Недобросовестный плательщик з/п. Удерживает НДФЛ не только с оф. части, но и с неоф. части к себе в карман. Обман менеджеров которые сидят на проценте от продажи, т.к. реальную цену закупки никто не показывает.На праздники оставляет не только без премий, но и без зарабртной платы

Всех сотрудников которые пострадали от действий этой компании. Прошу по возможности писать в трудовую инспекцию с приложением договоров подряда,справок 2ндфл и т.д., так как по законодательству при повторном нарушении ТК РФ их лишат деятельности на срок от 1-3 лет.

Дорогой Отель Сервис, даже не пытайтесь обелить компанию, уже многие поняли, что это за компания. И как она поступает с сотрудниками.
Очередные факты:http://naumkovitalko.livejournal.com/22906.html
Потенциальные соискатели читайте отзывы прежде чем идти в эту компанию.

Полностью согласна с отрицательным мнением о данной компании,в плане з/п что хотят то и творят,и коллектив действительно чуть ли не каждый день новый,кроме того условия труда оставляют желать очень много лучшего.В общем и целом-если ищите стабильную работу и уверенность в завтрашнем дне,то Вам не туда,ее там нет.

Номера телефонов Аферистов Клуба Знакомств "Линия Жизни" :

8 926 537 89 37
8 926 537 65 77
8 926 903 53 33 Ксения Альбертовна
(495) 917 39 01

Много писать не буду, почитайте отзывы о 1м Городском Клубе Знакомств: схема работы та же самая. Эту контору учредили бывшие сотрудницы 1го городского. Я в тот момент как раз из него уволилась, не получив ни копейки. И мне позвонили из Линии Жизни. Пожалели, сказали что с удовольствием возьмут меня к себе и что у них не будет такого беспредела и т.д. Я дура, поверила... Проработав месяц и озолотив компанию примерно на 250тыс рэ, решила уволиться, не хотела больше лгать. Попросила меня рассчитать и улыбки с лиц начальниц тут же сползли.. Они в 2 горла, перебивая друг друга, стали мне объяснять почему я не получу свои деньги...В результате сказали что выплатят мне около 1000рэ!!!!! (Вместо положенных 30000-40000). Я оставила им эту 1000 и ушла. Но вместе со мной ушли еще 2 сотрудницы как только узнали как меня "рассчитали".

Работал в данной компании ЗАО "ПСУ Гидроспецстрой" геодезистом! При приёме на работу обещали золотые горы по зарплате, условиям работы и проживанию!
На самом деле всё оказалось обманом! Зарплата оказалась намного меньше обещанной, и ту приходилось долго ждать, оборудование пришлось выпрашивать 3 месяца,
на объект добирался своим ходом, а это с 20 кг. теодолитом!
В конечном итоге уволился, зарплату за последний месяц не заплатили, об отпускных даже говорить не стали.
Причина увольнения-не соответствие первоначальным обещаниям, низкий уровень зарплаты, ужасные условия работы, не уважительное отношение ген. директора Жаворонко С.Н. к работникам.
Качество работ подтверждаю как геодезист, действительно низкое, большие отклонения от СНип, и проекта, иногда просто не укладывалось ни в какие рамки.
Итог- не советую даже пробовать работать в этой организации! Надеюсь эта информация поможет вам. Спасибо.

Качественно выполняется только 5% работ, отклонения от СНИП иногда превышают в 5 раз! Основной принцип при заключении договора вписать новые материалы, а завести б/у и некондицию!(мы как Ген. подрядчики ловили их постоянно) Сваи никогда не получаются нужной по проекту длины! Буроиньекционные сваи делают на 2/3 длины! Цементация выполняется оборудованием не предназначенным для этого вида работ- а именно не соблюдается- глубина скважины и режим давления, за счёт чего реальный расход матерbалов меньше проектного в 10 раз! Если не проконтролировать то обманут 100%. Пытаются экономить и на сортаменте металла завозят трубы меньшего диаметра и толщины, арматура и листовой металл на 1-2 мм. тоньше. Профессионализм работников оставляет желать лучшего, квалификации выполняемых работ соответствует только 1 человек из 20 остальные просто разнорабочие. Из ИТР- только 4 человека из 15 имеют высшее строительное образование! Сроки работ никогда не соответствуют реальным. Организация находится в чёрном списке у таких Генподрядчиков как ПИК, Миракс, Штрабаг и других! Тендеры выигрывают за счёт необоснованного занижения цены, которое компенсируют не качественным выполнением работ и не качественными материалами! При подписании выполненных работ, завышают объёмы или пытаются повторно включить их в оплату! Вся предоставленная информация собрана от работников организации, а так же на основании личной работы с ними! При приёме на работу обещают одни условия оплаты, а по прошествии времени используют любые способы что бы не заплатить! Если хотите проблемного подрядчика, работодателя и не качественно выполненными работами не в срок, то это именно они!

Академсервис, как работодатель нарушает трудовой кодекс, что стоит один договор трудового подряда, также не выполняет свои обязательства по выплате заработной плате, нарушая в том числе трудовой договор, который делает после договора трудового подряда – фиктивный договор с которого не платят вообще никакие налоги. Не верьте . то что обещают все равно не выплатят, вот например ссылка на вакансию http://career/vacancy/970146, так вот такие зарплаты не платят. Это все только на словах, бухгалтерия даже не знает как проводить налоговые вычеты, короче шарашка еще та. Будем писать в трудовую и налоговую инспекцию пусть их прищучат, благо опыт уже есть.

Обходите стороной эту кантору здесь начальство ворует

один обман даже не приходите

Положительные стороны работы в компании:
Возможность наработать опыт на фондовом рынке

Отрицательные стороны работы в компании:
Учиться всему придется самостоятельно.Я сама всему училась,сотрудники никакого участия не принимали и заинтересованны в моем развитии не были.Не советую туда идти-платить будут мало,дуть щеки по поводу своей важности,никаких перспектив в росте и развитии.

Если сказать одним словом о руководстве компании "беда",
любой, кто имеет доступ к деньгам - живет исключительно операциями с ними. %, откаты - это главная тема определенного контингента руководства, а остальные...........извините........быдло.
Принцип "успел - молодец"
А остальной серой мышиной массой очень легко управлять.
Если Вы из последних - удачи !

Несоблюдение трудового законодательства работникам ночной смены., без объяснения причины переводят сотрудников с графика сменности на 5ти дневную рабочую неделю.

ооо философия бизнеса сплошное нарушение трудового законодательства,и внутреннего договора ,невыносимые условия труда,неоплачиваемые переработки,обман на собеседовании,текучка кадров,черный заработок,выход на работу выходные дни в приказном порядке,постоянные и регулярные задержки з/п