При приближении еще к парку нет опознавательной рекламы- что насторожило и не зря...
Полностью серая подпольная организация, и клиентов действительно там мало даже можно сказать вовсе нет, убогая радиостанция, убитая в хлам машина, неадекватно высокая аренда.
Кидалово полное, эту контору правильнее назвать ПРОКАТОМ АВТОМОБИЛЕЙ БЕЗ ЗАКАЗОВ!!!

Работал как проклятый спал по 2-3часа в сутки чтобы отбить аренду.Для руководства Водители РАБЫ. Главное деньги принеси.Заказов мало приходилось деньги со своего кармана отдавать за аренду авто Обещано было много ночью все заказы забирают старожили на один заказ по 20человек. Короче Ж..ПА ПОЛНАЯ.Текучка большая приходят по 20чел. каждый день. Компания живет за счет аренды авто. Каждый день теряешь на сдаче авто 2-3часа мойка за свой счёт 200р пылесосишь и моешь стекла сам. Если в парк не приехал 13ч заказы тебе не дают. Компания ОТСТОЙ.

Развод! Согласен.Зарабатывают на аренде машин.собеседование проходил часа 3!!!Инструктор-разводит хорошо,типа серьезная контора.Взяли.На заказ по 10машин,кто быстрее вышел в эфир.Не тратьте время и деньги.

Полгода задерживали зарплату, а при расчете сказали, что должен только по официальной! Заплатил копейки. Обманули по полной!!! Причем в это время брал нового человека, пообещав золотые горы.

Работал в данной компании фактически 2 месяца. Отношение коллектива безобразное, нового сотрудника практически не кто не воспринимает,могут послать в сторону китайской границы, что ни есть здорово. При трудоустройстве оговаривали обязанности одни, а по факту получились другие. Что касательно мотивации, то все, что было обещано, выполнено. После увольнения, попросил руководителя дать положительную рекомендацию будущему работодателю, но получил отказ.
Прежде, чем туда идти, подумайте!

Сплошное вранье. зарплата офицал.10000р.Штрафуют за все.Компенсация за отпуск выплачивается мал.долями 6 месяцев.Работа 14-16часов в сутки,бывает и 19ч. Не рекомендую связывать с этой компаниуй.Не верти нач.отдела кадров Королевой Ж.А.,обешяет золотые горы.Потом отказывается от своих обещаний.....

Мы давно очень хотели заменить кухонный уголок на более новый и современный. По рекомендации знакомых обратились за услугами в организацию «Комфорт», предварительно позвонив по телефону +7 (495)374-52-64, менеджер нас очень подробно проконсультировал, рассказал о всех новинках и предложил более подробно ознакомиться с ассортиментом продукции на сайте http://kuhonnye-ugolki.com/, далее мы выбрали подходящую модель и через некоторое время у нас кухне уже стоял новый уголок.

Ужасная компания. Всё управление коллективом сводится к тому, чтобы максимально занизить самооценку подчиненных. Зарплата копеечная (хоть и черно-белая. Даже и не думайте идти туда!

На протяжении последнего года работать становится все труднее и труднее. Видно невооруженным глазом, что верхушка руководства держится только за свои места с некислыми зарплатами. От сотрудников требуют все больше и больше, при этом пряник полностью перестал существовать, остался только кнут. Каждый день приходишь на работу и думаешь, что ещё нового придумают. Гонка за отзывами клиентов доходит до маразма. Клиенты уже на въезде шарахаются, когда отдел режима начинает допытаваться куда он приехал. Такое чувство, что с наступлением кризиса и снижением продаж у руководства произошли какие то жуткие изменения в методах управления, человечность как таковая отсутствует напрочь.

Хочу поделиться мнением о поиске кандидатов на управленческие должности в филиалы, разместили вакансию руководителя филиала в нашем городе на сайте HH, несколько раз ее повторяли, однако несмотря на мой отклик на вакансию, резюме в принципе никто и не удосужился посмотреть, думаю не только мое и скорее всего даже и не искали, а вакансию разместили в целях якобы проводимого конкурса,кандидат уже был "из своих", в общем как и в большинстве ФГУП в РФ все по блату.......

Первое впечатление было хорошее, как от руководства так и от компании.
Как впоследствии выяснилось, руководство компании хорошо умеет пускать пыль в глаза. Бизнес-процессы компании построены кустарным образом. Сильных сторон у компании нет, отчего их услуги плохо продаются. Но это лирика.
Самое неприятное, это руководство: за сотрудниками ведется постоянная слежка, директор компании постоянно параноит.
При выполнении плана продаж крайне трудно не только получить бонусы в причитающемся размере, но и вообще получить что-либо сверх оклада.
Короче, там просто неприятно работать. Новичкам там особо нечему учиться, а профессионалам там вообще делать нечего. Такой вот вердикт.

Бегите оттуда ребята отдельный привет олегу викторовичу худшему руководителю!!!!

Крупный холдинг города Зеленограда, созданный одним учредителем (Волков ИГОРЬ Викторович), включающий в себя несколько фирм - малых предприятий узкой специализации:
ОАО "УК Зеленый град" - компания, управляющая бизнес-центром г. Зеленограда (аренда и продажа);
ОАО "Дедал-строй" - строительство;
ЧОП "Выпь" - охранная структура;
ООО "АМК XXI" - мусороперерабатывающий завод;
ООО "Версаль" - коттеджный поселок;
ПСК "Спутник" - производственно-складской комплекс;
ОАО "Актера" - аквапарк
ОАО "Рентком" - вспомогательные финансово-посреднические услуги;
ООО "Имбат" - вспомогательные финансово-посреднические услуги;
ООО "Грэйт" - вспомогательные финансово-посреднические услуги;

Устраиваясь на работу, обратите нимание на следующие моменты:
а) Текучесть кадров. Поинтересуйтесь, сколько человек и за какой период времени сменились на Вашем месте - в моем случае, за 8 месяцев до меня сменилось 6 человек, я "выдержал" 2 месяца, а после меня, в течение 6-ти месяцев сменилось еще 2 человека.
б) Система штрафов - на время испытательного срока штрафы на Вас не распространяются, но Вы получаете примерно 2/3 от оклада, а в дальнейшем - штрафы будут "съедать" примерно 1/3.
в) В договоре указывается только "белая" часть оклада - если Вы вздумаете уволиться, то в последний месяц работы Вам выплатят ТОЛЬКО белую часть - у них это называется "удержание персонала".
г) Насчет процентов от прибыли - поинтересуйтесь, кто из сотрудников и сколько ФАКТИЧЕСКИ получил сей благодати за последнее время - не удивляйтесь, если на вас посмотрят как на ненормального.

приятный коллектив в отделе рекламы;
отсутствие дресс-кода и неформальная обстановка
Хочется предостеречь новых соискателей, чтобы не совершили той же ошибки.
Отражу произошедшую ситуацию со мной:
1. Оформление было только со второго месяца. На собеседовании было заявлено, что испытательный срок 1 месяц (который не оформляется), после успешного прохождение этого периода были переданы документы на оформление, где в трудовом договоре был написан испытательный срок 3 месяца (данный момент никак не был прокомментирован непосредственной начальницей). Этот момент весьма насторожил, но по позитивному и неформальному отношению начальницы и по видимому адекватному поведению директора салона не хотелось ожидать подвоха, НО именно здесь он и был.
Спустя 3 месяца (т.е. это 2-й мес. испытательного срока согласно договору) вызывает начальница и сообщает, что руководство хотело бы меня поменять. Причем никакой претензии к качеству работы нет, просто они хотят немного другого человека.
Конечно же, ни о какой компенсации за 3 месяца речь не идет!
2. "Работа ради работы". Фактически было 4 директора с совершенно противоположными вкусами (причем в принципиальных вопросах), с которыми приходилось все согласовывать по несколько раз. Причем решение одного отменяло решение другого. Принятые решения спустя месяц всплываю т в виде претензии к сотруднику, т.к. он недосмотрел и, ему следовало переубедить руководство в принятии данного решения.
3. зарплата. Она серая со всеми вытекающими. Официально выплачивается вовремя. Неофициальную часть приходится ждать и подгадывать время когда подойти к начальнице за з\п. Если ты по каким-то причинам не успел получить, что придется подождать, т.к. «твоя з/п потрачена на другие цели». Т.е. сейчас я до сих пор не получила в полном объеме расчет за май, приходится каждый день напоминать.
4. Отсутствие какой-либо корпоративной этики и
выполнения бизнес-процессов. Сортрудники салона, включая самого директора не считают нужным вообще хоть как-то проявлять уважение к сотрудникам рекламного отдела. Хамства в чистом виде нет, есть тотальное деудовольство всем, что ты делаешь. И это хроническое, так же было с моей предшественицей, которая, также как я проработала 3 месяца.
Резюме: если вы дорожите своим временем, цените себя и хотите, чтобы вас и ваш труд уважали, хотите работать ради результата и делать это спокойно, не переживая, что вас в любой момент могут попросить, потому что вы стали не угодны, вам не стоит идти работать в данную компанию.

Дорожает нефть и газ - но лавэ всё мимо нас!!!