Мошенничество чистой воды. Ни в коем случае не сообщайте реквизиты карты!!!! С самого начала эта работа выглядит подозрительно. Странный сайт: все страницы - картинки. Слишком высокое вознаграждение, слишком мало требований к редактированию документов. Жаль потраченного времени. IP адрес сайта расположен в Харьковской области.

Как точно,100% узнаваемые персонажи. Это не команда-*это просто песня..*. Ладехин О.В (правая рука ЗОА)при подчиненых называется-пидором и получает затрещины по пузу.Амеба безликая, провонявший табачищем хам- Золкина боится и ненавидит.Холоденко С.Г.-косой хохол,*героический афганец-гл.надзиратель и поддакиватель.Золкина не боится,т.к. знает его слабости,но дорожит местом рядом с телом и ненавидит хозяина.Выдавливает конкурентов с легкостью затоптал и опомоил *друга-доктора*,имеет авторитет у хозяина (при случае сдаст-своя рубаха и хатенка ближе).Елохов К.А. -задрот финансист с убогой психикой мазохиста и преданностью раба.Золкин изощряется в личных оскорблениях этого *организма*-скрытый маньяк.Саша в прошлом уважаемый офицер, а теперь очередной *мальчик для битья* неадекватного порой босса (по утверждению соратников).САМ Анатольич,жаден,не уважаем,не любим,хвастун-нарцис утверждающий, что скоро станет *самым богатым В мире*.Вызывайте доктора...

Ребят, завязывайте заниматься самовосхвалением . Лучше смотрите резюме, если вакансию публикуете!

Я ранее никогда в жизни не писал отзывы о работадателях, но сейчас уже не выдержал... Этот отзыв поможет ребятам, которые хотят или думают устроиться туда на работу в качестве менеджера по продажам, ну и так же руководителем.
Расскажу по порядку... В октябре 2015 года я устроился на работу в БШ "Синергия" м. Семеновская Руководителем отдела продаж. З/П с начало показалась довольно нормальная (оклад 60 000 рублей+ % которые даже не обсуждались в период моей короткой работы в этой компании)
И вот мой первый день работы в этой компании… Я пришёл в офис как раз в тот момент, когда руководитель Светлана проводила собрание с менеджерами. Я присел рядом с менеджерами, чтобы не отвлекать и послушать в целом, что тут, да как…После собрания, она начала объяснять мне процесс работы… И вот, спустя 2 часа, перерыв у менеджеров (Кстати, по поводу перерывов…У менеджеров эти перерывы происходят каждые 2 часа работы , следовательно в 11:00 (15 минут) 13:00 (1 час) 16:00 ( 15 минут) в рабочее время, выход из кабинета (он у них формата «Open space») запрещен, за исключением, туалета…и то это тоже было под вопросом)
И тут появляется ещё один персонаж. Зовут её Кузьмина Вера -Директор департамента продаж… Эта женщина в основном находится в плохом настроении из-за постоянной моральной ёбли на собраниях директоров по продажам и руководителей с Аветовым (директор БШ "Синергия", о нём чуть позже), что в принципе, всегда сказывалось на работе менеджеров и их настроении. О её отношении к людям можно писать и писать. Ценит она только тех, кто выслуживается перед ней. Ко всем остальным относится с презрением. Подойти и задать ей какой –либо вопрос выйдет себе дороже, т.к. ничего кроме «чего ты тупишь?» «ты что дура/дурак?» и т.д. услышать не возможно...(единственный плюс Вере за то, что она огораживала своих РОПов от этих собраний, но после всё равно отрывалась на остальных.
Вернемся к перерыву… т.к. я человек курящий, я вышел со всеми в курилку и тут понеслааась…Я только и слышал фразы «Эта контора меня зае…ла», «когда нам выдадут деньги за март, апрель, май» «они к нам относятся как к скоту», «обманывают с з/п» и т.д. и т.п. (Спустя 3-4 дня ко мне подошла та самая Вера, и запретила мне курить с менеджерами.)
Я конечно не спорю с тем фактом, что в каждой конторе есть нытики, которым постоянно что-то не нравится, но это не тот случай, т.к. таких «нытиков» было больше половины, ну да ладно…продолжим…
Не успев войти в процесс работы, тот самый директор департамента продаж, говорит мне чтобы я взял на себя определенную группу людей, и главная задача на мой первый день- это чтобы они выставили все по 1-у счёту. Для меня это было конечно небольшим шоком, т.к. я пока толком не мог понять, что они продают в связи с тем, что я работал в другой сфере, да и сами ребята работали 2-ой или 3-ий день.
По поводу коллектива… Ребята все довольно дружные, большая часть вполне адекватная, и я очень надеюсь на то, что эта самая часть найдет для себя более достойную работу, т.к. они заслуживают большего.
По набору сотрудников…Берут всех, абсолютно ВСЕХ…без разбору…начиная от бывшего водителя маршрутки, заканчивая уборщиком…. Следовательно, долго там никто не сидит…Базу предоставляют холодную, или уже 100500 раз прозвоненную. Спустя неделю, пересаживают на обзвон лидов ( якобы теплые заявки, что в целом ПОЛНЫЙ БРЕД…т.к. те люди которые хотят посмотреть мастер класс на сайте (видео), их просят сначала оставить свой тел., почту и имя, и только после этого можно его просмотреть, эти данные приходят менеджеру, а его задача - позвонить и убедить человека купить онлайн обучение от 25 000 до 40 000 если не ошибаюсь)
А заявки именно на покупку этого обучения достаются в основном тем менеджерам, которые работают там более года, а так же, на них входящая линия…
План менеджера по продажам на 1 день…Выставить как МИНИМУМ 2 счёта, и получить подтверждение 1-ой оплаты…Если эти показатели не выполняются, то менеджер ОСТАЕТСЯ НА РАБОТЕ до выполнения данного KPI…Уже есть повод задуматься стоит ли идти сюда вообще работать…
Самое интересное, З/П…
Как говорят на собеседовании…бонусы менеджер получает 1 раз в день, что в целом как Вы уже поняли, является полным бредом )))
При мне, менеджерам, выдавали бонус 1-2 раза в неделю… По окладной части ооочень, повторяю, ООООООЧЕЕЕННЬ ДЛИННЫЕ ЗАДЕРЖКИ…. Простой пример…это я …
Я не буду скрывать, меня ПОПРОСИЛИ уволится, т.к. Кузьминой Вере не понравились мои методы обучения менеджеров, и она не хотела заниматься моим обучением т.к. не было времени, но не суть… Суть в том, что уволился я оттуда в ноябре 2016, и на сегодняшний день (08.02.16 ) я до сих пор не получил свои деньги… А в самой синергии, на протяжении этого времени, меня HR кормил завтраками… Про Кузьмину Веру (директора департамента продаж ) я вообще молчу…на мой вопрос : «Вера, скажи, пожалуйста, когда будут деньги?» Она дала ответ: «Саша, я сказать не могу, т.к. не отвечаю за выплаты» После этого я позвонил сначала одному бухгалтеру, потом тот сказал что она не решает такие вопросы направил на другого, следовательно, другой сказал то же самое и направил меня на ещё одного, и последний бухгалтер ( Прокофьева Елена) сообщила мне что всё таки такие вопросы решает мой непосредственный руководитель , а т.е. Кузьмина Вера, которая ничего не знает…
Так же очень интересный персонаж это Григорий Аветов, директор БШ «Синергия»…Тот самый человек, который устраивает разбор полётов чуть ли не каждый день директорам по продажам, и при этом штрафует без разборов…
Яркий пример…У нас было собрание, которое собирал как раз тот самый Григорий, некоторые лица опоздали (максимум на 5 минут)…И как Вы думаете, что он сделал??!! Он оштрафовал на 5 000 рублей каждого…
Ладно, я пропущу те моменты, в которые тот же самый директор (Кузьмина Вера), в добровольно-принудительном порядке заставляла оставаться на работе и в субботу и в воскресенье и это всё не оплачиваемо, но за исключением тех обещанных бонусов, которые можно якобы заработать.
Ближе к моему увольнению поменяли график работы на 2 смены с 9:00 – 15:00 и 15:00-21:00…примерно такой график… и при этом при всём, если первая смена не делает свой план по счетам и оплатам, остается до 18:00, а то и более + 2 рабочие субботы в месяц.
На самом деле ещё много чего можно сказать об этой шарашкиной конторе, но я думаю этого будет достаточно, для того, чтобы принять правильное решение идти туда работать, или нет. Я так же не удивлюсь тому, что эта же контора Вам же на собеседовании будет говорить: «этот отзыв писал обиженный сотрудник» или «этот отзыв не про нашу школу, а про сам университет» и т.д.
НЕ СЛУШАЙТЕ!!! ЭТОТ ОТЗЫВ ПОСВЕЩЕН ИМЕННО БИЗНЕС-ШКОЛЕ «СИНЕРГИЯ» КОТОРАЯ НАХОДИТЯ В МСК М. СЕМЕНОВСКАЯ.
Если Вы уважаете себя, цените своё время, и мечтаете о карьерном росте, идите работать лучше в Сбербанк. Там будет куда больше шансов. (ЭТО НЕ РЕКЛАМА =))

Кидалово!!! Если Вы услышите фамилию Гоман В.Н. - бегите! ООО "СкилКомплекс", они же ООО "5 УНР", они же ООО "АКМЕ". Последняя фирма якобы на субподряде у первых. Хотя всё это шайка кидал,работающая на одного и того же человека. Люди переходят с одного объекта на другой с долгами по зарплате в сотнях тысяч рублей. У кого не выдерживают нервы уходят ни с чем.Лучше всего у руководства данной фирмы получается обещать))) Зарплата будет, но не сегодня))) Вы работайте, нарабатывайте объём, а деньги потом. О том что людям нужны деньги, руководство вспоминает только в день зарплаты и то после напоминания самих рабочих. Потом начинаются "качели" с переводом денег от ген.подряда на счёт фирмы(это где-то неделя уходит) и затем самый сложный и длительный процесс - обналичивание денег. Ах, да... ООО"СкилКомплекс" летом 2015г. было признано банкротом(дабы уйти от выплат зарплат и налогов). Руководство ООО" АКМЕ" уверяло всех что они сейчас судятся с ООО" СкилКомплекс" за не выплаченные зарплаты. А спустя пол года мы узнаём что работаем на субподряде у ООО" 5 УНР", ген. директором которого является тот самый Гоман В.Н. !!!!)))Как, так??? Можно ли судиться с человеком и дальше быть с ним партнёром??? Короче фирма гнилая!!!!! Ни в коем случае не идите туда работать, если не хотите быть "кинутым"!!!!

Меня Наташа зовут, мы с моим молодым человеком работали до нового года в Гамме и зарплату сначала задерживали а сейчас к телефону никто не подходит и бригадир наша куда-то подевалась. мы из Москвы. Зарплату теперь не знаем от кого добиваться, никто к телефону не подходит, Родители говорят надо в суд подавать или в трудовую инспекцию, вот собираемся обращаться, Кто с нами за компанию?

Я тоже попал с оплатой, ребята, как и все кто отзыв писал, вот уехал домой, теперь звоню, пишу везде на них гневные отзывы, от Гаммы пока ничего не получил, а обещали на карту банка зарплату! Видно надо вернуться и разбираться с ними по-другому!

Ни в коем случае не устраивайтесь работать в эту компанию! Там твориться полный беспредел ! Отношение к сотрудникам как к рабам! Заставляют работать как за троих при смешной зарплате ! ЗАДЕРЖКИ ! Текучка в компании нереальная !

Не знаю, как там идут рассчеты с вахтовиками, но я работала непосредственно у них в штате и задержки зарплаты были точно такие же - хорошо, если аванс вовремя выплатят. Думаю, поэтому они так активно вахтовиков зазывают - их кинуть проще. Я лично из Гаммы ушла в прошлом году и не жалею.

Я тоже работала на вахте у ГАММЫ, ох и намучилась, условия гадюшное производство, люди- грубость одна и зарплату задержали! Ходили в трудовую на них писали и ждали 3 месяца, вот все время в Москве были, пришлось у знакомых кантоваться - еле добились через 3 мес зарплату! Обмаен сплошной!

Если кто-то хочет работать с уголовниками - Добро пожаловать в фирмульку!)))

Как не зайдешь на страничку Отзывы о "Смартал" можно просто упасть со стула от смеха!!!))) Как сам Ген.директор выражается и отвечает на отзывы!!! Перебирая всех сотрудников которые дай бог проработали 2-3 месяца ни получив ни копейки!!! Стыдно должно быть вам Андрей!!! Жалко людей которые попадаются на ваши уловки, как работодателя!

Единые технологии в энергетике, в прошлом Капитель энерго (переименовали из-за того, что компания попала в черный список поставщиков РОсатома, по причине срыва поставок оборудования для АЭС).Компанию возглавляет Ряполов Борис - человек, которого с предыдущих мест работы увольняли со скандалом, потому что он бездельник. Принцип существования - лижбы день до вечера. Самомнение при этом выпирает и совершенно необоснованно. Он подсидел предыдущего генерального слив в управляющую окмпанию об откатах и приписках. Коллектив его не то что не уважает, просто ни во что не ставит, но ткой дурак, но преданный удобен акционерам. Да, З\П белая, платят вовремя, но репутация компании в отрасли - хуже некуда. Некомпетентные, вовремя ничего не поставляют, квалификация персонала - ниже некуда. Выживают только те, что не противоречит Боре.
Есть еще система регулярных чисток - увольняют "по соглашению сторон", когда управляющая компания не может больше спонсировать убыточные проеткы Ряполова.
Делать вы все будете сами - и техническую документацию согласовывать и бухгалтерские документы оформлять, и договоры заключать, и с приемкой и с подписанием - все будете делать в одном лице, никто ничего организовывать в части бизне-процессов и взаимодействия не будет.
После этой конторы сложно устроиться на работу, компании,работающие в отрасли знают принцип работы и "таких" нам не надо!!!

Оформление было полностью чёрным. Заработную плату первый раз выплатили с 2-х недельным опозданием, а затем вообще отказались платить за уже проделанную мной работу. Заработную плату за 1 месяц мне не выдали. Руководство неадекватное, Шулекин Игорь, директор, доводил до психического расстройства, после его орания мог приступить к рукоприкладству по отношению ко мне. По этому руководству Государственная инспекция труда в городе Москве "плачет"!

Руководство ресторана мошенники. Несколько лет не платят персоналу. Идет страшная текучка, людей просто кидают. Владельца заведения так называемого Сеньора Хосе даже обливали кислотой по слухам. Наглый вор и преступник, который не платит ни персоналу, ни поставщикам, ни подрядчикам, которого надо посадить в тюрьму. По факту мошенничества уже приняты меры. Отправлены жалобы в трудовую инспекцию, налоговую и прокуратуру. Надеюсь это заведение закроют и люди перестанут как рабы на него работать! На вопрос, почему до сих пор государственные контролирующие органы бездействовали, напрашивается ответ, если ресторан существует 11 лет, то наверняка органы контроля бездействуют. Пока ответов с инстанций не поступило. Собираюсь уже подавать иск в суд. Если найдутся желающие, такие же люди как и я, а нас много, поверьте, то вы можете написать мне на почту и вместе мы постараемся что-нибудь придумать: july2484@mail.ru