Странная фирма. По логике - она должна была лопнуть сразу после открытия.
Однако, каким-то образом фирме удалось зацепиться в качестве субподрядчика Велесстроя - генподрядчика Транснефти.
Позиционирует себя, как производитель вентиляционного оборудования.
Однако, кончились проекты, кончилась и фирма.
На стройке олимпийских объектов (Адлер, медиацентр, субподрядчиком Трасспецстроя) фирма схлопнулась. Во первых, в полном составе уволилась бригада монтажников вместе с прорабом.
Из-за невыплаты зарплат.
Пришлось набирать новых, а производство работ необходимо продолжать.
Всё пошло наперекосяк.
В результате - кинули всех.
Самым наглым и постыдным образом.
Сейчас директриса вышла замуж за серба, (бывший работник Велесстроя)
Сейчас в фирме рулят сербы. Некто Койич Миленко.
Вообще капец. Очень своеобразное управление.
Не знаю выбили они деньги за работы на олимпийских объектах или нет.
Прораб, чтобы выбить зарплату забрал исполнительную документацию, и не отдавал пока не заплатят.
Так они расплатились с ним кондиционерами, которые у них были на складе.
Скорее всего, сейчас обанкротят фирму и откроют новую под другим названием.
Авантюристы.

Психологический портрет Жмылевой Елизаветы Иосифовны, злономеренной мошенницы и воровки (в том числе налогов из бюджета, на чем собственно построен весь бизнес)....цитаты Хаэр Роберт - Лишённые совести: пугающий мир психопатов....предпоследнее предупреждение - Молодой лев убьет старого (предсказания Нострдамуса)))))
Именно в этом и заключается основная проблема: психопаты не считают, что у них есть проблемы с психикой или эмоциями, и не видят причин, по которым им следовало бы подстраиваться под неприемлемые для них общественные стандарты.
Точнее сказать, психопаты довольны собой и своим внутренним миром, каким бы бледным тот ни казался окружающим. Они считают самих себя в полном порядке, переживают лишь
минимальный личностный дистресс и полагают, что их поступки разумные, целенаправленные и вполне удовлетворительные. Они никогда не оглядываются на прошлое с сожалением и не
заглядывают в будущее с тревогой. Психопаты мнят себя высшими существами во враждебном и беспощадном мире, где все борются за деньги и власть. Они считают, что вправе обманывать и
манипулировать окружающими, дабы осуществить свои «права», и их взаимодействие с другими людьми изначально направлено против недоброжелательности, исходящей, по их мнению, из
внешнего мира. Поэтому неудивительно, что ни один из психотерапевтических методов не находит отклика в сердцах психопатов.
Психопаты — далеко не лучшие кандидаты для психотерапии еще и по следующим причинам.
• Психопаты отнюдь не слабы духом. Их мысли и поступки являются продолжением непоколебимого характера, способного успешно противостоять внешнему воздействию. Ковремени, когда психопаты начинают проходить психотерапию, их взгляды и поведенческие
паттерны укореняются настолько, что изменить их становится очень трудно даже при самых благоприятных обстоятельствах.
• Многие психопаты защищены от отрицательных последствий своих действий благодаря родственникам и друзьям, исполненным самых благих намерений. Их поступки обычно остаются незамеченными и безнаказанными. Другие так набивают руку, что, шагая по жизни, легко обходят неприятности. Но даже те психопаты, которых ловят и наказывают, обвиняют в
своем проступке систему, судьбу — что и кого угодно, но только не себя. Те же, кому удается уйти от наказания, просто наслаждаются своим образом жизни.
• В отличие от остальных, психопаты не обращаются за профессиональной помощью самостоятельно. Проходить психотерапию их заставляют либо отчаявшиеся родственники, либо
суд, либо возможность условно-досрочного освобождения.
• Психопаты не извлекают из психотерапии никакой пользы, поскольку они не способны к интимным эмоциональным переживаниям и погружению в себя, за которые так ратуют
клиницисты. Межличностным отношениям — основе терапевтического успеха — психопаты тоже не придают особого значения.
• Вот как мрачно отозвался о пациентах-психопатах (которых он называет социопатами) один психиатр: «…социопаты не желают меняться; они оправдывают свои поступки тем, что
им, мол, так захотелось; у них нет ни малейшего представления о будущем; они терпеть не могут власть, в том числе и медицинскую; они считают роль пациента унизительной; они превращают
психотерапию в посмешище, а клиницистов — в объект мошенничества, угроз, соблазнения или использования».2
• Согласитесь, это не похоже на тот интроспективный поиск личностных инсайтов[27] к которому клиницист старается подтолкнуть пациента. Психопаты обычно не участвуют в
психотерапевтических «танцах», а многие клиницисты и не пытаются этому хоть как-то противостоять.
• Большинство психотерапевтических программ только снабжают психопатов новыми отговорками и оправданиями своего поведения и способами использования человеческих слабостей. Узнавая новые и, возможно, лучшие методы манипуляции, психопаты не особенно стараются изменить свои взгляды и войти в положение окружающих — прочувствовать их потребности, переживания и права. Попытки научить психопатов «действительно чувствовать»
изначально обречены на неудачу.

Сплоченный коллектив. Высокий корпоративный дух
Бесплатные обеды
Отсутствие дресс-кода
- Обещанный комфортабельный офис оказался небольшим непроветриваемым помещением, заставленным столами, за которыми как-то умещаются человек двадцать сотрудников. Туалет - без зеркал и даже без туалетной бумаги. На первом этаже бизнес-парка реально пахнет фекалиями...
- Отсутствие личного обеденного времени. Ходить кушать в столовую или в кафе нельзя - есть можно только не отходя от кассы в кондейке для сотрудников, где помещаются максимум три человека. Сидеть в душном офисе девять часов подряд тяжеловато, но, как мне было объяснено, такова политика компании.
- Самый главный минус - никакого соблюдения ТК там нет. По ТК оформление нового сотрудника происходит в первый рабочий день, но даже спустя две недели работы мне никто так и не предложил принести документы. Про обед как личное время сотрудника, которым он может распоряжаться по своему усмотрению, написано выше. До серой/белой зарплаты и отпусков дело так и не дошло, но больничные там не оплачиваются.
Итог: все, о чем было сказано на собеседовании, оказалось ерундой. Комфортных условий для продуктивной деятельности сотрудника обеспечить компания не может. При увольнении (если это можно так назвать) директор по развитию наговорил много "приятных" вещей, но не мне судить. Да, он потратил на мое обучение свое время, но и я потратила свое на непонятно что. Как я поняла, до меня на этом месте побывало немало людей, которые тоже сбежали.

Теперь у нас в Москве появилась новая компания под покровительством Евграфова Ивана ООО "Инклюзив Строй"! Только теперь он там зам.генерального директора.Люди не связывайтесь с ними, они так же под всякими предлогами не готовы платить вам ваши же деньги!!!

Был хороший техцентр, но пришли люди, подсидели предыдущего директора при котором хотелось работать и реально заробатывать. Работы было много, кто хотел работать тот и получал достойно. При новом директоре - Троицком С.С техцентр пришел в упадок, работы мало, наличных машин практически нет, жестянка на уровне ниже среднего, люди увольняются, а те кто остался тоже недовольны, в малярке практически один Пластигип, за который особо не платят. Инструмент пропадает или ломается, а новый покупать не хотят, так же есть мелочи за которые наказывают рублем или увольнением - в других сервисах на эти мелочи даже внимания не обратили бы. В общем полный развал. Скоро в ТК 596, на территории которого находится техцентр, откроется свой кузовной цех и тогда в Юнайте работы совсем не будет.

а мне компания понравилась и коллектив хороший

Откликнулся на вакансию на хедхантере. Перезвонили практически сразу же и позвали на собеседование, предупредили что отбор проводится оптом, что сразу вызвало насторожение, ведь позиция достаточно серьезная. Контактным лицом была Ходина Анна.
На собеседование присутствовало сразу пять человек, всем дали анкетки, в которых требовалось детальнотпрописать все паспортные данные. Сами тесты не имели никакого отношения к банковской сфере.
По завершению мне предложили пройти интервью с руководителем Денисом, он в течение получаса устраивал какую-то клоунаду и спрашивал совсем уж примитивные вещи, на которые видимо сам не знал ответа.
По итогам собеседования приняли решения меня "оформлять", выжали с меня подпись на соглашение обработки персональных данных, анкета была очень уж доскональная, с указанием имущества близких родственников. Естественно я этим шарлатанам ничего не указывал, ВНИМАНИЕ : согласно ФЗ n 181, отказ подписывать соглашение об обработке персональных данных НЕ может служить причиной отказа при приеме на работу.
В итоге мне так и не перезвонили, один раз сумел дозвонить на рабочий телефон Ходинной Анны, которая засмущавшись попыталась соединить меня с начальником- Денисом. В следующий раз трубку брала уже другая девушка и включала дуру, корпоративная почта Анны также молчит)
ВЫВОД: убогенький банк, который в скором времени должен получить отзыв лицензии. Зазывают наивных студентиков на высокие зп и красивые должности которых нет, выкачивают их паспортные данные с которыми не пойми что делают. Если Вы хотите потерять свое время, то прямиком сюда

Вызвали массажиста с этого сайта.
Как человек массажистка была очень приятной,но
массаж не понравился.
Ребёнок вёл себя идеально, однако длительность сеанса ограничивалась 30-ю минутами ровно (а это очень мало для ребёнка, которому уже почти полтора года). На второй день массажистка позволила себе, проработав пальцы правой руки, даже не прикоснуться к левой руке. Просто перевернула малыша и как ни в чём не бывало стала массировать спину. На этом моменте я поняла, что это занятие (а оно было всего вторым по счёту) будет последним.
Очень жаль, что отдавая деньги, надеешься на профессиональное отношение, а выходит, что нужно контролировать и волноваться.
Думаю, уважающий себя специалист ни при каких обстоятельствах не позволит себе такого пренебрежительного отношения к работе. А если нет времени или желания одинаково качественно работать с каждым ребёнком- тогда наверное и не стоит этим заниматься.

Компания полный отстой!!!!работаю в ней (точнее сижу в декрете),оставили без денег на все майские праздники,а ведь у меня кредит который платить надо вовремя и куча других проблем!!!(((не идите туда работать!!!к сотрудникам относятся ужасно,раньше было гораздо лучше(((очень жаль,что за какие-то 5 лет компания превратилась в полное Г…

Вип эстель, Викторию Якименко давно пора освободить от ее должности. Всем девочкам зп не доплачивает и по много, деньги гребет себе. Оборзевшая, заелась.

Не знаю как в Москве а вот в Питере в меге та которая по мурманке есть такая Елена Сергеевна та ещё **** обещает одну зарплату а потом выясняется что ты все не так понял и таких денег платить не будут да эта Елена Сергеевна очень любит класть себе деньги с чужих зарплат себе в карман а кто спросит почему не хватает то ты оштрафован и всё не биси меня пошёл вон да а ещё перед 8 марта она себе сама хороший подарок сделала уборщикам и уборщицам вообще по 13т заплатила а остальные себе в карман так что не идите работать в этот кристоСрань

Начала работать в клининговой компании Кристанваль с опаской, ведь даже договор с техничками не заключают, а это значит, что не к кому будет и обратиться, если что… Но первые 3 месяца зарплату платили, а за март месяц — просто как я считаю «кинули». Директора Юлию мы никогда не видим, даже по телефону не можем с ней поговорить, т.к. просто не дают её номер. А она только передаёт, что яко бы деньги перевели… Так длится уже долго, то несёт всякую чушь — яко бы деньги случайно кому -то другому лицу перевели. Кто же поможет нам получить заработанные деньги? Да и многим женщинам просто не доплачивают деньги, зная, что им тоже не к кому будет обратиться! Если это письмо прочитают руководители, огромная просьба- наведите порядок! Верните нам деньги! Как нам говорят, это Юля, директор (простите не знаю фамилии, тоже скрывают)ведёт бухгалтерию. Клининговая компания обслуживает — ТЦ Планета в г. Новокузнецке.

Работал там прошлым летом, 4 месяца. Официально на работу не берут что-бы налоги не платить, а зарплату дают с опозданием, последние рубли получил в марте этого года. Отношение к сотрудникам крайне не уважительное. Это турки. Никому не советую. Решать вам.

Все отзывы лестные здесь - специально написаны для привлечения рабочей силы т.к. никто не хочет работать за бесплатно. Зарплаты нет 4 месяц ( задержки здесь всегда такие ), скоро 5 пойдёт, когда дадут и дадут ли не известно. Люди которые работают в офисе на декабрьской, либо реально считают, что деньги - это зло как Бойко говорит, либо под прицелом автомата, такую лесть пишут. Ребята, нет смысла здесь работать, надо писать заявления всем дружно о задержке заработной платы и идти в прокуратуру и как только выплатят, заявление на увольнение писать, так как верить им больше нет мочи.

Коллектив ужасный, одни интриги. С первого дня скинули всю черную работу, сделали девочкой на побегушках. Вместо того, чтобы заниматься написанием статей, общением со СМИ, реализацией плана мероприятий, я бегала за коньяком, за открытками, за подарками, за цветами. На каждый праздник - нужно напечатать 50-60 открыток, все это зарегить, упоковать, отсканить и отправить, а между делом купить всем подарки. О PR там и речи нет! А еще - они сидят в старом здании, где не открываются окна, и руководитель курит при этом в коридоре. Не ведитесь на громкое название вакансии. Вы не реализуйте свои профессиональные качества там. Контора про PR ничего не знает и не представляет, что должен делать пресс-секретарь,например. Их главное занятие - подлизывание пятых точек членов союза. А еще у меня был сломан стул. И мне новый так и не купили, зато на подарки к 23 февраля потратили более 100 000 рублей. Вот так вот!