Все что написано "хорошего" об этой фирме абсолютная правда. Никаких соц.пакетов там нет и в помине, зар.плата мизер да еще и почти вся в черную, белая часть даже ниже установленного минимума. Да и ту платят с большими задержками, приходилось выбивать со скандалом. Директор абсолютно не разбирается в вопроах строительства, впечатление что это был подарок ему от богатого папеньки, но что делать дальше так и не рассказали, вот и барахтается сам пытаясь выплыть ) Вообщем незачет.

Типичная шарага, все "положительные" отзывы (как под копирку причем) написаны убогим директоришкой самодуром, от которого работники бегут толпами (да и тех с трудом нашли). Никакого официального оформления, вся зарплата в черную, да и ту старается зажать под разными предлогами. Пакет там не социальный, а только полиэтиленовый на мусорных ведрах. Рекомендую обходить за 100 верст эту шарагу. Сами сейчас уже отправили иск в прокуратуру, чтоб взяли на карандашик - таким шарагам не место на рынке труда.

По директору с супругой, прокуратура плачет.

Выйти в туалет или покурить,строго по времени.Разговаривать на работе запрещено,пользоваться телефоном тоже запрещено. Директор похоже себя барином возомнил.Ну и всё что ранее написано,тоже правда.

Отношение руководства Приморзолота к ИТР как к батракам, которые должны батрачить ненормированно, хотя режим установлен 8 часов в день с двумя выходными. Начальник участко также относится ко всем работникам, постоянно на всех жалуется, особенно когда нужно себя выгородить. Питание сносное: каши с тушенкой, супы... стоимость 300 рублей в день. Зарплату постоянно задерживают на 1 - 2 месяца, зимой было на 5 месяцев. Перспектив в геологоразведке никаких, в профессиональном росте тоже. Поэтому и ушел из этой шарашкиной канторы.

Очень хитрый и двуличный руководитель. Жадность заставляет придумывать мифические штрафы за все и отобрать у сотрудника хотя бы 100 рублей - это обязательное ежемесячное явление. Весь вменяемый коллектив давно убежал из этой компании

РЕКОМЕНДАЦИЙ ПИСЬМЕННЫХ НЕТ С ПОСЛЕДНЕГО МЕСТА, УШЕЛ ПО ПРИЧИНЕ НЕГАТИВНОГО И ОТРИЦАТЕЛЬНОГ ОПЫТА РАБОТЫ В ЭТОМ ОТЕЛЕ С НЕПРОФЕССИОНАЛЬНЫМИ ЛЮДЬМИ, (СУДИМЫМИ, ГДЕ ВЫПЛАТА ЗАРПЛАТЫ БЫЛА ПО СЕРОЙ СХЕМЕ,НЕ СООТВЕТСТВОВАЛА ДОГОВОРЕННОСТЯМ, РАСЧЕТ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ НЕ ВЫДАВАЛИ)
ДЕЙСТВУЮЩИЙ УПРАВЛЯЮЩИЙ Соловьев Олег Валентинович ДАЕТ НЕГАТИВНУЮ И НЕВЕРНУЮ ИНФОРМАЦИЮ ПРО МЕНЯ И МОЮ РАБОТУ В
СКАЙПОЙНТ ОТЕЛЕ.
ЛЮБЫЕ ПОПЫТКИ ИЗМЕНИТЬ ТЕКУЩУЮ ПЛАЧЕВНУЮ СИТУАЦИЮ В ОТЕЛЕ НА УРОВНЕ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ДАННОЙ КОМАНДЫ ПРИНИМАЛИСЬ НЕГАТИВНО. (Я НЕ ИМЕЛ ПОЛНОМОЧИЙ ДЛЯ УВОЛЬНЕНИЯ ИЛИ СМЕНЫ ОПРЕДЕЛЕННЫХ РУКОВЛДИТЕЛЕЙ ОТДЕЛОВ ОТ ВЫШЕСТОЯЩЕГО РУКОВОДСТВА)
ДЕЙСТВУЮЩИЙ УПРАВЛЯЮЩИЙ ОТЕЛЯ НЕ МОЖЕТ ДАТЬ НИКАКОЙ ХАРАКТИРИСТИКИ,ЭТО НЕ АДЕКВАТНЫЙ ЧЕЛОВЕК. ОН НЕ ЯВЛЯЛСЯ МОИМ РУКОВОДИТЕЛЕМ.
СОЛОВЬЕВ ОЛЕГ ВАЛЕНТИНОВИЧ, УПРАВЛЯЮЩИЙ ОТЕЛЕМ, ЦЕЛЕНАПРАВЛЕННО ПОРТИТ МНЕ МОЮ РЕПУТАЦИЮ,ДАЕТ НЕПРАВДИВУЮ И НЕВЕРНУЮ ИНФОРМАЦИЮ И ХАРАКТЕРИСТИКУ. ПРОШУ НЕ ОБРАЩАТЬСЯ К ДАННОМУ ЧЕЛОВЕКУ ЗА РЕКОМЕНДАЦИЯМИ ПО ЭТОМУ ОТЕЛЮ. ЭТО ЧИСТАЯ КЛЕВЕТА.

Руководит шарагой редкий...люди по пол года без зарплаты (ни Чорной) да что там даже минималку не заплатил.

Уважаемый бывалый , вы очевидно один из руководителей ,поэтому и ставите позитивные отметки. В этой компании все решают только личные проблемы. Бельгийцы создали хороший востребованный продукт , поэтому и есть прирост в продажах . В остальном полный раздор . В этой компании в почете только те , кто лижет попу генеральному директору . Какой уровень генерального директора , который матом пишет письма своим подчиненным . Откровенная мужененавистница – вокруг себя собрала подружек и пытается руководить . А те, кто не лижет – из компании ушли . Так за последний год компанию покинули главный технолог , коммерческий директор , директор производства , технологи демонстраторы ,сотрудники отдела продаж. ПОЗОР этой компании.Не будет там порядка ,пока там такой директор.

Дурдом на колесах. Требуют все больше и больше. Деньги жмут. Персонала не хватает. Пришел новый директор по производству - за месяц цеха не может выучить , смех да и только. Днем показуха - ночью расслабуха. Весь персонал производства ищет другую работу.
Планы меняют каждый день , ничего внятного объяснить не могут.
Нет на заводе хозяина, который реально бы что то делал для производства. Болото с иностранными пантами.

Единственный плюс это белая зарплата.Остальное если сотрудник склада или производства,приготовься работать по 16-17 часов,с единственным обедом.Если сотрудник офиса и не начальник,работать будешь поменьше по графику,но приготовься к штрафам,и постоянному ору и подставам.Если ты начальник и будешь лизать опу кому надо,то все будет в шоколаде,но будь готов что уволить могут в один день,без причин.

Жадный до сумашествия директор. Не оплачивают больничный лист, не выплачивают отпускные, зарплата в конвертах, т.е. мы официально получаем 12000 руб. и пенсионные отчисления именно с этой суммы. На деле платят не больше 20 тыс. Это предел. Вынуждают выходить на работу в выходной день или задерживаться после 12-и часовой рабочей смены. Нас работниц вообще за людей не считают. Очень рада, что уволилась из этого места.

Генеральный директор относится к работникам как к рабам.Постоянные задержки заработной платы.Не считается с мнением коллектива предприятия.

Работа интересная. Но не соблюдается ТК. Нет отпусков, больничных, рабочие неоплачиваемые субботы... Проценты за продажи рассчитываются далеко не так, как это оговаривается при приеме на работу.

Пришел за 20 минут до назначенного времени. В ожидании встречи невольно стал свидетелем беседы с соискательницей на должность начальника о/к. Голос за дверью гремел - школьницу отчитывали за двойку. Внимание: речь шла о 35000 рублей. Стонов или плача не слышал – врать не буду, но женщина вышла из кабинета с лицом цвета мела. Я был следующим. Голос потребовал войти. Кабинет был тесен, за столом сидел мужчина с каменным лицом. Здороваться и представляться здесь не принято. Я решил – зам. Перед ним – дама в бусах. Главбух, вероятно. Оба были испуганы. Сел на свободный стул. Следов пыток не заметил. Неряшливо одетый субъект с бородой, оказавшийся руководителем, притаился у двери. Разговор в сотый раз начался с шуток на тему имени-отчества (Владимир Владимирович), что как мне легко должно быть мне с таким именем. Дальнейшее собеседование представляло преимущественно монолог бородача. Мужчина ходил по кабинету, зачитывая вслух места из резюме. Комментировал, задавал вопросы, ответы не слушал – отвечал сам. С губ капала желчь. Сцена предназначалась для персонала. Бородач демонстрировал знания, я был фоном. Не знаю, чем я успел не понравиться, но похоже, на мне он решил отъехать за все прошлые личные неудачи. Беседа длилась недолго, старших перебивать не принято. В итоге, он сообщил, что 39 лет, по его мнению, недостаточный возраст(!) для должности юриста. Обещал, понятно, перезвонить.
Резюме: Впечатление тягостное. Руководство не имеет представление не только об этике делового общения, но элементарного воспитания. О руководителе известно - зовут Александр Маркович. Адекватность – один бал из пяти.
Ехать на встречу не советую. Всем удачи.