Шиганов А. вор и лжец... постоянно в пьяно или наркотическом угаре... за безнал не оплачивает, вечно хамит! Трудовой договор не оформляет, работает в черную... В компании как был директор Вор так и остался, есть желание проверьте через налоговую. Будьте предельно внимательны с данным типом!

Развод полный!

Ничего не умеют, только обещают!!!!

Ребята-если денег много и они лишние-идите тратьте!

Эффект- 0

Не зная изнутри специфику работы-как можно отстроить бизнес процесс???

Еще раз повторюсь-только выкачивание денег- НЕ ВЕРЬТЕ ОБЕЩАНИЯМ!!!

После нелестных отзывов о работе кадровой службы от 11 декабря 2015 года, появилась целая куча якобы положительных отзывов: - ах какая хорошая компания теле2, ах я устроился на работу и мне все нравится, ах все заплатили и даже больше и т.д. и т.п.
Я пишу как есть на самом деле, целый год я оставлял отзывы в эту компанию с ноября 2014 года по ноябрь 2015 года и моё резюме даже никто не посмотрел. Знакомый парень туда сам приехал и что, спросили что хотел, приятель говорит - работу , вы же объявления регулярно даёте , но не принимаете . На что ответили- эта вакансия в разработке, другую не утвердили и опять рассказы про сложности. Короче обещали перезвонить и естественно отказали.
После размещения подобных отзывов , кадровая служба засуетилась и пригласила на собеседование мою знакомую , после года игнорирования на её отзывы в НН. Через неделю позвонили и отказали.
Теперь понятно, раньше просто нагло игнорили, а теперь вежливо игнорят, приглос для вида и отказ потом.

Забыл напомнить, г. Воронеж, там и происходит кадровая вакханалия о которой я написал ниже.

Никогда не связывайтесь с этой компанией! Это реальные жулики и разводилы!!! По ним тюрьма плачет, они столько людей уже обманули!!! Если не платишь им постоянно деньги, то они просто отключают твою программу, за которую ты заплатил деньги!!! Поток денег нужен нескончаемый! Проще бросить и обратиться к другой компании разрабочиков!!!

Компания, обычная шаражка, хоть и снимают (как им кажется) хороший офис.

Сотрудники в большинстве своем не компетентны. Нарушения ТК начинаются с собеседования и заканчиваются только при увольнения, и то, все равно обманут и не доплатят.
Если дорого время и нервы, лучше не связывайтесь с данной компанией. Обходите стороной её и чем дальше, тем лучше.

Черная зарплата, но обещают на собеседовании белую после испытательного срока.
Текучка бешеная, потому что на белую зарплату переводить не хотят и увольняют как раз под конец испытательного срока.
Соцпакета нет кроме сушек. Обедать негде, всю еду носим с собой, очередь на разогрев.
Короче, кошмар.

Кидают на деньги (не расплатились за 2 месяц), с Б. Саввинского пер. сьехали ни с кем не расплатились, личику в офис поменяли, что и те кто сдавал площадь попасть не могут.
Лучше не иметь с ними дел.

НЕТ ОТОПЛЕНИЯ!!! СВАО бабушкинский район
ул.ЛЕНСКАЯ д.8 корп.1 уже 14 часов.КОГДА будет тепло никто не
знает.

Был только на собеседовании. Отмороженные напрочь. Весь персонал неадекватный.

Положительная сторона только одна- оклад вовремя перечисляется на карту 7 и 22 числа каждого месяца, нет вычета по результатам подсчета товара как в более мелких сетях это всё
Отрицательные стороны:
1) Не выплата в полном обьёме больничного, если взял больничный получать будет особо нечего, мизерные отчисления в ПФР и тд за годы работы!
2)непостоянство графика, вызовы в выходной день,хоть и предупреждают что график 5/2 и плавающий,но все зависит от отдела,магазина и менеджера отдела
3)Конкретно в Сокольниках наличие менеджера ОПВС Шильдяева А и его руководителя Ефлютина С,и их быдло команды в лице всей службы ОПВС может крайне негативно сказаться на вашей работе,настоящих воров в зале они НЕ ловят,а предпочитают ловить сотрудников внутри за мелочь,тк по-человечески бояться ловить воров
4) в раздевалке процветает воровство,можно забыть о айфоне или стильной одежде на работу, воруют мобильные,наличные и зарплатные карты, кто не догадался их оставить дома, случаи не раз в год отнюдь, намного чаще
5) постоянные переработки и задержки, спрос и куча дел на одного вызывают очень жесткую текучку кадров
6) в столовой лучше не есть, особенно если живете рядом с работой, бывали и отравления, расстройства желудка из-за несвежих первых и вторых блюд
7) если будете работать в проде готовьтесь к подкидке просрока и разного рода подтасовкам, рассчитанным на решение или уменьшение вашей премии в итоге, как бы вы не старались подкинут и помогут

Работаю уже три года, компания отличная, увольняться не собираюсь!

Обсолютное отсутствие плюсов-вот минус...

Приятно работать в компании, где клиент это самое важное. Хорошие условия работы. Очень адекватные руководители. Товар который приятно продавать. Хорошо отлаженные процессы работы. Все адекватно и достойно. Работал больше 3х лет и не чего такого сказать не могу.

склочный коллектив, отсутствие взаимопомощи, жуткая экономия на всём. Компания называется международной, но корни российские, что сильно сказывается. Отсутствие четко описанных и утверждённых регламентов и процедур, неорганизованность в работе, отсутствие желания изменить ситуацию к лучшему. Кругом сплетни, слухи и обсуждения кто во сколько пришёл и во сколько ушёл. Быть может, с приходом американцев (сейчас компания зовётся XPO Logistics) ситуация изменится, т.к. сейчас все срочно занялись разработкой внутренних процедур и регламентов. До прихода американцев у них не было даже должностных инструкций, поэтому большинство звучных должностей придумывались на ходу и функционал не имеет ничего общего с функционалом созвучных позиций в других международных компаниях. В компании практикуется не оперативное решение возникших вопросов, а бестолковая переписка (иногда с выяснением отношений). Официальный язык компании - английский, но весь топ-менеджмент - французы, и большинство сотрудников владеет французским и в основном общаются на французском. Процесс финансового закрытия нелогичен и нерационален, в итоге - разные данные в схожих отчётах. Наплевательское отношение к новым сотрудникам и отсутствие грамотного введения в курс дела. Компания подойдёт тем, кто работал в типичных российско-совковых компаниях. Тем же, кто привык к развитой корпоративной культуре и отлаженным бизнес-процессам, советую выбрать другого работодателя.

P.S.: за год у компании сменилось три главбуха, что наводит на различные мысли.