Гизатуллин Руслан Мисхатович-молодой человек , но очень перспективный, называет себя директором фирмы не то Лос-септик, не то ЭкоСтрой, документов нет НИКАКИХ!!! Проработала в фирме 2 недели, как выяснилось в процессе, фирма существует ровно столько же, офис без окон, Руслан Мисхатович , осваивающий тонкости установки канализации по ЮТУБУ прямо на рабочем месте и требующий объяснять наивным клиентам, звонящим по рекламе, какая это солидная фирма и какой он расчудесный инженер (без профильного образования), и какие у них профессиональные монтажники (которые ищутся под заказ в интернете), Руслан Мисхатович репутацией не дорожит, как и все фирмы-однодневки, мог пообещать выехать к клиенту и не отвечать на звонки, и за какие-то две недели это было неоднократно. Разгневанных клиентов успокаивала я, Гизатуллин до этого не снисходил, а когда я отказалась врать по телефону, мне было сказано Русланом Мисхатовичем, что я им не подхожу и не заплатили, обещанный оклад был 35 тысяч. Фирма вызывала сомнение с самого начала, поскольку Гизатуллина интересовал только один вопрос-согласна ли я работать без оформления, так что будьте бдительны при устройстве на работу.

Средненький брокер, я особо не в восторге от их сервиса. у них с терминалом часто случались конкретные зависания - тормозил при закрытии сделок на десятки секунды . совсем не катит!

Зарплату преподавателям задерживают. Очень странно, так как объясняют это тем что компании где преподают не перечисляют Тома хаус деньги. Но не платят и за индивидуалов, которые оплачивают вперед за весь курс.

Никакого уважения к кассирам. Орут на кассиров как на собак . Этика отсутствует !!!!!!!!!!!

Служебный домашний авто,командировки по России,корпоративная связь,в офис приезжаешь редко.
Во первых руководство: в любом случае вы крайний,даже если менеджер Козлова Татьяна что то напутала.
Денег ,сколько вам пообещают, вы так и не увидите к сожалению.Я получал перед увольнением по 18000 в месяц.
Ненормированный рабочии день ,по 16 часов бывало.
Переработок никто вам не оплатит.
На Авито сейчас висит обьявление о приеме на работу,оклад от 40 т.
Люди,не верьте этому,вам столько никто не заплатит.
Сотрудникам не выплачивают зарплату регулярно,с опозданием на месяц.
Вкалывать будете как раб,и через месяц сами убежите .
Поэтому хотел бы предупредить людей,желающих сюда идти.

отдел кадров НЕАДЕКВАТНЫЙ! приглашают на собеседование, не сказав об этом непосредственному руководителю, с кем должно проходить собеседование. В итоге: 2.5 часа ожиданий, а руководитель так и не соизволил явиться, т.к. был очень занят.. Попросили приехать на следующий день. Зря потерянное время и зря потраченные деньги, проезд не из дешевых и дорога дальняя. Стыдно за такую работу должно быть!

Люди ОСТОРОЖНО! Если вы решились пойти туда работать, сразу хочу сказать, что сколько бы вы там ни проработали и какой бы доход ни принесли компании, ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ о себе, как и о других бывших сотрудниках, вы НЕ ПОЛУЧИТЕ !!!! Говорить о вас следующему вашему работодателю будет "жирная неприятная, вечно жующе-чавкующая женщина"(как тут верно написали) из кадров, а ваш непосредственный руководитель ничего сказать скорее всего не сможет, так как сменится уже несколько раз, пока вы будете искать работу ;)!!! Все, кто ушел по своей воли и не захотел с ними связываться, автоматически становятся ТУНЕЯДЦАМИ, ПРОГУЛЬЩИКАМИ И БЕЗДЕЛЬНИКАМИ!!!! Будьте готовы, что Вам будут мелко мстить и хаить на всех углах...

ЗЫ. Кстати, я порылся в поисковиках и нашел таки этот Anjel 78.... Это оказалась выше описанная местная кадровичка, фото которой и спешу предоставить... надеюсь, оно Вам все скажет за себя...%)

Это мрак, а не контора. Муж работал там. Слов не хватит описать как там издеваются над людьми. Братки какие-то. У меня сложилось ощущение, что верхушка преследует одну цель - разорить компанию, ибо уж настолько их политика правления являлась (да и сейчас нифига не изменилось) "странной"... А еще сам народ в правлении (как в "голове", так и филиалах) до того гнилой и подлый (а это в большинстве мужчины!!), что такого я еще не видела! Фууу. Опускались до того, что минуты разговора считали на рабочей симке, ежели было сверх потраченных минут - вычитали из зп. Ну про выплату бонусов я вообще молчу... Т.е.до того жадные, что уже не знали как бы и где бы еще урезать, недоплатить. Мне было смешно на все это смотреть, т.к.я работаю в компании, где руков-ли мужчины (точнее парни еще), так вот - нет никакого потолка в зп, ничего не жмут, премию можно "попросить" - дадут, заработал 300 000 рэ - получи 300 000 рэ. Нет никаких придумок-выдумок как бы эти 300 000 рэ не выплачивать. И вот у моей компании дела идут хорошо (ТТТ)! А это уст отстойный пусть жопит и дальше.быстрее бы уже все разбежались оттуда!

Перспектив нет! Зарплату задерживают и надолго!

Бюрократия, текучка кадров бесконечная! Меняются все, даже Генеральные директора. С приходом очередного директора будет меняться весь коллектив опять.

Рано утром мне позвонила девушка по имени Юлия и в радужных красках обрисовала вакансию, которую она предлагает и условия работы. Конечно, кто бы не хотел работать в крупной немецкой IT-компании?! Но когда же я начала спрашивать точный адрес, она мне сказала только метро, название бизнес-центра и что встретит меня. Ну ладно, подумала я, ничего страшного. Когда я приехала в указанное место, на 1 этаже на ресепшене я начала спрашивать, где находится эта чудесная компания. А они просто развели ручками и сказали, что даже и не слышали о такой. Потом я решила позвонить Юлии и узнать, куда же мне идти. Она сказала, что нужно зайти за угол, что я и сделала. Моему удивлению не было предела, когда оказалось, что собеседование будет проходить не в офисе компании, а в задрыпанной кафешке. Сколько езжу ни разу такого маразма не видела. Но это еще полбеды.
Собеседовал меня генеральный директор - 30-летний напыщенный говнюк в костюме, который считает, что он умнее всех. При этом он сам сказал, что по образованию он тренер. Тогда хочется спросить, что он делает в IT-компании?! Его главной целью на собеседовании было как можно сильнее унизить и зачморить соискателя, так чтобы он действительно поверил, что он ничтожество и никто его на работу никогда не возьмет, не то, что такая "суперкрутая" немецкая компания. На мои же вопросы он особо отвечать не хотел, говоря что компания же пока не приглашает вас на эту должность, а вот если соизволит, то тогда и будем обсуждать.
Вначале по телефону Юлия мне сказала, что я буду менеджером по работе с крупными зарубежными партнерами, а не обычным менеджер по работе с клиентами.Что у меня будет стабильный оклад и никаких %. На собеседовании же выяснилось, что я буду обычным менеджером, который батрачит на компанию в поте лица и при этом получает копеечный оклад, а о % можно даже не мечтать. Зачем тогда так врать?! Теряете ведь не только время соискателей, но и свое время!
Еще меня удивило, что такая крупнейшая IT-компания экономит на всем. Мне дали анкету, которую нельзя заполнять, так как это образец и он один для всех соискателей. А писать ответы на вопросы нужно на обычном чистом листе. Если им жалко распечатать анкеты для соискателей, то о чем здесь вообще можно говорить?!
В общем, моему разочарованию не было предела. Зря только потратила время и деньги на эту якобы "крупную немецкую компанию".
P.S. адрес компании в Москве я так и не смогла узнать.

Сперва нормальное компания была когда в г.Микуне работали платили нормально, столовая только ужасная и душевые тоже, а как начали вызывать в Крымск в Казачья все полная *опа началась зарплата упала в разы, хотя объемы делали большие, потом в Москву перевели вообще не понятно кто начальник,мастера идиоты, здание построили оказалась не правильно 180градусов короче мужики нефиг делать там, там то только не работает, вахта 2-1 , за эти 2 месяца даже 100 не привезешь а морально так вы***т что можно сразу в психушку ложиться.

Все как обычно. Негативные отзывы пишут неудачники, которых не взяли на работу или уволили за неэффективность. Уважаемые авторы, в наше время, деньги просто так не платят, чтобы иметь достойный заработок, нужно много учиться и работать, не жалеть себя. А большинство из вас хотят сидеть на стуле с 9.00 до 18.00, получать высокую зарплату и ничего не делать. Так не бывает, идите в охрану работать, там такие принципы оплаты труда. В Первом БИТе в первую очередь нужно быть эффективным и компетентным (Большинство в БИТе таких, поэтому он и лидер на рынке Франчайзинга), а серые посредственности и бездельники — вперед на hh, бегать по собеседованиям, где за вашу безграмотность и лень будут платить какие-нибудь деньги.

Зарплата серая, белая часть около 20т.р. Выплачивают с задержками около 3-5 рабочих дней (особенно в декабре, когда часть за декабрь была выдана в середине января).

Доставку до места работы осуществляет микроавтобус деревенского типа, с радио "Шансон" или "Милицейская волна" на фоне панели водителя с иконами и георгиевскими лентами.

Столовая школьно-советская, с настоящими тараканами. Других мест пообедать в шаговой доступности почти нет.

Положительные впечатления компания постаралась не производить.
Выражу достаточно объективное мнение о структуре, работе и функционале данной компании. Занимаются проектированием и строительством малоэтажных жилых домов, штат микроскопический, отсюда и все вытекающие: куча проблем от проектирования до возведения с техническими вопросами, сроками и т.п. Пытаются найти людей, которые эту кучу проблем в одночасье решат, а на деле эти люди будут виноваты во всех недоработках со стороны прочих. Показное высокомерие соседствует с весьма низким техническим уровнем работы компании.