Первый раз в жизни столкнулась с таким хамством! Компания в лице директора Алексея,наняла моделей для работы на выставке "Продэкспо", после чего отказались платить вовсе. Директор просто порвал контракт! И 5 девушек остались без ЗП. Алексей крайне неадекватный человек, с рядом комплексов. Огромный, тучный мужчина с женским голосом. Постоянно зачем то врал о себе! Хвалился! А в итоге решил нажиться за счет других! Придирался к своим менеджерам! Не отпускал никого на обед! Все должны были стоять в ряд. Менеджеры были на грани увольнения! Таким людям,как Алексей, нельзя доверять руководство компанией.

Маленькая контара с большими червяками в бошке у руководства и основного костяка работников, которые возомнили себя "большими" и грамотными аудиторами, однако себя не могут показать как руководители проверок. Короче можно сказать - собралась одна пьян, хамы. Руководство полное дегенераты.

"Уикенд-130", "Атлантис" и ОАО "Перовский школьник", всеми фирмами заправляет ГОСПОЖА БАБКИНА ОКСАНА ВАЛЕНТИНОВНА. Задержка белой зарплаты (10-15 т.р.) дошла до трех месяцев, про черную вообще молчу, кто уволился уже ее не получит. Поставщиков кидают на большие бабки (на сайте http://www.msk.arbitr.ru/) посмотрите. Деньги через левые фирмы идут на обнал. люди которые НЕ ЧИСЛЯТСЯ и не за что не отвечают, ДМИТРИЙ СКАНДАКОВ (Директор МЮЗ ЭЛЛИТ), Павел Косницкий (директор Уикенда), ИРИНА ШАФЕРОВА получают от 130 000 до 250 000. Коллектив был хороший и директор Вера Ильинична была хорошим руководителем и заботилась о работниках как могла несмотря на связанные БАБКИНОЙ О,В, руки, но как только она ушла, пришли которые не числятся, такие мне еще не встречались. За каждое слово готов ответить в любых правоохранительных органах. Обходите эти компании за 10 км.

Большая часть сотрудников работает на Фирме Маг БЕЗ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ, неофициально. Соответственно зарплата серая и никаких отчислений в пенсионный фонд нет и не будет. Тем кому удается устроиться по трудовой, имеют и белую часть зарплаты – это около 3000-5000 рублей. НО НАЛОГ от этой суммы (13%) они должны платить сами отдавать в бухгалтерию, из своей серой зарплаты.
Хорошую зарплату платят только 5-7 сотрудникам, которые умеют грамотно подстилаться. Остальных С ЗАРПЛАТОЙ ОБМАНЫВАЮТ – обещанную зарплату делят на 23 рабочих дня и выплачивают ее из расчета, сколько дней ты проработал. А так как в месяце всего 20-21 раб день, то зарплата оказывается на несколько тысяч меньше. Государственные праздники не оплачиваются, и соответственно зарплата уменьшается. В январе, когда у всех «новогодние каникулы» работники Фирмы МАГ получат зарплату за полмесяца, то есть за то фактическое кол-во дней сколько они проработали.

КОМАНДИРОВОЧНЫЕ оплачиваются только по возвращении из командировки и в уменьшенных размерах со словами: «мы тут посчитали - а денег у нас нет, поэтому мы заплатим только вот столько».

БОЛЬНИЧНЫЕ не оплачиваются, можешь болеть, сколько тебе влезет. Но когда вернешься на работу, будь добр изложи, чем и почему ты болел, и собираешься ли ты болеть и дальше. В итоге тебя просто уволят, не выплатит твою заработанную зарплату.

В компании есть и бесплатные ОБЕДЫ, из расчета 25 рублей в день на человека. На эти деньги вам в столовой приготовят макароны с сосиской и вам придется есть это блюдо изо дня в день. Да и увидеть в столовой мышей – обычное явление.

А сам офис находится на СКЛАДСКОЙ ТЕРРИТОРИИ в одном из складов-бараков, отделанным внутри под офис. А снаружи – обычный сарай, или загон для коров.

Сами РАБОТНИКИ там не ценятся: «если что то не устраивает - уходи, и не забудь спасибо сказать что мы тебе разрешили у нас поработать».
Интересно делятся ОБЯЗАННОСТИ работника. Каждый работник должен уметь делась все что делается на фирме, и не важно что ты не устраивался работать на склад, но ты должен выложить весь товар в торговый зал, распечатать и приклеить им ценники. Были прецеденты, когда некоторых сотрудников (не продавцов) заставляли заниматься продажами товара, брать с собой товар и ходить по клиентам уговаривать его купить.

Не попадитесь на их удочку!

ООО «Фирма МАГ» www.magok.ru
Директора: Лебедева Елена Витальевна; Галаев Михаил Александрович
Фактический адрес: Москва, ул. Адмирала Макарова д 2 корп 17.

Всем привет!
В марте месяце проходил собеседование в компании на должность менеджера по продажам.
Хочу отметить отличную работу отдела персонала, редко встретить таких сотрудников. Общался сначала с менеджером затем с Руководителем отдела Галиной Алексеевной. Очень хотелось поработать в этом компании но к сожалению не прошол собеседование.
Мне перезвонили и сообщили в назначенное время о результате собеседования- редко кто дает обратную связь.
Все отзывы которые я прочитал не соответствуют действительности,компания активно развивается в связи с этим много вакансий. Поменялся управленческий состав, очень жаль что меня не взяли.

тсутствует официальное оформление, все в чернуху, в договоре указывают маленькую зп, если что официальную часть запросто не выплачивают... обещают горы золотые и обучение и клиентов и тыды, по итогу о тебе сразу забывают, только долбают девизыми, которые сами же и не исполняют... в коллективе полное недовольство политикой руководства, текучка постоянная, на корпоративе сотрудники не знают друг друга в 60% случаев

Только и отклики, что о кредитах и теперь о закрытии точек.
Почему не говорят в следствии чего так всё произошло с этим Г банком!
В интернете ссылаются "Группа «Гута» сворачивае­­т финансовый­­ бизнес" и закрытии 200 точек. Каких 200-т! Г всё время «колбасило» по точкам присутствия, то открывают, то закрывают, кроме кредитов НИ ЧЕГО!
Обратите внимание, что на всех сайтах по поиску работы в последнее время, размещены резюме сотрудников Г от дворника до топов этой! Особенно топики (возглавляющие кадры, корпоративный бизнес, развитие и т.д.), преследовавшие только свои личные, меркантильные цели, собирая вокруг себя таких же сплетников, бездельников…не болеющих за общее дело, которые били себя в грудь и клялись в вечной преданности Г и теперь бегут как крысы…, поджавши свои гнилые хвосты!
Вся политика, работа, развитие и т.п., любого финансового учреждения, строиться и полностью зависит от кадровой службы, а её как токовой в Г не было и не будет!
Банк жалко, а этих ...нет)

Генеральный директор – Гайдуков А.Д. Фирма на рынке довольно давно, однако, имеет свою политику. Отдел кадров завлекает высокой зарплатой, ген. директор также пообещает что угодно. На деле про обещанную сумму можно забыть. Большая часть зарплаты – черная. И этим все сказано. Когда дело доходит до выплат – начинают выискивать любую причину для «обрезания» серой зарплаты. Постоянные задержки, от двух до четырех месяцев – это стандарт. Ежемесячные проверки и тесты, а также другие ухищрения отдела кадров и зам. генерального директора по экономике. Никаких индексаций и соц. пакетов. Лозунг управляющих лиц – «Незаменимых специалистов нет!» На места ушедших инженеров набирают студентов с мизерным окладом. И сразу забудьте о своих правах – здесь у Вас их не будет. Карьерного роста – нет! Для того, чтобы получить более высокую категорию – собирается целая экзаменационная комиссия из лучших умов организации. В итоге за надбавку к окладу в несколько тысяч рублей сдаешь экзамен аналогичный «ЕГ». Несколько раз подумайте, прежде чем отправлять резюме в эту фирму. В ближайшее время объектов капитального строительства не предвидится, да и сам генеральный не прочь обанкротить фирму и отойти от дел, с крупной суммой в кармане. Из-за испорченной репутации фирмы многие поставщики промышленного оборудования не особо стремятся сотрудничать. Коммерческие предложения приходится ждать до нескольких недель. Бесчисленные и не оплачиваемые изменения Заказчика, сжатые сроки и куча обязанностей. Вывод – хотите отправить свою карьеру в круиз на тонущем «Титанике» ???.......Добро пожаловать на борт!!!

ВНИМАНИЕ: грамотно организованные мошеннические действия

После заполнения анкеты на сайте http://www.cargo.golden77.ru насторожило, что надо отправить СМС на номер 6459, пробив номер узнал, что стоимость этой СМС от 110 до 200 рублей, в зависимости от оператора. Так же Вам подключается какая-то виртуальная услуга со стоимостью 20 рублей в день, до тех пор пока не пошлете "СТОП" еще за 110 - 200 рублей. Номер данный на http://www.kapepa.ru заблокирован. Номер на главном сайте сразу включает факс. Так же по адресу данному сайте (Москва, Ленинский проспект, дом 15, под.2) якобы находится еще фирма Агентство Безопасности "Omega", http://www.golden77.ru/ где при заполнении анкеты, тоже просят отправить СМС на 6459. Помните: практический любая отправка смс ПЛАТНАЯ!!! Не ведитесь на действия мошенников. Удачи в поиске работы

З/П состоит из 2х частей (белая и типа премиальная), при увольнении премиальную часть вы не увидете, а так как зп задерживают сейчас на 2,5 месяца то, считайте что з/п за последние 3 месяца работы вы получите как меньше чем за один!! С самого начала трудоустройства, задерживали заработную плату, на месяц-полтора. В последствии задержка уже стабильно выросла на полтора месяца, и после чего перестали выплачивать премиальную часть з/п, задерживая её на 6-7 месяцев! В настоящий момент задержка оффициальной части з/п более 2-х месяцев, а вторую часть некоторым задерживают минимум на 3 месяца, а некоторые её ждут за аперль и май прошлого года!! Видемо кто им нужнее тем ещё пытаются платить иногда.
Люди не увольняются т.к. тогда они премиальную чать точно не получат, а так обещают заплатаить. Практически рабство ! в Москве. То что задержка основной части з/п более 2х месяцев что является уголовкой их не смущает, видемо кому надо уже заплачено. При увольнении платят только официальную часть, т.е. копейки без всякой компенсации за задержки и отпуск. ЗП Не платят!

Про организацию ничего сказать не могу, но на мой взгляд, неплохая. Хотелось бы отметить профессиональную работу отдела кадров, а именно Архипцеву Ольгу. От общения с ней остались только положительные впечатления. Умная, внимательная, отзывчивая, Она отвечает за свои слова, и если она обещала перезвонить, то делает это в срок.

Ужасная компания. Руководитель, в лице Стельмашенко Ю.Е., завлекает на работу обещаниями о больших премиальных, однако на практике их вовсе не выплачивает. У компании фактически нет заказчиков и никто не хочет с ними сотрудничать. Стельмашенко Ю.Е. кинул всех, кого только можно было кинуть. Людей постоянно обманывают с з/п, а про задержки в ее выплате я вообще молчу. Как говорит руководитель, скажите спасибо, что я вообще вам что-то плачу. Все действия руководства компании направлены на вывод денег. Очень странно, что пока еще нет уголовных дел!!! Несколько раз был в офисе на Шоссе Энтузиастов, так там вообще ужасные условия для работы (полная экономия на сотрудниках). Не попадитесь в эту ловушку, так как первое впечатление может быть очень обманчиво!!! Компания в 1 шаге от банкротства.

Кто там орет не знаю, до главнюка не дошла после первичного собеседования, ибо в такой помойке работать просто себя не уважать, потому после собеседования с кадровичкой даже рассматривать вакансии не посчиталось нужным.
Теперь по порядку:
Сплошь и рядом нарушения ТК РФ во всем, белая з/п мизер (не белая кстати тоже), потому народ там не задерживается надолго и бежит как от чумы при первой же возможности, отпуск всего 2 недели (!!!) - типа директор решил так ибо праздников много и двух недель хватит. Так что советую сразу обходить стороной эту конторку и не эксперементировать.

В организации ООО "Экопроект-Плаз" ( "Экопроект+)Зарплату не платят. За состоит из 2 частей. Первая белая и вторая премиальная. Белую зп задерживают на 2-2.5 месяца. Вторую часть зп задерживают на 3-7 месяцев(как повезет), а при увольнении ее не выплачивают вообще, а расчет по белой производят через 2-3 месяца естественно без каких либо компенсаций. При увольнении люди теряют всю вторую часть зп которая составляет более 65% от всей зп и с учетом ее не выплаты в течение 5-6 месяцев выходит что несколько месяцев люди работали бесплатно. После набирают новых, им тоже обещают, что все хорошо и они тоже пару месяцев работают практически бесплатно!! и увольняют. И так по кругу! Выгодно!! Бесплатная рабочая сила. Очень не советую суда устраиваться работать. Заманивают нормальной Зп. , а по факту работаешь почти за бесплатно.

При устройстве на работу закрались сомнения насчет успешности компании - вроде бы проектно-строительная фирма (как они себя позиционируют), а в офисе бардак, розетки-выключатели болтаются на соплях.
Директор компании Козырацкий А.Н. - совершенно несомостоятельное в принятии решений лицо, не вполне адекватное, как и его зам. Журавлева Т.М. со статусом "40 лет в проектировании и столько же на стройке" - просто эталон су..и.
З\п в компании черно-белая. Официально - 10700, обещают на собеседовании и 30, и 40 , и 120 в зависимости от должности, но в итоге все выходит грустно, грязно и гнусно.
Деньги работникам попросту не платят.
На данный момент пошел 5-й месяц невыплаты зарплаты - как неофициальной части, так и законной.
Сотрудники повально увольняются, так и не дождавшись ничего, а те кто ещё остался - ждут, надеятся и хотят верить, что получат хотя бы что-то, предварительно заготовив заявление на увольнение.
Обстановка жуткая, персонал ни во что не ставят - царь и Бог в компании - Журавлева, а Козырацкий в её руках - тупая марионетка.
Поступающие за выполненные работы деньги не доходят до сотрудников и по причине того, что просто пилятся учредителями фирмы на стадии подписания контракта.
В настоящее время фирма нанимает новых работников, имея многомилионные долги по выплате з/п, арендных, налоговых и других обязательных платежей, контрагентам Козырацкий вместо денег предлагает гарантийные письма.
Уважаемые соискатели-инженеры! Будьте бдительны и не вступайте в трудовые отношения с Московской инженерной компанией!!! На собеседовании вам столько наобещают и напоют, столько лапши на уши навешают... Всё это чистой воды кидалово!!! Будьте бдительны, не попадайтесь на крючок, как мы, уже бывшие сотрудники((