У компании еще до кризиса были большие проблемы с деньгами. Теперь же задержки с з\п достигают 2-3 месяцев (и это судя по всему не предел). Также компания решила в один день сократить з\п всем сотрудникам на 30%, что грубо нарушает трудовое законодательство. Это тем более странно, что компания "белая". Неподписавшихся на это начинают "выживать" всеми возможными способами.
Еще хуже у компании ситуация со счетами по оплатам поставщикам...
Владелец компании, он же гендиректор, практически не "рулит" ею, т.е. компания по большей части предоставлена сама себе, со всеми вытекающими последствиями

Так что подумайте несколько раз перед тем как решитесь связать свою судьбу с этой компанией...

основная проблема: хозяин откровенно обманывает по заработной плате. при поступлении на работу всё описывается в розовом свете а по факту ничего не выполняется.
1. не нормированный рабочий день. за переработку ничего не выплачивается.
2. перерыва на обед нет. условий для приёма пищи в офисе нет.
3. отпуск не возможен, только через скандал.
4. з\п выплачивается частями. белая часть на карточку, чёрная - наличными лично в руки от хозяина. Вы получаете в лучшем случае 50% своей чёрной з\п а остальную часть хозяин остаётся должен, и выплачивает эту задолженность только на следующий месяц и опять зажимает з\п уже за следующий месяц. Таким образом Вы реально живёте только на 50% от своей зарплаты и ждёте когда же Вам выплатят весь долг. Никогда!
5. хозяин постоянно использует ненормативную лексику в разговоре с сотрудниками.
6. хозяин считает сотрудников рабами и относится соответственно.

Проработал 6 смен продавцом-консультантом, затем уволился по собственному желанию.
А теперь к косякам этой мутной конторы:
1. Договор о найме на работу на руки не дают.
2. График работы отсутствует вообще.
3. Компания набирает всех подряд, даже гостарбайтеров без разрешения на работу и вида на жительство.
4. Постоянно набирается персонал при том, что уже работающих девать не куда.
5. Есть точки на которых вообще заработать не реально, так и ставят ещё по 2 человека в смену. Хотя з/п идёт от % с продаж.
6. Неадекватное руководство. Включая двинутую Оксану, которая посылает людей продавать сим-карты прямо на перроны. Как будто продавцы не люди, а хачи какие-то.
7. При выдаче з/п обманывают и страшно. Лично мне 1 рабочий день вообще не оплатили (а это 9 часов), так ещё и кроме этого срезали 500 р. Объясняя это тем, что на стойке около пригородных касс на Белорусском ставка за выход не 500р, а 250. (хотя там и со ставкой в 500р заработать хотя бы 1500 за смену в 12 часов не реально).
8. Если ты не администратор, то будешь в основном работать только ночью, где продаж 2-3 раза меньше и получать будешь - гроши...
9. Нормальные ребята всё таки есть, но их ЖУТКО МАЛО...
10. Средний возраст сотрудников компании меньше 25 лет. Это говорит о том, что текучка там постоянная. А человек лет 30-ти просто не будет работать за смехотворную з/п.

Всё выше сказанное - это моё мнение подтверждённое фактами.
А уж идти в эту гнилую контору или нет, решать вам, дорогие соискатели=)

Заказывали доставку груза. Почему-то они решили, что если мы находимся в другом городе, то останутся безнаказанными. Переплата составила 200%. Якобы перевес и негабаритный груз. Мошенники! Никогда не обращайтесь к ним. Они воруют чужие деньги, но за все нужно отвечать! В итоге написали о них компании-поставшику, которая с ними работала. Как результат, расторжение их договора. Более того, всем другим компаниям-поставщикам рекомендую не сотрудничать с ними. Хорошую же они себе репутацию создают.

Объявления о наборе сотрудников в данную компанию "пестрят" на сайтах "Работа" красивыми предложениями. На самом же деле, указанная информация в объявлении, не соответствует действительности, так например: указан оклад 20тыс.руб.+%, в действительности же, набирают сотрудников, обещая оформление по трудовой книжке, оклад %, на 3-й день работы, сообщают, что, оклада никого не будет и оформление по Агентскому договору, далее идёт "затяжка" с подписанием этого договора. А потом и с выплатой з\п, недовольных просят "убраться", именно так, не стесняются в выражениях. Нарушается не только Конституция РФ "Статья 37
2. Принудительный труд запрещен.
3. Каждый имеет право ... на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда... ", а так же Трудовой Кодекс РФ Статья 4 "Принудительный труд", где четко указано. что бесплатный труд, является принудительным..Так в Приложении №1 к Агентскому договору(который, как оказалось, является лишь памяткой для сотрудников) указаны % вознаграждения от сбора свыше 200тыс.руб., следовательно, если менее 200тыс., оплаты никакой не будет. Если учесть, что в тексте объявления указано "без опыта работы", следует, что работает сотрудник бесплатно 1-й, 2-й месяц. Но, кто дотягивает до 2-го, 3-го месяца??? Дорога, обеды - только в столовой, приносить с собой нельзя, отсутствует даже чайник.... Изо всего этого следует, что Федеральной инспекции труда, давно пора обратить внимание на данную компанию. Иначе молодежь, а это основной контингент сотрудников, перестает верить. что живут в правовом государстве , и "беспредел" всё еще жив!

Работал менеджером КМС.
В начале было нормально- зарплата устраивала и энтузиазм был.
В сезон работы много координаторы не справляются и приходится часто самому: делать счета клиентам, расчет материалов по проектам, заказывать материал(у сторонних поставщиков- каждый со своими причудами) бронировать материал на складе (или складах),заказывать доставки и это все надо помнить чтобы не накосячить с отгрузкой.
Пример частых косяков в сезон: за которые клиент тебе весь мозг "...."
1. Завод срок поставки сдвинул на N дней или "редкий" товар весь продан - а производство не планируется. Узнаешь это все после оплаты клиента и размещения заказа.После этого перестал всякую "хрень"продавать-только стандарт (то что в наличии или уверен что без перебоев)
2. На складе при отгрузке: товар неликвидного качества, или просто найти не могут, могут забыть загрузить пару пачек или палет. На склад тоже 1 за 5 работает. Как довозить товар? За счет "виновного" фиг там будешь неделю разбираться, а у клиента стройка не ждет! за свой счет - лишь бы клиент съехал с тебя.
3. Забудешь передвинуть резерв - все пипец половина материала "нет в наличии" или "частично в наличии" и с передвижкой тоже не всегда помогало, раньше могли твою бронь "друзья" менеджеры скинуть или 1С могла "тупануть"
След. пункт Отчетность раньше СРМ был - штук 5 разных появилось. В 2013 я уже ели находил время для поиска клиентов. 50% работы отнимает всякая хрень еще и обучения в сезон по 3 кругу.
В 2013 с ценами и рентабельностью ощущение что всех менеджеров "......",цены выросли-хрен продаж а рентабельность в 2 раза!! ниже в 1С по сравнению с 2012. А % от неё считают.
В 2014 еще мотивацию ужесточили и договора на каждую поставку делай, в общем последняя капля была.
Что работал не жалею, получил много опыта и в строительстве стал разбираться, новая работа связана с этой же сферой. Только теперь заработок хороший,и "гемороя" меньше.

что могу сказать - что работой вас обеспечать с головой, проживание вполне сносное иногда даже очень хорошее, зарплата меньше чем на стройке но зато точно заплатят да работать можно крыглый год а не как на стройке только на сезон.
по работе как повезет бывает легкая бывает потежелее. я работал на складе с одеждой - средняя по сложности. но я доволен и всем своим землякам рекомендую.

Это не компания. Это кошмар. Дал согласие на свою голову своему Поставшику отгрузить продукцию этой структурой. Неделю пытаюсь дозвонится, получить счет на оплату. По пол-часа слушаю музыку. Да, музыка хорошая, Армик! И это единственное что есть хорошее. ВСЕМ!!! ВСЕМ!!! ВСЕМ!!! Забудьте о существовании этой структуры. БОЛОТО!!! Я думал что по совкомским традициям уже не хотят работать! Я ошибался!!!!

Присоединяюсь ко всем предыдущим ораторам!

Набирают народ перед выставкой госзаказ на пушечное мясо...Обещают золотые горы, а итог один - одна выставка и тишина весь год. З/п правда выдают исправно день в день как положено без задержек.
Что касается беготни перед выставкой, то в основном все субботы рабочие с самого утра до потери пульса (в прямом смысле). Из всей конторы работают...перерабатывают 3-4 человека, да и то все решает Садофьева (!), без нее работа СТОИТ ни шагу вправо/влево. К ней лишний раз не подойти, особенно берегись, если она не в духе!
З/п с ней надо обсуждать лично, она оч расчетлива и хитра, продумывает все наперед. Будьте бдительны!!! Умная женщина! Коллектив состоит в основном из лицемерных с*к. Лозунг у них такой -"это не моя работа, а его. Почему я должна это делать?" Каждый сам за себя. Но конечно же есть их хорошие люди, которых порой жаль! Сидят до ночи...12-2 часов ночи, за переработки не платят, такси до дома в ночное время не оплачивают! Нагружают работой так, что за день с ней справиться не всегда бывает возможным!
Что касается плюсов, то к ним можно отнести удобное расположение офиса в центре Москвы,чай/кофе в офисе и вода.
Если ты прошел подготовку к данной выставке считай, что прошел огонь, воду и медные трубы за раз! Опыт приобретешь точно!
Они поднимают очень большие деньги за выставку, а экономят даже на бумаге в офисе, заставляют пользоваться "черновиками"...

В общем, мой всем совет! Если есть здоровья, нет личной жизни, стальные нервы и нужны очень деньги, идите. Если же нет, то лучше найти что-то более стоящее!

Водитель может позвонить в 5:00 утра с вопросом будут ли его ждать на точке. и не важно что это вопрос уже решен с менеджером.

Люблю свою работу и компанию - больше не обо мне. Разочарование полное, планы не адекватные, т.к. цены конкурентноспособные только в нескольких направлениях дистрибуции. А менеджеру в офисе надо продавать в целом в рамках утановелнной плановой маржи, а для многих подразделений это невозможно, в связи с ближайшим метоположением других торговых структур, с которыми мы можем конкурировать только диллерскими ценами. Руководство придумывает различные задачи, за невыполнение которых оставляют себе часть моих справедливо заработанных денег, а также излюбленным делом стало применение различных понижающих коэфицентов. Если не выполняешь планы - ищи клиентов самостоятельно, но при этом руководству удобно закрыть глаза на то, что менеджер в офисе вообще не занимается поиском, хотя бы потому, что с его ЗП компания оставляет себе 20% его денег якобы за рекламу (это офисный коэфициент 0,8), благодаря которой ты удобно сидишь в офисном кресле, а клиенты просто сами бегут к тебе. Не нашел, к примеру, подрядчиков в том кол-ве, что руководство тебе в задаче поставило - отдал часть своих денег ему,но при этом коэфициент 0,8 по прежнему есть! Придумали новую систему работы - началась текучка, уходят грамотные сотрудники, настоящие профессионалы, приходят новички, кторорые долгое время "вдупляют" бешенный ассортимент. Работать здесь не советую, если цените свои знания и себя как человека - работайте там, где за это получите достойное вознаграждение

Работаю) Но с 2010 года запал, стимул работать, позитив - улетучиваются. Копиться неготив. % компания отжимает любыми способами. Штрафы есть, причем не долго придумать новый штраф. Иногда кажеться что сидит чувак плюёт в потолок от скуки. И мысли такие - а может кого то штрафонуть. Оп и на почту приходит распоряжение. Не сделаешь так как просят штраф. Потом сидит опять в полоток плюёт - и тут мысля - А не урезать ли % менеджерам. А то слишком много получают ( 30 000 тысяч) Конечно колосальные деньги. Прям хоть завтра едь себе личный остров покупай. Потом опять - оп нововведения. То база новая, то наименование материала переделывают. Гвоздь оцинкованый был всю жизнь таким от его создания так сказать. И вдруг ты его не можешь найти в базе. Потому что этот плевальщик в потолок переименовал его на "Гвоздь Ершеный" ну думаешь фиг с ним пусть ершеный. Через пару дней делаешь счет клиенту помня что гвоздь оцинкованый теперь не существует, теперь он ершеный. Делаешь счет и база выдает Гвоздей нет. КАК ТАК? чера пришла машина с завода 30 пачек гвоздей по 5 кг. Идешь в остатки и начинаешь искать, и находишь только теперь он Гвоздь винтовой кровельный ТехноНИКОЛЬ. Так и хочется придушить этого придурка который сидит и слюни по потолку размазывает от безделия.

Ужасное выполнение работ! Один раз заказывала, теперь всем желаю, чтобы обходили эту лавочку стороной. У меня не принимали работу очень долго, которую они выполнили. Пришлось самой переделывать все заново, так как деньги уже были заплачены.

http://usinsksud.komi.sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&name_op=case&case_id=252146&result=0&new=&delo_id=1540005&srv_num=1
Теперь этот работодатель "бегает" от бывшего ген.директора, желающего через суд получить свою заработную плату. Да, только так здесь можно что-то "выпрашивать".

Господин Суворов хватит обманывать покупателей. Мы купили погрузчик Бобкэт, в подарок на него обещали ковш большого объёма и паллетные вилы, мы поверили и послали получать молодого механика, в итоге втюхали под видом американских российские, ковш лопнул на 2-й день, вилы не выдержали поддона с кирпичами, вес около 900 кг, зуб разогнулся... С сервисом не сталкивались, обслуживаем сами, покупаем масло и фильтра у другой компании. К вам больше не обратимся никогда.