Коллектив принимает новичков с большой неохотой,недружелюбно и холодно. В лаборатории грязно. Скорее всего у вас начнется какая-нибудь аллергия от местной атмосферы,но руководство будет обвинять вас же в неаккуратности.Уволиться оттуда без проблем очень непросто.Я была на испытательном сроке (2 месяца) и поняв,что это все-таки не мое,решила уволиться по статье 71,абзац 4 ТК РФ. Начальница нахамила мне ни за что ни про что("да как ты посмела,бессовестная,да мы на твое обучение время потеряли...") и нарушив все законы какие смогла,отказалась подписывать заявление и уволила меня в тот же день как не прошедшую испытательный срок,подгадив мне в трудовой чисто из принципа.("я тебя проучу,чтоб неповадно было.")В общем очень не советую связываться с этой компанией.

В руководстве по ремонту "Шкода Октавия" 2013г. заказ №1423 г. Чебоксары, не одна электрическая схема, не соответствует обозначениям. Например: аккумулятор обозначен как монтажный блок предохранителей, монтажный блок как замок зажигания и т.д.

Зарплату не платят совсем. Бастовали, одним в итоге дали зарплату, другим так и нету. Начальство врет. Сидели бастовали, так они прибежали потом- пишите за свой счет. На данный момент не оплачено за июль черная, за август дали 2 тыщи - аванс белой, а ведь уже октябрь.

Белая зп

Слушайте такого я точно не где не встречала, пусть даже подумают что я обижена но это не так, просто порядочности точно там нет, сейчас поймете почему,я прошла собеседование, мне сказали если вам ок то ждем звонка, дозвониться удалось только hr сотруднику, я была настроена положительно и естественно сообщила об этом, далее мне прислали заявление в эл.формате, где прописаны зп и т д, вопрос состоял только в одном, подождите мы готовим рабочее место, теперь внимание мой вопрос к сотруднику HR ".....я могу не искать и быть уверенна в нашей договоренности?" Мне сообщили конечно, я жду перестановку 2 недели, где мне обещались позвонить самой, далее я сама позвонила, где сообщают " извините мы кажется что начальство берет другого человека" вопрос нах... Тогда подтверждать трудоустройство? Вообщем негатив одним словом, я потеряла предложения с других компаний во благо их, в итоге осталось со своим пупком, товарищи принуждаю оставаться во внимание при выборе и ОБЩЕНИЕ с данной компанией, не делайте ошибок которые встретились мне. А рук.хочется сказать порядочность ваше звено в компании, делайте лозунг, на рынке он будет вам актуален!

Устроился на график работы 5/2, в первый же день попросили выходить по субботам до обеда. В итоге работал без выходных по 12-16 часов. По прохождению месяца на вопрос где моя зарплата, ответ в этом месяце тебе не положено жди в следующем. Следующий месяц прошел в том же ритме по 12 часов без выходных. На вопрос когда заплатите зарплату, ответ был таковым "Денег нету". Отношение механиков к вереному мне транспорту отвратительное:
1. При поломках автобуса, ремонт приходилось осуществлять самому и за свой счёт.
2. Все попытки соблюдения порядка в автобусе были безуспешны, т.к. на все мои просьбы не возить в автобусе горючих материалов и специальной техники для ремонта асфальта я слышал слова "надо" "неважно" (грязь в салоне, штрафы за перевозку не в положенном транспорте их не пугали).
В итоге:
Написал заявление об уходе, отработал положенные 2 недели. Когда пришел за расчетом выяснилось что трудовую книжку они потеряли и денег мне платить не собираются. Когда я пригрозил жалобой о их поведении в соответствующие органы, трудовую мою нашли, но запись там не какую не сделали. Денег заплати вместо положенных 45000 рублей за месяц, всего 12000 рублей. Сказав якобы все согласно договора (который я не подписывал и даже в глаза не видел).

У этих людей всё построено на лжи и обмане.
А, что там делает этот В. В., НЕПОНЯТНО, толку НИКАКОГО, у него IQ даже не на ноле, в минус ушёл, при чём далеко, амёба по сравнению с ним - профессор! А, что стоят эти бегающие и заискивающие глазки А.Ю.Т. Противно даже.
Короче абсолютно отталкивающая от себя контора, один негатив! Зато мнят о себе, и планы строят, как Наполеоны, да только всё на словах!
НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ С НИМИ НИ ПРИ КАКИХ УСЛОВИЯХ, НИ В КАЧЕСТВЕ СОТРУДНИКА, НИ В КАЧЕСТВЕ КЛИЕНТА, ОЧЕНЬ ПОТОМ ПОЖАЛЕЕТЕ!

Три менеджера и два директора, вот и вся компашка -уже смешно, да?!))) Сидят все в одной комнате, так что если вы пьёте чай директор обязательно будет заглядывать вам в рот и считать, а не долго вы его пьёте. Директриса Надежда Львовна, вроде приятная женщина, чего не скажешь о директоре. Сидит кривляется, ржёт на каждый ваш ответ, довольно таки странное поведение. Может он так пытается создать какую-то неудобную ситуацию, типа проверить вашу стрессоустойчивость ? Однако потом выяснилось, что нет, он такой и есть, так как ни умом, ни интеллектом не блещет, выделывается, ищет в ваших словах какой-то другой смысл, всё пытается подловить или перевернуть ваши слова, не понятно чего добивался))) Когда у бедного все потуги сделать вас каким- то не таким исчерпались, перешел на оскорбления, ну это нормальный человек, а? ))) Естестенно, больше на этого клоуна смотреть не хотелось, пришлось культурно поставить его на место, после чего его уродливая улыбочка быстро сползла с лица. Он думал, что я всякой быдлоте позволю так со мной разговаривать? Ну вот, ошибся.
Кто с ними только работает, удивляюсь!!!
Вот надо было верить отзывам, работники редко когда врут, а не ходить на собеседование, время не тратить!

Личный опыт: в ЗАО Кузница работаю с 2012 года. Карьера в компании началась со взлета в области рекламы и маркетинга. За 1,5 года профессионально выросла на 3 головы. Работать очень интересно, а главное - это стабильность. Кузница всегда ценила профессионалов и просто талантливых людей, которые желают развиваться. Отдельное спасибо генеральному директору Мантровой Анне за поддержку и желание помогать и развивать способности своих сотрудников.
Условия работы - оформление по ТК, комфортабельный офис, оформленные со вкусом просторные комнаты. Личный большой стол, с красивой тумбочкой и новым компом. Все условия по ЗП были выполнены, деньги получаю ежемесячно и без задержек.
Коллектив - ЗАО Кузница составляет 80% молодых и успешных специалистов. Все ребята дружелюбные,адекватные, без пафоса и желания самоутвердиться за счет коллеги. Все в компании от руководства до охранника друг с другом на "ТЫ".
В общем, работать одно удовольствие.

После работы в Дэколюкс берут везде, .. практически. В каждой из 12 розничных точек свои условия, например есть кофеварка... По работе можно сотрудничать с замерщиками и монтажниками компании. Премии!! по 5000 раза два в год! Есть корпоративное обучение.
Хороших сотрудников не держат там. В каждой из 12 розничных точек свои условия, например товар просто лежит на полках в проходе, а вы материально ответственный )) ...в течение дня в сортир всё равно посетите ( по 10-12 часов ) ..намёк понятен? . По работе можно получить по шее за ошибки замерщиков и монтажников компании.... или ввиде вашего штрафа. Штрафы !!! по 1000 руб - через месяц, найдут за что !! Корпоративное обучение в ваши выходные, + переработка .... и это всё в среднем за 20тыс. в мес...Не все точки рядом с метро...или вашим домом. ))Удачи!! и терпения!!

Ужасная контора, обходите стороной, инфо по состоянию на 2013 г.

Генеральный директор В.С.С. - он же вроде как и хозяин(...). Кричит, шипит, топает, кипит(...). Уважения к людям ноль, только: дай, подай, вы все обязаны, вы здесь и ваша зарплата только на мое усмотрение.

В конторе работают до 10 человек в пик набора кадров, которые через некоторое время разбегаются из этого бреда.

Основной постоянный состав, который работает:
- его друг , директор по закупкам(...)
- его жена , директор по маркетингу (или что-то в этом роде) - девушка хорошая, но совсем оторванная от жизни, она знает как должно быть, но совсем не хочет вникать в то, что есть на самом деле
- его брат , директор по развитию
- еще один друг , директор по продажам, они тогда за что-то повздорили, поэтому не знаю работает он сейчас или нет
- бухгалтер
- водитель

И три плавающие должности менеджеров по закупкам и продажам, места на которых люди не задерживаются, и не мудрено, зарплату считает исходя из собственного настроения и наличия финансов, которых всегда не хватает.



Об особенностях работы:
- выигрывая конкурсы - затягивает сроки поставки, ввиду не хватки оборотных средств, заказчиков кормит завтраками и всякими отговорками, хотя четко понимал на какие условия идет при рассмотрении участия в конкурсе, весь этот бред приходится на себе тащить менеджерам по продажам, т.е. врать, врать и снова врать клиенту,

- постоянно обманывает поставщиков о том, что поставка оплачена, требуя немедленно произвести отгрузку по платежке, которая нарисована в фотошопе, и рисование этих платежек - это обязанность менеджера по закупкам. Он конечно потом все оплатит, когда у него появятся деньги, но после этого о репутации фирмы в глазах поставщиков - говорить не приходится,

- в некоторых конкурсах, устроитель требует наличия у поставщика партнерский сертификат вендора, в этом случае С. не гнушается подсунуть просроченный или подрисованный все в томже фотошопе,

- и т.д. и т.п.

В связи со всем вышеизложенным, Уважаемые коллеги соискатели, если вам дороги Ваши время, репутация и нервы - то ОБХОДИТЕ ЭТУ КОНТОРУ!

Во время выдают зарплату.
Абсолютно не квалифицированные сотрудники,руководство в том числе.Обманывают в условиях и выплате зарплат .Им следует для начала провести курсы по "Квалификации сотрудников ",прежде чем работать в компании. И куда только смотрит владелица компании.Не советую, идти к ним на работу!!!

Не торопитесь выполнять приказ, через минуту может последовать команда отбой- это про эту компанию.
А если подробно, то:
отсутствие корпоративной политики,взаимосвязи между отделами тоже нет, каждый пытается спихнуть вину на другого, уйти с работы для решения личных проблем недопустимо, но некоторым можно все, все в корполитике прогнило и старо как и сама Генеральный директор (да и отпуск действительно 2 недели, заявление писать на 4 недели- чтобы прикрыть перед законом это беззаконие)
нет четкой структуры подчиненности,
Генеральный директор Айша из бывших менеджеров работает с основания (по-моему Врач по образованию)и поэтому как Руководитель НИКАКАЯ- на пенсию давно пора, а она представляется как руководитель западной компании, а на самом деле застарелые взгляды на ведение продаж и в целом управления. и от сюда все неприятности у менеджеров.
не могла понять каким боком Такой Руководитель устраивает Основателя компании Беллу,
большое количество старых знакомых или родственников, кто работал в таких компаниях,тот меня поймет если нет - то советую не получать такой опыт,
вы всегда и во всем будите виноваты, слушать вас никто не будет, потому что у вас нет прямого доступа к Основателю компании Белле.
Пока Белла не перестанет возле себя собирать родственников-нахлебников и быть благодарна старым сотрудникам за "непомерный труд"- до тех пор у компании нет большого будущего.

Работа на крупных объектах (большие комплексы, кварталы). Комфортабельный офис.
Кто-то жаловался на серую зп или проблему с оформлением, меня это не коснулось. Больше серьезных минусов я не заметил/не слышал.

Посмотрите где у них находиться офис, за аеропортом)))))) Кантора отстой полный никогда нормально отгрузить ниче не может