Прийдя на работу в Групон, не думала, что найду новых друзей))) Мало того, что постоянно расту как сотрудник, так еще и общение и отношение в коллективе очень доброжелательное и человечное. Здесь видно, как люди радуются друг другу, готовы прийти на помощь. Ну, и еще интересная особенность, что мы работаем со многими известными брендами, поэтому круг профессионального общения также на высоте.

Уважаемые вкладчики ПОРП Ваш ДоМ.
23.06.2014 года Арбитражный суд Москвы признал обоснованным заявление о признании ПОРПа несостоятельным (банкротом) и ввел процедуру наблюдения. Временным управляющим назначен член ПАУ ЦФО Чистиков Семен Юрьевич.
С этого момента прекращается исполнительное производство у приставов и снимаются аресты, приостанавливается рассмотрение всех исков в судах, прекращается начисление штрафных санкций и процентов, требования кредиторы могут подавать только в порядке банкротства.
Руководство ПОРПа не отстраняется, но может совершать все сделки только с письменного разрешения временного управляющего. Управляющий начинает выявлять все сделки, направленные на увод активов общества, в том числе выплаты пайщикам, совершенные преимущественно перед другими пайщиками, с целью их опротестования и возврата денежных средств. Пайщики, которые имеют подтверждение своего долга решением судов, могут подать заявление управляющему о включении их в реестр кредиторов Общества. Установление долгов ПОРПа перед остальными пайщиками теперь будет осуществляться только в порядке, установленном ФЗ О несостоятельности (банкротстве). Если имеете желание подробно проконсультироваться о своих действиях в процедуре банкротства, можете обращаться по e-mail vlаstprava@rambler.ru, либо по телефонам 8-909-905-6655, 8-926-016-2343. Представители пайщика – заявителя Лущенко Ольги Григорьевны - Теплов Михаил и Владимир Спиридонов.

БУДЬТЕ ВНИМАТЕЛЬНЫ !! Предупреждён значит вооружён.
За 4 года( с 2008 по 2012) сменилось 5 !!! руководителей и соответственно команд топ-менеджеров, последняя смена прошла летом-осенью 2012 под знаком увольнения Всего отдела продаж и отдела маркетинга.
В период испытательного срока получил от ряда дистрибуторов в регионах Крайне Негативное мнение о сотрудничестве с этим поставщиком и прямой отказ работать, несмотря на свои личные добрые отношения в предыдущий период.
При этом на предприятии установлен повсеместный видео контроль за сотрудниками и Аудиопрослушка не только телефонных переговоров но и разговоров в кабинете и коридоре, о чём мне поведано Коммерческим директором. Также под контролем вся переписка, при этом полный запрет на соц.сети. на личную почту и контроль за посещением интернета .
Особая песня - коммерческий директор Екатерина Юрьевна, работает всего 3 месяца..правда она сразу предупреждает что она жесткий и требовательный руководитель...
Выяснилось что особенно к тем кто имеет своё мнение и готов его озвучить....после первой встречи, на 6 день работы тут же предложили уволиться по с.ж....без коментариев и вариантов
когда отказался писать по с.ж. отключили вообще доступ к 1С, служебной почте и вообще к интернету.
На почве нервного стресса ушёл с обострением невралгии на больничный....тут же начались угрозы и давление от СБ по телефону, прислали даже сотрудника СБ проверить меня дома и посетить поликлинику....попугали разными вариантами развития событий.
В целом похоже что товарищи перепутали концлагерь и современное коммерческое предприятие...оно конечно понять можно когда убытки в бизнесе....но ведь рыбо-то гниёт с головы.
Сейчас увольняюсь...похоже будет всё через суд.

Стал клиентом компании и в итоге получил некачественно выполненную работу + потратил кучу нервов. Сейчас нормальная российская бригада монтажников переделывает косяки К-стройокм
Компания - суповой набор гастробайтеров! Хамское отношение к клиенту как только вы отдали деньги. Никаких гарантий по выполненным работам. Будьте осторожны. Я начинаю с ними судиться. Если кто-то еще пострадал от них присоединяйтесь! Вячеслав Клименко. Москва

Мерседес эстана (655), заказывали 21-го июня.
Время езды от пункта до пункта максимум составляло 30 минут, около 40км.
Водитель же вез людей четыре с половиной часа, отборно тупил и матерился и не смог добраться до пункта назначения вовремя даже с навигатором. Спасибо за испорченный день.

МЕТРО КЭШ ЭНД КЕРРИ ЭТО ДНО НИЖЕ НЕКУДА .Там царствует лицемерие подлость ,обман ,лож и это все прикрывают лозунгами дело в доверии.

Положительные стороны - их немного. Есть возможность поработать в МЦИ Центрального банка РФ, что называется "взглянуть как живут другие", но в основном работа будет в регионах - в Осетии, например, или в Орле, или в Мурманске.
Компания не имеет высококвалифицированных специалистов. никаких знаний своим сотрудникам там не дают. Если не хотите попусту потратить время, то вам не надо там работать. Руководство занято только получением личной выгоды. а на сотрудниках очень сильно экономит. Поэтому имеет место большая текучка. Условия работы - плохие. Карьеру сделать невозможно.

Не проработала и пол года, работа тупейшая, в сравнении с которой работа операциониста в банке просто наинтелектуальнейшая, с зарплатой которая годится для секретаря без опыта работы, за которую нужно выпучив глаза на полусогнутых облизывать клиентов (УК) курьеров да и само руководство, которое кстати не загружено и получает приличные деньги. Остальным только обещают. При увольнении могут спокойно не выплатить зп (т.к. она состоит из зп + премии) за то что не сдал документы в архив. И увольняют за любой косяк даже несущественный.

Работал в этой компании на должности "менеджер отдела снабжения". Крайне не рекомендую связываться с этой компанией. После ухода, не заплатили заработную плату. Выбиваю деньги до сих пор. Директора(КИЗИКОВ И.В.) Его слова, обещания и договоренности - достойны его личности. Руководство невнятное, корпоративного духа нет, атмосфера бардака и разгильдяйства, сотрудники постоянно меняются(т.к. увольняются от туда. К примеру на должности "менеджер отдела снабжения" было очень много предшественников). Сочувствую человеку, который собирается работать там в закупках. Работая в компании с огромными переработками вместо зарплаты получил, огромное чувство презрения.
Если хотите попытать удачу - то пожелаю Вам успехов и дам совет не связываться с этой компанией.

Я человек конструктивный и умышленно не стал расписывать все негативные детали, но если будет интересно, то я могу (со всеми фактами и доводами) рассказать об этом подробнее, подкрепив слова бумагами.

Отдел кадров - хамящие злые крысы. Отбили всё желание работать у них.

ОСТОРОЖНО МОШЕННИКИ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!Компания черная, официально устраивать на работу не спешат, зарплату не выплачивают, максимум 5000 аванс, руководство не приятное, только создают видимость уважительного отношения. Будьте очень внимательны и остородны при устройстве на работу в эту компанию!!!

Замерщик ДМ-сервис приехал действительно быстро. Двери заказывали пластиковые. Выбор цвета и фурнитуры слишком ограничен. Пришлось остановиться на белых дверях (стоимость оказалась намного выше, чем заявлено на официальном сайте). Причем предоставили несколько оттенков белого на выбор - выбрала теплый белый с темной, почти черной фурнитурой. Точно в срок была доставка БЕЛО-СЕРЫХ ДВЕРЕЙ с темными ручками и серой фурнитурой!!!!!
Ладно.... переживем... Пока сами не позвонили и не потребовали - про монтаж даже никто на фирме и не вспомнил. И вот прошла неделя "жизни" с новыми дверьми.... Коробки стали какими-то покоробленными, причем отдельными местами, кое-где уже расходятся стыки. Одна дверь закрывается хуже другой. Кое-где на наличниках отсутствует белый торец. Все сделано так, что есть четное понимание того, что по другому они просто не умеют! Вроде бы все мелочи, НО.... если не желаете получить "третий сорт - не брак", то Вам за дверью точно в другое место!

Аргументы и факты:
1. Пятидневная рабочая неделя.
2. Коллеги, которые на работе, говорят на деловые вопросы - здоровая атмосфера в коллективе.
3. Индексируемая заработная плата, которая платится вовремя.
4. Строгий и требовательный руководитель в работе, с чувством юмора
5. Большинство руководящего состава компании – это сотрудники, которые развивались и выросли в самой компании. Что говорит о возможности профессионального и карьерного, само за себя.
6. Компания имеет сертификаты «Привлекательный работодатель- 2012» и «Привлекательный работодатель -2013».
О привлекательности условий труда, стабильности и уверенности в завтрашнем дне говорят такие факторы как: средний стаж работы сотрудников 4-5 лет; в семьях наших сотрудников родилось 19 детей за последние годы.
7. С именами «Ефим», «Petro» и тем более «Хрен Вам» сотрудники никогда не работали. По поводу ников – по тому как человек сам себя называет, можно сделать выводы о нём самом и о его культурном развитии… Умение грамотно парировать в дискуссии, не прибегая к оскорблениям - это искусство и уровень развития человека.
8. Компания заинтересована в сотрудничестве с профессионалами своего дела любой национальности!
Работа в компании - это добровольное взаимовыгодное сотрудничество. Если одной из сторон сотрудничество перестаёт быть полезным, всегда хорошо своевременно расстаться с пожеланиями доброго пути!
Компания искренне желает всем самореализации, а также «оппонентам» найти работу достойную их самих!

УГ.
Неадекват руководитель, задержка з/п

Зря потрачееное время, будете сдавать отчеты (штуки 4) каждые три дня, зарплату вам наобещают по факту 25-30 тыс это максимум, получают там те кто долше все пересидел и забрал ихние компании себе, директор башкир Вас всегда будет пытаться обмануть, у меня последней каплей был штраф на 5 тыс из за невыполнение плана 2,5 миллиона (он не подьемный, т.е. сразу через пару месяцев на него не выйдешь), много мутатени в работе менеджер там всегда самый крайний чтоб не случилось. И основная продукция Цепи ДЖОН КИНГ (ничем не отличающаяся от остальных а может даже и хуже, я не пробовал). Optibelt лучше заказывать Optibelt.ru там цены ниже. и главное ВСЕГДА ТОРГУЙТЕСЬ цены изначально завышены