Отсутсвуют как и мораль и принципы в этой конторке
Их куча, начиная от тупизма, отсутвия разделения должностей, вечного пропадания сотрудников, отсутвие бух учета, трубки не берут, на сегондяшний день должны деньги, сделали предоплату, ни денег...ни блоков...

Очень низкое качество продукции и очень много брака, выбирайте продукцию других заводов

Внешне спокойные вежливые сотрудники. Такая же спокойная, безэмоциональная атмосфера на собеседовании.
• На стадии приглашения мне сообщили, что мое резюме заинтересовало компанию.
• Затем уже на собеседовании интервьюер Марина Геннадьевна отказалась от этих слов.
• Не оговорили размер зарплаты и график работы - Марина Геннадьевна всячески избегала этой темы.
• Обещание прислать тестовое задание "выполнили" - прислали пустое письмо.
• На мой вопрос, где же это задание, попросили выслать скан трудовой книжки и скан диплома. Отправители письма даже не подписались.
• На вопрос, почему я должен это сделать, ответили, что "Разумеется, вы нам ничего не должны, всего доброго!"

Олеся, уже написавшая, что вся сказанная о компании грязь, неправда - это ресепшионист Олеся Демьянник. То, что Олеся проработала в компании с 2013 года, ни о чем пока не говорит - слишком маленькое время для серьезных оценок.

Мой совет не стоит связываться с этой компанией
В компании существует очень большой фонд «серой» заработной платы. Хотя при собеседовании говорят, что выплачивается вовремя, кидают очень многих людей. Когда у директоров спрашиваешь, когда деньги будут, то смотрят таким непонимающим взглядом и всегда врут что завтра, по факту зарплата выплачивается с задержками до 2-3 недель! Детям на новый год, естественно, подарков нет, о взрослых тут даже речь не идет, на новогодний корпоратив на всю фирму начальство дало 2500 рублей! НА ВСЕХ!) Не позорились бы вообще. Про бедных клиентов вообще молчу, такого наобещают и сроки вовремя и поставка запчастей и типо свой склад зипа есть, по факту мало что есть на складе все сроки поставки естественно не соблюдаются, не раз работающие с ними компании подавали в суд

Со мной общались генеральный директор Антон Котов, и Коммерческий директор Михаил Надеждин, и при этом дали свои визитки.
Во первых начали в душу лезть почему я ищу работу.
Во вторых мне сказали что оклад 35 тыс. это бог с ним, но мне не понравилось что они сказали что-бы получить премию в 40 тыс. нужно продать 70 тонн сварочной проволоки.....
Это бред!!!! 70 тоннн это 70 000 кг. в катушке 15 кг значит делим 70000 на 15 получаем 4 667 катушек. Это все цифры а я Вам сечас поясню. Работал я на крупном заводе бригадиром сварщиков, на заводе общей сложности 25 сварщиков, очень много продукции выпускает этот завод. так вот этот завод потребляет 300 катушек в месяц!!! это 4 500 кг. А таких заводов очень мало по России. А руководители говорят что нужно продавать 70 тонн!!! Они точно хотят найти лохов, или так таковых ищут!
P.S. Если ты хочешь узнать что такое кидалао то вэлком, как говориться ласкаво просымо!

Старайтесь избегать отношений с рекламным отделом компании ООО «СотекКомЦентр». Заказ не оплачивают под предлогом постоянного отсутствия ген. директора (!), а получив работу отказываются оплачивать, якобы они заказали еще где-то и теперь в ваших услугах не нуждаются. Будьте осторожны, обман! Не поверите, речь шла об отрисовке праздничного лого и поздравительной открытке в срочном режиме, и всего 1 т. р.!!!!, как же они поступают со своими сотрудниками?

Индустрия Окон и ОкнаСтройИндустрия это одна фирма можекте проверить в интернете по физическому адресу: г. Москва, 3-й Автозаводский проезд, д.4 и сайту: www.windmaster.ru
Немного для клиентов: импост не вварной, а на уголках с саморезами. Понимаю, так может сделать окна солидная немецкая фирма Veko (профиль класса А - толщина стенки 3мм), или хотя бы Montblanc (хуже, дешевле, но если не брать на балконные блоки, то пойдет), но не эти гастарбайтеры (таджики, молдаване и другие личности с темным прошлым и вероятно без документов) на коленке, из профиля класса В и С, наебывая всех и на всем, общее качество окон на три балла, профиля и оцарапанные и желтеют, на торцах следы от разметки карандашами, короче кустарщина - выбирайте сами!

Видел сам как вместо хороших профилей ПВХ впаривали российский НОВОТЕК, украинский БАУТЕК и отечественные подоконники с наклейкой НАРОДНАЯ МАРКА :-).
Народ ввелся на цену - чуть дешевле, но это далеко не аналог Века, Рехау, Декенинг, там цена должна быть меньше в три раза. Остап Бендер отдыхает.

положительные стороны были очень давно сейчас их нет только отвращение от этой типографии
в типографии Юсма Шевцов Максим Юрьевич кинул людей на деньги не заплатил за три четыре месяца работы никому не советую иметь какое то дело с этой компанией

При трудоустройстве сказали дадут клиентскую базу и не много поищешь новых потенциальных заказчиков!но пришлось полностью самому искать клиентов!В офисе кругом шпионаж, каждый сам за себя, все приемы пищи и чаепития строго на кухне и только по времени(не чаще 3 раз в день). начальник отдела мягко говоря не умеет работать со своим отделом и с людьми! клиенты которые хоть раз работали с компанией второй раз не хотят как правило работать с компанией, так как сроки с момента подписания договора и до окончания работ пуск-наладки оч. велики.

Далеко от метро. Стоянка для авто мизерная, если приехала не первая-машину негде ставить.
Конторке подходят определения: унылая, вялая, нищая.
В конторе проблема даже с бумагой для принтера-счета печатают на обороте других счетов-экономят. Зато Антонина всё пустила через себя и совсем не экономит деньги фирмы-все визитки заказываются через нее, вообще всё через нее и по бешеным ценам! Хорошо греет руки! Контора уже много лет напоминает больного в коме-и не мрёт и не оживает. Какая-то игра в бизнес. Всё примитивно и не натурально. Отчеты смешны, планы безумны. Из черной зарплаты вычитают 13%, смысл этого никто объяснить не может, понятно что контора просто обкрадывает сотрудников.

Нищенская заработная плата выплачивается вовремя.
Мелкая типография с семейным подрядом послепенсионного возраста.Работают гастробайтеры по 12 часов 7 дней в неделю,остальные 6 дней в неделю по 12 часов,обед 30 минут(не оплачивается),директор в неадеквате,целый день находится в цеху не разрешает выйти даже в туалет,на перекур может выйти только один человек,ТК не соблюдается вообще:б/л и отпуск не оплачивается.При приеме на работу будет обещать золотые горы,а в итоге получите хорошо если половину.Учитесь на чужих ошибках.

не платят.кидают людей

Немиров Жжет-Предлагает идти к Учителям с Водкой и покупать оценки за бутылки! Сырцева респект!
Органы правопорядка ,ау ! Взятки!

Вы сотрудники Nemiroff ! Нужно выделяться! Это не ваш путь! Начните формировать тренд правильных и искренних подарков уже с самого начала года! Помните о среднем бале в аттестате, сейчас вы еще успеете на это повлиять!
Ведь уже с первого дня нужно показать, что вы настроены решительно и готовы к сражению за "золотую медаль" и большое будущее вашего ребенка.
Вспомните сколько праздников отмечают в школе, и День знании и день учителя, Новый год , Последний звонок, выпускной и все государственные и профессиональные праздники.
И что бы ни говорили о системе образования, но школьные учителя - это важные люди в нашей жизни, они вместе с нами отвечают за воспитание наших детей.
Подарок для них должен быть практичным и востребованным, такой что бы с его помощью можно было сказать слова благодарности за труд и вложенные в детей силы.
Мы предлагаем забыть про сладкие подарки и тонны плиток шоколада!
У нас есть решение!!!
В нашем арсенале есть подарочные наборы Nemiroff: С графином, они одинаково хорошо подойдут как тем, кто любит качественную водку после рабочего дня,
так и тем, кто любит просто графины.
Это прекрасный подарок в первую очередь, для мужчин - учителей, так можно поздравить любимого трудовика, физрука и преподавателя по ОБЖ (ранее это называлось Начальная военная подготовка:) , к тому же графин подойдет прекрасно в виде колбы для экспериментов по химии и физике.
Подарочный набор Nemiroff «Клюква на коньяке» с элегантной рюмкой в комплекте придется по душе тонкой и ранимой натуре, какими обычно бывают учителя по русскому языку и литературе, иностранным языкам (кроме, разве что, немецкого), а также любителям попеть и порисовать в рабочее время.

Золотое правило: от перемены мест слагаемых сумма не меняется, но меняется смысл! Учителя-математики и их коллеги по точным предметам оценят либо 1 по 0,5л., либо 5 по 0,1л. – далее уже вопрос вкуса каждого. Обратите внимание, что намного интереснее складывать и вычитать миниатюрные бутылочки Nemiroff из сувенирного набора, чем тающие в руках шоколадки.
Если вы настроены решительно и хотите улучшить успеваемость школьника, то путь один – через завуча к директору. Здесь в ход идет премиальный ассортимент, облаченный в подарочные упаковки. Nemiroff Lex и Lex Ultra будут престижно смотреться в стеклянном серванте в кабинете директора и на столе во время педсовета.

После общения с двумя сотрудниками нет повода ни для одного положительного отзыва
"Сотрудники" (с такими сотрудниками и врагов не надо - сами все развалят) вообще не владеют навыками ведения телефонных разговоров, не воспринимают на слух элементарный текст, хамовиты и не сдержаны. Создается впечатление, что и компании не существует, а так - коробка картонная и два стула с девочками, отвечающими на звонки. Эдакая пирамида для лохов.