Отличный офис в центре Москвы (а уж паршивых офисов-то я в свое время повидала), никогда не задерживают зарплату, хорошие варианты по бонусам, известное имя агентства и много крупных клиентов
Не всегда можно быстро въехать в бриф и конечно же очень высокий темп проектов

-Офис в шаговой доступности от метро
-Собственная кухня в офисе
-Хорошие сотрудники (на момент ухода), не включая руководство
-Душный офис, нет кондиционера
-Нет своего компьютера
-Начальство и сотрудники сидят в одной большой комнате. В комнате идет бесконечный разговор с использованием матерных слов + бесконечные разговоры личного характера с уклоном в разврат и пошлость (например о проститутках и удовлетворении своих физических потребностей). Обстановка не для творческих людей, а для грубых прорабов и строителей в лучшем случае. Творчеству здесь нет места, т.к. обстановка угнетает.
-Это молодая компания (менее 1 года) и этим все сказано. Берется за любых клиентов, даже за тех, от которых следовало бы отказаться. В итоге - убытки. А виноват кто? Сотрудник, который был исключительно исполнителем.
-Действует компания в отношении сотрудников не по ТК РФ, трудовой договор заключается вслепую (руководство скорее всего само не знает что в нем написано). Зарплата серая, либо чёрная.
Я не рекомендую вам здесь работать, если вы не терпите мат, сигаретный дым и отсутствие прав, которые обеспечивает ТК РФ. А если вы хам и быдло, то у вас есть все шансы стать здесь своим человеком.

В первую очередь задержки заработной платы на пол месяца стабильно, все сотрудники не получили з.п. за несколько последних месяцев работы, хотя уже пол года как уволены по собственному!!!
Постоянные штрафы от начальства к базовым работникам, за все. что только можно придумать ( у меня не было штрафов в связи с должностью).
В случае проблемы все спихивают косяки друг на друга, если же звонить директору, то он всегда либо недоступен либо не отвечает, либо скидывает. В последнее время ставит сотрудников компании в черный список, из за того что все звонят по не выданной зарплате!!!
Обычный сотрудник. из-за жадности руководства исполняет обязанности за 3х.

Федеральный справочник - это группка авантюристов, которая начиналась с некоего Авдевича М.В., Комолова Д.А. и Панков В.А., а сейчас расплодилась за счет их "учеников" Кузнецова В.И., Зорина Д.Е. и им подобных с целью "вымогательства" денег у доверчивых коммерсантов под "эгидой" псевдоправительственного издания. Будьте осторожны!

Отвратительная контора! Рад что ушел! Платили копейки а работы море.. И если бы дело было только в работе - отношение к сотрудникам ужасное. Нет корпоративной культуры, текучка за год почти 100%. Не советую ходить туда работать.

У всех компаний один собственник Маевская Э.В. Следовательно отношение к сотрудникам во всех компаниях одинаково. У Э.В. очень интересный стиль управления компанией и сотрудниками. Она контролирует сотрудников каждую минуту. На обед нельзя уделять больше 20 минут
(по договору 1 час), оттсутствие в кабинете более 5 минут - преступление (даже в обед). По ее глубокому убеждению сотрудники обязаны работать круглые сутки. Если дизайнер появился в скайпе в час ночи и вы с ним не обсудили рабочие вопросы, то готовьтесь - завтра утром ждут крики и рассказ о твоей не полноценности. Общение между сотрудниками запрещено, только рабочие вопросы. Если вы говорите на нейтральные темы, то опять же готовьтесь к крикам. Очень часто бывают вспышки не адекватного поведения. ЭМ может кричать, оскорблять сотрудников и даже их семьи, говорить о неполноценности людей. и самое интересное, что ее решения меняются координально за 4 минуты (в переписке по скайпу, с интервалом в 4 минуты абсолютно противоположные задания). Но никому не важно, что вам дали конкретное задание и вы его четко выполнили. Ведь концепция уже поменялась, а вы этого не заметили, не почувствовали - вы идиот. совсем забыла сказать, особую прелесть добавляют звонки ночью и в выходные! Там очень много интересных моментов! И еще один момент, закладывание коллег очень поощряется.
Да. Готова подписаться под каждой строкой. "Бонусом" могу добавить, что все сотрудники компании обязаны считаться с расписанием руководителя (как то - занятия спортом, посещение психолога, послеобеденный сон в личном кабинете, "уходы в себя" во время дурного настроения. В то время, как ни с вашим плохим самочувствием (температурой по 40), ни с вашим личным расписанием, составленным на вечер, ночь и выходной считаться не будут. Аргумент: "Я плачу вам деньги".... Отрепетирован для наивных девочек. Ответ прост: "Я деньги в компанию приношу". Ещё один замечательный момент, если ты не начинаешь истерить вместе с руководителем, а просто спокойно делаешь свою работу и ровно отвечаешь на "кипишь" в твою сторону: то ты - тупая корова, не способная к работе в системе многозадачности.
Подпишусь под каждым словом.
Бесконечные "совещания" по нескольку часов в день с переливанием из пустого в порожнее. При этом свою работу ты таки должен успеть выполнить. Серая зарплата. Отпуска и больничные листы оплачиваются, естественно по белой минималке. Если конечно в отпуск вам удастся пойти, а то бывает ещё "производственная необходимость", наспех придуманная и необоснованная.
Любые договорённости о служебных обязанностях, графике, оплате, поставленных задачах, даже должности меняются как минимум еженедельно. Как показала практика - бывает, что и ежечасно. В зависимости от настроения руководителя. Настроение руководителя не зависит ни от чего, оно просто меняется каждые двадцать минут, причём строго на противоположное.
Крики, истерики и мат - нормальное общение с сотрудниками. Закомплексованность и неуверенность в себе и собственных решениях ЭМ пытается компенсировать унижением сотрудников, которые не всегда могут дать должный отпор. "Я плачу вам деньги", "Это Мой Бизнес", "Мне было видение утром, поэтому я так решила", "Вы что, считаете, что я меняю свои решения и не помню какие задачи ставила?", "Ты всё делаешь не так, надо по другому. Как? Вот сделай сам, ты что идиот тупой, не понимаешь?", "Я же гениальна!".
Если хотите экстрима и нервный тик - очень рекомендую компанию и отдельно Маевскую Эльвиру, как руководителя.

Обещали перспективы
Не взяли на работу, обещали золотые горы, но обманули, заплатили какие-то копейки за проезженные дни

ЕСЛИ ТЫ РАБОТАЕШЬ НА НОВОМ СКЛАДЕ ТО ЛУЧШЕ СРАЗУ ВСТАТЬ НА ЧЕТВЕРЕНЬКИ И НЕ РАЗГИБАТЬСЯ ПОТОМУ КАК НАГИБАЮТ ТАП ПРАКТИЧЕСКИ БЕЗ ОСТАНОВКИ ПО ПОВОДУ И БЕЗ ПОВОДА ПОМНИТСЯ В ПЕРВЫЕ МЕСЯЦЫ РАБОТЫ НОВОГО СКЛАДА ВСЕ ТРИ СМЕНЫ ЛИШИЛИ ПРЕМИИ НА 10% ЗА ТО ЧТО ЯКОБЫ РАБОТНИКИ ДОСТАВАЛИ МЫШЕЙ ИЗ ЛОВУШЕК ДОСТАВАЛИ И ОТПУСКАЛИ ОДИН РАЗ ВЕЧЕРОМ ПРОИЗВЕЛИ ТРАВЛЮ НАСЕКОМЫХ НА НОВОМ СКЛАДЕ В ПЯТНИЦУ И ЗАСТАВИЛИ ЛЮДЕЙ РАБОТАТЬ СРАЗУ ПОСЛЕ ТРАВЛИ НЕ ПРОВЕТРИВ ПОМЕЩЕНИЕ(ХОТЯ СУБОТА И ВОСКРЕСЕНЬЕ ВЫХОДНОЙ МОЖНО БЫЛО ТРАВИТЬ И В СУБОТУ) ПОЧТИ ВСЯ СМЕНА ОТКАЗАЛАСЬ РАБОТАТЬ И УТРОМ ОНИ БЫЛИ ЛИШЕНЫ ПРЕМИИ БОЛЬШЕ ЧЕМ НА 50% НАЧАЛЬНИК СКЛАДА РАСПОРЯЖАЕТСЯ ПРЕМИЕЙ КАК СВОИМИ ДЕНЬГАМИ ЛИШАЯ ЛЮДЕЙ ПРЕМИИ ПО НАСТРОЕНИЮ НО САМАЯ БОЛЬШАЯ ЗВЕЗДА ПУРАТОСА ЭТО НАЧАЛЬНИК СМЕНЫ ЯДЫКИН.А (В ПРОШЛОМ ЗЕК В НАСТОЯЩЕМ ХРОНИЧЕСКИЙ АЛКОГОЛИК)НЕУМЕНИЕ ГРАМОТНО ОРГАНИЗОВАТЬ ПРОЦЕСС РАБОТЫ НЕ СДЕРЖАННОСТЬ ПОСТОЯННЫЕ ОСКОРБЛЕНИЯ СОТРУДНИКОВ НЕНОРМАТИВНОЙ ЛЕКСИКОЙ МНОЖЕСТВЕННЫЕ ПЬЯНКИ В НОЧНЫЕ СМЕНЫ В РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ (ИЗ ЗА ЧЕГО НЕОДНОКРАТНО РАБОТА ПРАКТИЧЕСКИ ОСТАНАВЛИВАЛАСЬ)

Чертовы кидалы! Никогда не идите работать в эту Богом забытую контору. Зарплаты серые. Руководство- явные педерасты и не скрывают этого. Сокращают сотрудников и не выплачивают компенсации!!

И мне до сих пор не заплатили. Постоянно кормят завтраками. Попросили подождать до середины сентября. Жду. Если не будет оплаты, то буду писать на офиц.сайтах компаний, проверками которых я занималась. Грибанов Андрей - неблагодарный и нечестный менеджер. Когда необходимо было провести срочную проверку, потому что заказ горел, то мог названивать по сто раз на день. Но как только речь зашла об оплате, тут же- ничего не знает, реквизиты не те, уже провели транш, так что ждите следующего и т.д. и т.п.

- Адекватный руководитель - Интересные проекты - Интересная компания
- Зп сдельная - Работать надо не покладая рук - Молодой коллектив (не нашли общий язык)

Никогда не связывайтесь с сайтом http://mygoodjob.ru/ - его администратор обыкновенный жулик, разместивший свой сайт на бесплатном хостинге. Оставляет отзывы с удовольствием на своем сайте обо всех сайтах, но только отрицательные. Среди этих сайтов масса компаний, которые честно трудятся, платят налоги, и находятся на защищенных платформах SSL. При требовании удалить такие отзывы - соглашается, но только при оплате за его мутные услуги. В общем это шантажист ребята и каждый может попасть под его зрение. Так что призываю всех оставлять подобные отзывы о его сайте - что бы он получил сполна за свой шантаж.

енеральный только может обещать! Свои обязательства не выполняет! Сотрудники вовремя не получают З/П, если получают то 20-30% от зарплаты, про премии вообще забыли! У руководства высокая самооценка! Отдел снабжения сидит на своих откатах! Металлоконструкции изготавливают не добросовестно! Работают на производстве иностранные граждане из ближнего зарубежья (Узбекистан, Украина) без каких либо документов "нелегалы"

Четыре года назад купили квартиру на Сенной, 10. Про то что творилось с домом пока не создали свой ТСЖ, говорить не хочется - ужас. Окна от строителей просто мрак. Но НАСТОЯЩИЙ УЖАС начался на этой неделе. Всех жильцов дома по очереди стали вызывать на допрос к следователю (в качестве свидетелей) Миненко А.Н в Следственное управление на Фирсова. Оказалось руководство ГК Любовь обратилось с заявлением на своих прежних работников продававших квартиры по доверенности по статье Мошенничество. Оказалось договора купли-продажи, подписанные от ГК Любовь, подписывались не директором, а не известным лицом. Сейчас пытаются признать наши сделки недействительными. Дальнейшими действиями думаю будет выселение из квартир. Если не хотите ОСТАТЬСЯ БЕЗ КВАРТИР, обходите стороной эту компанию.

моя стажировка длилась 2 дня,но за эти два дня в принципе все стало ясно. Организация состоит из 2 кабинетов, общая численность людей в которых,составляет 7 человек. 2 человека давно работают. 4 сотрудника продажники, их руководитель работает самое большое время-месяц,стоит задуматься,что большая часть коллектива новички. Также стоит отметить,что постоянно ведется набор, по 7-9 человек приходит на собеседование (при 2-х открытых вакансиях), это означает,что люди здесь долгое время не держатся,по моему мнению, с них просто выжимают продажи,а потом им ничего не дают и они увольняются. на собеседовании сказали,что з/п - оклад 9000 +% от продаж,что тоже оказалось не совсем верным,а в оклад входит 3 продажи и что сверх этого идет в процент (чтобы вы понимали это не сим-карты ,а достаточно дорогие продукты).Главный менеджер весьма эксцентричная дама, ведет себя по-хамски, оскорбляет, цепляется к каждой фразе, морально унижает, вообщем на удержание персонала она не нацелена.