После знакомства с данной компанией нет желания даже покупки делать в магазинах этой компании. Теперь натыкаясь на вывеску "Перекресток" появляется тошнота. Крайне малообразованный, хабалистый менеджерский состав. Стиль управления (в науке такого нет) матерно - пеночный. Просто удивительно, что они от такого управленческого персонала ждут результата: культурное качественное обслуживание, минимизация потерь, рост товарооборота. Уволилась с огромным негативом.

Якобы совместный российско-американский проект.
По факту работают в основной массе своей таджики, узбеки, много хохлов и глубокая российская периферия.Это на производстве.\
В руководстве надменные, самолюбивые, наглые личности.
В реале следующая ситуация:
Этот бизнес принадлежит родителям Кравченко, который был застрелен.
Всё остальное - наёмные работники, которые воруют всё и все.
Начиная от снабжения - заканчивая руководством.
Насальник снабжения Логинов - вообще редкостная скотина.
Трёхличный персонаж. Одним одно, другим другое, третьим - третье.
Сидит на откатах, подмял всё под себя. Понятно, что он не один, а в тандеме ещё с кем то. Но с кем - понять трудно - хапают все поголовно.
Чмошное место - никому не рекомендую.

Не при каких условиях не устраивайтесь в рой бош!!!! ягилева деспот!Врет!Унижает!Орет!Плачет! Жалуется!
Плачет- что всё у неё болит
Жалуется- на Дениса
Врет- про всех и с привеликим удовольствием
Дениса директора боится и сматывается от него, и заставляет продавцов придумывать где она , чтоб соврали денису, типа она была в салоне,а её на самом деле не было.

Крайне негативное впечатление о компании, если перечислять по пунктам, то получается следующее:
1. "Серое" оформление трудовых взаимоотношений - в договоре указывается минимальная ЗП, не подписывают трудовой договор
2. Оформление трудовых взаимоотношений проводится на левую компанию, которая не имеет никаких активов и не связана с ООО "НАК"
3. Выплаты заработной платы проходят 1 раз в месяц с задержкой в 1 месяц (в начале мая платят за март месяц)
4. Полное отсутствие регламентирующих документов на любые бизнес-процессы и как результат полных хаос и анархия
5. Несколько людей принимающих решения со своими интересами и целями, которые тянут компанию в разные стороны
6. Отношение к наемному персоналу крайне неуважительное (мат, угрозы, истерики и т.д.)

Уважаемые соискатели! Абсолютно не советую работать в данной компании. Большая текучка кадров. Штрафы за опоздания. Чтобы отпроситься на 30 минут пораньше с работы по личным обстоятельствам, необходимо кучу согласований и бумажек. Никакой корпоративной жизни. Даже на Новый год нет корпоратива. Даже выпить бокал шампанского в офисе - ни в коем случае!!!!

Не надули с качеством. Все работает сам проверил лично. Так что советую!

Серая з/п, наглое, зажравшееся руководство. Ты постоянно во всем виноват, за любую ошибку штраф. Обещанные финансовые договоренности не выполняются. По бонусной части выплат почти нет, если конечно Вы готовы ждать год-два. Причем, чтобы получить заслуженный бонус ты должен продать сотни станков. Но зато руководство меняет автомобили как перчатки. То БМВ, то Мерседес. Часы по миллиону рублей. Генеральный директор Дерябин А.Е. настолько захотел власти и почувствовав вкус денег решил открыть еще одну компанию по продажам уже тайваньского оборудования ООО "Современные Технологии Металлообработки" (офис вроде г. Электросталь), где является соучредителем. Не советую связывать с этими жуликами, т.к. твои продажи переходят менеджерам из компании ООО "Современные технологии Металлообработки", а ты остаешься ни с чем. Удачи!

УЖАСНО ОТНОСИТСЯ ВЫСШЕЕ РУКОВОДСТВО К СВОИМ СОТРУДНИКАМ.СТАВЯТ НЕВЫНОСИМЫЕ ГРАФИКИ А ИМЕННО У КАССИРОВ.5 ЧЕРЕЗ ДВА РАБОТАТЬ НЕ ВОЗМОЖНО.ЭТО ЖЕ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ МАТЕРИАЛЬНАЯ.ДАЖЕ БЫЛИ СЛУЧАИ ЧТО КАССИРАМ СТАНОВИЛОСЬ ПЛОХО ЗА КАССОЙ И ПРИХОДИЛОСЬ ВЫЗЫВАТЬ СКОРУЮ ПОМОЩЬ .И ТАК ЖЕ ДИРЕКТОРОВ МАГАЗИНА БЕРУТ БЕСТОЛКОВЫХ СТУДЕНТОК(А ИМЕННО Г.СТУПИНО ГОРЬКОГО 26)КОТОРАЯ НИ ХРЕНА НЕ ПОНИМАЕТ ЧТО К ЧЕМУ !!!

где блять мой груууз!!!
Неделю мозги ебете

Никогда, слышите, НИКОГДА не сотрудничайте с этой компанией... Писать обо всем нет желания. Тратить на эту контору даже несколько минут жалко.

Начальство убивает мышление Паневин С.А. (начальник участка) и Курганов О.И.(начальник производства) ни о чем другом кроме своего кармана не думают!!!!!!! Рабочие у них существуют,а не живут. Все мысли, вопросы, пожелания - не находят ответа.Им лень поднять бесплатно свой зад и посмотреть что твориться на ИХ!!!! производстве (вверенном им заводоуправлением ОАО Электроизолятор гн. Резников А.Д.)

Будьте осторожны с этой компанией! Не соблюдается трудовое законодательство - официально квалифицированные рабочие не оформляются. Компании выгоднее приглашать через каждые три-четыре недели новых сотрудников, так как они всегда в избытке, а всегда открыты. Через три-четыре недели вашей добросовестной работы, к Вам начнут придираться и искать проблемы (работаете медленно, некачественно и т.д.), а на вопросы про официальное оформление будут отвечать уклончиво. Вас должно насторожить то, что в компании есть только один , рассказывающий всем, что он работает уже год. Также используются схемы с банкротством (пример - компания "Лестницы и перила", которая уволив всех сотрудников превратилась в "Стиль-Т"). Прислушивайтесь к отзывам в интернете и не наступайте на грабли. Недобросовестные компании пользуются знанием психологии. Прочитав этот отзыв, Вы подумаете, что пишет какой-то неудачник, не умеющий работать - поэтому его и не взяли на постоянную работу, а Вы - лучше, Вы сможете. Присматривайтесь к компании, в которую идете работать и всегда требуйте официальное оформление с первого рабочего дня. Знайте свои права. Работодатель должен начать уважать квалифицированных рабочих.

Огромна текучка. Если у вас нет связей в компании, то никуда выше вы не подниметесь. Скотское отношение начальства, вечные обещания, там вы будите разнорабочим во всех нишах: мойщик окон,уборщик зала, грузчик, курьер, посыльный, стоять на почте. Есть некая "Хныкина" которая является хоз-ой дем зала дома 7. Это самый неадекватный человек, который будет орать на вас при клиентах за ваши ошибки по незнанию чего либо, хотя должна грамотно вас обучать. Все кто работает в этой компании не хотят иметь с ней дело, но начальство закрывает на это глаза из-за её "википедической" головы. Бухает, как черт. Почти все кто там имеет слово(начальство), скоты и трусы, улыбаются в лицо, а потом унижают за спиной.Верить никому нельзя. Кораблинов Руслан, кто входит в их число, крыса низшего звена. Не советую убивать там свои молодые годы. Если не верите, тогда добро пожаловать к ним ;)

Здравствуйте, всем!
Хочу поделиться своим опытом работы с этой "хорошей" организацией. Заказывал у них проект и оборудование. Резюме:
Проектировать не умеют. Несколько раз доделывали, переделывали. Приезжал объяснял. В итоге полуфабрикат с отсутствующими разделами. Обещали раз 5. До настоящего времени жду от них документацию и сборочные чертежи телекоммуникационного шкафа.
Поставлять оборудование тоже не умеют. Точнее деньги берут и далее кормят обещаниями. До настоящего времени закормили так, что ни денег ни оборудования. Товарищ Григорьев, это кто не знает руководитель этой организации, я бы сказал отличный мошенник.
По состоянию на 5 апреля - написано 2 претензии и подается иск в суд. Также будем доносить людям, о том, как работает эта организация и товарищ Григорьев. Кому надо более детальную информацию об этой компании обращайтесь. Расскажу и покажу все документы.
Одним словом - обходите стороной.

НИ КОГДА НЕ РАБОТАЙТЕ С ЭТОЙ КОМПАНИЕЙ!
заказали у них проект,, сроки сорваны, (вместо 4 недель, делали пол года) никто ничего не помнит. все вечно путают.....проект с грубейшими ошибками. даже не смогли заказать правильно щит по своему же проекту...вместо 2-х посчитали один.. как так можно7????проект неоднократно просто теряли все время приходилось ругаться. элементарные вещи не могут выполнить. цены задраны....на сегодняшний день прошло уже 3 года.. так до конца все они доделать не могут....половину светильников не работает. РЭЛКОН только ищет виноватых это ужасно не профессиональная работа.