Хуже чем Эскина руководителя не видел в жизни!!! Пациенты это деньги, а сотруднику как крепостные у помещицы Салтычихи. Любимое занятие у этого человека и на обязательном еженедельном собрании публично отчитывать человека за малейшую оплошность. Назвать дураком или дебилом это цветочки. У этого человека культура общения с сотрудниками отсутствует полностью. Позволяет себе звонить по телефону в праздники, выходные, любое время суток и орать. Выход на работу в выходные и праздники дополнительно не оплачивается, отгул по усмотрению "руководителя". С отпуском тоже хочу дам хочу нет. И так дали и тому подобное ...

Долгое время арендовали строительную технику, итого накопили задолженность а теперь тянут оплату уже почти год. Обещают каждый день, что доложат руководству, а ответов ни каких нет. Всех,с кем мы работали уволили. Крайне неприяиная ситуация. Будьте осторожны, не работайте в долг с ними.

Пригласили в КСН Групп на собеседование, о чем я в последствии пожалела, так как всё, что их так интересовало можно было и по телефону уточнить и не тратить время, и чужие деньги на бесполезные поездки. Пришла я по времени чуть раньше, не успев снять верхнюю одежду у меня тут же уточнили есть ли у меня дети и планирую ли я их!!!!! Собеседование длилось не более 10 минут. Знания их не интересовали, был деструктивный диалог о наличии мужа! (детей, планировании, репродукции в общем). Немного было затронуто и то, почему я поменяла сферу деятельности. Господа юристы видимо не знают, что труд свободен, и то что все действуют в своих интересах. Упрекули, что не работала, ну да ладно. Знания им не интересны, о вакансии они не рассказали. Начали торговаться касаемо размера оплаты труда, но я обычно не торгуюсь и прошу озвучить то, что они могут предложить.

Маленькая компания, директор которой просто кидает людей на деньги. За время работы (конец 2017-начало 2018) ни разу во время не была выплачена зп, а после того, как директор решает избавиться от человека, отработанные деньги не считает нужным выплатить!
Если когда-нибудь попадете к Евгению Забегалову - бегите от него!

Ужасная компания! Приглашают на собеседование,кладут стопку папок и хотят,чтобы ты сделал за них работу.А потом уже они будут думать брать ли тебя на работу)))..Зарплата -серая..Все рассчитано на дураков..Не тратьте свое время-не ходите туда на собеседования!

Работала в сети два месяца, такого бардака я не ожидала совсем! Все по порядку: ЗП (зарплата) задерживается на пару недель стабильно ! Сначала обещают с 15 числа месяца по 20 ,потом с 17 по 20,уже 25-го. Человек устраивающийся в начале месяца ,получает зп аж в конце следующего ! Т.е. 2 месяца человек без зп! Каждую неделю в магазинах переучет (и это нормально ,НО!) время что продавцы затрачивают с утра ,их личное время и его естественно ни кто не оплачивает. Как хотите но магазин должен быть открыт в 13:00. А какие там объемы товара или какое кол-во человек осуществляет этот переучет никого не волнует! За уборку помещения в месяц платят 1500 р. на двоих )))) если два продавца , а если в магазине предусмотрен администратор (а-ля помощник продавца) то моет он полы или нет ,админу ничего не платиться дополнительно. 50 р. день за уборку где такое видано вообще ?)) А площадь на некоторых магазинах не маленькая. Весь рабочий процесс осуществляется онлайн на телефоне или почту , мобильная связь ВСЯ за личный счет! Корпоративной связи нет! Даже к рабочему WI_FI подключаться запрещено!) Молчу уже про кучу отчетов бумажных и Exel. Такая бюрократия только в пенсионном фонде наверное ))) Так же имеют место быть внутренние проверки ,КРО и тайный покупатель , чьи придирки иногда настолько абсурдны ,что уже и не смешно.Но это минус к вашей зп которую и без того задерживают. Очень важно для компании чтобы продавцы и администраторы ходили только в черной или серой футболке!При этом футболки выдают по одной и такого "гов.." качества ,что после первой же стирки она превращается в тряпку. Запросы на акции пива с подходящими сроками ждать нужно неделями , списание выдается месячное настолько смешное ,что и пятой части от всего не списать. Требований масса,отчетов куча , объем работы колоссальный (особенно на магазинах миллионниках), отдачи никакой! Ты все время виноват во всем ! Сотрудников не ценят ни как ,хороший ты продавец или так себе всем пофиг! Главное "нагреть" на зп! Канцелярия ,моющее и т.д. заказывается у поставщика ,НО только самое необходимое ,элементарные скобы,скрепки , ручки все покупают за свой счет! И то эти заказы сокращают до минимума. Т.е. совершенно наплевать что не хватает фасовочных пакетов ,за то офис сэкономил! Автозаказ это вообще отдельная тема! Ты не можешь заказать пиво в стекле от их же пивоварни в том объеме которое пользуется спросом. 5 бутылок для витрины это их предел))) мало того что эти пять бутылок идут только в одни руки минимум так еще за пустые полки тебя штрафуют. Своей же компании не можешь делать выручку т.к. они просто НЕ ДАЮТ ПРОДАВАТЬ СВОЕ ПИВО!!!! Но планы месячные и средние чеки амбициозны! ИДИОТИЗМ одним словом! На всякую фигню у компании есть деньги а на вовремя выплачиваемую зп нет, и еще куча абсурдных моментов. В целом , если бы на должности регионального директора стоял адекватный человек ,который вникает во все вопросы и проблемы ,который слушает и слышит персонал, то может быть был бы порядок ....

Не стоит идти работать в эту компанию!

оклад 22 тыс., планы завышенные, рабочий график - непредсказуемый (смена может быть 4 часа, а может и 12 часов).

ну а теперь о своем опыте:
сначала на групповое собеседование съездил, потом 3 дня обучения (про обучение ниже расскажу) (эти три дня не оплачиваются). после обучения приходит смска "приезжайте на оформление ... числа". приехал, опять толпа народу - человек 20, еще человек 10-15 не пришли. подписали документы, нас отправили звонить в точки и узнавать когда же выходить на работу. у меня между оформлением и выходом было 2 свободных дня, у некоторых по 5-7 дней.

вышел на точку. планы нереальные и заранее невыполнимые, каждый день идет напряг "вы не хотите работать". когда НОП на месте, то молчит, потому что видит что и как, но когда его нет на месте (выходной) то идет завал сообщений в чате "почему нет продаж? бездельничаете?"

тренинги и обучение. информации много, очень много. тренеры не заинтересованы в нормальном обучении, дают много лишней информации. к экзамену необходимо самостоятельно пройти 45 обучающих курсов - за 3 недели.

обучение в точке невозможно. потому что сотрудникам надо выполнять свой план продаж, и им не до стажеров.

Я не знаю, как у кого, но я полностью довольна своей работой. Жизнь не то чтобы наладилась, но могу себе позволить и отдохнуть, и в отеле под Москвой иногда гульнуть. Веду к тому, что в Симбате ценят работу. Зарплаты высокие, платят в сроки, суммы все чистые без конвертов.

Проработав три с половиной года, ушла в декрет. Теперь скучаю по нашему коллективу и работе. Не могу сказать плохо о нашей компании, руководство старается делать все, чтобы не было текучки кадров. Надеюсь через пару лет вернуться сюда опять, место мое сохраняется.

Реально классный коллектив.

Очень странно читать данный отзыв. Похоже на «заказной», но кому и зачем клеветать на нашу компанию?! Очень обидно читать. Сначала даже не поняла, что это про нас. Поясню, в компании лично я работаю 6 лет, и почти все сотрудники работают здесь годами! Кстати, подробная информация про сотрудников компании в открытом доступе на сайте агентства. Компания и правда небольшая, 20 человек, часть сотрудников работает дистанционно, но большинство с момента ОСНОВАНИЯ компании! Коллектив стабильный, на зависть многим другим организациям, доброжелательный, интеллигентный и позитивный. Марина Александровна уважаемый эксперт в санаторно-курортной отрасли, прекрасный руководитель. И ей до 60-ти ещё очень далеко.

положительная сторона компании: жаль... хоро отрицательная сторона компании: Руководитель этой компании Васютик Петр Богданович - натуральный Ш

Привет, друзья! Моя маленькая история, почему я выбрал работу в Марев Инвест? Много лет знаком с руководством компании Марев, на моих глазах она зарождалась, я только восхищался ими в сторонке, так как строил свои проекты работая в одиночку. Время показало что одному в такой мощной конкуренции на рынке с мощными гигантами ты никто, просто пыль. Благодарю своих нынешних руководителей Евгения и Марию которые дали возможность себя показать в компании Марев Инвест. Ребята, с вами можно двигать горы, вот что значит грамотная команда, это то что мне нахватало уже много лет! Благодарю что вы есть!;