Комментарий для нанимателей:качество работ плохое, выполнение не в срок,организация работ плохая, снабжение плохое,техники мало,на обьектах бардак,всякие комиссии их штрафуют. Ответственность на себя никогда не берут. Если вы хотите иметь головную боль и проблемы,то вам сюда

Слишала на днях что это контора плодится методом деления. Теперь сделали Айсберг. Уважаемые соискатели будьте бдительны Айсберг = Р-мидос = Эрмидос

Люди запомните это воры и мошейники.Перевозчиков кидают на деньги без стыда и совести.Меняют фирмы каждые полтора года.Официально банкротят, так что по суду ничего не получите.После Айсберга у них был Альянс Логистик, ТЛК Айсберг.
Запомните Никонов Николай Иванович-пообещает все,но ничего не выполнит.
Козырькова Марина менеджер по транспорту,в одной упряжке.Будет с вами торговаться до последнего по ставке,создастся впечатление что хотят заплатить.Но не заплатят,психологический трюк.Находятся на Амурской улице д.3/1 стр.19.Третий этаж правое крыло.В левом крыле их белая контора.Серый кардинал депутат муниципального образования Новокосино Дикач.Склад отстой,не предназначен для хранения скоропортящейся продукции.Доставляют молочку по регионам.Кидаю своих же заказчиков.

Начну с руководства. Возглавляет компанию некто Шпилькин Василий Александрович, который в свое время руководил ряд компаний на Украине, занимал посты в гос.власти и так далее. О нем много написано на страницах Интернета. Вторую скрипку, а скорее и первую играет его зам и по совместительству супруга Оболенская Ольга Васильевна. То что фамилия именитая то это пустой звук...поменяла. Работа в компании запомнилась тем, что ежедневно на протяжении года руководство кормила завтраками о том, что скоро к нам придут "большие" деньги или очень большие. При этом компания имеет значительное количество долгов по займам от других компаний и так далее. Самое главное компания производит пустой звук, да просто звук. Привлекает к сотрудничеству различные компании и также кормит руководство тех компаний "завтраками". Задержка зарплаты свыше шести месяцев.

CORWELL не лпатит своим партнерам в регионах. За проверки таинственный покупатель задолжали большую сумму денег. уже год не оплачивают. причем проверки были приняты без замечаний. не работайте с ними, возможно не найдя в какой - то моент партнеров в регионе, КОрвелл задумается о своей репутации и будет оплачивать своим подрядчикам за работу. мы не одни такие, нашла еще много кинутых агентств в регионах

Цирк.Отзывы хорошие появляются молнееностно после плохих.Эй вы Семен и Руслан хватит херней заниматься вы мошенники и аферисты.Работы нет?ну да откуда ха ха.Сидите тут и отписываетесь.Какие вы пушистые.Народ никто вам машину не отдаст не надень ни на час.Платите бабло и забирайте свое же имущество.Что не пишите а вас занесли в основную базу черного списка.Там вы будите всегда.Да пишут не конкуренты а реальные их обманутые клиенты.

Нагреют даже глазом не моргнут. Я в бешенстве, столько времени прошло, как продала квартиру, а забыть не могу. Пользуйтесь моим опытом, остерегайтесь это агентство.

Не советую работать в Саратовском отделении компании. Директор Яшин посадил себе в замы некомпетентную любовницу Федоркову Ю, отношений они особо и не скрывают, она дуб дубом но естественно всегда права потому что есть крыша. В продажах ничего не понимает может только с умным видом делать выговор либо стороить из себя сверхстрогую бизнесвумен. Яшин самодур обнаглевший и со звездной болезнью. ОЧень не совтеую пожалеете

Работала в КЦ"Светлая линия" .Руководство ужасное. Некрасова просто сука. Эксплуатирует своих подчиненых. Готова вогнать в грязь всех. Бедные сотрудники. Не ценит ничего. Даже в туалет ходят по времени.Старых сотрудников выкидыват на улицу. В Ногинск набирает новых шестерок. Куда смотрит выше стоящее руководство.?

Кое-что про Юнистрим. Особенно будет полезно тем, кому напели басен о том, какой это «замечательный» банк.

ПРО РУКОВОДСТВО

Как говорится, рыба гниет с головы. В случае с Юнистримом это как никогда верно описывает ситуацию. Возглавляет Юнистрим г-н Пальчун Кирилл Викторович. Фамилия-то какая:) Представляется этакий сластолюбец - любитель сладкого:) с толстыми пальцами, испачканными в меде или шоколаде и лицо с отъевшимися щеками и толстыми губами. В Юнистрим он пришел из Western Union, а притащил его оттуда г-н Селезнев, бывший Председатель Правления, которого г-н Пальчун, в благодарность за это, всячески подсиживал и, в конечном счете, Селезнева уволили. В Western Union Пальчун занимал невысокую рядовую должность, потому что в нормальной организации таких специалистов не продвигают на руководящие должности. С чего же начал господин Пальчун свою бурную деятельность? Ну конечно, с трудоустройства своих родственников: племянника и сестры жены. Племянник у Пальчуна, с такой же фамилией. По тому, как он задирал нос было сразу видно, что он родственник. У сестры жены – другая фамилия. Начинала она с самых низов, чтобы никто ничего плохого не подумал, а якобы сама сделала карьеру. Работать с родственниками не так уж и плохо. Однако в отношении других сотрудников, приходившимися родственниками друг другу, г-н Пальчун заявлял: мне тут родственные связи не нужны. Как в известном изречении: что позволено Юпитеру – не позволено быку. Как же работает г-н Пальчун. Документы он рассматривает месяцами. Видимо, нет времени на какие-то бумажки. Непонятно, чем он занимается в своем кабинете. Остается только догадываться. Многие отчеты подписывает не глядя и не разбираясь в сути. Потом с «умным» видом задает вопросы: а что же там написано (сам то не удосужился прочитать). Ну и наконец, шедевром является его подписи в карточке с образцами подписей. Это две разные подписи! В образце – одна подпись, внизу карточки совершенно другая подпись. Это многое говорит об его профессиональном уровне. Юнистрим позиционирует себя как МЕЖДУНАРОДНАЯ система денежных переводов. Однако, опыта работы за рубежом. т.е. международного опыта, у ее руководителя нет. Вот и делайте выводы насколько это международная система. Пальчун – человек циничный. Для таких как он, цель оправдывает средства. Этот не постесняется «затравить» и выдавить из банка дисциплинаркой и не важно, что она не обоснована. Бывали случаи, когда людей с зарплатой кидали.

ПРО РЕЗУЛЬТАТЫ РАБОТЫ

Руководство любит пиарить Юнистрим. Вот некоторые выдержки из пресс-релизов: «Оборот Юнистрим за 6 месяцев 2015 г. достиг 100 млрд. руб.» и так далее и тому подобное. Тут надо отделить зерна от плевел и посмотреть на реальное место Юнистрима на рынке. На сайте ЦБ РФ, в Справочнике кредитных организаций есть ф. 102. По состоянию на 1.01.2016 прибыль после налогообложения Юнистрима – 60 млн. руб. Много это или мало? Надо сравнить с другими участниками за тот же период. По полученной прибыли (после налогообложения) можно условно выделить две группы. Первая – это лидеры рынка денежных переводов: Золотая Корона – 1.2 млрд. руб., Western Union в России – 477 млн. руб., Contact/Рапида – 567 млн. руб. Вторая группа – аутсайдеры: Лидер – 19 млн. руб., Анелик – убыток 19 млн. руб. Очевидно, что по этому показателю Юнистрим больше относится ко второй группе – аутсайдерам рынка. По сравнению с первой группой это не Юнистрим, а ЮнистрЕм). Одних налогов Western Union в России платит в 2 раза больше (128 млн. руб.), чем Юнистрим зарабатывает! Все компании действуют в одинаковых условиях кризиса. Теперь понятно, что речь о миллиардных оборотах – это всего лишь дешевые понты, рассчитанные на простачков.

МИФЫ И ОЧКОВТИРАТЕЛЬСТВО

Любит руководство Юнистрима пустить «пыль в глаза» новостями о том, что компании присуждена та или иная премия. Например, Юнистрим стал лауреатом Global Banking & Finance Review Rewards 2015 как лучшая система денежных переводов в Восточной Европе (а значит и в России) в 2015 г. Г-н Пальчун этой премией очень гордится. На первый взгляд звучит солидно: популярный британский журнал присудил премию. Но если копнуть в глубь, то возникает множество вопросов по этой награде. Во-первых, поражает количество этих самых наград. В 2015 г. этот журнал присудил 772 награды. Получается почти по 2 награды в день! Прямо конвейер какой-то по присуждению премий:). Для того, чтобы по достоинству оценить такое количество кандидатов, необходим серьезный штат аналитиков или какая-то серьезная процедура голосования экспертов. Так вот, никакого голосования нет, а штат журнала состоит из 22 человек, включая бухгалтера, программиста, главного распространителя, дизайнера и девушку на ресепшене. Во-вторых, процедура номинирования представляет собой заполнение веб-формы на сайте журнала. При этом заполнить форму может сама организация, желающая номинироваться, выбрав категорию и указав контакты ответственного лица. В-третьих, журнал не раскрывает всех номинантов. Собственно говоря, среди кого Юнистрим стал лучшим? Золотая Корона, Contact, Western Union RU и другие принимали участие? Или номинировался только Юнистрим? При присуждении любой престижной премии есть номинанты и победитель. Поэтому эти премии и являются престижными. Так и хочется спросить: и не стыдно Вам, господа, кидать такие дешевые понты?) Чему так радуется господин Пальчун?) На кого это рассчитано)))
Или вот еще один пример. Юнистрим получил престижную награду от Deutsche Bank за исключительное качество платежей. Получить награду от банка, который подозревается в отмывании денег, это престижно? Получить, конечно, можно, но стоит ли этим хвастаться.
Руководство Юнистрима часто хвастливо заявляет о широкой сети собственных отделений. По России – их около 200 штук. Но если посмотреть на эти отделения, то подавляющее большинство из них - это маленькие, убогие, непрезентабельные помещения (каморки), которые зачастую находятся в переходах или подворотнях и в целом вызывают чувство жалости к кассирам, которые вынуждены в них работать.

Продолжение следует…

Приличная работа, достойная зарплата, спокойной и хорошо. Раньше то я прорабом на строительстве был, не сказал бы, что работа спокойная. А вот в НОЧУ ДПО «Оливин» можно сказать, отдыхаю душой. Преподавать, оказывается, интересно. И пусть платят меньше, чем на стройке, зато меньше нервов трачу и в тепле всегда. Так что спасибо руководству, что взяли меня на работу. За год успел оценить все преимущества.

Здравствуйте!. комментарий отношу больше к руководству, может прочитает какой либо из директоров хотя, что толку.
Руководство просто отвратительно по всему мираторгу, отношение к работникам как к быдлу, что говорить если подходит человек к работнику,который его первый раз видит и начинает давать указы ни представившись, не сказав здравствуйте в первую очередь, кидая унизительные реплики в сторону работников грозя уволить.просто сброд быков а не руководителей которые не дорожат своими работниками.
А служба ГБР, это охрана или сообщество идиотов превышающих свои полномочия или не знающих свои обязанности, пытающиеся подчинить всех включая директоров.
По зарплате сплошное объе. переработки и не доплаты.
таких унижений в шарашке у Солженицина наверно не было

супер) работа очень хорошая и сильная. написали мне ее достаточно быстро и качетвено что самое главное))

Дипломная работа №6232, была написана в объеме 50% от полного объема написания. Все что было оговорено с менеджером Сергеем (чертежи 5шт, исправленное содержание) не было учтено в работе вообще. В отдельности хочу сказать что Сергей хам, грубиян и повышает голос на клиентов. Так же видимо работы была написана так как посчитал нужным именно Сергей, а не так как его просили. Не советую связываться с данной организацией, тк концов вы не найдете, у них виноваты все, но только не они!!!!! Да и в заключении цены растут у них на глазах, изначально по всем требованиям написания цена была одна а в конечном результате выросла на 50%, и итог работа не выполнена!!!!
Доработку несделанной работы делать не собираются. Ссылаются на то что я написала плохой отзыв про данную организацию. Цитирую "Извините, у меня нет никакой уверенности в том, что я пришлю Вам работу, а вы дадите опровержение отзывам. Мне сказали работу выслать после их опровержения, не раньше. Я не могу ослушаться руководства, думаю Вы понимаете это. "Гарантий, что в итоге мне пришлют то что я заказывала у меня нет, денежные средства возвращать видимо тоже не собираются.В данный момент я готовлю документы для подачи в прокуратуру и суд. У кого сложилась такая же ситуация с данной компанией, кто тоже хочет вернуть потраченные впустую деньги за невыполненные работы пишите на мою почту stinker1986@mail.ru Буду рада помочь.

Организация черная(давно уже не серая), отношение к сотрудникам плохое, увольнение в один день если не понравитесь чем-то мимо проходящему руководству. Да еще и доносительство процветает.
В общем, лучше не попадать в такие организации.