Точного года работы не помню,но вот точно помню что меня на халяву сводили на концерт Rammstein в Олимпийском.
Работал у них водителем-снабженцем на машине ксинкай(развалюха еще та была).Коллектив вроде нормальный был,ездил по объектам развозил материалы и ребята монтажники постоянно о начальстве и фирме много интересного и ласкового говорили.Начальство разбалованные дети,которые соперничали между собой,один купил Q7 и следом купил себе X6.
Но и я с них немного поимел,когда покупал в магазинах стремянки и другую байдулу, прикарманил порядка 13 т.р,а когда машину сломал и перебирали голову то еще порядка 17т.р.
А это все из-за того что люди они Говно!!!

Два безответственных руководителя-самодура, когда левая рука не знает что делает правая.

Работал в данной компании сборщиком мебели . По началу все хорошо , дают заказов много . Так что можно работать без выходных !!! Чем больше мебели собрал - тем больше заработал ------ это все обман чистой воды !!! Далее ситуация такова , что при приеме на работы с Вами не заключают ни одной бумаги и подписывать с вами ничего не будут (что меня насторожило сразу ) .
Деньги за работу вы конечно получите, но только те которые вам платит клиент по факту сборки , а те сборки которые оплачены в салоне при покупки мебели клиентом нет . По сути получается что в месяц вы 15 дней работаете просто за бесплатно . Кормят завтраками о выплате , мотивируя что очередь большая у них на зарплату . Водителям тоже зарплату не платят - как я выяснил пожже .
Мебель на заказ вся не в размер- приходится упиливать и фрезеровать по месту. Замерщики- просто забивают на свою работу- ано и понятно при такой оплате. Комплектующих вечно не хватает .

О самой мебели -- задние стенки на гвоздях-- как в СССР ,ДСП отвратное - саморез можно закрутить в него только дважды . Конструкция шкафа на уголках. Полик по уровню не регулируется .
по сути их мебель это просто набор досок из дсп .

Генеральный директор (Бавинов Д.А.) является отличным теоретиком, но на практике полный профан. Набирает на работу каких то людей, которые только зарплату (и не маленькую) получают, а по факту только делают вид, что работают. Все остальные сотрудники (которые работают и являются профи в своем деле (кто больше, кто меньше)) получают постоянно новые и новые задачи, объем работы все увеличивается, но объем продаж и повышение заработной платы остаются только обещаниями. Пожелания для тех людей, которые работают в данной компании, не верьте на слово ген. директору. Он либо специально "забывает" о своих обещаниях, либо у него действительно плохо с памятью. Так же постоянно идут жалобы о том, что в компании не хватает денег, что компания работает в "минус" (люди что то делают, что бы зарабатывать деньги). Зачем тогда нужна такая фирма.

Я смотрю не только меня корнеев нае..ал. Мне при увольнении зажал все обещанные премии, ради которых перерабатывал, угробил свой инструмент. В феврале из его не работающей машины выкрали выданный мне ноут(6 тыс.руб) и фотомыльницу(900 рублей) - он оценил это в 60 тыс.рублей и счел это поводом не платить - сука. В полиции сказали, что начальство часто так делает со своими работниками - расследование ещё не закончено. А еще получает страховки по дтп, а ремонтирует за счет своих работников. И это не однократные случаи. Приходилось слышать о поставках оборудования из Европы под видом металлолома/сломанных аккумуляторов, т.е. другие таможенные пошлины да? Организовал две подставные фирмы: "МИт Профи"(с другими реквизитами) и "Фьюжен" - тоже налоги тю-тю, мимо кассы государства. Зарплата, естественно, очень темно серая. Отчеты финансовые за расходы, командировки перекидываются на з/п. Я не писал ни одного официального финансового отчета, а реально их тьма-тьмущая, написанные бухгалтером без моего ведома и с подделкой моей подписи - любая экспертиза докажет. Этот человек, директор корнеев, - вор и считает других ворами и относится также. Однажды заявил, что если кто-нибудь выйдет за порог офиса с вещью из офиса (ноутбук, мышка, рулетка, ручка/карандаш), то будет вызвана полиция и он будет стараться этого человека посадить. Так вот и смотрите с кем дело имеете.

Заказными отзывами пытаются приглушить дурную славу конторы.
У Дочек репутация на рынке труда настолько негативная, что ничем ее уже не спасешь! Про работу в этой компании страшно вспоминать. Можно прожить целую жизнь и не увидеть столько человеческой грязи, сколько работая в этой компании год. Правда, говорят, отрицательный опыт — тоже опыт. Но лучше, чтобы такого вообще не было. Желаю всем соискателям не попадаться на удочку этой сети. Будете жалеть всю оставшуюся жизнь.

здравствуйте!на данный момент работаю в компании,но вижу больше минусов,чем плюсов.обосную свое недовольство.На данный момент(03 апреля 2015г) выплатили з/п за февраль первую часть 50%,как обещали,а я на сегоднишний момент вижу,дай бог,30%.Нарушение ТК РФ по полной. Руководству компании на это плевать, они прикрываются кризисом.На них люди работают,а они не платят. Также, прикрываясь кризисом, практически у всех сотрудников с января 2015 урезали з/п на 20%, обозвав это мотивационной программой, при этом у этой программы невыполнимые цели, соотв-но бОльшая часть сотрудников будут получать лишь 80% от своей з/п. Далее. Год назад компания обязала всех сотрудников(кроме низших должностей) подписать заявление с просьбой перевести их на 3-хчасовой рабочий день(что не соответствует правде), пообщав что это временные меры - в итоге эти временные меры остались на постоянку. Соответственно, в случае чего никто никому ничего не докажет. Если честно я сама не знаю что меня держит в этой компании - то ли привычка и надежда на лучшее, то ли страх в кризис остаться без работы, но наверное все вместе. Никому не советую устраиваться в эту компанию, если есть другие варианты. На мой взгляд и по мнению большинства сотрудников компании, Планета Гостеприимства идет к финишу своей деятельностиет. Я тут почитала хорошие отзывы и не сдержалась оставить свой - потому что все хорошие отзывы липа, сделанная специально и не говорящая правды. Все перечисленное мной выше лишь верхушка айсберга. Проблем в компании намного больше.

может во франции декатлон good! но в россии полная *опа , отжимают по полной. ТРК РФ не работает вообще, менеджеры пашут как рабы или того хуже. начальство обещает золотые горы , и *меют по полной программе. обещания не держат. вешают море дополнительной ответственности , а платить за нее НЕТ, экономия на сотрудниках. воров не увольняют. ужас ребята, не идите!

Собеседование просто пытка, две стервозные бабы допрашивают соискателя
в течение часа, впрямую называя его некомпетентным и подчёркивая его "слабые стороны", подсмеиваясь при этом. Про вакансию сразу можно сказать, что был нужен мастер на все руки, смотрящий в рот начальству, при этом на относительно небольшую зарплату для такого спектра обязанностей: от секретаря до менеджера по продажам. Интервью более, чем стрессовое. Уже на собеседовании мысль - поскорее бы убежать из этой конторы!

Мое впечатление до собеседования о банке при приеме на работу было гораздо лучше, однако после общения с московскими эй-чарами остался глубокий негатив от хамского тона ведения собеседования, тупых вопросов , сложилось впечатление , что изначально интереса к подбору кандидата на должность искомого руководителя не было, в ходе интервью я , руководитель с приличным стажем, была буквально «убита» неграмотностью руководителя-интервьюера в части трудового законодательства. Сложилось уверенное впечатление, что в этом банке хромает на обе ноги соблюдение Трудового кодекса РФ, особенно после заданных вопросов о методах «выдавливания» сотрудников.Жаль , что не догадалась записать диалог с эй-чаром на диктофон, трудовой инспекции очень полезно было бы сделать проверочки соответствующего характера на предмет соблюдения трудового законодательства. Оч-е-е-е-нь не советую поступать на работу, уважаемые , потеряете время и приобретете массу проблем.

Полностью поддерживаю отзыв гостя. Мне удалось дойти на собеседованиях до того самого ген директора. И… его жены! Он реально иностранец, но из тех, кто сможет работать или в России или в Гондурасе. Жена вообще отдельный разговор, ну просто дура. Кстати, директор по персоналу, некая Дрейлинг Марина, им обоим под стать. Проффесионализма 0. Черная зарплата действительно, идея ген дира. По словам сотрудников, он просто жмот.
Итог? Я туда не пошла и никому не советую. Полный отстой. Начиная от входа в «бизнес- центр»

*ерьмовая компания с черной зарплатой, неумелым руководством, отстойным офисом, который к тому же находится очень далеко от метро.

СКАЗАТЬ НИЧЕГО ХОРОШЕГО НЕ МОГУ-НЕЧЕГО.ОБМАН ВО ВСЕМ.РАСЧИТАНО НА БЕСПРАВНЫХ ГОСТЕЙ СТОЛИЦЫ.ЗАРПЛАТА НЕ БЕЛАЯ И ДАЖЕ НЕ СЕРАЯ

Работал я в Первом Бите. Достаточно года. Во-первых там большая текучка, всегда идет набор сотрудников и всегда кто-то сваливает. Вот и получается что работают куча неопытных людей, которые через некоторое время сваливают, а набирают новых неопытных, без опыта. Конечно же им нужны люди опытные, таких они с удовольствием возьмут, да только опытные туда не идут, потому что с оплатой там плохо. Есть так называемая система мотивации, по которой тебе кажется что ты будешь получать много, но по факту очень мало. Это место где ты пашешь за копейки, но зато опыта можешь набраться. Но плохо что клиенты этой компании получают неопытных сотрудников.
При увольнении недодали больше половины зарплаты, из-за не сданных документов, но пообещали отдать, если соберу со всех клиентов документы. Собрал. В итоге все равно не дали, но документы забрали. Типа в программе уже расчетных период закрыт. Поменять ниче не могут, не ожидали такого. В общем строили вид как будто так получилось. Но по факту так ежедневно почти увольняют, а делают вид что как будто в первый раз уволняют и не знали.

Если есть свежая информация о местонахождении или телефонах Бельской З. В., прошу сбросить на ящик ( loza.elets@gmail.com ) У меня есть аргументированные Тушинским судом претензии к мошеннице. Заранее благодарен.