Компания развалилась практически. Повальные "сокращения"-увольнения. Вечером только тебе сообщают что с завтрешнего дня ты уволен...... При том что знали заранее кто будет уволен. Отношение скотское. Лучше бы начальсто и замов сокращали, а не трудяг.

ОСТОРОЖНО!!! Это развод!!! Если Вы действительно в сложной ситуации и ищете работу, Вас обманут! Пригласят на собеседование, пообещают трудоустройстсво, подарят пробник крема и "Адье". Эта компания проводит исследование и тратит Ваше время!!!

Комания не серьзная директор Рогожкин Аркадий Сергеевич на ходит себе бесплатную рабочую силу.Я работал у него с июля по февраль месяц (2014по 2015) получил только за июль и август и ноябрь ,остальное выбиваю по сегоднишний день.Рогожкин лжец и обманщик красиво говрит сказки.Обратившиь я и кто у него работал в прокуратуру услышали в ответ угрозы,что мы вообще ничего не поучим.Этот человек не кого не боится он врет на каждом шагу говорит что оформляет а договора даже на руки не дает.Никаму не советую с ним работать держитесь по дальше от этого лжывого и лицимерного человека.

Хочется верить отзывам сотрудников, так как уже на собеседовании понятно, что можно остаться вообще без денег. Если план выполняешь, то процент дополнительный, если нет - снижают или ничего не платят, даже так называемый оклад. Не тратьте время, ищите другие варианты.

Я её зять и могу вам всем сказать как на духу она редкостная т в а р ь, лишена родительских прав в 2009 году,с бывшими детьми не общается,с внуками тоже (я ни когда этого не допущу),ни кому не помогает,является должником во многих банках,многим людям должна,одним словом нк людьми,если кому интересно пишите на почту baharev-78@inbox.ru вышлю документы подтверждающие мои слова,с уважением Александр!

Поработал несколько месяцев в данной организации, так как очень нужны были деньги..не могу припомнить ничего положительного. Из постоянного состава только начальник Виктор и его жена, которые не имеют ни малейшего отношения к дизайну, но зато всегда уверены, что только они правы. Виктор - бывший начальник завсклада какого-то военного предприятия, поэтому и ведет себя с людьми как с новобранцами в армии (т.е. разве что сортиры драить не заставляет, особенно не любит почему-то парней). Постоянно торопит, орет, иногда матом, часто на собственную жену, она потом сидит плачет, не удивлюсь, если дома ее еще и бьет..так как раньше он был завскладом, то постоянно все пересчитывает, если какой-то сувенирной продукции (да, вам придется еще и продавцом работать) не хватает, то вычитать будут у вас из зарплаты!
Салоном это место назвать нельзя, маленький закуток с сувениркой в продуктовом магазине Оливье, еще есть подвальчик-багетная в соседнем подъезде. Техника вся старая, компьютеры устарели лет пять назад и с утра по полчаса грузятся.
С зарплатой обещают золотые горы, по факту выплачивают в два раза меньше, из зарплаты вычитают любую мелочь..если бумагу случайно не ту поставил, если клиента не так проконсультировал - сразу штраф в пару тысяч. После того, как сказал, что увольняюсь, не выплатили последнюю зарплату, сказали, что я им еще и должен....соц.пакета нет, отпуск не оплачивается, перспективы разве что в минус...
Никому из нормальных людей не советую туда идти работать. Зря потеряете время.

Зря потратила время на этот цирк. Конкурсы-фикция, собеседования в 2015 году прошли те, кто проходил их в 2013-2014, т.е. сотрудники конторки (хоть бы приказы свои по итогам предыдущих конкурсов скрывали, позорники, любой желающий видит что совпадение 100%). Люди чтобы поучаствовать декорациями в этих "конкурсах" платят деньги на заверение бумаженций, возвращали бы что ли...

работаю программистом
1) разовая работа, например,
а) надо протестить веб-интерфейс, значит нанимают чела только для этого, три месяца платят 10 тыщ, он впахивает чтобы пройти испытательный срок, но объем работы оказался больше, так что он успел поработать за 18 тыщ, как только продукт выпустили в бету — уволили, потому что больше нечего делать, а бесполезных сотрудников увольняют.
б) сейчас костяк команды накодил винигрет и не знает как его тестить и админить, значит надо нанять гуру-тестера и гуру-админа, что бы они сделали работу и обучили костяк команды делать рутину, после чего (я предполагаю) их уволят, потому что для них теперь нет работы, а бесполезных сотрудников увольняют.
в) есть другие примеры, но суть остаётся такой же.
2) начальник не шарит, но если объяснять ошибки — уволит.
а) опытный народ объяснял что "вот это лучше не делать, потому что во-первых…, во-вторых…", но он всё равно пропихивал свои требования не смотря на риски фейла, а когда делали как говорил начальник и в результате "получалось как всегда", то начальник обвинял подчинённого что "опять ничего не работает".
б) начальник поувольнял всех с опытом, оставив только молодёжь до 30, которая безропотно пишет так как велел начальник, но "получается как всегда" (С)
3) сложно объяснять и придерживаться последовательного решения:
а) зачастую на совещаниях хоть один раз, да кто-нибудь начнёт истерить, скандалить, ругаться, матерится, как результат — стресс.
б) технологии меняются слишком часто, это хорошо если ты хипстер, который начал учится, но плохо потому что по верхам, а камни они на глубине.
в) или нет планирования, или оно слишком краткосрочное или плохое.
4) зарплату обычно не задерживают более трех месяцев, но и вовремя обычно не платят (хотя программистам составляющим костяк команды платят вовремя)

Я работал в компании ООО СК Галактика Зам. Генерального директора Карелина Евгения, которая 2 раза менял место своей дислокации в связи с обманом Заказчиков: ( последнее место м. Жулебино, г. Москва, ул. Тарханская 3, корп. 1, подъезд обычного многоквартирного дома )
1. В компании работают всего 2 чел., сам Карелин и его жена Карелина Юлия ( маляр-штукатур по образованию и по призванию в т.ч.);
2. Все отзывы на сайте не соотв. действительности (заказные), Леночка Листвина работала в самой же Галактике маркетологом, Валера Тумаков личный друг Карелина, поэтому отзывы «липовые»;
3. Ни одного объекта компания не сделала вообще ( фото сделанных объектов предоставляют Заказчику «левые»);
4. Своего завода нет и поставщиков ЛСТК или каркасных домов тоже нет, как любит говорить Карелин или его жена ( по телефону представляется как Руководитель отдела продаж);
5. Реклама которая на сайте вся поддельная: например поселок Велино – у ООО СК Галактика нет никакого отношения к этому поселку, производитель Карельский профиль – мы на выставке познакомились с этой фирмой и дилерского договора нет и не будет, т.к. у них есть уже дилер в Москве и с Карелиным Евгением они работать не хотят;
6. «ЖИЛИЩНЫЙ TRADE-IN» на сайте не имеет ничего общего с ООО СК Галактикой, познакомился Карелин с ними на выставке и еще ни разу не работал, да и никакого договора о сотрудничестве у них нет ( ЛИПА ПОЛНАЯ И КИДАЛОВО );
7. РЕКЛАМА – ПЛАТИ ЗА ДОМ ПО ЧАСТЯМ, БЫЛИ У НЕГО ЗАКАЗЧИКИ, КОТОРЫХ ОН КИНУЛ И ТЕПЕРЬ СКРЫВАЕТСЯ, КАК И ОТ ВСЕХ СВОИХ БЫВШИХ РАБОТНИКОВ, КОТОРЫХ КИНУЛ НА ЗАРПЛАТУ, ЗАКАЗЧИК ПЛАТИЛ АВАНС, А КАРЕЛИН ИСЧЕЗАЛ С ДЕНЬГАМИ, ПОТОМ ЕГО ИСКАЛИ;
8. Вентиляция Аэреко, которую так рекламирует Галактика, тоже ни разу с ней никто не работал из Карелиных, ума не хватает, да и наценку за эту вентиляцию предлагали Заказчику в 3 раза дороже чем у производителя;
9. Обратите внимание на схему работы 50% предоплаты сразу и Карелин со своей не далекой женой исчезает и искать его будете долго, в г. Бронницы на ул. Лесная д.4 ( если кто-то ищет уже);
10. Работать к нему не идет никто, т.к. он не заключает трудовые договора и максимальный срок работы сотрудников до 1 месяца, посудите сами, Директор бывший механик, жена маляр, как они Вам дом построят, если даже у них работников нет, тупо обзванивают фирмы и предлагают им построить Вам дом, плюс свой процент;
11. В дополнении: я сам работал в этой «шараге» под названием Галактика, в итоге Карелин исчез, перестал брать телефон, его такие как я ищут не один человек, включая Заказчиков, которые ему подарили свои деньги.
12. Все отрицательные отзывы он стирает на своем сайте, так что, читайте Антиджоб и другие сайты.
Совет: хотите чтоб Вас не кинули, а потом не бегать за своими деньгами – не обращайтесь в Карелину Евгению Витальевичу и жене Карелиной Юлии, т.к. компания Галактика скоро будет переименована.

хороший старт для новичка: ручная дуговая, аргон, полуавтомат, плазморез, слесарные работы. поработай несколько месяцев для опыта и вали оттуда. работаешь в грязи (на сырой земле буквально) за копейки хозяин хам и настолько жадный что ты удивишься рабочий день 9 часов + 1 час обед праздничные дни отсутствуют. будь готов регулярно работать по выходным оборудование вечно сломано и постоянно чего-то не хватает. будеш выкручиваться. экскурс в прошлое - контора демонстрирует капитализм начала 20 века.

В компанию f1 motors устроился недавно, три месяца назад. Первые впечатления приятные. У меня опыт в продажах пару лет, так что особо учиться было нечему, в работу включился быстро. График работы стандартный: пятидневка. Коллектив хороший, все приветливые да и начальство тоже не зажимает. Один минус, мне досталось место прямо напротив окна и солнце в глаза светит, даже жалюзи не спасают.

Strabag проиграл в е суды в России
25 мая Верховный суд России отказал в иске на Миллиард этому Штрабагу

Генерельный директор компании - Константин, ( новый , тот что работает с марта 2015г) по факту оказался человеком, который может обмануть не стесняясь своих слов и руку пожать перед этим !!!
Вон оно - ЛИЦО КОМПАНИИ!!! Рыба гниет с головы.... пословица такая есть! на месте учередителей я бы подумал о смене такого директора!

Периодически всплывает на росработе о вакансии главного бухгалтерав группу компаний Адмирал, хочу предостеречь новопришедших, постоянно ищет компания "хорошего" бухгалтера, я так понимаю все были до этого "плохими", полагаю потому что сами "хорошие" ))), обман начинается с момента собеседования, зарплату обещанную не платят, обещают 50т.р., но в базе 1с максимум 45т.р., к тому же и последнюю не дождешься из-за неблаговидной экономической ситуации в компании, бухгалтеру не сложно оценить обстановку по документам, по базе 1с,..... Ольга учредитель пытается ущемить в зарплате придумывая стажировку, которая естественно не оплачивается, и как хабалка-торгашка начинает торговаться сколько же тебе дней стажировки не заплатить, в общем придумывается любой повод для минимизации зарплаты, то "плохо работаете", "то долго вникаете", в общем указанный рубеж в зарплате - это тот калач за которым никогда не угнаться, удачи вам, будьте осторожны!

В компании большая текучка кадров, в сметном отделе сменилось за год 9 человек из 16, увольняют когда хотят не объясняя причины. Могут принести положить перед тобой листок и сказать пиши заявление. При этом о "серой" части зарплаты, которая составляет 50 %, сразу забывают. То есть ее не выплачивают при увольнении.