Работал тайником несколько раз. С лета 2013 года не выплачивают вознаграждение. Все попытки выяснить хоть что-то натыкаются на стену молчания и кругового посыла по сотрудникам (на горячей линии говорят пиши на почту, на почте говорят пиши на другую почту, на последней почте приходят ответные сообщения автоматические- все будет хорошо, непременно; чудо обязательно произойдет - в следующей жизни я так понял получу вознаграждение). На их странице "Вконтакте" все вопросы о выплатах удаляют.В общем компания- эдакая модель сифилитика- с виду вроде все хорошо , а внутри давно все гниет.Никакими кремами не замажете свою гниль ГК "Некстеп".

Не профессионалы! Прохвосты! Не соответствуют ни одной характеристике которые заявляют! Свои обязательства не выполняют! Не вздумайте к ним идти , обманут! Либо деньги просите вперед! Есть у них КОЛЯ негодяй редкостный!

сайт мошенников
требуют предоплату
нет возможности сдать дорогие вещи, после покупки игнорируют, блокируют
огромное кол-во вещей с браком
продажа фейков
хамское отношение операторов и курьеров
прокуратура вами займется

Работала там 10 лет назад. Читаю отзывы и понимаю что в том бардаке ничего не изменилось. Продажами занимаются человек 5 остальные присоски. Жадность руководства видимо так и осталась, жуткая текучка, хотя есть персонажи трудящиеся долгие года, но их должности не связанны с продажами, их задача треп. В любом случае для начинающего специалиста после вуза самое то, развития там не бывает.

Нормальная компания. Стабильная, ей 21 год, значит не развалится на ровном месте. Помимо этого, даже в кризисный 2009-й здесь не было сокращения сотрудников, в отличие от многих фирм. В рейтинге среди компаний-дистрибьютеров Консультанта Плюс, Элкод фигурирует не на последнем месте. Зарплата всегда вовремя, конкурентный соцпакет даже для стартовых позиций сотрудников.

Есть и минусы. Если свалилось много встреч не остается времени на заполнение отчетности, и приходится задерживаться на работе. Если наладить качественный доступ к базе на удаленной основе, то заполнять можно будет по дороге между встречами, что позволит разгрузить часть работы и задерживаться не придется.

Отвратительная компания.
Совок, работа по понятиям, заработная плата сотрудникам выплачивается в серую, интересно, откуда у НПФ серый нал?
Не советую связываться с этой компанией ни в каком формате!
Не ведитесь на схему с задержкой в подписании трудового договора.

Президент-армяшка, самодур полный!!! Раскрутился в свое время за счет папочки, а в данный момент ничего сделать не может! Куча офеллированных фирм, погрязших в долгах и пытающихся выбить кредит любой ценой. В строительстве кидает почти всех поставщиков- куча судебных разбирательств.... Зарплату платят нормально на испытательном сроке, потом вы можете о ней забыть! Задерживают на 3-4 месяца, а после увольнения попробуйте ее получить.... Вообщем остерегайтесь любой фирмы, которая находиться на 4 этаже по вышеуказанному адресу! Есть еще госпожа Завьялова Е.В. - главная бухгалтерша. Жирная, обиженная жизнью старуха, у которой нет ни совести, ни человечности, ни банального воспитания!!! Баласанян Марат Владимирович САМЫЙ НАСТОЯЩИЙ АФЕРИСТ И ЖУЛИК!!!! ЖЕЛАЮ ЕМУ ВСЕГО САМОГО НАИЛУЧШЕГО!!! НО ТОЛЬКО НЕ В МОСКВЕ!

Пока там работает придурок Прописнов который поощряет только свою любовницу Полину.....Компания будет плыть вниз по тичению....

пришёл устраиваться в эту компанию на вакансию экспедитор-то-есть работа в паре с водителем доставка зап частей со склада в магазины компании и оформление сопутствующей документации.На самом деле экспедитор это чернорабочий на складе з.п. на испытательный срок (1 месяц) 28 000 и не факт что ты её получешь сплошные штрафы не известно за что. Далее сделка одна позиция 2руб. 78коп. 12-ти часовой и больше рабочий день 6 дней в неделю сполшное нарушение трудового законодательства.первые 2 дня ознакомительные и не оплачиваются,условия труда как в каменном веке коллектив одни стукачи и киргизы....КОРОЧЕ ЕСЛИ ТЫ СЕБЯ УВАЖАЕШ ДАЖЕ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ ТУДА НЕ ЕЗДИЙ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Комменты еще нужны? Часть коллектива (в основном женская) - тыпые,дебильноватые провинциалки, к тому же проституских наклонностей, явно без дипломов, либо с дипломами пту, подставляют всех и вся (как и положено "профи"), вторая часть - быдло, которому в принципе не важно с кем работать и что делать. Руководство - вообще ах! Бывшие зеки и не только. Подумайте, прежде чем взять у них кредит, или еще умнее - вложить свои день, которые вы вряд ли вернете. Рейтинг - ниже некуда. Подумываю уволиться !

Не буду разглагольствовать на тему неправильной политики компании и прочего , это и так видно.
По сути:
1. Спецодежда мифичиская.. то есть, вроде есть, а вроде и нет .. то, что есть - тряпьё.
2. Инструмент - убогий .
3. Станочная, мех и термообработка на уровне церковно приходской школы.
4. ЗП, в которой премя\ия составляет 200-250%, думаю без комментариев.
5. Специалистов как таковых пара на весь завод.
6. Сверхуроч - только за отгулы, которые правда дают)
7. Очень витиеватый двухсторонний договор , нет четких сроков выдачи ЗП, чем и пользуются.
8. На данный момент большая часть добровольно за свой счёт дома.
9. Тыкают постоянно , какой ты избранный - так как москвич. На деле платят минимум от желаемого.
10. Некомпетентное руководство , неприслушивающееся к мнению . Пример : -"Поставим эту деталь сырой" (разглагольствования на тему,что ТАК делать НЕЛЬЗЯ - пустое сотрясание воздуха) ... на требования закалить .. погрели "горелкой" и кинули в ведро , чрез 2 месяца разлетается весь узел.. -"Ну, не получилось".
11. Текучка кадров и как следствие фактически нет "коллектива".
12. Ремонтные технологии основаны на принципе "На авось".
13. Новое оборудование турецко-китайского производства.
В целом складывается ощущение , что меньше всего заинтересованно в нормально работе оборудования именно руководство. Штат завода на большую часть укомплектован из Гастарбайтеров , основной источник дохода - аренда производственных помещений.
Думаю, вышеперечисленное само за себя скажет.
З.Ы. Вышенаписанное относится к ремонту и обслуживанию промышленного оборудования.

За то недолгое время, проведенное в качестве сотрудника компании "Intravel-Stoleshniki" тебе внятно дают понять, что расчитывать на зарплатные ожидания выше 18.000 рублей можно после значительного проведенного в компании времени. "Черная" зарплата выдается в кабинете у директора в конверте, стоя в живой очереди после рабочего дня. Обещанная "белая" зарплата, которая должна была быть перечислена на счет после официального увольнения, так и осталась виртуальной. Рабочий график компании- 6-ти дневка, с 10.00 до 19.00 в будни и с 10.00 до 16-17.00 в субботу, но если ты встаешь с рабочего места в 19.00 и с улыбкой на лице говоришь всем "до свиданья", не находится в компании ни одного человека, кто разделил бы с тобой твою радость по поводу окончания рабочего дня,т.к. это считается абсолютно нормальной практикой продливать себе рабочий день до 20.00, а особые альтруисты остаются на более поздний срок. Работая по одному направлению, мало кому интересно, насколько ты компетентен в том или другом направлении, поскольку ты можешь быть приятно удивлен, придя на работу и обнаружив на своем рабочем месте другого сотрудника со своими плюшевыми мишками,кружками и фотографиями с последнего отдыха, т.к. руководство в срочном порядке (без предварительного уведомления) принимает решение перевести тебя в другой отдел. После всего этого, руководство компании хочет видеть "огонь в глазах" и желание совершенствоваться, ибо нет предела таковому! Все это было бы очень весело, если бы не было настолько печально...

Купили у Миэль квартиру в Химках полтора года назад. Пообещали нам заселение в мае 2008 года. До сих пор ключи от квартиры не дали. Говорят: потому что не построен паркинг. Паркинг нам не нужен и мы за него не платили. Мы отдали последние деньги за квартиру, сейчас вынуждены снимать жилье. У нас маленький ребенок, которого нечем кормить. Миэль превратил нас в бомжей - все деньги уходят на ипотеку и аренду квартиры. Не верьте им!!! Они любых сделают нищими!!!

Абсолютно неадекватный директор! Отсутствует здравый смысл - помешан на трансерфинге реальности, считает, что если он будет всем говорить, что они зарабатывают много денег(150000-300000руб. в мес.), то они и будут их зарабатывать, а реально фирма банкрот, денег никто так и не увидел(на вопрос о зарплате следовало немедленное увольнение любого сотрудника), грезит мечтой занять этаж в деловом центре Москва-сити, для чего уже достаточно длительный период ищет инвестора, вещая "лапшу на уши" о каком-то суперпроекте, который "вознесет погибшую компанию к небу". Насколько мне известно за неуплату аренды компанию "прогнали" в бизнес-центра на Кузнецком мосту, и сейчас г-н Шатов С.Н. находится в, так называемом, "свободном плавании". Недавно видел новую вакансию в Интернет от АКН, скорее всего мошенник опять начал набирать наивных сотрудников, обещая горы денег. Реально компания обманула очень многих. Даже удивлен был, что здесь только один отзыв.

О г-не Шатове Станиславе Николаевиче: человек с тяжелым детством, родом из Чечни, холост и женат не был, детей нет, неоднократно проходил курс лечения в психиатрических учреждениях, проживает в Москве, в районе Делового Центра Москва-Сити в съемной квартире, автомобиля нет, другого недвижимого имущества нет.

Туристическая компания, в которой проработал год, не заплатила ни отпускных, ни расчёт, не отдали трудовую книжку. При мне "кинули" на деньги нескольких сотрудников. Всё в "чёрную". Сейчас работают под проектом "Дом внам" (www.dom-vnaem.ru).