Можно работать, подрабатывать официально из дома. регистрируйтесь сейчас https://www.workle.ru/?code=DD417247 дадут 500 за одну профессию. Туризм, Страхование, Банковское дело, Подарки и развлечения, Безлимитные разговоры для мобильных и др.

Забавная компания с двумя бездарными и "звёздными" руководителями.Отношение к подчинённым быдло-хамское,как к рабам.Руководство компании истеричное,окружено жополизами бездельниками,которые и живут в шоколаде.Всю работу выполняют несколько человек,получая за это регулярную мизерную зарплату и незаслуженные пинки от руководства.При просьбе повышения з/п сотрудники выживаются и увольняются.Продюсерский состав не имеет карьерного роста в компании.

График работы с 10 до 18. Больше положительного нет!
Задержки в зарплате! Много людей увольняется не от работав и недели! Зарплата черная! Белая часть 6000 тысяч рублей! Остальное все в черную! Очень надеюсь, что вся эта компания скоро станет банкротом , со своим китайским товаром!!! Ужасное качество приставок и других акс.!!! Не связывайтесь с этой шарашкой!!!

Пришла в компанию, когда как таковой дизайн-отдел только формировался, была у истоков, можно сказать. Дизайнеры подчиняются отделу маркетинга. Пока была нормальная руководительница Лариса, все было более-менее хорошо (хотя я похудела до 43 кг от интенсивной работы), но после ее ухода все стало намного хуже. Перспектив роста никаких!!! Новые сотрудники получали оклады больше, чем те, кто работает давно, при этом их еще приходилось вводить в курс дела и просто обучать некоторым вещам. А сколько косяков и подстав было из-за них! Условия работы не охраняются. Я на 7 месяце беременности лазала по стремянке, оформляя магазины,чуть не сорвалась однажды, дышала красками и всякими вонючими составами, так как сидели мы в помещении,где хранились и создавались декорации (и сейчас те, кто работает, находится в таких условиях)!!После декрета мне зарплату дали около 20 т, а получала до декрета я больше 1000 долларов. Зарплата в конверте, официальная часть - копейки. Давно налоговую надо было на них натравить и службу по охране труда!Постоянная текучка, почти все поувольнялись, с кем я начинала там работать. Больше всего меня возмущает позиция директора отдела маркетинга Леонида, который не повышал зарплату до уровня новых сотрудников, а под конец не оплатил мне расходы 450 руб на такси, когда я везла закупленные в ИКЕЕ предметы декора на наш склад в Румянцево под предлогом, что ехать там всего ничего, а по таксометру вышло больше часа. А я виновата в пробках?! Фактически меня обвинили в том, что я приписала время и хочу нагреть руки, выплатили только 200 рублей!!Надо было доставку заказать втридорогоа в икее!! Короче, мелочное, подленькое руководство (за редким исключением), никакие перспектив по продвижению и по росту зарплаты, отвратительное отношение к сотрудникам. Там просто никого не ценят, приворовывают на рекламе, а сотрудникам не доплачивают, чуть что штрафуют. Генеральному директору давно бы проверить РЕАЛЬНЫЕ расходы отдела маркетинга!

В данной компании я проходил в качестве стажера РП (Руководитель проектов). Ушел из компании примерно через 4 недели. Мне позвонил Ляпин А. и сообщил что по решению Кабанова С. мне заплатят меньше заявленного (30-40% от оговоренного). И то в качестве компенсации за дорогу.
НО главное здесь не это. Главное то - что на третий день стажировки я ознакомился с инструкциями компании. Инструкции очень своеобразные. После них у меня сложилось четкое представление что если я им не подойду или они мне, то потраченное время мне никто не компенсирует. Я решил не затягивать процесс и покинуть компанию прямо сейчас. После того как я сообщил о своем решении меня попросили пообщаться с Решетниковым А.
В процессе беседы, Решетников А. заверил меня что они честная компания которая которая людей не "кидает". И заявил что они все оплатят согласно договоренностям, а так же что он готов пойти на встречу и дополнительно оплатить мне расходы на проезд.

Как я написал выше, ВСЕ эти заявления оказались пустышкой.
Исходя из этого "маленького нюанса" можно смело сказать следующие:
Заверениям/Заявлениям/Утверждениям одних из первых лиц компании верить НЕЛЬЗЯ! Ну а если эти люди представляют компанию и являются ее костяком то и ..............................
Общая картина всегда формируется из мелочей.
PS
1
- Можно ли работать в этой компании?
- Да! Можно. Люди работают.
Только присматриваясь к этой компании будте готовы что Ваше время может быть потрачено зря как в моем случаи.
2
Учтите что во время обучения вас и близко не ознакомят с Вашими основными обязанностями (РП). По этой причине вы сможете увидеть то как будет выглядеть работа не раньше чем через 2-4 недели, так что вы можете легко попасть в ситуацию подобно моей.

Серая компания, задержки зарплаты. Нет понимая будущего, все переписывается много раз и разными программистами. Большое количество ошибок. Офис очень далеко. Очень много людей в комнате. Офис ужасный с протекающей крышей и плесенью. Работать там можно, если у вас совсем безвыходная ситуация.

Здравствуйте,решила просто посмотреть отзывы о данной компании.
Честно говоря я думала что проблемы на объекте только у меня.
Мы с мужем решили установить себе систему Умный дом в 2008 году,обратились в Рэлкон, непосредственно к В.В. Григорьеву.
Он успешно взял с нас деньги,обещать сделать все в срок.Первым звонком был проект,который мне сдали аж через пол года.Потом начался монтаж,вы бы только видели как у меня кабеля проложены,у меня челюсть отваливается,а профессионалов так вообще сердце остановиться.
Не буду писать очень много.Работы мне сдали в 2012 году!Вы представьте себе 4 года!!! 4!!!!
По сей день у меня не работает сенсорная панел, звоню Григорьеву он перебрасывает все на своих не опытных иногда даже нелепых сотрудников,таким образом я уже год живу без своей панели!
Не знаю как там работается,но как заказчик знаю,что с ними работать нельзя!

Все у них армянская контора

Написать отзыв заставило следующее: на данный момент занимаюсь поиском сотрудников в отдел продаж, руководителем которого я являюсь, и обратил внимание, что многие кандидаты принимая решение о выборе компании работодателя, или просто решение пойти на интервью, опираются на мониторинг подобных отзывов. Я и ранее видел эти отзывы, никаких открытий я не сделал, многие из них просто вызывают улыбку, с другими отчасти можно согласиться, но в целом надо понимать, что довольные всем и благополучные люди, как правило отзывов не пишут - делайте выводы. Ну а если кто-то думает, что можно тут ковырять в носу и получать ЗП, наверное надо поискать что то другое. Компания относительно небольшая, работы много, но и ограничений нет, возможностей для того чтобы заработать - достаточно. Оговорюсь, речь идет о работе в продажах, про другие отделы точно судить не возьмусь. Человек зарабатывающий у нас менее 70 000 (а зависимость объем продаж/доход практически линейная), долго не задержится, т.к. если эта цифра может означать только одно из двух: либо мы не дали инструментов и возможностей (что поправимо, если человек не впал в кому после постановки задач и обозначает проблемы, которые необходимо решить), либо человек не в состоянии этого делать, а это диагноз, определить который по результатам даже двух интервью не представляется возможным. Приветствуется инициатива, активность, умение принимать решение и ответственность за них, самостоятельность, умение работать в команде и ориентироваться на результат. Казалось бы - очень простые критерии, но опыт показывает, что хотя бы разумное сочетание половины перечисленного - редкость. Что касается, неадекватности руководителей, то, проработав 25 лет в самых разных компаниях, в том числе в 4 крупнейших западных, я скажу следующее: человек пытающийся найти адекватность в руководителях, должен быть в первую очередь сам адекватным, умеющим правильно оценивать и реагировать на ситуацию, если не способен изменить ее, то вовремя адаптироваться к ней. А если человек деревянный по пояс, то и работу ему нужно искать поспокойнее, на каком нибудь деревоперерабатывающем предприятии. Ну а тем кто не боится работы, ответственности, хочет зарабатывать, а не получать жалование - welcome! (работать по выходным и до 21-00 совершенно не обязательно).

Проработал в компании 1 месяц и просто ужаснулся ! Всем задерживают з.п лично мне вместо 35000 обещанных заплатили всего 10000 причем не заплатили за амартизацию авто ! компания ГАВНО во главе с ген директором ЕЛЕНОЙ АЛЕКСАНДРОВНОЙ ! Компания разводит и кидает своих сотрудников !

Да ))) в интернете их куча!!! да у них на лбу написано что они брешут. Была в двух местах подобных описанию. схема одинаковая - они расширяются у всех направление новое - строительство... и самое интересное это люди солидного возраста. как они могут? а еще молодежь вечно хаят. ни одного молодого не было среди этих лохотронщиков. и не стыдно этим людям , им бы старые грехи замаливать а они новые собирают. они себя считают самыми умными... на собеседовании когда задаешь конкретные вопросы отвечают обтекаемо общими фразами- такими как "международный уровень, международные компании, расширяемся и т.д." и ничего конкретного. да лучше бы уж прямо просили бы деньги может кто от души отдал бы. в общем гадов двуногих полным полно. одну я до последнего слушала (я уже с третьего предложения поняла что брешет) мне было интересно до каких пор ее брехня будет путь держать. языков трепет а на лбу бегущей строкой все написано. честно говоря мне кажется я бы убедительнее ее говорила бы, но только я считаю что это крайне неправильно ... общество у нас народ ходячие преступники властям не стыдно что такой народ нечистый у нас в России.нацию надо почистить от таких изгоев...

Работал в этой компании.Весь рабочий процесс знаю изнутри. Тихий ужас! Оформлена компания в Новосибирске, здесь в Москве нет ни мастерской для установки тахографов, нет клейма предприятия, СКЗИ только ставят организациям,но не активируют(хотя говорят,что активируют), клиенты постоянно жаловались, реакции на это никакой- главное продать(впарить), а дальше о клиенте забывают, руководство все время меняется-был Балясников, дальше кто-то из Новосибирска, сейчас нет руководителся в офисе вообще. Оборудование часто бывает неисправным, впаривают старые Галилео терминалы Глонасс. Бардак полный- зп не платят, обманывают сотрудников. НИКОМУ НЕ СОВЕТУЮ РАБОТАТЬ С НИМИ И У НИХ- ПРОБЛЕМ БОЛЬШЕ.

"Нет повести печальнее на свете, чем повесть о ..."
У меня есть четкое убеждение - о скорой печальном окончании деятельности данной компании!А ведь могли бы работать! Ан нет...
Ветер перемен последнего года, или чуть больше, крайне негативно сложился для данной компании!
Отсутствие понимания собственника о том, что было, что осталось, и самое главное куда идти,не могут быть фундаментом для успешного развития компании!
Ставленники на место генерального директора - конечно компетентные люди... НО НЕ В ТОМ, ЧТО ОНИ ДЕЛАЮТ!
Отношения собственника и Топ менеджера к своим сотрудникам - "Все скоты, твари не благадарные, молчать падлы! Или идите ...". Им соврать глядя сотруднику в глаза - легко и запросто, как пописать не снимая трусов! Мокро - но не критично!
Зарплата - "Не ждите меня! Я осталась у собственника! И не нужно меня беспокоить впредь!"
Итог: СУКИ они конченные!

Не ходите работать в Интерму. Грязные компании, з.п чёрная, нет соц пакета, на 4 части её делят. Получаешь не деньги, а куски, да ещё и оштрафуют, найдут за что. Коллектив из приезжих со всего снг. Фин. Директор неуравновешенная дама, именно она и штрафует.

сходите - пообщайтесь