Zelenski Corporate Travel Solutions приглашает людей на работу , а потом обманывает с оплатой . Брытчикова Ирина Владимировна -это местный надзиратель штрафующий сотрудников — Вы работаете , а мы будем Вас штрафовать. Её такса 300 руб. за исправление документа в 1 С за одну проводку . В месяц с каждого сотрудника от 5000 -10000 руб.получается . Она уже наверно миллиардер, сотрудники для неё это как дойная корова. Деньги снимает без объяснений. Условия работы- как муравейник с ненормированным объёмом работы. Устроенный бардак в компании -это один из принципов для штрафования. Неприятные впечатления от компании и разочарования о безнаказанности данных работодателей.

Согласна полностью с предыдущим отзывом. Глав бухша — САМОДУРА редкая, хамское отношение ко всем нижестоящим по положению. Считает, что приближенное положение к семье Зеленского, дает ей неограниченные возможности для самоутверждения за счет унижений и оскорблений окружающих. Зеленского такое положение вещей полностью устраивает, на сотрудников ему глубоко наплевать.

Здравствуйте, я являюсь сотрудником Технополиса уже 5 лет, соответственно опыта у меня предостаточно, не поленилась найти этот сайт, что бы оставить свою жалобу и как вижу не одна такая, что впрочем не удивительно т.к. лично у меня после Вашего семинара был негатив 2 дня, скажите зачем мне это надо? … Обычно возвращаешься с новыми силами и так скажем вдохновением, лояльностью к компании, но в этот раз было нечто. Оксану я застала впервые и была сильно разочарована, как такая компания взяла на работу такого человека? То что ее не выносимо слушать, это факт! Глотает, не склоняет слова, манера общения как у царя с рабами. Больше всего меня возмутило унижение и оскорбление представителей!!! Компетентный и грамотный человек выскажет свои недовольства наедине, но не при всей аудитории, хотя крики были не обоснованы и вовсе не заслужены, все бегали вокруг нас, помогали в конкурсах, старались больше продемонстрировать и рассказать о новой технике. Хоть лично меня никто не трогал, но не приятно со стороны наблюдать как унижают других, к тому же тех людей с которыми ты работаешь и уважаешь! Не ушла с середины семинара как раз только из-за уважения к тем, с кем работаю. Может сам семинар и был не плохим, но с того момента когда Оксана одела корону, уже ничего не хотелось и никакая информация в голову не шла, кроме возмущения. С таким тренером Вы себе делаете антирекламу!!!

Хочу от имени всех продавцов Донецка выразить ужас вашей Оксане Лымарь,Как главный тренер Украины которая представляет такую фирму как Филипс может так себя вести на семинарах,грубая,не образованная в разговорной речи,психически не уравновешена по хамски относилась к сотрудникам Филипс которые в работе просто умнички,девочки промоутеры также умнички на семинарах как пчелки по работе к ним можна обратится в любое время суток,Василиса прелесть всегда приятно ее слушать даже когда приежает на магазин с огромным удовольствием ее слушаем в отличии от предыдущей Карины которая раз в пятилетку приежала.На семинары с огромным удовольствием ходили но в последнее время когда начала проводить Оксана никакого желания нет.Для сравнения созванивались с колегами с Луганска у них семинар прошол на ура как выяснилось вела его Василиса.Также для сравнения хочу сказать что Анечка которая вела до Оксаны семинары это тренер которую приятно слушать и на любой вопрос мы получали полные ответы.Так что уважаемая дирекция обратите особое внимание на нашу просьбу УБРАТЬ ОКСАНУ ЛЫМАРЬ С ТРЕНЕРОВ.

Не могу не согласиться с предидущим комментарием. Если бы не присутствовала на семинаре — не поверила бы, но, увы… Очень люблю Philips, собственно поэтому и пошла на семинар — адекватные презентации новинок, практическая часть, интересные места проведения, подарки наконец! Но очень неприятны были вот эти командные ноты тренера в сторону команды представителей — досталось всем почти (удивляюсь, как еще Альберта не зацепила))))))Считаю, что такого рода вопросы и какие-то свои личные недовольства следует высказывать лично, но уж никак не при полном зале слушателей!!!!!!1 Мы ведь приходим на семинары не для того, чтобы выслушивать негатив о коллегах и тренерах, которых, между прочим, очень ценим и уважаем, а для получения новых знаний и позитивных эмоций! Очень жаль, что из-за одного человека (выше указанного) все получилось не так! Плохой осадок остался….

Не знаю как в России,но в Украине,это компания изрядно испортилась,раньше было одно удовольствие работать в этой компании,а теперь,все пропагандируют какую-то тиранию.На семинарах Киевский тренер публично унижают своих сотрудников,не боясь увольнения т.к. сама там по блату,но это не дает ей права так себя вести,многие продавцы,были весьма шокированы и пообещали не приходить больше,пока будет вести семинар Оксана Лымарь,ведь по мимо ее поведения,у нее еще, ужасная дикция и кажется,что она психически не уравновешенна!Раньше компания Philips были слаженной командой и могли положиться друг на друга,за коллегу как за своего,не зависимо от города,соответственно работа в таких условиях делается качественней,теперь этому всему трудно подобрать слова…

Я, как оптовик с Камеей связываться боюсь!Там работают две девушки которые раньше трудились на СААВ+ и были уличены в афёре,в результате которой у многих оптовиков милиция изъяла товар.Эти девушки отпускали товар своей знакомой,а она распродавала часто ниже заводской цены.Потом благополучно исчезла.Сейчас одна из этих девушек трудится в Камее,в отделе КАМ,а вторая руководит Кеш и Кери.Будьте осторожны!!!

В компании работаю давно. «КАМИ» отличная компания позволяющая расти и развиваться. Много людей приходило, много уходило. Кто-то доволен, кто-то нет. Так было и будет всегда. Компания всем дает минимум:
— комфортный офис;
— удобное рабочее место;
— достойную зарплату;
— вменяемое руководство;
— профессиональный рост;
— дружный коллектив;
А попав во внутрь плюсов становится еще больше, не стану перечислять, можно долго и упорно, и дойти до мелочей, вплоть до отгулов за счет компании. Да, и такое есть.
Чего компания не потерпит, так это воровства, хамства, лжи, нарушения моральных и этических норм принятых в обществе. Из компании уходят и увольняют тунеядцев, лентяев, воров, морально слабых и не устойчивых людей, а так же не эффективных сотрудников.
Лично меня компания ни в чем не обманывала никогда, люди работающие в ней обманывали, но их быстро уволили или они ушли сами. Компания мне дала возможность обзавестись материальными ценностями, профессиональными навыками, хорошими связями, друзьями.
Многие бояться внутренних правил, но эти правила не нарушают общепринятые нормы приличия и общения, а значит бояться их не стоит. Ни кто не хочет вас наказывать за нарушения правил или этим злоупотреблять. Но если вы нарушаете и это делаете сознательно, вы же оцениваете риск быть наказанным. Так и что после этого обижаться.
Опоздания, вранье, воровство, жульничество, грубость, хамство, лень, разглашение коммерческой тайны — карается строго. Но и Вы наверно не хотите работать бок о бок с людьми обладающими такими качествами. Поэтому в «КАМИ» есть фильтр отсеивающий таких людей. Но бывает, что негативные качества люди проявляют не сразу, но итог один — за ворота.
Мне компания дала, много. Действительно многие купили квартиры, машины, дачи, и т.д. Но все эти люди работали, а не приходили на работу, что бы потом получить получку. Все кто работал и работает в нашей компании зарабатывают, если работают.
Смешно читать отзывы, о том как плохо с ними обошлись в нашей компании. Может Вам не надо было просто идти к нам работать? На собеседовании и во время испытательного срока, рассказывают правду и ни чего не скрывают, ответят на все вопросы.
Если хотите работать и зарабатывать — вам к нам в «КАМИ», если хотите скользить по жизни — скользите мимо. Не тратьте ни свое ни наше время.

@Гость,
Почитав отзывы «Гостей», когда то работающих в Ками -посмеялся!:)
В компании работает около 500 человек! Вопрос: сколько нужно взять сотрудников безопасности, что бы прослушивать мобильные телефоны и просматривать личную почту каждого сотрудника, хотя бы раз в месяц…?)) Я думаю человек 100, как минимум)))
Что касается: «Увольняют или увольняются сами только неудачники» -скажу прямо, бездельники тут не работают! Если Вы хотите сидеть на работе в Аське, Одноклассниках, смотреть Ютюб и заниматься другой «важной работой» в рабочее время Вам в Ками делать нечего! А вот те, кто приходит сюда зарабатывать деньги -их зарабатывают! Сотрудники покупают квартиры, дорогие машины и таких большинство (не буду называть фамилии, что бы не заинтересовать налоговые органы )
Одна моя знакомая работает в «дочке» ГазПрома, так вот у нее на работе заставляют сдавать личные мобильные телефоны при входе в офис и выдают при выходе. Какой тут вывод -ГазПром плохая компания, руководители неадекваты, перекрывают кислород…, не надо туда идти работать?)Все просто: человек приходит туда работать и зарабатывать, а не заниматься ерундой, а потом жаловаться как все плохо и какие дураки руководители.
Придраться можно к чему угодно и в любой фирме будет что-то, что не даст вам находится полностью в зоне личного комфорта.

Согласен с отзывом от 25 мая 2012г по поводу двух контор КАМИ. Это жесть а не контора! Постоянный пресс на сотрудников, интриги и постоянное недоверие. Попав туда ты постоянно виноват, постоянно должен…, а самое прикольное что никакие твои заслуги не учитываются и работаешь как на пороховой бочке (утром ты герой, а после обеда собираешь вещи и с жалкой подачкой идешь за забор). С первых минут работы думаешь что попал в нормальную контору, но потом понимаешь что это ЖЕСТЬ! Не советую.

Самое прикольное что они в начале 2012 года постирали все негативные отзывы со всех сайтов интернета. Был на собеседовании:
кадровички тупо приглашают и обзванивают всех подряд
Разговаривал с коммерческим директором — такое чувтсво, что он сидит на своей единственной извилине.
Про детектор лжи и слежку правда

Согласна полностью по поводу бюрократии. Это просто УЖАС! Я Такого нигде не видела. Девочки, которые тупо носят бумажки из кабинета в кабинет, получают баснословные деньги. Все кругом начальники, при этом какое бы ни было решение вопроса (пусть даже по мелочи) затягивается на года!! Очень тяжело морально. Слышала, что сотрудники обязаны вести электр.журнал того, что они сделали за день (из серии: включил компьютер, пукнул, пошел к принтеру, вернулся…) — это уже после того, как мне посчастливилось уйти оттуда. Уважаемые соискатели, если вам около 50 и близится пенсия, если у вас есть дядя-папа-кум в структуре ржд, то вам туда, там вы найдете единомышленников, там у вас будет боолльшая зряплата, там вы сможете протереть ваши штаны.

обучение хорошее, а все что начинается дальше просто кошмар. обещанных денег никогда не получите, зарплату которую обещают в конверте неотдают, полсе чего люди увольняются

Недавно «повезло» потрудиться несколько дней в данной организации, эмоций выше крыши. На собеседовании красочно поведали ,что еврогарант чуть ли не единственная компания в России которая занимается страховками , сорудники типа кипятком ссут от созданного комфорта, высокой зарплаты,карьерного роста и тд. , но на деле оказалось совсем наоборот : зарплату задерживают на 2 месяца , обучение отстой длится 3 дня по несколько часов по факту знаний 0 , после распределения в отдел продаж понимаешь ,что ты на *ер никому не нужен ни начальнику отдела который живет своей жизнью , ни руководству, в котором кстати работает старый седой таджик, ни коллегам которые пытаются собрать план, и заняты своей работой.Вобщем повезет не повезет как игра в ромашку.

Работа в Еврогаранте http://www.eurogarant.ru/ -полная *опа!!! Всевозможные нарушения ТК, в договоре даже зарплата не прописана, соответственно ее и не платят, постоянно задерживают,приходилось писать заявление на хотя бы 3тыщенки…по трудовой не оформляют, пока 10 раз не попросишь, система штрафов на 2листа, за каждую фигню..и вечно придумывают, как бы денег не платить….налоги с сотрудников тоже не платят..туалет один общий, вечно вонь и отсутствие туалетной бумаги..воды питьевой тож постоянно нет, директору деньжат на водичку д/сотрудников жалко, такое ощущение,что вечно под кайфом ходит.Та еще компашка…