Ничего положительного нет. Все положительные отзывы пишут секретари по большей части вечернии, либо Фонов Денис-это вообще не понятно что за чувак, жополиз! Должности сам себе придумывает, в штатном расписании нет, но каким-то образом считает себя руководителем банка. Сами сотрудники его толком-то не знают, не уважают и смеются, особенно кредитный отдел. Он врет и обманывает клиентов. За август месяц было написано масса положительных что бы перекрыть весьма ИНТЕРЕСНЫЙ и ПРАВДИВЫЙ отзыв. Ребят, Костя, Лена, даже к тебе Дениска обращаюсь, может быть хватит лгать людям? Вы же верующие люди как-никак, набожные. Хватит обижать людей, помните, матушка Земля круглая и все вернется. Интересно то, как Вы прячетесь за религией, но сути и истины не знаете, познать не смогли. Вы не думайте, что зажигая лампадку в кабинете сможете перед Богом замолить свои грехи за свои черные деяния. Ребят, если Бог есть, то Вы в рай не попадете, Вы в Аду гореть будете. Вас сотрудники большая часть ненавидят. Если вы хотите изменить мир, то сначала измените себя. А самое главное, помните, "Чем выше шкаф, тем громче падает" (но к сожаление слово "шкаф" не про вас, единственное с чем могу Вас сравнить, так это с "тумбой". Но и от тумбы есть звук и пускай, мелкий и глухой. Краткая характеристика: Тогузаев К.Ю - трус,строит из себя гениального психолога, но отнюдь это не так, любит давать взятки. Фролова Е.С. очень ревнивая женщина, на первый план ставит межличностные отношения, не терпит конкуренции, в свей работе мало компетентна. Ну и на последок Дениска. Дениска, ты конечно красавчик что запудрил мозг этим двоим, но это ведь не по ХРИСТИАНСКИ. Костя тебе машину дал, спортзал оплатил, деньги нескончаемо дает, продукты покупает, кормит, все твои поездки "рабочие" оплачивает, Дениска, срывай куш и вали, а то лавочка скоро прикроется. а ты ни с чем, больше читай. РЕБЯТА, ПОМНИТЕ,Я ВСЕГДА С ВАМИ! Я ОТ ВАС НЕ ОТСТАНУ,Я ВСЕГДА БУДУ ПОЯВЛЯТЬСЯ В ВАШЕЙ ЖИЗНИ! ЭТО ТОЛЬКО НАЧАЛО

60 цех - механический цех.
Проблеммы квалифицированном персонале возникшие из за плохой организации труда и низкой зарплаты ( подход к увеличению зарплаты такой. Поддержание средней зарплаты в пределах 40 т.р. за счет переработок ). Для выполнения плана цехом руководство идет на обман.В связи с тем, что детали делаются плохо. Браку много. Поэтому
ответственных контролеров стараются выжить. Начальник цеха стоит лично возле таких работниках. Брак подпихивают на проверку либо прикормленным, либо молодым и неопытным. Постоянная подмена марок материала. За последнии 2 года уволилось куча мастеров. 2 начальника цеха и замов. Начальник ОТК. И такой бардак по всему заводу. В этом 2015 году за пол года завод выпустил 2.5 самолета, а за оставшии 4 месяца нужно выпустить 16 штук. Завод планова разваливают.

Доброго времени суток!! В данной компании, меня заинтересовала вакансия " Заместитель директора магазина в г.Екатерибурге. Изучила компанию по сайту. Первое впечатление самые благоприятные. Крупная сеть с известными брендами, шикарными условиями для труда, развитием сотрудников и т.д. НО, стоило пообщаться с менеджером по персоналу Казаковой Валентиной, я убедилась еще раз, что первое впечатление всегда обманчиво. Данный сотрудник назначив первый раз собеседование, просто забыла о нем. После назначили повторное собеседование, она перепутала время . После того, как я Валентине сделала замечание, мне ответили -" Ну и хорошо, что у нас именно на этом все и закончилось". Я попросила соединить меня с руководителем организации, т.к. данное выражение я засчитала как хамство. На мою просьбу ответили отказом. После попросила соединить меня с другим менеджером по персоналу который заинтересован в закрытии вакансии. Меня соединили с Юлией , после рассмотрения резюме мне соответственно ответили отказом. Уважаемые руководители сети Рандеву , если Вы действительно желаете позиционировать свою сеть как "люкс", то на вашем месте я бы присмотрелась к сотрудникам. Благодарю за внимание! Успехов!

"СпецСтрой №8" http://www.specstroy-8.ru - Имелся печальный опыт работы с этой организацией: набирают на подряд бригады и перед окончанием работ кидают, так на одном подряде меняется по 3 бригады!!!! Людям дают аванс но окончательный расчет не происходит. Заключают договора на смешную сумму мотивируя что бы налоги меньше были а остальные деньги они наличными отдадут, в итоге расчет на бригаду и получаем по договору, и говорят идите в суд если не устраивает, мы работаем с вами по договору.

Компания «ТексПринт» сформировала и отладила собственную мощную производственную базу для печати на ткани. Именно поэтому компания может предложить Вам лучшие цены и лучшее качество по нанесению логотипа на футболки. Также возможны особые условия сотрудничества или нестандартное нанесение на футболки (фольгирование, объемная печать, флокирование, печать красками светящимися в темноте или УФ-лучах).

Уважаемые соискатели из преподавательского состава!!!
Хочу Вас уберечь от работы в данной организации под руководством Бабкена Мушеговича Балояна. Я надеюсь после прочтения данной ФИО вы уже можете сделать выводы) Так вот:
- зп минимальная и ссылается на то, что это госпредприятие и бла бла...
-соц пакета нет, любое дело если на работе не можете быть, только через служебку и за свой счет этот день
-премий нет, народ не знает, что это такое!! Директор никого не хвалит и премий в связи с этим не выписывает.
-по ушам директор ездить умеет, лапшу вешает и обещания не выполняет
-текучесть кадров ужасная, толпы увольняющихся, кто долго работает таких нет
-столовая не вкусная и дорогая и это столовая директора оформлена на его компанию
-поощряется директором стукачество на коллег
и тд

короче ребята, не ходите туда, там платят гроши и делать там нечего.

будут вопросы-задавайте отвечу.

Удачи вам всем в поиске нормальной работы!!!

По началу показалось, что хозяйка Бота очень доброжелательная. Удобный график, с 10 до 10, не как в некоторых цветочных с 8 и до поведного, плюс можно приходить, когда удобно, по крайней мере, как мне описывали на собеседовании. Оплата за смену.
В первый день никто мной не занимался, флористы враждебны, да и в целом обстановка очень неприятная. Говорят "принеси то-то", а на вопрос "а где оно?", получаешь взгляд как на говно и реплику "поищи", так же и со "сделай". Как выяснилось в конце первого рабочего дня, в конторе действует правило, за опоздание 5 мин - штраф 500 р. Отработала пол дня, деньги выплатить отказались. . Зря потратила силы и время. Начальница в последствии произвела крайне неприятное впечатление. Точно не то место, что бы начать карьеру флориста. Что касательно ассортимента, цветы они продают несвежие, не советую покупать, не простоят и дня.

Анна Раимджанова прислала приглашение на собеседование. При общении по телефону, было оговорено, что я позвоню в определенный день и мы назначим дату собеседования. Весь день дозванивалась до данной особы, было потрачено уйма времени. На все звонки отвечала недовольная секретарь Ксения, которая откровенно хамила. В конце была фраза от нее :"Ну-ну дозванивайтесь...". Таких Ксений на базаре только держать!
В итоге Анна Раимджанова, перезванивает мне вечером на мой рабочий телефон, тем самым скомпрометировав меня перед моими работодателями на рабочем месте. Человек знал, что я в данный момент работаю и параллельно ищу другую работу. Ситуация не из приятных. Когда я попросила дать мне возможность перезвонить потому, как сейчас мне не удобно разговаривать, Анна Раимджанова сказала твердое нет, другой возможности для разговоров не будет! Человеку был оставлен мой мобильный, звонок на рабочее место был сделан специально.
Крайняя непрофессиональность.
Девочки, Вы работаете или курите целый день, что до Вас невозможно дозвониться?
Я представляю какой персонал подбирается в фитнес клубы, если их набирает такой контингент.
И, как в итоге оказалось, какое счастье что мы расстались, так и не встретившись! Читая сейчас отзывы о данной компании все встает на свои места.

Офис относительно близко к метро (шагать около километра) и кольцевой, отсутствие дресс-кода. Заметила даже девку-бухгалтершу в джинсах и майке-алкоголичке. Это радует. Значит, в купальном костюме приходить тоже можно. Только жалко, что титьки показать некому, большая часть коллектива - сильно накрашенные тетки, стремящиеся казаться продвинутыми в плане владения молодежным жаргоном.
Оупен спейс, серая зарплата, белая часть составляет лишь сумму, равную МРОТ, остальное - в конверте. Точную сумму белой части Вдовина Анна (+7(903) 176-38-05, hr@l-e-h.ru) называть отказалась. Видимо, сумма настолько маленькая, что ее даже стыдно озвучивать. И это при том, что фирма принимает заказы только на сумму не менее 500 т.р. Отпуск и больничный официально оплачиваются из белой части зарплаты. Шефиня Лида доплачивает своим сотрудникам из кармана остальную часть, не облагаемую налогом.

Елена Александровна!
Прочитали Ваше сообщение. Вынуждены разочаровать – Ваш возраст старения не за горами, он уже наступил. И настала пора подводить итоги Вашей бурной жизни.
Вы правильно отметили «миром управляют факты», которые как известно вещь упрямая.
Итак. Мы обещали выиграть суды? Все суды по «Медкор Групп» и по лично Вам мы выиграли во всех возможных инстанциях.
Мы обещали добиться возбуждения уголовного дела? На настоящий момент в отношении «охренительной женщины» возбуждены и расследуются аж 2 уголовных дела по ч.4 ст. 159 УК РФ. (Кстати, Вы б не прятались от следователя, а?! Так и под арест до суда можно загреметь :)
Мы обещали, что добьемся обвинительного приговора и реального срока лишения свободы для преступницы? Ждите. Скоро будет. И для Вас и для Ваших таинственных «конечных бенефициаров».

Продолжаем наблюдать и за последним Вашим проектом – компанией «Норд логистик девелопмент групп». Вы оправдываете свою репутацию - все к чему Вы прикасаетесь оборачивается обманом.

Своими недюжинными способностями в сфере облапошивания доверчивых коммерсантов Вы удивляете даже полицию.

Объявили тендер на строительство фантомных логистических центров? Собрали и присвоили обеспечительные взносы с доверчивых строительных компаний. А теперь через суд пытаетесь вытрясти с них еще несколько десятков миллионов рублей (дела в Арбитражном суде г. Москвы № А40-128758/2015, А40-128796/2015).

Заказали проект строительства логистических центров чтобы убедительнее обмануть строительные фирмы? Кинули и проектировщиков, требуя назад даже те копейки, которые были заплачены как аванс (дело в Арбитражном суде г. Москвы № А40-144712/2015, http://kad.arbitr.ru/Card/fa8e6430-1ba5-4b48-9a9d-8337fa53b223).

При этом что симптоматично – так как дела у нашей успешной бизнес леди идут «лучше некуда» то в связи с отсутствием средств на банковском счете она не наскребла даже 200 000 рублей на оплату госпошлины :)

А что сайт http://www.nldg.ru/ недоступен? Заметаете следы чтобы полиция не нашла размещенные фальшивые письма от чиновников и объявленные Вами «тендеры» ? Или просто деньги закончились на оплату хостинга?

Жизнь так устроена, что обманщик рано или поздно получает по заслугам. Предполагаем что скоро Елена Александровна, Вы будете попивая чефир из правильной железной кружки смотреть на небо сквозь решетку и писать не книжку об Интернете и мозгах, а чистосердечное признание и последнее слово :)

PS: Кстати, мы внимательно следим за всеми историями Ваших обманов и обязательно поможем всем пострадавшим от Вашей эээ… активности добиться привлечения Вас к ответственности :)

Куда смотрит владелец?!Компания движется в пропасть.И неудивительно с таким отношением к сотрудникам и к работе.Продажи постоянно падают и они здесь,собственно,никому не нужны.Директор по персоналу-Ксения-редкостная хамка и дура.Полный непрофессионализм и некомпетентность.По образованию бухгалтер.Набирает сотрудников,которые работают по 2-3 месяца и уходят.Как ее еще не уволили-непонятно.Заместитель директора по безопасности-Андрей Ч вообще раньше был бандитом и не скрывает этого.Всем называет свое так называемое погоняло-Шатун,всех посылает матом,весь маркетинг хочет послать на субботник.Решил развалить компанию и свалить все на генерального директора Наталью П.Так как сам давно метит на ее место.Но у того нет ни образования,ни ума.Как его еще не уволили-так у него покровители.Хотя если бы они знали,что он про них говорит,называет всех идиотами,кретинами,сразу бы выслали его за 42 км.

ИПЦ "Клёпа", оно же ООО "Союз-к" и какое-то еще название.
Нормальный офис в центре Москвы, разного рода грамоты и почетные письма.Директор Дубинина Наталия Юрьевна - приводит впечатление заинтересованного работодателя с массой проектов и способов реализации.Но это только обман.Есть стандартные картинки и темы - их и пережевывайте. Креатив-нет.Все меняется когда вопрос касается денег - за них НД душу продаст. Постоянно какие-то идеи, причем в ущерб основной работе (сувенирка,открытки).Когда не вовремя(по причине этих доп.работ) сдачи журнала - гон и крики.Директор себя не чувствует виновной ни в какой области-все документы подписаны типа без ее ведома(она просто не хочет вникать в суть, если эта суть не денежная).Очень жадная.Сотрудников не уважает(приходит на работу в 17-30 и начинает совещание, хотя все работают 9 и не дай бог опаздывать). Аргумент-к нам толпы стоят,мы такие значимые. Увольнение-ничто.Люди не задерживаются. Все личные дела(ну после 6-театр,поликлиника)-только в свободное время. Но когда работаешь с 9 и до 8 (некоторые девочки в субботу на выставки выходили без следующего отгула или оплаты) - личного времени просто не остается. Когда какой-то косяг всплывает - начинает исходить гавном и просто угнетать.
Менеджера заставляется выторговывать при заказе (полиграфии, сувенирки) какие-то скидки (ведь это такое издание...с ним прям почетно работать) или начинаются трении по "нежелании" оплачивать товар.
В офисе везде камеры, интернет просматривается по удаленке (влезает в комп во время работы), за телефонные звонки (мобильные) в конце месяца отчет - кому и с какой целью звонили.
При увольнении (иногда задним числом)Дубинина никогда лично не говорит. Говорят либо другие сотрудники либо просто блочат доступ к компу и все. Вы уволены....
Жалко сотрудников, делающих ее личные дела, помимо работы организации. Даже "спасибо" не скажет

Внешность обманчива Фрилансеры и аутсерсеры не работайте с этими ребятами, они вам не заплатят, но будут обещать золотые горы. Я отрисовала им макет еще на прошлой недели, прислали кучу правок, я их выполнила. Потом опять правки, я сказала, что окончательный вариант пришлю после оплаты и, как вы понимаете, меня уже 5 дней игнорят)))))) Будьте бдительны!

А вот теперь правда о компании и программе PS-FS, я там руководителем продаж работал, компания состояла из 7 человек, 4 кинули на деньги, офис, закрыли, сейчас работают 3 человека из дома. Последние деньги отдали на новый сайт. Смысл программы, что бы получать деньги со всех просто так. Никаких физ лиц нет и в помине, кроме может человек 30, они хотят с юр лиц просто так получать деньги, подключая их к этой программе, тоесть раньше получал хозяин парикмахерской 10 000 рублей в день, договорился, что кэшбэком будет отдавать комиссию 10%, подписал договор и башляет непонятно кому 1000 руб., а клиенты как не прибавятся так и не прибавятся. Короче сначала с юриками заключают договор, обещают поток клиентов, потом стойки у них предлагают поставить или управляющих и директоров втягивают в привлечение уже существующих клиентов и владельцы начинают со временем понимать, что прибыли то не прибавилось и они просто теряют от 5 до 25% (в зависимости кто какой договор подписал). Что касается физиков, это отдельная история, на вопрос какой % от покупки получит говорили все зависит от предприятия, ерунда можно просто было поставить определенную сумму и все, чисто уход от темы. Так что купив в магазинах партнерах что-то ждите, что потратив у этих партнеров, 100 тыс, 500 тыс, Вы можете получить 10 руб., а можете и ничего! Так, что люди остерегайтесь эту компанию и проходите мимо!!!
Да, трудоустройство было все в черную.

Мне довелось проходить собеседование в данной фирме чуть больше недели назад. Зашел почитать отзывы, честно говоря удивлен, т к увидел много негатива в адрес этой фирмы, которые не совпали с моим впечатлением. Перспективы здесь хорошие, есть возможность карьерного роста и роста ЗП. Также есть соц.пакет. Персонал улыбчив. Про штрафы мне тоже объяснила одна милая девушка (к сожалению, не запомнил имени). Но думаю, что "за просто так" не оштрафуют. Если опоздал - получи, такая система. Пока нахожусь в периоде раздумий, но больше склоняюсь к положительному решению по поводу работы в этой фирме.