Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Бывший головной экономический НИИ министерства химической промышленности СССР. Я удивился, что они до сих пор существуют! Офис в старом здании, вроде как с ремонтом.
Работают профессионалы - кандидаты и доктора наук. Готовы учить. Масса уникальной информации как по современному состоянию отрасли (1-е формы Росстата), так и по её истории (архив отчетов за несколько десятилетий). Возможность написать и защитить кандидатскую.
Мутноватое руководство и ужасно низкая зарплата.
Пишу как покупатель продукции. Сегодня купили пирожные Сацилийская трубочка. Тесто похоже на мокрый картон по виду, запаху и вкусу. И крем , и тесто горькие. Съели по половинке - остальное в ведро. Стыдно было перед гостями. А цена 178 руб. за 200 гр. как за фирменный торт! Обнаглели!
Если хотите разводить и кидать клиентов на деньги идите работать в Простор Клик. Будете оправдываться перед клиентами за "слитые бюджеты" и за предыдущие сладкие обещания. Возможно если не надоест чуствовать себя козлом отпущения за неработающую программу и программистов - останетесь
Абсолютно не нужная компания. На собеседовании обещают одно, а по факту совсем другое. Очень много обмана. Трудовые договора составляют таким образом, что бы сотрудник делал все, а ему не выплачивать НИ ЧЕГО.
Отношение как к "рабам".
Служебный автомобиль и корпоративная связь.
Приличный офис.
Пятидневка.
Высокий оклад, высокие премии.
Большая компания, более 15 филиалов в России.
Все нижесказанное относится к бизнес направлениям техника/запчасти/сервис.
Компания не выдерживает никакой конкуренции ни по технике ни по сервису ни по запчастям.
Склад находится в такой тмутаракани что ни какой клиент туда ехать не согласится при желании посмотреть/пощупать, а своих складов с техникой и запчастями на филиалах нет. Бизнес процесс в компании неуправляемый, все филиалы обслуживают 3 человека в Мск из них двое - начальник отдела и его заместитель, которые далеки не только от ситуации в регионах и филиалах, но и от продаж в принципе. Кол-во паразитной работы у менеджера просто зашкаливает т.к. те самые три человека не успевают обслуживать филиалы. Например можно легко потратить 2 дня на то что бы развести запчасти клиентам, которые просрочили из за косяков в Мск. Ассортимент техники и комплектации техники просто бестолковые, наличия практически нет, 90% техники на складе б/у. На мелких и средних клиентов можно просто не тратить время им ваши предложения будут не по карману, а крупный клиент не захочет работать с вами т.к. на рынке есть компании с лучшим сервисом, наличием техники в регионе и запасом запасных частей.
Зарплата в компании черно-белая. И черная часть, куда идут и бонусы с продаж, частенько задерживается на неопределенный срок, может быть и месяц и два и полгода.
Все переговоры и принятия важных решений идут по телефону и если случается косяк то уже не вспомнить кто кому что и когда разрешил/запретил/сказал. Так же компания не утруждает себя обзавестись клиентской базой и придется по старинке заводить блокноты и писать писать писать, вспоминая, кому что говорил и когда.
Если кратко то компания торгует дорогущей, крайне неизвестной и не конкурентной техникой, которой в 80% случаев нет в наличии и к тому же на неё нет запчастей. А если техника и есть то поехать посмотреть клиент откажется как услышит где это находится. Резюме: продажи техники этой компанией это не её заслуга, а недоработка конкурентов. Если произойдет кризис то компания свернет направление "техника".
p.s. если вы думаете что знаете что такое текучка кадров, враньё и золотые горы, то это просто вы в Агропром МДТ не работали )
Мы с Вованычем вдвоём
Учредителям песни поём
Мы такие с ним друзья
Куда он, туда и я
Мы на бабки учредителей разводим
Вокруг Univers-a хороводы водим
Говорим всё будет "КЛЁВО"
Получается ХЕРОВО
Мы на теме блин сидим
И себя благоволим
Мы машины покупаем
В ресторанах отмокаем
Ох и классно чуваки
С Вовкой мы не простаки
Хоть и нет образованья
Зато к деньгам есть призванье
Бабок мы скопить решил
Кое-кого мы их лишили
Хорошо такие есть
А нам есть куда подсесть
Я скажу Вам не сурово
Мы их доим как КОРОВУ
Ведь у них деньжата есть
Почему бы не подсесть
Нужно Вам на нас равняться
Срубать бабки не стесняться
Если ты почуял "бабки"
Прибери их себе в лапки
Часто ездим за границу
На выставки, чтоб прибарахлиться
Мы ребята МОЛОДЦЫ
Аферисты –УДАЛЬЦЫ
Мозг выносим -ПЛАНАМИ ГРАНДИОЗНЫМИ
Грузим собственников ПРОБЛЕМАМИ СЕРЬЁЗНЫМИ
Тратим деньги на "НОГУ ШИРОКУЮ"
Намечаем задачу Высокую
Но сколько веревке не виться
ПОРА и вниз опустится
Сказать себе: МЫ БЕЗДАРНЫ
Хотя работаем вроде как ударно)))
Мы ПСЕВДОИЗОБРЕТАТЕЛИ
Мы просто крутые писатели
Мы много пишем и уши парим
Мы всем в этой фирме НАДЕЖДУ дарим
А как иначе коллег убедить
Что сможем мы конкурентов победить
Вот так работаем и не скучаем
И главное ДЕНЬГИ получаем
Нас уважают с Вовой
Хотя я думаю работаем ХЕРОВО
Любого чела уволим
Себя оскорблять не позволим
Ни одного сотрудника мы с Вованом «выжили»
Поэтому сами здесь мы с Вованом и выжили
Мы бьём своих, чтоб чужие боялись
Чтоб СОПЕРНИКИ у нас не появлялись
Мы КЛАССНО работаем братцы
Никому к нам не подобраться
НУ СКАЖИ : Ведь правда Вова
Подсели мы НЕ ХЕРОВО
Работал в Альянс Винтегра в г. Москва (ООО Ритейл Логистик, ООО Логистик Дистрибьюшн) торговым представителем, больше года. Обещают золотые горы, а в действительности: зп в конверте, оклад копеечный и на три месяца, базы нет, наработками ее не реально, тк старые тп собрали все сливки, точек действительно нет!, но руководство это не понимает, тк Кузнецов Андрей руководитель отдела продаж, не бывает вообще в полях!, планы не реальные, а по ним еще и штрафы, продал допустим на 20 000 и штраф еще получил 8000 с зп, и продал и не заработал, отношение сколько, за дебеторку штрафы и депозиты. Делать здесь нечего, не тратьте время!
берут на работу практически всех, у кого есть хоть какой опыт
забудьте что такое зарплата. получать её все равно не будете. плюс вечный обман заказчиков (такова политика директора)
Выплат нет, наоборот требуют вложения. Служба поддержки не отвечает. Получается ты две недели рекламируешь этот сайт, приводишь туда людей. В итоге оплаты 0, наоборот ты должен заплатить им 500 р. чтобы начать зарабатывать! Ребят не ведитесь на очередной развод!!! НЕ ТРАТЬТЕ ЗРЯ ВРЕМЯ!!!!! ЛОХОТРОН!!!!!! И ОБЪЯВЛЕНИЯ ТИПА С КОДОМ BAA1135 и т. д. ОБХОДИТЕ СТОРОНОЙ!
Добрый день.
Я работал в компании «Завод «НЭПТ» несколько лет, и могу сказать, что компания сильно менялась во времени. НЭПТ расшифровывается как «Новая эра промышленных технологий». Владелец компании Николай Дмитриевич Костючков, а все генеральные директора, которые руководили компанией – это наемные сотрудники, которые только выполняли общие установки владельца бизнеса, они руководили на месте, но никаких решений не принимали. Поэтому разделять «Завод «НЭПТ», который уже прекратил своё существование, созданный на его базе НПО «НЭПТ» и вроде как отдельную организацию ЗАО «НЭПТ» - не имеет никакого смысла. Даже производственные мощности у ЗАО «НЭПТ» и Завода НЭПТ, а теперь НПО НЭПТ – одни и те же. ЗАО «НЭПТ» имеет головной офис отдельно от НПО «НЭПТ», всячески от него дистанцируется в целях исключительно рекламных/имиджевых. ЗАО НЭПТ участвует в тендерах и госконтрактах, поставляет свое заградительное оборудование и заборы на крупные гос . объекты, атомные станции, также протаскивая по возможности туда вентиляционное оборудование от своего младшего брата Завода «НЭПТ». Так на странице производство компании ЗАО НЭПТ упоминаются в качестве законченных те же проекты, что и на странице Завода НЭПТ, ныне НПО НЭПТ. (http://www.nept.ru/stroitelstvo.html - сайт ЗАО НЭПТ, http://wayback.archive.org/web/20140830005937/http://www.zavodnept.ru/page/zakazchiki - закрытый уже сайт бывшего Завода НЭПТ, НПО НЭПТ).
Производство многих элементов, производимых ЗАО НЭПТ и НПО НЭПТ (бывший Завод НЭПТ), осуществляется в одних и тех же цехах и одними и теми же рабочими - производственный цех в Воронеже – производство воздуховодов, шиберов, заслонок, элементов вентиляции из листового металла и производство сварной продукции – пожарные клапана, элементы прохода кровли, гермодвери и элементы защитных устройств – там и там сварные изделия из листовой стали. Электровентиляторы и системы контроля и управления НЭПТ давно не собирает сам, весь штат специалистов упразднен за ненадобностью, всё закупается. Бизнес как бизнес, в чем-то крупный, в чем-то мелкий. Зарплата серая, уход от налогов там, где возможно. Бонусы (откаты) заказчикам, премиальная система оплаты менеджеров. Раздутый штат вспомогательных подразделений. В компании, как правило, полная неразбериха, потому что руководителей масса, но никто не обладает никакими полномочиями, все выполняют личные распоряжения Николая Дмитриевича Костючкова, он действительно активно руководит всеми своими компаниями и принимает решения по любому вопросу именно он и кроме него никто на себя никакую ответственность по принятию решения взять и не может и не хочет. Нормой для компании являются и задержки зарплаты, это даже не обсуждается, так как сотрудники давно работающие уже «привыкли» и боятся лишиться того, что компания им задолжала, так как если человек увольняется, ему, как правило, то что должны (не официальная часть, а договорная) уже никто никогда не выплачивает. За первый месяц зарплату выплачивают в конце второго месяца работы, тем самым подсаживая работника на «крючок». Это так называется «испытательный срок». И дальше каждый раз выплачивают з.п. (это даже не учитывая постоянные дополнительные задержки – на месяц позже). То есть в идеале выплачивают каждый месяц за предыдущий отработанный, а месяц серой зарплаты лежит в компании и якобы его выплатят при увольнении. Бухгалтерия никаких решений не принимает, все ссылаются на то что «сейчас нет денег, подождите», ну и так бесконечно. При чем отсылки к «денег нет» стандартны и для сотрудников и для транспортных компаний и для поставщиков. Спорить и доказывать что-то бесполезно. Непосредственно Николай Дмитриевич Костючков дистанцируется, его и поймать то не просто, а в суд подавать бессмысленно, так как зарплата не официальная. С бонусами (откатами) заказчиков тоже изредка подводят, но тут менее наглые, стараются свои «задолженности» погасить со временем.
ЗАО «НЭПТ» как более статусная компания всегда была на более хорошем счету, там и задержки поменьше и порядка побольше. Так там постоянно руководил сам владелец Николай Дмитриевич Костючков, а в бывшем Заводе НЭПТ руководили: с момента её создания - Кахута Сергей Анатольевич, потом Доронин Виталий Александрович, и только потом Нефедов Станислав Александрович, и уже после него непосредственно Николай Дмитриевич Костючков, собственной персоной. Примечательно, что юридическим адресом НПО «НЭПТ» была трансформаторная будка по адресу ул Винницкая 11, стр.4. Сайт завода НЭПТ, а потом НПО НЭПТ (www.zavodnept.ru) прекратил своё существование, но его можно посмотреть в архивах Гугла http://wayback.archive.org/web/20140720221200/http://www.zavodnept.ru/ - в разделе новостей хорошо прослеживается динамика «падения» производства и его сворачивание. Фактически завод не справился с запросами времени – слишком дорогая и не качественная продукция, хромая логистика, никаких преимуществ, только недостатки. Попытки менять на ходу список выпускаемой продукции да плюс еще и неумение считать ни затраты ни косвенные расходы + постоянная текучка кадров как офисных так и на производстве как следствие отношения к этим самым кадрам – всё вместе довело бывший Завод НЭПТ до состояния мелкой конторы, которой стало проще перепродавать купленное у крупных производителей в три дорога, чем производить самим, так как стоимость производства + доставка у завода получалась уже выше, чем просто закупка у крупных поставщиков вентиляционного оборудования (у всей пятерки). НПО НЭПТ, это то, во что быстро переорганизовали Завод НЭПТ при Нефедове, продолжает существовать. Чем они сейчас занимаются и как выживают неизвестно. Знаю людей, которым они до сих пор должны деньги и не малые. Мне тоже должны. И отдавать не собираются. Фактически и по документам руководит там сейчас сам владелец Николай Дмитриевич Костючков, главный бухгалтер Лебедева Эльвира Ахсямовна (работала еще при Нефедове). Удачи в сотрудничестве c Новой Эрой Промышленных Технологий НЭПТ.
ООО "Завод НЭПТ" выплатил долг за август-октябрь 2013 год только в декабре 2014г по решению двух судов, АС Воронежской области от 22.05.14 и АС города Москвы от 30.09.14. Всем рекомендую более надежных партнеров и удачи!
ЗАО НЭПТ это то же самое что и НПО НЭПТ и Завод НЭПТ. Владелец у всех компаний один: Костючков Николай Дмитриевич
Неблагонадежная компания. Не выплачивает серую зарплату. Добиться выплаты через суд - невозможно. Сплошное кидалово.
Компания занимается производством средств физической защиты, выпускает заборы, воздуховоды, клапаны противопожарные, гермодвери, различное вентиляционное оборудование.
Проработав С ООО "Завод НЭПТ" по договору оказания транспортных услуг 4 года, не оплатили за оказанные услуги свыше 200000 (двести) тысяч рублей и на данный момент ликвидируют компанию. Суд мы выиграли, но платить не хотят. Встретите в названии слово НЭПТ, (ЗАО НЭПТ, ЗАО "НПО"НЭПТ" и др. НЭПТ) обходите стороной, там работают не порядочные люди, особенно это касается их руководства. Производство на данный момент находится в г. Нововоронеж, Воронежское ш., 11, г. Десногорск (Смоленская обл) и др. Офисы г. Воронеж, ул Димитрова, 120, оф. 414, г. Москва, 4-й Рощинский пр-д, д. 19. Учредитель всех НЭПТов Костючков Николай Дмитриевич, очень не любит отдавать долги, свои долги перед вами они тихо забудут. Обратите внимание на фото, это юридический адрес ЗАО "НПО"НЭПТ" ул Винницкая, 11, стр.4, трансформаторная будка, генеральный директор Костючков Николай Дмитриевич. Удачи всем в выборе партнеров! Нам с НЭПТ не повезло.
