ВСЕМ ВНИМАНИЕ!
В ЭТОЙ КОМПАНИИ НЕТ БОЛЬНИЧНЫХ, БОЛЬНИЧНЫЕ ВЫЧИТАЮТСЯ С ОТПУСКНЫХ ДНЕЙ! В ИТОГЕ МОЖЕТЕ ОСТАТЬСЯ ВООБЩЕ БЕЗ ОТПУСКА. ШТРАФЫ ЗА ОПОЗДАНИЕ 1 МИНУТА ТОЖЕ ОПОЗДАНИЕ!

НЕ РАБОТАЙТЕ ТУТ ЧТО БЫ ВАМ НЕ ОБЕЩАЛИ. УНЫЛАЯ КОМПАНИЯ ПОД РУКОВОДСТВОМ УНЫЛЫХ ЛЮДЕЙ. НЕЧЕГО ЛИЧНОГО РУКОВОДИТЕЛИ НО ВЫ НЕ ЗНАЕТЕ, ЧТО ТАКОЕ РУКОВОДИТЬ В 21 ВЕКЕ. ВЫ ЗАСТРЯЛИ В СССР!!!

В данный момент компания в лице директора Натальи судится по коллективному иску со своими сотрудниками, которым с апреля она задерживала зарплату, а потом вовсе перестала ее выдавать. После добровольного ухода сотрудникам клятвенно обещала выплатить зарплаты, бонусы, неиспользованные отпуска...Но естественно, что это всё были сказки! Она даже нагло не отдает людям трудовую, подделывает все документы. Не верьте ей, это беспринципный человек! И ни в коем случае не выходите сюда работать - задержки, невыплаты, работа до 2х ночи, без выходных и праздников Вам будет обеспечена!

Работают нелегалы, русским за работу платят как и гастрам, никаких прав, зарплата минимальная, не советую устраиваться в эту шарагу.

тупая перепродажа чужих прайсов

Позвонили по поводу моего резюме и предложили работу дизайнером сайтов и не только. Обговорили сумму оклада 30 000 рублей первый месяц испытательного срока, а дальше 50 000.

Во избежании кидалова, договорились на понедельную оплату. В итоге поработал 2 недели... получил 15000 рублей. После отработанной 3 недели, заказчик перестал отвечать на сообщения в скайпе, почте и т.д.

КИДАЛОВО на лицо! Не советую работать и вообще как-то сотрудничать с этими лицами, а именно ген.директор - Койпиш Григорий Олегович (https://vk.com/koipish88) и типо маркетолог Тихон Старокожко (https://vk.com/tivoha)

Ниже все филиалы горе предпринимателей и кидал.

Офис в Москве
Адрес: 119049 г. Москва, Ленинский проспект д. 2, офис 4а.
Тел: +7(495) 647 84 64
e-mail: jakluzi@gmail.com

График работы: круглосуточно и без выходных.
punkt
Представительство в Твери
Адрес: г. Тверь, Проспект Победы д.27, оф.604.
Тел: +7(4822) 69-02-15

e-mail: jakluzi.tver@gmail.com

График работы: с 8-00 до 22-00 без выходных.
punkt
Представительство в СПБ

Адрес: 199397 г. СПБ, ул. Кораблестроителей д. 30

Тел: +7(812) 943 71 15

e-mail: maksidi@me.com

График работы: с 8-00 до 22-00 без выходных.
punkt
Представительство в Саратове

Адрес: г.Саратов, ул. Чернышевского, д.112, оф. 10

Тел: +7(8452) 346-345

e-mail: jakluzi.saratov@gmail.com

График работы: с 8-00 до 22-00 без выходных.
punkt
Представительство в Калининграде
Адрес: 119049 г. Калининград ул.Пролетарская 68

Тел: +7 (4012) 758-999

e-mail: jakluzi@gmail.com

График работы: круглосуточно и без выходных.
punkt
Представительство в Архангельске
Адрес: Архангельск, ул. Урицкого д.47 корп. 1, офис «Жаклюзи»

Тел: +7(8182) 695-755

e-mail: arh.jakluzi@gmail.com

График работы: круглосуточно и без выходных.
punkt
Представительство в Северодвинске
Адрес: Северодвинск, ул. К. Маркса 21, офис «Жаклюзи»

Тел: +7(8184) 598-108

График работы: круглосуточно и без выходных.
punkt
Представительство в Нижнем Новгороде
Адрес: Нижний Новгород, ул. Гордеевская 97а, офис «Жаклюзи»

Тел: +7(831) 410-61-10, +7 910 790 61 10

График работы: круглосуточно и без выходных.

Коллеги, прошел все собеседования, вплоть с ГД, на должность Руководителя сметно-договорного отдела.
Прислали оферт, все устроило. Уволился из крупной стабильной компании с отработкой две недели, так в последний день работы уже после получения трудовой на руки, сообщили, что передумали.
Суки в общем, не связывайтесь!

Проработала в компании "Люкс Клин" ровно год, об этой компании осталось негативные воспоминания! Зарплата почти вся серая, отношение руководства к работникам пренебрежительное. И как не работай, а при увольнении ОБЯЗАТЕЛЬНО расчет будет по белой зарплате, а это меньше половины !!! Зарплату Карпова Татьяна Николаевна выплачивает не регулярно, аванса нет! Берут специально пенсионеров, чтобы не возмущались и были и этому рады, считают нас людьми не далекими!! Нет хуже жадного руководителя!!!

Зарплату вовремя дают, без задержек, есть в коллективе несколько приятных личностей, можно без проблем отпроситься и в столовой очень вкусно готовят.
Работала в этой компании около года. Могу сказать, что нигде я не встречала такого склочного коллектива, все чуть что кричат и ругаются. Такое чувство, что собрались там одни сплетники и склочные люди. Людей которые реально работают там немного, в основном все трепятся по чем зря. Причем там работают одни руководители, готовые отдавать распоряжение, людей же выполняющих распоряжения по пальцам сосчитать можно. Отдел кадров отдельная песня,тетка невростеничка, чуть что трясет перед лицом листком бумаги и ничего объяснить не может. Бухгалтерия не работает совсем, а генеральный витает в облаках как школьник, хотя не школьник давно. Не советую тут работать, попортите нервы.

Фотографы и операторы. Будьте осторожны. Они обманывают.
Предлог вычесть как минимум с 3-х свадеб 10-15 тыс руб.
А вдруг Вы не придете на свадьбу, мы с Ваших денег и заплатим неустойку.
Вычтут с Вас страховку, а потом работы давать не будут!
И так с каждого.

Нужно заполнить дурацкую анкету с не менее дурацкими вопросами. На да ладно, с меня не убудет, анкету заполнила. Собеседование прошла, на работу взяли. Но...., нужно было просмотреть обучающее видео в офисе, в свой еще не рабочий день. Это тоже сделала, с меня не убудет.
На собеседовании все приподносилось на высоком уровне. Переговоры с серьезными людьми, презентации, сделки и т.д. т.е. возникло впечатление, что уровень выше среднего. Что сразу удивило, не было собеседования с руководителем отдела, выбирает ген директор и ставит руководителя в известность, что данный человек работает с такого-то дня...
С первого дня выхода на работу, было понятно почему. Руководительницу там и и руководителем назвать сложно. Возможно я до этого работала в компаниях высшего уровня, но так как общается она по телефону, общаются менеджеры, но никак не руководство. Менеджеры там еще низшего уровня (имею ввиду опыт и знания) ни в коем случае не хочу оскорбить их человеческие качества. Во первых возраст не превышает 30 лет. Ребята не опытные, по телефону говорят и ухватится не за что. Слушать не интересно и все банально, как у операторов. Курят по моему все в отделе во главе с руководительницей. Не понимала что меня раздражает когда я находилась там. Потом поняла, весь день бегают курить всей толпой туда сюда и так весь день. Отдел на 50% рабочего дня пустой. Телефоны если и звонят, то ответить не кому. Обучения и вхождение к коллектив там тоже нет. Я отработала там до 16.00 и за это время изучала пейзаж в окошке. Изучила..)) подошла к руководителю, со словами может мне дайте чего нибудь, для практики.. Дали.., посмотреть прайс в Excel и поиграться с ним (это со слов руководителя) Игралась я с ним до 16.00, видимо надоело и пошла к ген директору со словами - это не мое )))
Бардак внутри отдела и вообще везде! Столовая...., не понимаю как они там кушают. Урна с ростом пол человека, переполнена и объедки чуть ли не на полу. Туалет.., такая же фигня. Мировоззрение сотрудников в том, что бы покурить и убить время. Лица их не веселые, не приветливые, ребята какие то убитые и несут негатив. Видимо не хорошо им там, но работают. Из всего отдела можно выделить 2 толковых менеджеров, которые хотя бы стремятся работать и получать навыки. Такого руководителя я бы заменила. Еще за всю свою карьеру (8 лет), не встречала такую. Это не руководитель, возможно исполнитель. Минимальную дисциплину и рабочую атмосферу, она не смоет там создать.
Зарплата.., оклад 30 000 руб. +%. НО на окладе отсидишь 2 месяца 99% и то не факт, что в 3-м пойдет бонус, т.к. это проекты, а длятся они от месяца и более. Только завод изготавливает продукт 30 дней.
Своего у компании ничего нет, только перекуп и заработок на прибыли. Система мативации не прозрачна. Заказы распределяет сама начальница. Официальный оклад 14 тыс. тоже считаю очень мало.
Денег там не заработать. Работа для начинающих, для начала самое то, но будет тяжеловато. Менеджеры с опытом, потратят только время, взять новые навыки там не где. Рутина...
Фирма - ниже среднего. Я не нашла ни одного отзыва. Надеюсь мой будет полезен.

Самотлор,ООО Олимп Паркета, ИП Коростелева, ООО Комфорт Люкс, ИП Шакиров - названий у этой компании очень много, в руководство и владельцы одинаковые. Руководство осуществляет наемный директор Солдатов Денис, владельцы Фадеев Роман Николаевич и Шакиров Андрей Шамильевич, люди не знающие что такое трудовые отношения в принципе. Я работал в данной компании два года, из которых 9 месяцев мне пришлось УПРАШИВАТЬ Солдатова Дениса взять меня в штат официально! После того, как мне сделали запись в трудовой книжке о том, что я работаю в одном из их ООО, через несколько месяцев сообщили, что всех официально увольняют по собственному желанию и делают запись с перерывом в стаже о том, что теперь работаю в одном из ИП. В компании игнорируют трудовое законодательство ПОЛНОСТЬЮ.Трудовой договор заключается на несколько месяцев, потом перезаключается. В договоре в основном обязанности сотрудника. Отпуск в данной компании для сотрудников,работающих меньше года - 7 дней,для тех кто работает больше года 10 дней в ГОД! При этом отпуск практически не оплачивается!Больничный не оплачивается.Если человек заболел, то дни болезни вычитаются из общего количества выходных в месяц. Рабочий день не нормирован, если ТЦ где расположена торговая точка работает 12 часов, то и у тебя рабочий день 12 часов, в основном шестидневка. Очень ушло ввели "пятидневку" - если на одной точке работает более 3 продавцов, то не видать им пятидневки как своих ушей, так как а) брать выходной в пятницу или субботу или в воскресенье - НЕЛЬЗЯ, б)брать ДВА ПОДРЯД выходных нельзя.Поэтому очень часто график работы выглядит как 10/1 или 8/1 . Постоянно под разными предлогами понижается зарплата, драконовские штрафы ( от 5000 руб за одну провинность).Кассовые аппараты есть на малом количестве точек. Кассовые чеки не пробиваются,деньги как в лихие девяностые, принимают черным налом и выписывают квитанцию в которой стоит печать "для документов" которую сами продавцы набирают на своей торговой точке. Качество товара посредственное, в основном нижняя ценовая категория китайского товара, ВЫДАВАЕМАЯ покупателям за Англию, Голландию, Нидерланды, Германию и другую Европу. Менеджерам не рекомендуется в документах купли-продажи вписывать фирму-производителя товара (!!!) Цена от прайса завышается каждым продавцом самостоятельно, поэтому цены на разных торговых точках компании могут отличатся. Отдел по укладке и сервису не дает никаких реальных гарантий все мастера вольнонаемные и не состоят в штате. Были случаи, когда клиенты рассказывали, что паркетчик и технолог знакомятся на обьекте при клиенте и мастер спрашивает как работать с клеем, который купил заказчик в фирме. Задача продавца - любым способом продать, есть ли товар на складе, нет ли, это не важно. В основном менеджерами работают приезжие, которым некогда бороться за свои трудовые права , на мой вопрос о длине отпуска был ответ: " А у нас так". Вот понимаете - у них ТАК, а трудового законодательства для них нет и те кто там работает хавают это с превеликим удовольствием, так как надо удержаться в Москве, снимать квартиру, не возвращаться же к маме в свой Усть-Зажопинск. Вот так сотрудники сами развращают работодателей, которые просто уверены в своей правоте распоряжаться теми кто работает на них, как скотом, и ничего им за это не будет.

Работает семейный подряд, во главе Солдатов Денис( гавно редкое) балабол и пустослов!устраивался с уверенностью , что попал в отличную динамичную компанию с перспективой, как оказалось теперь пятно в трудовой и не приятные воспоминания. Ни кто ни за что не отвечает вообще, менеджер должен быть змеем перед клиентом, особенно когда пора отгружать) т к руководство деньги полученные с заказов тратит на личные нужды( машины, сауны, алкоголь, нарк... и т д) Что бы быть услышанным в компании нужно жизнь потратить;)) то есть НИКОГДА! В этой компании можно заработать путем обмана и воровства, вот какое дает компания "Олимп паркета", "Самотлор" воспитание и культуру выживания!
Ни когда не заказывайте продукцию, будете обмануты!
Надеюсь налоговая прикроет эту грязную и мрачную фирму во главе которой Солдатов Денис.

Всегда весело работать когда с тобой нормальная бригада - мне повезло мужики попались не пьющие и работящие

Уровень требований к проф.знаниям работников невысок и соответственно зарплаты маленькие. Есть интересные и перспективные проекты. Очень много идей у директора. Хорошо налажено бумажное делопроизводство. Есть порядочные и работящие исполнители. Близко от метро. Есть ремонт в помещениях.
Большая текучка кадров. Часто люди не успевают знакомиться и уже уходят. Нет четких должностных обязанностей у каждого работника. Часто меняется штатная структура и тем самым вносится еще больший сумбур. Новички с трудом адаптируются. Им никто ничего не расказывает и не знакомит с коллегами. Много недовольных, которые причетают и отравляют атмосферу. У компании нет плана работ, нет финансистов и экономистов, мало профессионалов вообще. Зарплату постоянно уменьшают без объяснения причин. Руководство на всем экономит. Ищет все по-дешевле. Жадничает. Деньги компания зарабатывает на госзаказе, но постоянно у руководства "денег нет"... "пациент наполовину мертв".

я про НИКУЛИНСКУЮ. Клиника очень плохая. нет заботы о пациентах в глазах только деньги. старшие сестра 3 раза в год меняются, а менять надо не их а их руководителей - магер и желтову. они всех съедают, сидят уже давно-оооооооооооооочень не профи.
об этой клинике везде на сайтах плохие отзывы. так и хочется сказать ...ауууууууууууууу хозяева - очнитесь!!!!!!!!!!!!!
Сколько они пациентов теряют, даже страшно подумать.