Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Бесплатный чай, кофе, конфеты, печенье. Нормальный адекватный коллектив. Близость офисов от метро. Выезды к клиентам только в пределах Москвы (в основном в центре). База данных, в сравнении с теми, с которыми я сталкивался, достаточно понятная и легко поддерживаемая. Узнал много нового о базах данных и SQL (так как ранее с MS SQL не сталкивался). По-моему, довольно хорошая запись в трудовой книжке (из-за опыта сопровождения в органах государственной власти). В случае выезда к клиенту можно с утра приехать попозже, а домой уехать пораньше (если отношения с клиентом нормальные). Достаточно хорошая оплата труда для сопровожденца. Серую зарплату я лично считаю плюсом, так как в нашей стране все эти отчисления уходят неизвестно куда и в чьи карманы, так лучше пусть мне в карман идёт.
В целом работой в компании остался доволен, остались в основном теплые воспоминания.
Лично по моему направлению в сопровождении было недостаточно людей, соответственно, большая нагрузка. Постоянные неожиданные изменения в бюджетном бухучете, особенно в период отчетности, но это проблема не Кварты, а в основном причуды МинФина. Просто вдруг начинают звонить клиенты с предъявами, приходится срочно напрягать разработчиков и экстренно разъежжать по городу с обновлением.
Если Вам предложат сопровождать Московскую имущественную Казну - отказывайтесь сразу! Это прямой путь к увольнению по собственному. В компании до сих пор работают люди, внёсшие свою лепту в то, что творится в Казне, но так как это в основном разработчики, они сидят в офисе на жопе ровно, а засылают к клиенту разгребать и отгребать сопровожденцев.
Работала для этой компании в качестве внештатного переводчика в течение двух месяцев в 2011 году (выполняла перевод большого объема). Компания не выплатила мне заработанные 50 тыс. руб. После этого кормили обещаниями. Недавно появились, но опять исчезли. Глупые отмазки - типа директор умер, поэтому не выплатили з/п. В-общем, не связывайтесь с ними. Себе дороже будет.
Привет на этом сайте тем, кто работает, кто работал в АТ)) поработал достаточно , чтобы многое рассказать про контору тем, кто только начал работать в акватории или собирается)).
Хаять совсем не буду, не хорошо это.. негатив конечно есть, так как не отдали последнюю зарплату за долги контрагента (хотя можно было и посудиться компаниям), просто принципиально поступили только со мной так, зная, что ухожу к конкурентам. Я думаю моя история руководству компании знакома, и они поймут кто здесь пишет..но не о том. возможно поступили так только со мной, может с другими лучше обходились.. Но по моему суждению от старого коллектива там мало кто остался, все уже у конкурентов на их блага работают))) школа менеджеров там хорошая, потому что есть люди с кого можно брать пример.человеку без опыта в оборудовании стоит поискать другое место работы, с кризисом много платить не будут)) да и не платили)) Когда кстати приходил договаривался на одни деньги, а когда начал работать, пришлось 3месяца работать за другие(меньше давали) .есть испытательный срок, тоже не все его проходят.. .. хотя фиг знает, может кому и платили нормально, но больше мнений было обратных.. скажу точно что текучка реальная, люди только в руководящем составе сидят и никуда не уходят)) есть профессионалы есть и не очень.. я думаю сами все поймут.. даже не знаю как вообще компанию охарактеризовать.. двоякое впечатление.. тем более за глаза людей хаять на которых работал не стоит, работа в Акватории дала определенный опыт и понимание, кое что узнал.. хотя отношения к людям никакого..когда работаешь и приносишь деньги ты молодец, а когда ты говоришь что нашел лучше работу -ты никто и звать тебя никак ,причем во всех отношениях.. В любому случае всем кто так работает удачи и карьерных взлетов)..кто работал и ушел также!!!
Ресторан Beerhouse Moscow (http://www.beerhousemos.ru) - 100% КИДАТЕЛИ. раз в 3 месяца набирают новых поваров и шефа, якобы с просьбой "раскрутить" ресторан. начиная со второго месяца работы идут различные штрафы (до 30% от зарплаты) за "недосдачу при инвентаризации", которая за ОДИН МЕСЯЦ составила 300.000 руб! в итоге,в этом месяце (февраль 2014),например, с каждого работника кухни вычли по 9500 р. так же штрафуют "наперед",т.е. текущей инвентаризации еще не было, а уже оштрафовали заранее на 3.000 р.за нее. естественно,персонал увольняется, набирают новых и система работает сначала.
Устроился на работу через агенство, хозяин и исполнительный директор - еврейчики, сразу думаю все понятно. Начальник смены охраны - нормальный был мужик, кажется Александром зовут, официанты и некоторые администраторы тоже неплохие в целом ребята, был один противный диджей - стукачек))) наверно ему за это доплачивали. Был один огромный минус, если ты в положеное время ставишь руководство в исзвестность, об увольнее, з\п. не увидишь 100%, поэтому пришлось схитрить, сказал, нужно срочно квартиру оплатить, забрал деньги, а потом уволился
При первом телефонном разговоре менеджер по персоналу Марина Алексеевна не озвучила условия работы .На втором собеседовании, она рассказала об окладе, который колеблется между 25-35 тысячами. Марина Алексеевна назначила вторую встречу с директрором компании. Приехав в оговоренное время, я ждала целый час, т .к. Марина назначила встречу мне и другому соискателю в одно практически в одно время. Позвонив Марине - я так и не услышала «извините». «Это вам нужна работа-вы и ждите»,- два раза в процессе разговора услышала эту фразу. Так, я потеряла 8 часов личного времени в целом. Так что решайте сами- работать или не работать. Ехать или нет.
Читаю отзывы и грустно улыбаюсь - все меняется в этой жизни, но только не Асбис)
Компания несмотря на свои габариты очень совковая,с авторитарным стилем управления. Люди с креативной, собственной жизненной позицией не приживаются ни на руководящих, ни на исполнительных должностях.В продажах людей вообще нет, они там просто не задерживаются. В продажах люди текут рекой, за 2011 год только в московском офисе протекло и уволилось самостоятельно 18 человек!(отдел продаж обычно из 5-6 человек) Из-за того что с московскими клиентами попросту некому работать их переводят на регинальные офисы т.к. там содержание персонала дешевле и клиенты благополучно теряются, продаж нет. В региональных офисах с персоналом все еще хуже. При этом просто чудовищный штат всяких бухгалтеров,асистентов,логистов,руководителей и еще непонятно кого. Активно сменяются и менеджеры по продуктам и бухгалтера,постоянно кого то ищут,а в начале года узнал от ребят, что потекли и начальники отделов.Денег платить не хотят,на собеседовании обещают одно, а по факту выходит совсем другое.У менеджеров оклада нет,только проценты.Не выполняешь план получаешь что-то типа страховки которая равна зарплате продавца в макдональдсе)а в регионах и того меньше и это случается очень часто, при чем у всех. Постоянно действуют разные штрафы, которые съедают все что удалось заработать как у менеджеров по продуктам так и по продажам. Бизнес процессы не отлажены,постоянно горячка и аврал. На складе то густо,то пусто. Бардак во всем, никто ни за что не отвечает,согласование вопросов упирается в многотомную переписку,перекладывание обязанностей. Атмосфера на работе не здоровая и напряженная,многие думают о поиске работы,периодически ездят по собеседованиям и увольяются, а асбис вновь ищет и окучивает молодняк или людей без амбиций, очень любят нанимать девушек из других городов.Экономят на всем везде и всегда...
Работаю уже третий год. За это время хорошо поднялся по карьерной лестнице - начинал с помощника, теперь заведую целым отделом. За это время разное было - бывало, и по выходным работать приходилось, были и премии и штрафы, и веселые кооперативы и конфликты.
Но в итоге за это время я взял квартиру в ипотеку, супруга в декрет ушла - ждем первенца. Я точно знаю, что и семью могу прокормить, и будущее им обеспечить. Если есть желание работать и развиваться - это отличное место. Ну а тех, кто ищет, как бы получше устроиться и ничего не делать тут не любят - сам сейчас от таких избавляюсь как руководитель.
Ребята, предостережение в основном к молодым и неопытным, т.к. матерые старички варятся все в одном котле на этом рынке и в АСБИС не пойдут ни за какие коврижки.
Денег вы там не заработайте, отношение к сотрудникам как к расходке,и "расходка" соответсвенно часто течет и меняется. Соц.льгот абсолютно никаких, как и никаких гарантий соблюдения ТК как мы видим из поста предидущего товарисча.
В общем, на рынке имеется 5-7 других дистрибуторов с более ликвидным товаром,с регулярными товарными запасами,более адекватными ценами т.е. со всеми условиями работать и зарабатывать!
Летом 2010 в Асбис даже запустили внутреннюю мотивацию по поиску сотрудников "Приведи друга - получи бонус,пройдет "испыталку" - получи еще один бонус" )) Ситуация безнадежная т.к. внутренная система и устройство нацелены на демотивацию продаж.
Ген.директор Langery, ТД Langery, ООО "Глориус", GLORIOUS, Цереус или Coeur de Lion - Миша Дурасов — закомплексованный неудачник, всегда орет и с кислой миной. Женщин ненавидит, оскорбляет.
Трудовой договор отсутствует. Сотрудников не оформляют по трудовой книжке. Больничные и отпуска не оплачиваются. Зарплата черная и вовремя не выплачивается. Оклад 20 тыс.руб и низкий процент. Нет инструкций и обязанностей. Любой сотрудник кроме своих обязанностей, работает уборщицей и сотрудником склада. Товара мало, постоянная грызня за него. Материальной ответственности нет, но недостачи вычитают из зарплаты. Задержки на работе. Не оборудованное рабочее место, канцтовары и чай-кофе для клиентов закупаются за свой счет. Коробки для отправки груза менеджеры ищут по помойкам.
Текучка постоянная.
Коллектив угрюм и агрессивен. Подлизывание задницы у ген.директора является основной работой. Востребованные на рынке труда сотрудники не задерживаются больше месяца, работает только низкоквалифицированный персонал и женщины кому за...
Омерзительная контора.
