Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Проблем-в-Доме.НЕТ лохотрон да и только...
Потребовалось заменить смеситель на кухне.
На сайте компании в разделе "Услуги сантехника" Замена смесителя - от 750 руб.
Позвонил, девушка оператор уточняет стоимость замены смесителя - 1 050 руб., соглашаюсь.
Звонит мастер Андрей (925 715 73 ..) и начинает: у меня свой прайс утвержденный руководством и о ценах на сайте я ни чего не знаю.
Перекрыть воду столько-то, демонтировать смеситель столько-то, установить смеситель столько-то, вызов мастера столько-то...
Стоимость услуги - Замена смесителя выросла в 5 (пять) раз!!!
Не верте заказным положительным отзывам на сайте Проблем-в-Доме.НЕТ, так как все отзывы с картинками, а форма загрузки картинок не работает, соответственно отзывы с картинками размещаются администратором сайта, а тексты с кавычками «ёлочки» придумываются сотрудниками этой же компании.
Вот так работает и обманывает клиентов компания Проблем-в-Доме.НЕТ
Ужасная контора(, после испытательного срока не повышают зп как договаривались, предлогают либо уволиться, либо поработать еще пару месяцев, через пару месяцев увольняют все равно, стратегия такая у "насяльника".Тякучка кадров в этой мини конторке огромная...
работал в канторе, помошник нач отдела по продажам говорит может бутылку виски выпить в одного, и эта в 20 лет, алкашня. зоопарк. не ходите туда работать лучше дома сидите.
Доброжелательные менеджеры
В крайней степени непорядочное руководство, мошенники и рэкетиры! По любому из проектов могут по надуманному поводу, без обоснования, основываясь лишь на словах какого-то не совсем адекватного редактора оштрафовать своего переводчика на сумму, в 4 раза превышающую его гонорар. Поют при этом басню про потерю клиента, но это стандартная схема 90-ых, когда людей просто лепили на деньги. Обходите стороной!
Ничего хорошего от этой конторы вы не получите.... На собеседовании Маргарита так все красиво опишет вам, мол ЗП 30000 + проценты+ премии и т.д....А НА САМОМ То ДЕЛЕ это все ВРАНЬЕ!!! ЗП вы тут и не увидите!!!! Проценты от продажи вы можете ждать до 8 месяцев..... При увольнении вам ВООБЩЕ ничего не дадут...
На счёт пошива ...я тоже не порекоммендовала бы..шьют долго ..и не факт то что вы хотите
..отношение к работе безолаборное !!!!!!
Как бывший администратор ФК "Titanium"(Днепропетровская, д.4А), могу с полной уверенностью заверить о том, что у управляющего данного клуба Александра Нечаева:
1)абсолютно наплевательское отношение к клиентам: для него не имеет значения, какой класс людей посещает фитнес клуб, главное "что бы сдать план", что влечет за собой постоянную текучку не только перспективных тренеров, но и хороших клиентов. В его руках с каждым днем клуб все больше превращается в "шарашкину качалку".
2)отсутствие культурного воспитания и владения делового общения, что формирует в коллективе не только напряженную атмосферу, но и вносит разлад в рабочие отношения персонала, а так же влечет за собой отсутствие мотивации сотрудников к работе, и как следствие - к сокращению клиентской базы.
3) систематическая неаргументированная кража им заработной платы тренеров и других сотрудников.
Помимо вышеописанного хочется так же отметить:
1) наличие "черной кассы" ( на 80%)
2) отсутствие удобств для клиентов (антисанитария в зоне хамам и долговременный ремонт тренажеров), а так же отсутствие туалетов, и раковин для мытья рук в раздевалках.
Никому не советую приобретать абонемент в данный фитнес клуб, а тем более - устраиваться туда на работу.
Самое тупое собеседование в моей жизни. Не одного вопроса по технической части от ИТ директора, вопросы из разряда: вы женаты? где вы живете? что делаете? что вам нравится в людях? вам нравиться ваш район? вы будете опаздывать? 5 вещей которые могут вам помешать сделать работу? что вас мотивирует? Придурки, прям так ктото и скажет "Да, я буду опаздывать и постоянно разводиться со своими женами"
На мои встречные вопросы:
Как реализован СЭД? - молчание по минуты "ну, у нас, почта"
Как вы заливаете Рабочие места пользователям: WDS Акроникс или еще чтото ? - такое же молчание "ну, по разному. с дисков"
Что в планах у ИТ отдела? Какая ИТИЛ система ? Как приходят заявки? - невнятное бубнение. и это ИТ директор. Кстати его рабочий комп это Mac с установленной пиратской Windows 7.
Ну и на десерт - интерьер в стиле роскошь 90х, всё очень дорогое но куплено лет 15-20 назад. В переговорке красуется громадная картина которая ну очень криво висит. Хотел встать поправить, но чтото страшно было что зайдут скажут что я их картины трогаю)
Дают понемногу денег пока работаешь, зарплату не дают тянут под разными предлогами потом уволняют и ничего невыплачивают. Все работают неофициально. По паспорту. Оформить обещают но на самом деле не оформляют
Самая страшная проблема в компании это ее самодур владелец и его прихвостень директор компании I-Guru Александр Залесов. Не важно какой вы специалист, не важно что вы сделали для компании, если вы не нравитесь Залесову, можете сразу уходить - шансов нет! Вы не нравитесь Залесову всегда! Это аксиома.
Увольняют в компании внезапно по пятницам за час до окончания рабочего дня под плохое настроение владельца. Вам будут все улыбаться, а потом укажут на дверь.
ЗП. Просите много сразу, потому что ее уже больше никогда не повысят.
Отпуск. Очень сложно в него попасть на все 28 дней максимум удастся сходить разок на недельку-две в конце года сгорает.
Премии - их просто нет.
Карьера - ее просто нет.
Так как все время кого-то увольняют все время вам приходится работать за двоих. Однако, требований к качеству работы это не снижает.
Политика такая. Всех недовольных нахер! Пусть быдло пашет.
Корпоративы: Глинтвейн с сосисками во дворе под Новый год.
Обучение - недовольных нахер!
ЗП задерживают.
Коллектив. Псевдоинтеллигентные снобы, которые все время перемывают друг другу кости и подсиживают.
адекватные коллеги-администраторы. Для меня только это.
Неоплачиваемая стажировка, которая может продлиться 2-3 недели, а может и дольше... на усмотрение "директора". Для меня это стало ключевой причиной отказа от сотрудничества. Остальное по мелочам: Напряженная обстановка среди администраторов и врачей косметологов, которые как оказалось совсем не уважают первых и тихо ненавидят друг друга, чем постоянно создают несоответствия в работе и ненужный никому стресс. Громкий смех девушки-"директора", который слышен на ресепшен, ее перхоть на одежде и обгрызенный маникюр, но при этом претензия во всем к остальным. Отсутствие адекватного обучения. И основные разочарования: неоплачиваемая стажировка, серая з/п, отсутствие соц.пакета, льгот. Возможно я все преувеличила... но, приходите проверьте.
Заказывал двери у них дважды: один раз, когда делал ремонт в квартире, второй – на даче. Нашел эту фирму случайно, в интернете, по цене и качеству меня на первый взгляд все устроило. Что могу сказать - на даче еще рано делать выводы, поставил только-только, а вот в квартире им уже год, и пока все ок.
