже не работает, звоню в офис – секретарь сказала, выяснит, перезвонит, так и не перезвонила, и так я еще дня 4 названивал, она говорит – я передала, с Вами свяжутся. Когда уже все сроки вышли, поехал к ним в офис, меня даже на порог не пустили, никого говорят нет, Маркиной нет на месте, ждите, Вам позвонят. Писали письма, ответов не было. Нам позвонили только через 1, 5 месяца, мы уже в суд хотели подавать, привезли часть, бросили на объекте. Монтажников не прислали. Мы начали своими силами ставить, прокляли все на свете. Двери косые, качество отвратительное. Мы отправили претензию по качеству, а нам ответили, что это из-за того, что мы сами начали устанавливать, и теперь к ним претензий никаких. А что нам было делать, за 2 недели ни одного монтажника на объекте не появилось. У нас сроки… В общем, часть дверей до сих пор не привезли, монтажников не прислали, дозвониться кроме как до секретаря, ни до кого не возможно, на все письма получаем стандартные отписки. Решили подавать в суд, из-за них все сроки сдачи объекта прошли, нам пени заказчик выставил.

Сборище жуликов и авантюристов. Врожденная тупость и хамоство руководства в сочетании с низкой черной ЗП. Работа для придурков.