Неприятный коллектив, за спинами стучат на каждого, руководство некомпетентное, коллектив держится на бухгалтере и экономисте, не ходите туда работать. ШТРАФУЮТ НЕЗАКОННО!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

И так-Мираторг.Конкретно-ББ.
Сам завод это нечто восхитительное.Конечно не без некоторых недочетов при проэктировании.Новейшее и дорогостоящее оборудование(не все нужное,мультиголовы ,например, и многое другое,но это первый завод по убою и переработке птицы у холдинга,поэтому с чем-то перестарались).В сам завод и его оснащение(умное и интереснейшее оборудование) не возможно не влюбиться.
А что представляет собой сама работа на ББ?Дисциплина на уровне.Санитария на уровне.З\п средняя(конкретно указывать не буду,хоть в курсе от и до и могу сказать,что у руководства сильно завышена),доставка(привозят почему-то за час до начала и увозят почти через час после),обедами кормят,з\п выплачивают своевременно.Казалось бы работай и работай,да не тут-то было.Атмосфера на заводе угнетающая и удручающая.Сама работа построена абсолютно не правильно и крайне не грамотно.Все выстроено по законам королевства и по прихоти королька.Любые комментарии приведенные выше о первых лицах завода явно не достаточны и смягчены.Директор завода,главный технолог,директор по персоналу обеих боен-это король и королевы,которые на генетическом уровне определяют порядочных людей и чувствуют себя рядом с такими людьми не комфортно,не уютно и т.д.,в следствие чего начинается немедленная травля.Удобно и хорошо им только с такими как они сами.Ощущения стабильности нет ни у кого,никогда не знаешь как пройдет рабочий день и чем он закончится.Все зависит от настроения короля и его прихлебателей.Процветает хамство,быдлячество и самодурство.Без мата не разговаривает никто.Ни директор,ни мастера(молоденькие девочки) с рабочими(любого возраста).Ничтожеством ощущают себя все-от оператора и до...И только один человек на заводе "другого уровня" и те приезжие из Белгорода,к которым королек благоволит.А если,упаси Господи,вы что-то из себя представляете как личность и специалист(если только как специалист-то еще потерпят)-то вам на ББ не выжить!!!Вам не сюда.Предложат уволиться или сделают невыносимой работу(понижение,штрафы,придирки).Если морально не сломаетесь и не готовы подстраиваться-вам там не место,потому что порядочность на ББ не в чести.Уважать себя даже на мизер-не позволительная роскошь и не слыханная наглость для работающего на ББ!!!Может не понравиться и послужить причиной увольнения или доведения до увольнения не только наличие собственного мнения,но и просто,например,ваша походка!Вы-ничто,вседозволенность-все!Текучка неимоверная.При этом директор считает,что можно и нужно больше и даже чем больше-тем лучше.Быдло придет еще.Кого ценить?Может еще и уважать?Моральное унижение и уничтожение не просто норма,а обязательное условие.Людей в Брянске нет и быть не может априори.Здесь-пушечное мясо.Люди это те,кто приехал из Белгорода.У них изначально отсутствуют пончтия морали,порядочности,человечности и т.д.И,по их понятиям, именно это и делает их людьми "другого(высшего)уровня.Никаких поздравлений,даже устных от дирекции ни с Новым Годом,ни с 8 марта,ни с чем-то еще не практикуется.Да и кого поздравлять?Ради недолюдей рот открывать?А если вы не умеете или не хотите подобострастно и преданно заглядывать в рот,а хотите работать продуктивно и без интриг,то может вам и позволят работать(на ком-то ведь надо ехать),но в угоду прихлебателю вас могут сместить,переместить или понизить.Сама работа на ББ построена на принципе наушничества и непорядочности.Бегание к директору по 10раз на день приветствуется и тогда вы в шоколаде,у вас нет и не может быть промахов,вы хороши и растете.Возьмем ЗАО "Куриное Царство".Здание маленькое,завод старый,оборудование устаревшее-но текучки кадров нет,на работу туда устроиться сложно.Атмосфера не нервозная,уважаешь и себя и коллег и свою работу.Мастера разговаривают не только не матом,но и на вы!А дисциплина не хуже,чем на ББ.
Мне очень нравится завод ББ.Это просто чудо и можно сделать из него конфетку и очень жаль,что именно там происходят недопустимые вещи и жаль,что все всё знают и всех это устраивает.Полноеотсутствие корпоративной культуры и культуры вообще.И раз ничего не меняется-значит это политика холдинга.

Проработал больше 2х лет. Сначала работал в 1С, во внедрении. Там хотя бы было понятно как начисляют зарплату и платили в срок, хотя чтобы нормально получать надо постоянно по клиентам ездить, а задачи бывают не всегда. В общем то сколько накатаешь столько и заплатят. Из минусов - однообразные задачи, никакого развития, разве что в отдел абонентского обслуживания, где так же надо мотаться по москве и вылизывать бухгалтеров. Хотя на собеседовании обещают что можешь уйти в любое подразделение и стать кем хочешь. Обучения толком нет - совместные курсы с бухгалтерами и ленивыми сотрудниками которые толком не уделяют внимания обучению. Изредка отправляют на обучение в тренинг центр 1с.
Дальше я перешел в группу которая занимается интернет проектами - сайтами по битриксу. Тут стало вообще непонятно как платят, когда - постоянно задерживают, клиентов нет, специалистов нет, выделять деньги не хотят. Когда увольнялся даже не все выплатили.
Вообще компания мегажидовская, экономят на всем, недавно, когда компании было 20 лет отмечали в павильоне на вднх, и чтобы туда попасть надо было отвалить денег и поставить какой то номер. То есть поишь и развлекаешь себя сам.
О других отделах сказать не могу, их там очень много. Но если вам для опыта, и вы не особо расчитываете на деньги, то вам сюда, иначе лучше обходите стороной эту шарагу. Та еще дыра.

да мне тоже его расхвалили обращение и правда было хорошее но на объекте я в ступор в пала не достроенныи дом помытся воды горячеи нет а на работу привели и вовсе хреново стало обещяли уборщицеи а обувь не дали так я с мокрыми ногами 12часов в холодном цеху отстаяла да и домои подальше от такого обращения все хамят орут как на скот какоито просто слов нет да и работу предлагают самую грязную и тяжолую с которои бежать надо сразу вобщем решать то конечно вам но не советую ехать в москву за деньгами если только за болезнями новыми как то так

Поддерживаю каждое слово…. Все что написано правда. Раньше было по другому. Работаю в компании четвёртый год, поменялось много людей, пришли такие региональные директора, среди которых есть просто не адекватные люди. Многие ребята на позициях администраторов понимают больше , чем эти горе- регионалы…. Зато они ведут себя по отношению к ним просто по хамски…

При старом директоре все было хорошо.
Нормативы урезали, наличных машинна на ремонт нет и у руководства нет интереса к производственному процессу.

директору етой компании надо посадить он мащенник и вор

Закажи сейчас и может быть получишь через 2 года!

отношение полностью у менеджера Максимова М.И. изменился к нашей компании после того, как мы решили расторгнуть договор временно, он стал очень грубо себя вести, а на последок даже не удосужился подождать минуты 3, чтобы забрать дополнительное соглашение и не предупредив ушел. после такого отношения я никогда больше не заключу договор с вашей компанией.

Компания очень хорошая, а вот коллектив простите ужас...работаю в ярославском рц , рук некая ольга шалаева, женщина с завышенной самооценкой и амбициями.., хотя как руководитель ничего из себя не представляющая, все чем занята целыми днями распитие чая до обеда, 10 мин перекур и обед с любимыми мужчинами, часа на 2, а там уже и вечер :) , любительница рассказать какой она супер спец, а по факту ничего сделать не может, сидит там еще один супер мен -дмитрий, прихвостень ольги...любитель плясать под ее дудку, видимо своего ума не хватает....и как такие гадюки на груди компании пригрелись, не ясно....хорошие люди из за них уходят....

Добрый день друзья!
Хочу поделиться с вами опытом работы в данной компании.
Проработал в течении 1.4 лет на должности специалиста информационного обслуживания.
Прошел обучение и далее мне выделили маршрут за который я должен был отвечать головой.
Сразу скажу в компании много людей из различных регионов страны.
С зарплатой в компании абсолютно точно происходит что то не то.
Одним из факторов который влияет на твою работу безусловно твои показатели, но за время работы мне удалось понять, что есть некий второй фактор а именно твой руководитель.
К сожалению моим руководителем оказалась Попова Наталья,(кстати работает в компании по сей день). Абсолютно неадекватный сотрудник, которой удалось занять должность руководителя.
Отношения с этим человеком у меня не сложились.
Одной из причин неадекватное поведение, ЗАВИСТЬ ко всем у кого жизнь складывается лучше.
Приведу примеры: руководитель откровенно говорит что не любит москвичей, видимо сложное детство было у сотрудника!
Она могла просто взять и кинуть трубку или при звонке начать ОРАТЬ
На еженедельном собрании был бенефис, где Наталья прямо всем говорила успехи отдела - это МОЯ заслуга!
Ну а апогеем для меня стало откровение, когда на собрании при всем отделе руководитель говорит дословно: "МЕНЯ ОТ ВСЕХ ВАС ТОШНИТ, МНЕ СИДЕТЬ С ВАМИ В ОДНОМ ПОМЕЩЕНИИ НЕПРИЯТНО".А ведь эта фраза сказана из-за небольшого косяка одного из сотрудников.

В нашем отделе работали люди которые были старше Натальи Поповой и мне сидя в кабинете откровенно было стыдно за такое поведения этого 'быдла'

У компании был юбилей 20 лет - немалый срок, но несмотря на это каждый из сотрудников должен был сдавать деньги,чтобы разделить эту 'невероятную' радость.

Во время зимней Олимпиады в компании проходило годовое собрание сотрудников. Сложно поверить, но Генеральный директор(которую видимо посадили в кресло) и Учредитель - ПРОСТО НЕ ПРИЕХАЛИ, А ТЕМ КТО ПРИШЕЛ НА СОБРАНИИ ПОКАЗАЛИ ЗАПИСАННЫЙ РОЛИК ЭТИХ ЛЮДЕЙ В КОТОРОМ ОНИ ИЗВИНЯЛИСЬ ЗА СВОЕ НАГЛОЕ ПОВЕДЕНИЕ!

Все вопросы в компании решаются исключительно не профессионально а'по братски' нравишься руководителю все будет хорошо, а если нет то на еженедельном собрании из тебя сделают козла отпущения!

Положительные моменты конечно есть: Какой никакой получил опыт - спасибо Бизнес тренерам, все таки хорошие люди в компании работают!

Авдеев Михаил Борисович - человек с неустойчивой психикой, требующей немедленной госпитализации, смирительной рубашки и кляпа. После того, как он вышел из тюрьмы в 2012 году - он не может внятно изъяснять свои мысли. В следствие этого - его никто не может понять, а униженные его подчиненные только подДАкивают ему во всем. Он постоянно орет, постоянно с красными бешенными глазами. Унижает и парней и девушек. Кидает в стену мобильным телефоном, от этого сотрудники, которые работают на его этаже (2й этаж общаги с тараканами) находятся в постоянном страхе и стрессе.

Вторая звезда этого бала - Ефремова Елена - она заместитель гендира Авдеева толи по коммерческой работе (в чем она полный НОЛЬ), толи по таможне (она годна только декларации заполнять) - но в основном она собирает деньги для детского дома Солнышко. зато претензий у этой мадам полный рот. Приводишь нового клиента - недовольная рожа, если у нее что то не получилось - она подставит любого перед гендиректором. с ней лучше дел не иметь и не пересекаться

еще из минусов: - тараканы, столовая в стиле "сельпо", бесконечная вонь ото всюду, серая ЗП, в коллективе нет действительно по настоящему образованных людей, за которыми бы хотелось тянуться и дружить. Туалеты общие. атмосфера очень упадочная и депрессивная, офис похож на советскую почту. секретарши сбегали с первого дня работы.
Каждый в компании знает, что возможно он сегодня работает последний день, вывод: никакого карьерного роста. чем выше позиция, тем чаще общение с душевнобольным гендиром.
Сотрудников не ценят вообще! нет доброжелательности, комфорта и желания приходить туда каждый день.
удивительно, ни один сотрудник за 2 года мне ни разу не сказал, что он хотел бы там развиваться и работать долго.

Плюсы
Это, конечно, люди! Есть несколько отличных профессионалов и хороших людей, понемногу в каждой службе.
Хорошее отношение к клиентам и подрядчикам. Отличные ребята в Подольске и Ярцево - низкий им поклон.
ЗП не задерживается.

приятный офис, есть весьма милые люди среди сотрудников.
весьма сумасбродное руководство, отсутствие деловой этики, мат, ор, необходимость слепого подчинения учредителю. Работник в постоянной борьбе с начальником, тот пытается зачем-то все усложнить, а задача сотрудника все же справится. Если нет, то выволочка. Любые косяки - за счет сотрудника (несвоевременная оплата клиентами и прочее) В вас никто не будет вкладывать ни копейки. При случае избавятся без сожаления.

Более хамской компании, поверьте, не найти. Хороший коллектив операторов, это и есть положительный момент, а в остальном - дерьмо. Тебе будут улыбаться и делать вид, что интересуются твоими делами и проблемами, но только для того, чтобы ты потом денег не просил. Платить не хотят, совести у руководства нет, живут за чужой счет. С боем выбивала свои деньги, на лекарства потом больше потратила. И поверьте, это не единичный случай - так они поступают со всеми.

работа здесь постоянна есть, значить деньги у них есть, платит не по карточки а на руки главный платит эт уже плюсь+.
минусы начальство требует больше обьемов и качество если мл метр ошибка то гавно,зарплата максимально 45000 минимум 30000. еще 3 дня работаеш можеть скажеть пока если сам не скажешь они не платит ничего за 3 дня! если скажешь ?платит но совсем мало,что б сюда устроится сварщиком у теа должен 4 руки наверно ет мало будеть так что сюда не 4разряд даже не 5 наверно 6 го разряда и то зарплата зависит от обьема