Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Красивые девушки
Своевременные выплаты ЗП
Рабочий день начинается с 12 ч.
Проработал там не так долго!Весной ушел с этой шарашки!Полный бардак с ключами от склада!Ключи даже есть у уборщицы.Сами понимаете последствия.
Маленький склад,но при этом поставка,как в огромный центр!И ни кого не волнует,как ты это будешь размещать!!!
Постоянные сбои в программе на наличие товара.Приходится в ручную пересчитывать эти тряпки,потом снова забивать!
Отдельно хотелось бы выделить менеджера Елену Ф.
Полную суку,с манией величия!Если Вы ей не понравитесь,то она будет Вас откровенно выживать.Хотя на собеседовании любезно предложит кофе.
Хорошая актерская игра
Обещают перспективы, кучу денег, стабильность, выдают только авансы ссылаясь на то , что нет транша от заказчика, в итоге остались должны 73000 руб. телефон мгновенно отключается и игнорируется , подал исковое заявление в прокуратуру г.Москвы и трудовую инспекцию-жду результатов. Трудовой договор не заключают под всевозможными предлогами. Для тех ребят что стали жертвами подобных мошенников оставляю ссылку :http://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/
Увольняют сотрудников без объяснения причины. Не проводят не каких обучений для сотрудников. Требуют огромные результаты на 1 неделе работы в компании.
Соглашусь с предыдущими отзывами. Диван покупала в ROOMER магазин http://www.saloonmebeli.com. Управляющий Эльдар, скорей всего, в сговоре с фабрикой First, т.к. повлиять на исправление дефектов не может. Проявил полное бездействие и бестолковость. О задержках доставки никто не сообщает, пока сама не дозвонишься. Обещают перезвонить и не перезванивают! Борис Красий обманщик! Свои обещания не выполняет и открыто говорит об этом. Мебель недоукомплектованная. Задержка с доставкой мебели (около 3-х недель). Доставкой занимается не транспортная компания, а молодой человек "по-дружбе" и, конечно, же с пьяным грузчиком. Осталась, крайне, недовольна сервисом и обслуживанием. Если хотите сберечь свои нервы, то эти диваны не стоит покупать.
Положительное только первое общение при собеседовании на работу.
Кто хочет поработать бесплатно в этой компании и поиметь головную боль, можете работать! Ужасная компания, при собеседовании по телефону говорят красиво, обещают почасовую оплату, дополнительные бонусы за закрытые сделки. В итоге меняют проекты через неделю, и обещанную зарплату которую в начале говорили будут платить каждые две недели, её не возможно получить и через месяц, постоянные отговорки СВ в скайпе, говорят запастись терпением. Я пока жду зарплаты, её нет пока. Скажу только то что опыт печальный, даром потраченный месяц. Не в коем случаи не устраивайтесь работать в эту фирму, удалённо.
ООО ЗРАВ, ООО САН, ООО МЕДИ, все три предприятия работают как "ГЕМОТЕСТ" (ООО "Лаборатория Гемотест". Основной офис - м. Сходненская, туда в основном приглашают на собеседование. Все три предприятия хуже ада. Руководство ужасное. Хуже не найти! Вы не получите здесь заработанные деньги. Тут не только обсчитывают, тут и "по миру" пошлют! Им плевать на вас. Найдут любой предлог, чтоб не платить. Жадные, слишком мягкое слово для них. За копейку (реально за копейку) удавятся.
Почитайте отзывы по предприятию ООО "Лаборатория Гемотест" - одна контора.
Такого ада не найдете. Руководство проклинают ВСЕ. Это люди которые не сделав другому гадости страдают. Нагадят -радость у них. Ко всем абсолютно. Угодить им не выйдет, даже и не мечтайте. Подальше держитесь от этих конторок. Пройдете мимо, сплюньте через левое плечо, чтоб зараза не пристала.
Абсолютно полностью согласна с предыдущими мнениями, работала в этой шарашкиной конторе(по другому просто язык не поворачивается назвать) год, касса круглосуточная, сидела в этой коморке одна с деньгами с неадекватными, агрессивными в зале игроками и никакой охраны не было даже. Руководство экономило на охране и на нашей безопасности. Страшно было порой даже в туалет выйти. Перерыв всего полчаса в сутки.Постоянно пугали штрафами, в зале не сиди, тв. не смотри, в интернет в соц. сети зайдешь сразу штраф, более 5 мин выйдешь из будки тоже самое. Короче дурдом. А если кто из кассиров уходит в отпуск или на больничный, то приходилось вообще сутки через сутки работать. зарплата не повышалась 17тыс руб сутки через двое и то частями отдавали, понаставили видеокамер и следили за нами как за заключенными, прослушивали тоже. Короче заработала я больше болячек чем денег. Плюнула и ушла. Трудовую ждала по почте 2 месяца.
Добавлю со своей стороны, Ольга Игоревна Дончак тогда уже была директором "МФК Помощь", "МФК Помощь на Волгоградке", "Фармаинтер" и "Фарминвест" одновременно. Я проработала в компании совсем не много, всего два месяца, не захотела быть козой отпущения у данного директора. Самодурство директора выше всех границ, достаточно процитировать одну ее фразу:" Я, в любом случае, лучше вас знаю что и как в аптеке нужно сделать, вы- рядовая заведующая". Только вы, рядовая заведующая, будете делать все и даже в выходные работать без оплаты, метаться по всем точкам, товар перевозить по переброске, деньги тоже, т.е. и в роли курьера тоже- все бесплатно, отвечать за безрецептурную продажу лирики, например, омнадрена и т.п., а в случае каких- то вопросов вы за все будете отвечать сами, потому что вы рядовая заведующая. За то недолгое время, что мне довелось работать в компании, ни разу не заплатили заработную плату вовремя и аргумент, что у меня кредит и мне придется платить штраф- для нее не аргумент- " Учитесь планировать свой бюджет", не только мне, но и персоналу всех четырех аптек, задним числом меняется заработная плата персонала, 11 числа объявляется:-"А что вы не знали! Теперь у вас суточная смена не 4500 а 3500 с первого числа, текущего месяца". На ощем собрании вопрос штрафа персонала решается так:" Ах она отстаивает свое мнение, значит она врет, значит штраф не 1000, а 2000",- хотя в договоре прописано 500р. На мои возражения, что тогда от вас все первостольники разбегутся, был ответ:" Тогда за кассу встанете вы". Директор совершенно не держится за компетентный персонал, обращается с ними как с мебелью, пример, люди работают на всех точках сразу, мечутся из суток в сутки в разные аптеки, если кто-то не может или не хочет работать несколько суток подряд:" кто их будет спрашивать",- за период работы включая меня уволилось 5 человек. Сейчас я уже месяц работаю в другой аптеке и мне звонит мой старый коллектив и спрашивает, где работаю я, чтобы уйти оттуда. Когда я устраивалась на работу под начало Ольги Игоревны, весь персонал в один голос шепотом мне говорил:" Зачем вы сюда пришли- это клоака", теперь то же самое могу сказать вам я! Мой вам совет, если вы не хотите быть мешком для битья, работать с утра до ночи без оплаты за переработки, т.е. даром, постоянно трепать себе нервы за себя, за подчиненный персонал, за свою любимую работу и не привыкли директора целовать, простите, в…и заглядывая ей в глаза с открытым ртом кивать:" Да, я некомпетентна, да, вы умнее всех и т. п."- не связывайтесь ни при каких обстоятельствах с Дончак Ольгой Игоревной. Учредительный состав будет от вас требовать выполнения жестких условий и требований, при этом не создавая никаких для этого условий, пример: перенести кассовый аппарат на другое кассовое место, вместе с ним банковский терминал и домофон для ночной торговли, т. е. все разобрать, перенести и заново подключить, да так еще, чтобы все нормально работало в конкретные сроки, когда распоряжение выполнено не было, начались угрозы штрафов, на мой вопрос:" а где айти-специалист для этого?",- был ответ " я подумаю что можно сделать",- уже месяц как уволилась- до сих пор думает. Кстати, в последний день работы меня вызвали директор и начальник службы безопасности, часа три втирали мне, что оказывается, не я увольняюсь сама, а я: "не прошла испытательный срок и не оправдала доверие компании, потому мне не заплатят 20 000руб моей заработной платы". К стати на деньги при увольнении кинули не только меня, а всех увольняющихся сотрудников, даже тех, кто в компании работал долго. Так что, уважаемые коллеги, делайте выводы и хорошо обдумайте, работать под началом Дончак Ольги Игоревны, или нет.
Еле нашёл их офис, не могли выслать даже нормальное описание проезда, звонил им раза четыре, искал. Далее приехал, зашёл в офис и обомлел, ни перегородок, ни пространства. Все сидят как в кинотеатре. Стоит гул от разговоров, звонков, смеха. Не понятно как можно работать так в таком шуме и решать серьёзные задачи. Далее цирк, дали анкету с вопросами, где все ответы подробно указаны в моём резюме. Я задал вопрос о целесобразности заполнения, ведь всё есть у меня в резюме, где я живу и сколько у меня детей. Девушка на ресепшене, что мол это стандартная процедура для всех. Но уже негатив от всего присутствовал от увиденного. Я отдал им обратно анкеты и уехал. Работать в такой обстановке не реально.
Был у них на собеседовании.вакансиия оператор ПКз/п 25-30 т. от метро Сокол идти порядка 10 минут(если знаешь куда идти) народу много.у многих воняет из-за рта.все приезжие. спрашивают как пишется "женат или Жинат" так же что столица США(там был такой вопрос) Лос Анджелес,а не Вашингтон.Пипец. Подошла моя очередь. Сразу же сказали что оператор ПК это не работа за компом в эту вакансию входит - прием и разгрузка товара,напечатка цеников.убока.слжка за другими работниками. отправка просрочки(в месяц можно только на не очень большую сумму просрочку возвращать все остальное пускай в пиццу.слойки.салаты итд)зарплата не 30,000 а 20,000-13% налог и того 17,600. я хотел забрать анкету мне ее не отдали(менеджеры зовут всех подряд только заполните анкетку что бы они потом деньги получили)по сути у них там всего 3 вакансии Директор. продавец.и охраник - все они выполняют одни и теже функции - уборка.продажа разгрузка итд. так что не ведитесь на те факансии.которые они пишут в ваши функции будут входит куча не нужных вещей. вышел от туда как оплеванный так не приятно. я в очереди 2часа,15минут просидел собеседование длилось минуты 2. у меня даже паспорт не посмотрели. ужас ужас ужас. не нужно туда идти.
шарага ,артелью управляют повора кондитеры,строители и маркшейдера в лице главного инжинера ,механика участка и начальника шоу ,не имеют оброзавания в данной сфере и везде суют нос не всвои дела .ИДЁТ ГРУБОЕ НАРУШЕНИЕ Статей ТК РФ№60.2,ст72,ст74 ,ст151 итд.их 43 штуки юристы насчитали буду судиться и защищять сво праваи вам тоже советую кто пострадал от их рук
С ужасом обнаружили, что Васильев ВЕ регистрирует новые компании, набирает сотрудников, которые выполняют работу, берёт с проектов деньги и уходит от всякой ответственности перед своими работниками, партнёрами, клиентами ...
Вот история его деятельности http://www.spr.ru/otzyvy/geomedia-print.html, сейчас организация работает под названием ООО ГеоБизнес. Будте внимательней, не попадайтесь на мохинации!
1) БЦ рядом с метро
2) Прекрасный вид из окон довольно неплохого офиса на 35 этаже
Абсолютно бестактная и невоспитанная hr Мария Ефанова. Одна из главных целей кадровика - сделать так, чтобы кандидат, приходящий в компанию на ту или иную вакансию чувствовал себя комфортно, вне зависимости подходит он или нет. Но Мария по всей видимости так не думает. Более того, она задавала довольно странные личные вопросы, никак не относящиеся к делу, которые с трудом формулировала. Мне было довольно неловко из-за этого и ей потом тоже, вот поэтому надо сначала думать, а потом говорить. Плюс ко всему вела себя довольно высокомерно и не скрывала своей неприязни. В конце интервью она пренебрежительно попрощалась уже на пути к двери переговорной и даже не удосужилась проводить до выхода как это обычно принято, ну это ладно.
Это отзыв не о компании, а скорее о её драгоценном сотруднике, на поведение которого стоит обратить внимание руководству.
