Нет достоинств.

их просто нет!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Подбирают тот график работы который ищет соискателель

Отзыв не о достоинствах.

нет

Самая приятная часть работы в MF Group – чувство причастности к организации крупных мероприятий, концертов и других событий.

Нахожусь в поисках работы. Прошла собеседование в Сабелино на должность управляющего магазином. Записалась по телефону. Пока нашла офис, чуть не опоздала на собеседование. В итоге меня приняли хорошо. Вопросы задавали по делу (ненавижу из разряда ""кем вы видите себя через -надцать лет), предложили кофе. Пообещали перезвонить, вот жду. Хотелось бы попробовать здесь поработать, зп 25 -30 тысяч + премия, условия не плохие вроде.

Работал здесь недолго. В принципе работать можно. Дружный коллектив, весёлые ребята. ЗП в зимний период чуть меньше чем летом, видимо не сезон. Но есть и минусы. Ненормированый рабочий день, иногда даже больше12 часов. Но за переработку доплачивают.

Дружелюбный коллектив и неплохая мотивация, но только при условии выполнения планов. Хорошооборудованное рабочее место.
Иногда не обоснованно высокие требования руководства, график.

Хороший коллектив

В компании очень дружный коллектив, нет нездоровой конкуренции между менеджерами. Условия труда такие, что желания искать другое раб.место не возникает. Тут обучают в начале, и дальше помогают повышать квалификацию, отправляют на тренинги, достойно платят. Руководство доброжелательное и прислушивается к сотрудникам. Для меня это уже не просто работа, а как второй дом, привыкла за 4 года.

В 2014 году устроился в домстрой, ситуация у меня была не очень по жизни, а они храм Архангела Михаила в Краснознаменске строили на генподряде. Красивая церковь получилась, как на картинке. А я остался, теперь на жилых домах работаю. К системе оплаты приспособился, много от заказчика зависит, иногда задерживают, но не критично. И фирма процветает, слава Богу.

1. Коллектив (был) супер, дружные и профессионалы своего дела (до того как нас всех принудили уйти).
2. Белая з/п, всегда во время.
3. В большинстве случаев учитывается ваши предпочтения по графику.
4. Согласование по ДМС идет через отдел (т.е. вы на приеме создаете направление и отдел сам святиться с пациентом) - очень экономит время врача.

Карьерный рост. И то, смысла от него нет - опыт данкина сейчас уже никто за опыт не считает.