Мошенники! Делали им проверки по заправкам три месяца с января по март. В январе отправили им пакет документов, но назад подписанные ими экземпляры так и не вернулись до их пор. Говорят, что документы они отправляют простым письмом по почте, понятно куда это ведет...потом скажут,что почта затеряла. Про оплату и говорить нечего, ее нет. Компания должна 54000!!! Кормят обещаниями! Раньше хоть по телефону отвечали, теперь вечно нет на месте специалиста, бухгалтера! Если бы раньше зашла на этот сайт и прочитала бы отзывы, то не связывалась бы с ней! Люди, не повторяйте чужих ошибок!!!!! Обходите эту компанию стороной!!!!

Вовремя прочитала этот отзыв. Весело. А ведь я чуть не устроилась туда работать.

Работала в журнале World Economic Journal 4 месяца, который также принадлежит Абдуллину. Бухгалтерия та же, что и у Русдолга. С зарплатой меня просто нагло обманули, после чего сказали: "Не устраивает - увольняйся". Набрали в журнал людей, а платить нечем. Через несколько месяцев начались увольнения "просто так", без объяснения причин. Людей выкидывали на улицу с формулировкой "Вы плохо работаете", естественно, по собственному желанию, без компенсации. Да и какая может быть компенсация, если зарплата "серая". Расчет люди ждали два месяца, и то выплатили по частям.Причем, как говорил наш руководитель, могли бы вообще не выплачивать. Не советую связываться с этой конторой.

Пишите заявление в ОБЭП и предупредите, что ВВ не знает этого и пусть они с проверкой прилетят))) вам не только зп вернут тогда)) Не жалейте ВВ, она многим людям сделала плохо. ВВ трусливая очень, не честно может с вами поступить...с любым. Она никого не жалеет, живет в своих паранойях о заговоре вокруг себя и т.д.

Положительные стороны компании
Дружный коллектив, офис в центре Москвы (в то время, когда я работала), трудоустройство по ТК, "белая" з/п, которую поначалу платили вовремя, возможности карьерного роста, интересная работа.
Все это пишу в прошедшем времени, поскольку в последний год - а именно с середины 2013 г., все это резко сошло на нет - пояснения ниже.
Отрицательные стороны
Я работала в издательстве с его основания - т.е. со 02.11.2009 г., когда был самый первый набор сотрудников (юридически изд-во существует с лета 2009 г.), выросла с офис-менеджера до зав. редакцией и являюсь самым "старым" сотрудником. Уволилась 02.04.2014 г. Знаю лично всех сотрудников и каждого пофамильно, кто здесь отметился: Марину, Максима, Татьяну - работала со всеми, а также всех, кто был после них, между ними и кто сейчас остался.
Мне не выплатили з/п за 3,5 месяца до сих пор.
По словам работодателя: нет денег, фирма обанкротилась, но официального предупреждения о грядущей ликвидации фирмы за два месяца не было, наоборот - информация тщательно скрывалась от сотрудников, хотя была известна уже в конце 2013 г. Официального решения арбитражного суда о том, что фирма банкрот, нет. Более того, компания с 03.04.2014 г. открыто набирает сотрудников в ту же, "обанкротившуюся" фирму (есть подтверждение). Создано второе юр. лицо - ООО «ИМ Диджитал Паблишинг», по тому же фактическому адресу. На счете новой организации, по словам работодателя, средства есть, сейчас работодатель переводит туда все долги с ООО "Инфотропик Медиа", но отказывается платить со счета новой компании, так как я там не оформлена, а на самом деле - мне открыто говорят: "кто я такая, чтобы всех отодвинуть и выплатить мне деньги в первую очередь", т.е. это попросту не невозможность платить ("денег нет"), а нежелание платить и сознательный ввод в заблуждение, а также грубость, причем я не пытаюсь отнять у кого-то деньги, я всего лишь хочу получить свои, отработанные - не больше, не меньше, а из меня пытаются сделать чуть ли не рэкетира. На просьбу о выдаче гарантийного письма с указанием сроков выплаты задолженности работодатель ответил отказом. Любые медиативные переговоры, в том числе с адвокатом, вызывают необоснованную агрессию со стороны работодателя.
Копии приказов о переводе работодатель отказался выдавать в день увольнения, и в течение трех дней, несмотря на мой письменный запрос о выдаче копий, на котором работодатель поставил отметку о приеме, так и не выдал их, что также нарушает мои права.
Вопиющее нарушение ТК РФ - налицо. Платить они не собираются и хотят побыстрее замять это дело. Но, знаете, что обидно – я посвятила компании 4,5 года жизни, работала с полной отдачей – и в офисе, и потом удаленно, и сверхурочно (иногда до глубокой ночи и в выходные), и срочно, когда в этом была необходимость, никогда не отказывала, несмотря на существенную задержку з/п, и могу с полной уверенностью сказать, что эта работа была моей альма-матер и я была на хорошем счету, мне даже предлагали остаться, но на совершенно кабальных условиях. Неприятно, когда с тобой обходятся так после всего того, что ты сделала для компании и сколько сил и души ты вложила в каждый книжный проект.
Я не собираюсь агитировать против компании, хотите – верьте, хотите – нет. Единственное – учтите несколько фактов: компания переживает не лучшие времена. Отношение к сотрудникам уже не изменится, какими бы вы крутыми специалистами и людьми ни были. Поначалу все может быть ванильно, но в трудной ситуации вы узнаете истинные лица, скрытые под личиной добродетели, только будет уже поздно. Вам решать и делать выводы. Не повторяйте моих ошибок. Я пострадала за веру.
Если у вас есть вопросы ко мне по данной конкретной ситуации или по работе изд-ва в целом – пишите в комментариях.

Отзывы не пишу обычно (ибо - Бог миловал до этого времени), но тут такая ситуация, что хочется не столько внести свою лепту в негативную репутацию банка, сколько предупредить новых "жертв".

Итак, по-порядку...

Когда я устраивалась в этот банк кассиром-операционистом, собеседование у меня проводила главный бухгалтер - вроде всё солидно. Сговорились на том, что на время испытательного срока з/п у меня будет 35 000, дальше 45 000. График работы - сменный. Это были, собственно, самые основные требования - чтобы з/п вовремя и в объеме - как договаривались, и сменный график. Во время собеседования тетенька Главбух сбегала к Председателю Правления - он ей эти мои условия завизировал и мы "ударили по рукам".

А дальше - началось.

Приехала в дополнительный офис - руководитель долго была в шоке, что у меня "график", ибо у нее все работают на пятидневке. В итоге, я отстажировалась и начала работать - с горем пополам в графике. За первый месяц не доплатили денег (зарплата серая и они что-то напутали там, потом всеж после моих разбирательств - выплатили). За второй месяц - оштрафовали за недостаточно хорошо пройденное тестирование (вот штрафов-то мне на собеседовании не обещали совсем, хотя я об этом спрашивала, сказали - нету), причем объяснительные и штрафы, как оказалось - в порядке вещей и за все: опоздание, задержка на обеде/перекуре, ошибка в занесении данных в их банковскую систему "Кворум" (кто знает - это практически "ручная" досовская программа, где все проводки приходится 300 раз проводить и подтверждать вручную и никто тебя этому учить тут особо не учит, но - штрафуют за милую душу!) и т.д. Руководитель ДО "Селезневский" - человек настроения, со всеми вытекающими. Но Главбухша в головном офисе - еще хуже, она полностью невменяемый человек, я не преувеличиваю - орать на подчиненных ежедневно, оскорблять их человеческое достоинство - это у нее в порядке вещей, я вообще в шоке от того, что в наши дни таких людей держат на руководящих должностях - это тип руководителя из 90-х. За третий месяц мне опять недоплатили денег - 5000 , и вдобавок объявили, что моя "заработная плата после испытательного срока не изменится, а останется на прежнем уровне". Когда я в шоке кинулась выяснять и напоминать о договоренностях при трудоустройстве, и о том, что если они не готовы были платить, то не нужно было меня брать на работу - мне просто сказали, что в процессе , они подумали и приняли другое решение.

Вот так просто и непринужденно тут не соблюдаются договоренности не с кем-нибудь, а с вышестоящим руководством данной организации. Я думаю, что у Гоги на рынке - работать безопаснее, чем в этом, с позволения сказать, банке. Шарашкина контора. А по белой зарплата - 15 000 (у всех работников) и ничего не докажешь никому.

Итог : уволилась, 5000 за последний месяц так и не доплатили. Работаю теперь в другом месте на 100% белой з/п, чего и вам желаю. Пишу для тех, кто как и я мониторил этого работодателя на предмет негативных отзывов .... я тогда нашла только 1 негативный отзыв, но касался он качества кассового обслуживания, а как о работодателе - плохих отзывов о банке не было. Теперь есть :-)

Очень плохой магазин. Купила в нем ребенку пуховик. После первого же намокания от снега он стал издавать резкий неприятный химический запах. После первой же стирки-0проведенной строго по инструкции-пуховик стал непригоден к носке. Закон О защите прав потребителей для магазина-пустой звук. Некачественную вещь обменять там нереально.

Живу в Омске , обратился к этим горе умельцам отполировать машину так они её покрыли краской в виде мелких точекпо всему кузову. И сказали что так и было у меня. Уроды

Персонал класс...но сколько не паши, не делаешь план-получай копейки и плевать руководству на то что и товара много и персонала не хватает.... Самое что интересное: беспределят франчази... Например: был конкурс по носкам с 17 февраля по 31 марта по продаже мужских носков и наш магазин выйграл премию на каждого сотрудника с полным раб. днем по 15000 р. Из магазина я уволилась и эти деньги мне не заплатили- как оказалось вдруг 28 апреля пришло письмо от Калц.ру с особыми условиями выплат премии сотрудникам, которые увольняются в течении месяца с момента об'явления итогов конкурса, тоесть не выплачиваются ему эти деньги..Получается что Яковлева Юлия Юрьевна положила себе в карман деньги компании, которые предназначались мне как продавцу-консультанту? Грабеж не только сотрудников но и обдуривание самой компании....

Пригласили на собеседование, вроде организация солидная, тестирование провели, затем состоялся разговор с главным бухгалтером, у которого хорошая память, так как помнит все процессы, которые выполняла 10 лет назад, в чем меня уличила, но тем не менее дала анкету на выходе, которую я заполняла полдня, тут была и биография и анкеты и всякие другие документы, в т.ч. справка по форме 4н, фотографии, которые мне пришлось делать за 250 руб. Пока собирала документы 2 дня и собралась уже туда ехать - приходит отказ, причем именно на мое резюме, но обращение в письме к другому персонажу, т.е. ФИО не мои. Остался неприятный осадок - зачем давать анкеты, заставлять собирать данные, если завтра тебе откажут. Что это игра, шутка? Вообщем, впечатление несерьезное, жаль, что фирма Газпром так о себе заявляет, учитывая что приезжают люди с опытом, немолодые, хотя считаю, что уважения заслуживают все люди.

С ходу все было нормально, обещали что все на фирме хорошо. Люди сидят без зарплат 2-3 месяца. Официальная 15000 т.р. По слухам на фирме всегда кидают на ЗП при уходе. Получил деньги за отработанный месяц и уволился ( остаток скорей всего не отдадут). Не советую работать на КБК Проект.

Ужасное агенство!!!ребята,ни в коем случае не идите туда работать промоутером!!!жаль,что я поздно прочитала все эти отзывы,могла бы избежать этой нервотрепки.Работала у них на проэкте от Великолукского мясокомбината.Мало того что проверки каждые день и не раз,как от клиента так и от агенства и прошло уже 3 месяца,а они все только обещают выплаты зарплаты!и каждую неделю одно и тоже.так что если вк увидите от этого человека объявление Максим Эфендиев http://vk.com/loveyou_baby ни в коем случае не откликайтесь!!

Бахетле на Тверской хуже сельпо. Живу в соседнем доме и каждый день вынужден ходить туда за продуктами. Хамство и тупость сотрудников запредельна. Но это можно было бы стерпеть, если бы не тухлые продукты. Видимо, они не соблюдают условия хранения, потому что портятся даже непросроченные продукты. Покупая упакованные овощи и фрукты, будьте уверены, что с закрытой стороны они гнилые. Мясо может лежать зеленого цвета и пахнуть даже через упаковку. В отделе сыров будьте особенно внимательны: продавщица норовит всунуть "Российский сыр", который выглядит как Рокфор. Внимательно проверяйте ВСЕ!!! Учитывая все это, даже страшно представить, какие продукты идут на их "Домашнюю кухню". А цены при этом как в "Азбуке Вкуса". В общем берегите свое здоровье, деньги и нервы. В ларьке у метро еда здоровее, чем в Бахетле. Вообще непонятно, как этот магазин проходит санитарные проверки,

Поработал пару дней . Повезло сразу попал на тренинги. Руководитель отдела чумовой очкастый мужик не разбирающийся ни в чем. Спасибо менеджеру Ю. , который рассказал как хорошо работать в данной компании . постоянно задерживают зарплату !!

Обещают золотое горы, а по факту кидают на премию, кидают постоянно, кидают всегда, и Вас они кинут, порой без объяснений, просто ты в этом квартале не угодил барину, а есть у тебя рост продаж или нет - это их волнует в последнюю очередь, точнее не волнует вообще, главное, чтобы сидел тихо и молча служил своему барину. Складские работники получают зп больше чем менеджеры, да где это видано? Компания семейная, папа, мама, сыночек. Дир. по развитию - это вообще отдельная песня, полный профессиональный НОЛЬ, все остальные слова в его адрес только не цензурные. Отношение к сотрудникам, как барина к холопам. Нет, не так, как фараона к рабам, при чем "черным" рабам. Ту зп, которую Вы будете получать, Вы будете постоянно не достойны, всегда и это у всех, и Вам не дадут об этом забыть ни когда, специально навязывая чувство Вашей вины и неполноценности на 2-3-х часовых собраниях по понедельникам.
Испытательный срок в этой компании не лимитирован и может составлять и 8 месяцев, уволить Вас могут по такой схеме: Вы приходите на работу, а на Вашем месте сидит незнакомый Вам человек.
- Вы кто? - спросите Вы его
- Я здесь работаю!!! - ответит он Вам
Вы:
- ????????, я тоже здесь работа......?
Вообщем, если Вы мазохист, некомпетентен в вопросах литейного производства, Ваш IQ ниже IQ дир. по развитию, любите когда к Вам относятся как к рабам, любите присмыкаться, любите постоянно испытывать чувство вины, у Вас нет собственного Я, уважения к себе, Вы любите приклонятся и не любите получать маленькую зп (про премию я молчу - ее надо будет еще заслужить), то Вам сюда, это Ваша компания, где Вы проработаете счастливо долгие годы. А вот если Вы полная противоположность описанному выше или хотя бы одним пунктом отличаетесь, то лучше посмотреть в сторону другой компании. Поверьте, много Вы точно не потеряете.