оооочень много работы для такой маленькой зарплаты, пыль в глаза от начальства - по факту постоянные лишения премии за чистоту, недостачи, жалобы клиентов, либо вычеты из з/п за поломки. поломки идут постоянно так как торопишься как сраный веник, так как машин постоянный завал (менеджер не успевает даже оформлять автомобили), соответственно много недовольных клиентов которые звонят в головной офис и жалуются соответственно от премии остаются копейки и получаешь в итоге максимум 37т.р это если тебя не лишат. Коллектив: из пацанов нормальных много, но много и стукачей стучат за всю фигню соответственно у лизунов и стукачей з/п выше 100% факт.

Я работа в этой остине это проста ужас зарплатам белая 6200 в месяц получишь 11 тыс ,ни какого уважения целый день на ногах ,даже не присесть ни сколько продашь а сколько выносишь со склада ..Не понятно как считают зарплату 13% процентов вычитают со всей зарплаты хотя положено только с официального ,не успели уволится с нас уже вычитают с инвентаризации хотя ее еще не было ...Это проста ужас а не работа.Работников обманывают как хотят .

Работа в компании не налажена, постоянные проблемы с пропусками на предприятие, зарплату могут задержать или вообще не выплатить. О чем говорить, когда у нас не могут заплатить 5 тысяч уборщице!

В отделе кадров сидят две мартышки,одну из которых зовут танька,большего уважения она не заслужила,при собеседовании долго спорили кто его будет проводить,решили что танька будет,смешно не правда ли?я с опытом работы,но она долго пялилась в мой паспорт,я живу в Москве с рождения,не лимита какая то,долго рассматривала трудовую,как будто от туда сейчас выпрыгнет миллион долларов,неправильно прочитала записи,было написано что человек уволился и расторгнул трудовой договор по собственной инициативе,а эта дура прочитала что работодатель захотел прервать со мной сотрудничество,смех да и только,даже читать н умеет,с какой трассы её сняли? С такими дурами как эти мартышки работать там будут одни гастарбайтеры!хотя они и так там все работают,местных уже не увидишь!Вэлкэм!

ООО"СтройКапилГрупп"ЭКСЕЛ- это продолжение ООО"Заказпроект4" - гендиректор Жданов Д М тот же, его окружение, офис, техника, оборудование, реклама, телефон. Сменились только реквизиты и название с целью ухода от ответственности и долгов, а должен он больше чем Греция всему миру. Сам Жданов купается в золоте, но по документам кроме собственных партков ничего не имеет. Все кому он должен, ищите его по старому адресу: Первомайская 1, а не в трансформаторной будке:7-я Парковая д 15 стр.5.

Жданов Д.М. - козёл!!!

ЗАКАЗПРОЕКТ 4 и гендиректор ЖДАНОВ- законченные АФЕРИСТЫ Люди ! Не связывайтесь ни за что с ними Они не платят зарплату

Увольняют беременных. На оперативках матерятся. Доводят до больничной палаты. Вообщем прокуратура плачет по ним. Нецензурные выражения вышестоящего руководства.

Директора - Разгон Леонид Авраамович и Разгон Дмитрий Леонидович - Воры,обокравшие сотни своих работников на "чёрную" и "белую" зарплаты!Надеюсь,что правоохранительные органы займутся ими,если уж они Бога не боятся.

Зарплата белая (20 т.р.) и серая. Серую в большинстве случаев не платят под разным предлогом,в результате чего большая текучка кадров.

С приходом в РЕТАЛ нового собственника и управляющей компании из Днепропетровска, дела пошли ОТВРАТИТЕЛЬНО!!! К руководству ЗАО "РЕТАЛ" пришли не профессионалы, а дилетанты, заботящиеся только о своем кресле и мнении собственника. А чтобы оно было положительным, можно какое-то время ,по-просту ,пудрить мозги. Это в полной мере относиться к генеральному директору Стрелкову В.А. и финансовому директору Паше И.А. За год превратили серьезную компанию в хлам, не имеющий ценности на рынке. Производство встало, профессиональные кадры ушли. Осталась одна болтовня и неопределенность.

Серая зарплата, штрафы, управление на уровне овощного магазина...

Начальница из ума вышедшея старая .... Несет всякую чушь, ни на один вопрос четко и я сно не ответила.
А работники как загнанные лощадки, смотрят ей в рот и не чего не говорят. Без мнения.Ничего толком. отказались от обслудивания и не жалеем!

Высылают тестовое задание. При этом отдельной строкой пишут следующее: "Направление заданий кандидатам – это не сбор бесплатной информации от юристов по конкретной правовой ситуации, а именно – проверка возможности подготовить консультацию, в соответствии с предъявляемыми нами требованиями. По указанной в задании ситуации уже подано в Арбитражный суд города Москвы исковое заявление. Номер дела я могу предоставить после выполнения задания, или в случае отказа от его выполнения". Сделала тестовое задание, отправила. И тишина... Ни обещанного номера дела, ни вообще хоть какого-то ответа. Хотя до этого момента, как я уже написала, отвечали быстро. Так все-таки это был сбор бесплатной информации? Даже если кандидат не подошел, любая уважающая себя фирма хотя бы поставит его об этом в известность. Ну и да, номер дела опять же сказать... В общем, если хотите, можете поделиться с ними своими идеями, но ответа не ждите. Осадок остался неприятный.

Хорошее месторасположение в "River Side" на павелецкой, ранее работала там рядом. Приятный логотип и манящее описание вакансии.
Отрицательные стороны компании

Видимо, эта компания только образовалась, делаю такой вывод из-за того, что еще совсем недавно их сайт находился в разработке, а описание вакансии свидетельствовало о том, что они формируют команду. Я направляла свое резюме на позицию Менеджера проектов, дополнительно требовалось ответить на вопросы, которые компания публикует на сайте, как приложение к резюме кандидатов, это я тоже сделала. Описание было заманчивое, описано все красиво, с подтекстом на то, что им нужны ответственные и добросовестные люди, что упор делается на теплую атмосферу в коллективе. Функционал вакансии был «обтекаемым», без конкретики. Смысл заключался в управлении проектами на клиентском уровне, с соответствующим взаимодействием. Отзывов о компании почти нигде нет, нашла парочку, но немногословных и неоднозначных. Прошло около двух недель и я получила на почту письмо от непонятного молодого человека, который является сотрудником Prosto Catering, по-моему, его звали Виктор. Письмо заключалось в том, что какую-то девушку приглашали на собеседование на следующий день, а в копии письма стояло еще 7-8 человек, среди них был мой e-mail. Получается, что это кастинг, да и предпочтение уже сразу отдано конкретному кандидату! Такого приглашения я не встречала никогда. Это выглядело так, что вот она – королева, а вы все остальные просто лузеры и, если хотите, приходите для массовки. Все стояли в открытой копии и могли видеть адреса друг друга. Сам молодой человек при этом не подписался, поэтому совершенно не было понятно в какой он должности. Обычно в таком формате проводят собеседования на консультантов в торговые точки, но не на офисные позиции. Я решила зайти на сайт hh и еще раз посмотреть на вакансию, так каково было мое удивление, когда я обнаружила, что вакансия была полностью изменена и в названии и в функционале. Это оказалось должность обычного менеджера по продажам, при этом о приятном подтексте можно было забыть, потому, что там уже были написаны совершенно другие слова, в стиле «пассажирам здесь не место, надо продавать! Ине все выживут». На что вообще рассчитывают эти клоуны, если изначально обманывают кандидатов и столь непрофессионально относятся к просмотру кандидатов. Даже не хотят потратить время на то, чтобы нормально их просмотреть. О профессионализме можно судить и по их описанию на hh, если уж они даже одинаковые кавычки в своем названии поставить не могут и пишут - “Prosto catering» или не могут определиться описывают они понятие catering или название своей компании. В общем, Prosto Catering остался в пролете, я не почтила их своим присутствием. Работать менеджером по продажам не мой уровень, высшее образование я получила не для того, чтобы торговать.