Геннадий? никакого Геннадия там нет,сами себе пишут отзывы.Компания ужасная,руководство такое же.Задерживают з/п.Принудительные неоплачиваемые переработки,как в будни так и в выходные.Заявление об увольнение заставляют писать при приеме на работу.Никакого производства у них нет, покупают все в костроме и соколове.Вечно подковерные игры и напряженная обстановка.Огромная текучка кадров.Зачем то еще открыли мужской стиль компанию.Цены высокие.Так же пытаются уволить беременную женщину.Ужасное отношение к сотрудникам….

Предупреждаю всех соискателей на работу в этой «компании».На словах все просто и доступно,пока не пришло время получать зарплату.Такие моменты как задержки зарплаты на 2-4месяца поставлены на поток и не вызывают возмущений,у тех не многих,кто продолжает работать в этом обителе кидалова и обмана,а при уходе на другую работу или отказе продолжать работать в данной «компании»,денег Вы не получите вообще.НЕ РАБОТАЙТЕ В ЭТОМ МЕСТЕ.Задумайтесь над тем фактом,что оплата в час для граждан не Р.Ф.,как правило выше ,чем для граждан Р.Ф.,возникает вопрос почему.Ответ прост-кинуть легче нас,чем граждан Р.Ф.Понять,что фирма нацелена на кидалово не сложно,при поступлении на работу они запрашивают у Вас только паспорт и регистрацию и всё.Даже медицинскую книжку не попросили предъявить.Советую не тратить свои силы и время зря.В остальном выбор за Вами

Раньше работала в одном бутике в Калейдоскопе (ТЦ на Сходне) продавцом. Не устраивало многое. Когда ушла в бутик "Катерина Леман", находящийся здесь же, поняла, как многое потеряла, что не устроилась сюда изначально, хотя вакансии были. Отношение руководства здесь гораздо лучше. Заработок - больше. Приятная клиентура, очень даже респектабельная и спокойная. В общем, лично мне нравится все.

О бывшем месте работы либо хорошо, либо никак. А о работе в дорхан я ничего хорошего сказать не могу. Самое странное место в моей профессиональной жизни.

Бывший руководитель. Уволилась, проработав здесь 6 лет! Атмосфера негатива давит больше чем объем работы, хорошая зп уже не имела никакого смысла. Обходите стороной т.к в ближайший десяток лет вряд ли там что-то изменится.

Мне не понравилось здесь работать. Отбросив всю эту шелуху про соцпакет, можно приглядеться к людям. Отношение к подчиненным у начальства мягко говоря собачье. Кого не смущает психологическая обстановка впринципе ничего серьезного.

Компания преступной деятельности.Обирают людей,вымогая огромные деньги.Органам прокуратуры надо срочно заняться мошеннической деятельностью этой компании.Эначе скольких людей они еще обманут.

Компания аферистов и мошенников.Срочно нужна помощь прокуратуры для проверки деятельности этой компании.Господа будьте осторожны.Никаких взаимоотношений с этой компанией.

ООО ЧОО Группа Риск, ген директор, подставное лицо Козловский, а в реальности Клюкин Андрей Анатольевич, начальник охраны объекта и его правая рука Костерин Дмитрий Владимерович, другой нач объекта Степанов Сергей Семенович, наши объекты кафе шоколадницы и бизнес центр на Дмитровке ( метро Петровско- Разумовская) никогда не ездите работать в эту компанию кидалово стопроцентная я отработал 2 месяца получил за 15 дней дальше сказали что в ваших услугах не нуждаемся предупреждаю будете жалеть не приезжаете в этот чоп. В этот раз кинули много парней кому должны по девяносто тысяч кому по 30 , платить сказали не будут. Руководство уроды каких свет не видывал

Эта работа для гастарбайтеров,которым некуда идти и негде неберут’сплошные штрафы,особенно для водителей я работала оператором и это просто ужас’нехочу много говорить а просто неходите туда!!!

Отзыв о выкансии шеф повар в ресторане/гостиничном комплексе "Лачи групп".
Работать невозможно. За месяц поменялось 40 шеф поваров. Учредители ничего не понимают в ресторанном бизнесе и сами не понимают, что хотят.
Когда приглашали на работу, сказали, что с первого дня все оплачивается. Отработал семь дней, и в итоге получилось, что первые три дня - стажировочные и не оплачиваются, даже если на эти дни приходятся банкеты, как у меня. В общем, откатал им три банкета, открыл ресторан, который был закрыт, когда я пришел, работал с 9-ти утра до часу ночи каждый день семь дней подряд, без выходных. Переработки, банкеты.
Я бы понял, если бы у них действительно не было денег. Но компания не может пожаловаться на отсутствие денег, у них 20 гектаров земли, на которых они строят гостиничные комплексы и коттеджные посёлки.
В общем, помните, что первые три дня вам не оплатят, даже если скажут, что оплатят. Если вы выходите к ним работать, и у вас сразу намечаются банкеты, помните, что банкеты вам тоже не оплатят, и всеми силами попытаются уволить сразу же, как вы закончите с банкетами. Как попытаются уволить? Если вас не за что уволить, попытаются вас изжить, не будут закупать продукты в ресторан, вам же запретят самостоятельно этим заниматься. Однако будут требовать, чтобы ресторан работал, несмотря на отсутствие продуктов. В любом случае, в такой атмосфере долго не проработать.
За неделю работы с переработками и банкетами мне заплатили 5000 рублей. Как я понял, они вообще не хотели что-то платить.
В любом случае, никому не советую у них работать, они все там друг друга прикрывают, что учредитель, что администратор, что менеджер по персоналу. Все в сговоре и все вместе будут вам врать о том, как хорошо у них работать, и что они никого не обманывают и всем выплачивают все до копейки.

Работал в этой компании в 2013 году. Печальный опыт. Денег там не платят и кидают людей. Уволился, через 2,5 мес.

Кораблинскому заводу, как и Зентал групп полная …опа, судя по последней информации.
У меня знакомый, хотел работать с ними и вовремя узнал, что там людям зарплату не платят месяцами, рабочие постоянно бастуют и бегают по разным инстанциям.
Узнал он это от людей с самого завода, говорит что там это особо не скрывают. еще директорау них меняются очень часто, что на мой взгляд тоже признак не стабильности.
Вообщем выводы делайте сами.

Коллеги, добрый вечер! Пишу о недолгом, но весьма поучительном опыте работы в компании "Макси-Стайл" (Опт компании "Пикчер Групп"). Компания занимается продажами марок товаров для дома, есть и известные, типа LEIFHEIT, Hausmann… Не стал публиковать свой отзыв в рубрике "Черный работодатель", т.к. компания для других спецов более-менее подходящая. В принципе здесь можно работать ( некоторые работают уже много лет) спецами по IT, бухгалтерии, экономистам, юристам, кадровикам, СБ, уборщицам и многим другим… Даже КАМ-ам здесь можно приложить свои знания… Нормальный офис в Строгино, нормальный народ в отделах, с техникой и 1с все норм… Но только не спецам по региональной дистрибьюции в региональном отделе. Весной в компанию пришел бывший директор из Мак-Дака Олег Киселев. Занимая должность зам. гендиректора по продажам, данный человек начал творить чудеса: уволил НОПа, менеджеров, РТП. Придумал новый штат отдела: два руководителя направлений (по половине страны) + два ассистента на них+ 6 оставшихся РТП в регионах. Понятно, есть наработанная клиентская база со сложившейся динамикой продаж.
Хочу предупредить: на собеседовании Киселев будет нагло врать на,возможно заданные Вами, вопросы. Он Вам предложит высокую мотивацию ( по-факту больше оклада заработать просто не реально), прирост продаж 15-20% (потом Вас ознакомит с цифрами годового плана с приростом в 100 и более % к прошлогоднему объему отгрузок клиентам). При этом, выполнение планов будет практически единственной темой в ежедневных совещаниях, по которым Вам вынесут мозг практически через неделю. Времени для разгона нет, все общение сводится к следующему: "Я не покупаю компетенции, я покупаю результаты" цитата из слов Киселева О. Планы развития на время заключения переговоров и сделок рубятся на корню, нужен план "здесь и сейчас". По факту, Вас брали на работу, надеясь на то, что Вы используете свои связи в сетях (да пофигу где!) и одним звонком договоритесь об отгрузке… Именно отгрузке! О развитии клиента далее никто не говорит… И вообще, любой клиент Киселевым оценивается по показателю "сколько он сейчас делает?" И нах он нам такой нужен?" Потом просто пойдут обвинения и даже оскорбления матом (да, Олежка и на такое пошел, благо не получил ответ по фейсу, а надо было…) но это еще не все: потом, когда начнете притаскивать новых, всплывут новые "прелести": скрупулезное рассмотрение договоров, протоколы разногласий, все это затягивается на недели, да и сам Киселев особо не реагирует на проблемы, не желая вступать в контакт с другими службами. Плюсом такие "мелочи", как "кривое" ценообразование, отсутствие бюджетов на продвижение от производителей (а может они есть, но нам не говорят, а платят только федералам), низкая клиентоориентированность, сплошной поток брака и недовозов ( половина премиум-продукции под евробрендами лепится в Азии)… При малейшей просрочке, блокируют отгрузки и пишут претензии всем и вся… Очень много клиентов уходит прямо на глазах… В данную компанию сейчас идти работать не рекомендую, пока там работает "директор" Киселев. Ему не долго осталось. Надеюсь. Не знаю, чем этот человек занимался в Мак-Даке (говорят, рулил дистрибьюцией), но тогда, чем 13 лет в региональных продажах занимался я, в различных, известных народу, компаниях? Наверно спал… Потому, что такой ахинеи по развитию продаж, я доселе не слышал… Хотите послушать, сходите!

Добрый день! Пишу для всех, решил устроиться в компанию Omega electronics это тоже самое pleer.ru Пришел заполнил анкету, народу устроиться очень много,не понятное заведение. Посмотрел на магазин, пахнет от врат но там и народу не много, при тусклый свет чтоб клиенты не смогли разглядеть товар который берут,не опрятные ребята там работают все грязные. Реально в этой компании текучка.Прошел собеседование , сказали должна проверить служба безопасности.По такой компании и какой там бардак даже смешно слышать про службу безопасности.Одним словом отказали только время потратил зря.Не кому не советую туда ходить и терять свое время.Торгует не сертифицированным товаром.