Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Бардак и бедлам!
Директора вечно нет, все вопросы по своему решает секретарша и супервайзер, отношение к сотруднику как к собаке, то не так сказал, на минуту опоздал с обеда, не правильно сказал орущему человеку : спасибо и до свидания, зато, когда я одна принимала на себя шквал звонков и умело регулировала, и меня даже стали психопаты благодарить, я сказала однажды, извините на данный вопрос-ответа нет, руководитель на обеде, это норма, как кричала начальница Марина, за время работы там я похудела, а ее разносило все больше и больше, опять же все время, что я как раб, с высшим образованием и языком сидела и консультировала людей, пока остальные 6 человек (!) просто еле языком ворочали и принимали по 3 звонка в день, на меня успевала стучать, сидящая сзади девушка, серая свиду, но видимо рожденная сплетницей и просто неполноценный человек, ибо, когда она меня стала учить корпоративной культуре, изображая из себя "эдакую сучку" в ее словах мелькало здесЯ и прочий моветон, мне кажется, если быдло дальше будет существовать, а заказчиком их будет департамент Москвы, который сделал не работающий сайт и корпоративная культура сотрудников будет начинаться, на будь рабом, пока мы хаваем сосиски в твоем перерыве, или, Я подхожу. задать вопрос, а ОНИ НЕ знают, и говорят что за идиот звонит, а потом МНЕ после выполнения и перевыполнение плана звонков, пока ее подружки мычат что-то по телефону будут доказывать, что я что-то не так делаю. ЭТО ВЕРХ ПОДЛОСТИ И ГРЯЗИ,
хочется вылить вот это все их начальству, что бы они понимали, что их супервайзер МАРИНА, только ест и посылает клиентов куда подальше
График 5/2, час обеда
В компании никого не ценят. Ген.директор постоянно орет так, что в соседнем здании слышно, может оскорбить. В компании работают практически одни девушки ( парням больше платить надо- зп 34 800 руб, да и наорать на девушку легче). Обратите внимание, что всех берут без опыта работы, а потом всех собак вешают, в том числе те косяки, которые были до вас даже за очень большой период времени. Очень жаль, что потратила столько времени зря. Это самое худшее место работы, на котором мне приходилось трудиться.
В замен на ваш труд вы получаете отрицательную характеристику и испорченное настроение на долго!
Даже и до собеседования не дошла, но впечатление тем не менее осталось! Отправила на HH им резюме, пришло сообщение: заинтересовались, свяжемся (никаких контактных данных не указано). Никто не перезванивал. А через несколько дней статус моего отклика изменился на...."Отказ после собеседования"! Во как!!! Параллельная реальность!
Вот сиди теперь и переживай: а вдруг у меня раздвоение личности, или провалы в памяти, или кто-то притворяется мной, бегает по собеседованиям и производит нехорошее впечатление???
В общем, не хотите таких душевных мук, не отправляйте резюме этим кудесникам!
Отчасти сами виноваты, т.к. спешили - заказали у них срочную презентацию для клиента. Сначала менеджер Виктория Вострикова звонила каждый час, пока не перечислили предоплату. Прислали один образец дизайна, после этого связь стала реже, на просьбы связаться по телефону и мэйлу нет ответа. А потом вообще все затихло. Мошенничество, остререгайтесь!
Был на собеседовании. Что-то напоминает Советские времена, похоже всё бесперспективно, да и тех. дир. Попов Вова, с которым говорил какой-то недалёкий человек, похоже у него нет даже высшего образования, а это для таких людей БЕДА, они тщательно скрывают свою необразованность и некомпетентность, боясь прослыть неучами, обычно это здорово сказывается на работе и на работе сотрудников. Нет с такими ЛОХАМИ мне не по пути. Пусть такие ищут себе подобных неучей без мозгов и такими же животами.
Компания отстой. Профессианолов не терпят.ТК не соблюдают.На складском комплексе вообще беспредел,набрали начальников делетантов,которые нечего решить не могут.Не ходите туда.
Если вы себя уважаете, никогда не пользуйтесь услугами данной компании. Обман, невыполнение условий договора, нежелание исправлять свои ошибки и недоделанную и плохо сделанную работу. Конкретнее: заказали решетки у данной компании в ноябре 2013, приехал мастер и составлял договор уже от компании Премьер Стайл". К доставке и установке претензий не было, но мы по договору заплатили также за покраску решеток - приличную сумму (как было обещано краской на долгие годы Хаммерайт). Решетки покрылись ржавчиной уже через 12 дней. Невозможно понять, чем вообще покрывали данный материал. Даже после обычной краски не может быть коррозии через столь короткое время. Звонки в данную компанию ни к чему не привели. Ходят по кругу. Не дослушав бросают трубку. Помочь ничем не желают. Господа, если хотите процветать,необходимо обращаться со своими заказчиками полюбезнее и выполнять условия договора. Буду рада, если кто-то, прочитав отзыв, не позвонит в эту горе-компанию.
Заработная плата чуть выше рынка
Компания «ОТСТОЙ – АЛКО». Хозяева лицемерные лжецы. Директора как на подбор. Ген. директор – урод конченый. Карпов его фамилия. Коммерческий директор просто невменяемая сучка (Котова).
Говорить про корпоративную культуру просто не приходится. Её нет.
Производство вечно косячет. Брака море. Спасает ситуацию, только исправные откаты заказчикам.
Работаю последнюю неделю и ухожу. Люди ни в коем случае туда не устраивайтесь.
Позвали на встречу сами. На собеседовании чел, который представился директором представительства Аастра рюс Матросов Сергей Викторович пытался выглядеть нежалким и бодро мне начал говорить о компании и ее миссии в мире, но, почему-то умолчал о прямых должностных обязанностях по данной вакансии и окладу, сказав лишь что компания немецкая и тут все-все по-чесному, а также немеряный бонус по итогам. До этого я работал в крупных телекоммуникационных компаниях и знаю как обстоят дела по данной специфике на производстве и при продажах данного оборудования. Этот начал меня уверенно переубеждать, на прежних местах его работы было все не так, что так в теории, но у ни разу не встречал на практике и ваще, мир на другом стоит. Хули ты, Сережа, споришь с кандидатами которых сам позвал? Резюме не читаешь до встречи или мозги череп ломят? Балаболил он только общими фразами и пытался показать свою важность и напыщенный вид. Желания найти общий язык по технике и методике продвижения продукта товарищ не высказал. Также блеял, что он тут ничего не решает, а лишь докладывает старшим туда, а уже оттуда слышит он слова ясные, да приказы верные. Нахер он там тогда? - Непонятно. Втупую убил время на чела, который мнит себя корпоративным бонзой в международной корпорации или хочет мнить.
26апреля в Лэтуаль приобрела бижутерию.Дома,после примерки обнаружила26 ,что данный товар не подходит к одежде к которой я его подбирала.На следующий день решила обменять товар ,на что получила отказ,28апрелянаписала заявление об возврате денег,товар вернула.Деньги должны были вернуть на карту.Прошол месяц,на все мои званки отваечали _ждите.Обратилась в Роспотребсоюз,написала жалобу...№0 мая позвонили из магазина"сообщите номер карты на которую положить деньги."ОППАНЬКИ!!!А до этого они и не думали о возврате денег?Разочаровалась!Вороватая фирма!Больше ни ногой!От рассылок отказываюсь.ШОК!Да!Магазин находиться по адресуТобольск,8 микрорайон,ЦУМ стр2.
Иностранная компания, белая зп, оф расположнен в шаговой доступности от метро
В коллективе много стукачей, нового генерального Глеба Лебедева интересует только свое изображение в зеркале и съем девочек в коридорах бц.
Как известно, рыба гниет с головы но чистят ее почему то с хвоста...
Генеральный д-р Лебедев - за людей никого не считает, на совещании в присутствии женщин, кроет матом своих сотрудников, бугалтерия двойная а может даже тройная, по устному договору размер зар. платы один, в письменном трудовом соглашении - 23-25% от обещанной. Т.е. обещают 40000 - официально 10000. исходя из этого Вам оплатят больничный, отпуск. зайдите на официальный сайт, у них постоянная нехватка кадров разнообразного уровня до 40-45 человек, причем все время их существования , хотя весь штат где то 150 - 170 человек. Свежий кандидат выкладывается , что бы показать свою ценность ладно низкая зарплата на испытательный срок, зато потом будет нормальная. Но нормальная так и не появляется, зато появляется предложение по собственному желанию...и этот процесс - бесконечен.
Ахмедов Олег, его все там ещё пандой называли. Настоящий честный человек, не знала что такие есть. Он в должности координатора там работает, хотя, если не ошибаюсь, на складе начинал свою работу. Вот это большой + данной лавочки, диву даёшься, как там он ещё работает со всеми этими начальниками и прочими бездарями.
Структура ноль, растёшь только на словах, промывают мозги таким бредом, называя это мотивацией
Семейная фирма. Правильнее сказать, фирма больше похожа на серпентарий, где тесно переплелись владельцы фирмы со своими сотрудниками, часть которых работает факультативно потому что их родственники. Серая зарплата. С конца 2012 года сменилось 5 торговых представителей. Теряют рынок из-за своей ценовой политики и неудовлетворительной логистики.
