Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Отработав несколько месяцев в этой фирме понял ,что такого беспредела ,алчности ,непрофессионального управления производством Мегаван ,я
не встречал не на одном другом производстве !
Хотя чему удивляться ,когда производством управляет необразованная женщина с Украины ,Галина Васильевна Мацина (далее царица),по профилю маляр .
Зачем и кто ее допустил к управлению фирмы непонятно ,или издеваться над работягами ,или все таки загубить производство ?
Так как эта особа не приносит фирме никакой пользы ,а только вред!
Фирма занимается производством мобильных лабораторий ,так Царица внутри фирмы организовала свой бизнес ,прикрываясь
основным производством предприятия ,занялась носильным впариванием пирожков и самогона собственного производства . То есть спаивая
приезжих работяг и впаривает свои пироги за деньги при чем не дешево ,своим же землякам ,которые приехали на заработки не от жизни хорошей.
Мужки рассказывали что доходило до того ,
что приглашали работяг на дегустацию самогона в кабинет ,прям в рабочее время .)) На требование рабочих вернуть задолженности по зарплате
буквально отвечали ,а зачем вам деньги ,берите самогоном !))
Соответственно ни о каком профессионализме рабочего персонала и речи идти не может .Так как в основном в этой фирме оседают алкоголики,
непрофессионалы самоучки. Если кто то из рабочих отказывается поддержать бизнес царицы ,то он автоматически заносится в ее черный список .
Скорее всего такой рабочий не дополучит львиную долю заработной платы или может даже всей , соответственно это еще один вид
заработка Царицы ,так как эти деньги тоже осядут в ее кармане .Вообще кровные заработанные деньги работяг, это орудие царицы
,которая манипулирует шантажируя .
Местные в Мегаван тоже не идут так как созданы невыносимые условия труда ,первое это задержка черной зарплаты бывает по пол года ,
на белую в 13-15 тысяч выжить в России прожить не возможно , а второе царице не выгодно
что бы в фирме работали в большинстве местные работяги ,так как они не приносят пользы ее собственному бизнесу ,то есть отказываются брать
самогон и пирожки .
Все и всЁ крутиться вокруг Царицы ,без нее не решается ни один вопрос . Касающийся финансов , или каких производственных моментов
в которых она вообще не соображает ,так же и кадровые вопросы . Перспективы карьерного роста есть только для приближенных ,то есть родственников
,жополизов , стукачей и любовников ,пусть даже бестолковых ,соответственно зарплата таким лицам выплачивается во время . Вообще не понятна
реакция еще выше стоящих руководителей фирмы ,они молча закрывают глаза на это .
Рассказывали был случай ,работала русская женщина менеджером ,так ее подло уволили, заменив на плохо говорящего узбека на русском,
любимчика Царицы . Много ,много случаев как грамотных специалистов было уволено или выжито по капризам царицы . Позор!
Андрей Юрьевич ,если хотите что бы Ваша фирма процветала надо что то менять !Как говорится ,если рыба гниет с головы ,надо отрезать голову !
А на данный момент некому не советую связываться с этой фирмой ,как соискателям так и фирмам заказчикам .
Не хотела все в себе держать, решила все-аки отзыв оставить! Плохое, я бы даже сказала по-хамски надменное отношение со стороны некоторых работников просто отталкивающе. Сразу забываешь о том, что ходишь в институт профессионального массажа на курсы получать знания. Педагог смотрит на тебя с полчаса, после того как ему вопрос задаешь, а потом что-то отвечает в стиле «вон посмотрите как другие делают, у них же все получается». Это неадекватно. В общем, впечатлительным особам к грубости и предвзятости не рекомендую сюда ходить на курсы.
Большое разочарованием — Институт Профессионального Массажа. Так усердно собирала деньги, чтобы пойти туда учиться... и так все напрасно потратила...единственное, чему меня научили эти курсы, это тому, что не нужно верить красиво сделанной рекламе и не стоит вносить полную оплату, не побыв хотя бы на одном занятии.
Такое ощущение, что в Институте Профессионального Массажа работают одни самоучки. Пришла повысить собственную квалификацию, но куда там, пришлось еще и их кое-чему научить. Пришли, послушали монотонную речь с учебника и на этом разбежались. Не ожидала, что за такие деньги такой ужасный подход. Возмущена до безобразия.
Собиралась пойти на курсы детского массажа. Институт Профессионального Массажа привлек меня своей программой, вроде все так хорошо организовано было. Решила записаться. Проучилась неделю — вообще ни о чем. Теория — все по учебнику. А практических навыков — никаких! Оказывается, мы потом на работе всю практику отрабатывать будут.
Довелось и мне как-то обучаться в институте профессионального массажа. Поддерживаю всех, кто негативно сказывается об этом заведении. В подробности уже вдаваться не охота, но скажу в двух словах — отвратительно здесь все. Эти курсы не дают ничего познавательного. С таким успехом, вы могли бы прочесть учебник и дома, лежа на диване. Еще б и сэкономили.
Устроилась в компанию ФЛОРА ОПТ, только позднее поняла куда попала.. Начальница позволяет себе нецензурно выражаться в присутствии коллег, унижать клиентов, некорректно разговаривать с ними. Поговорив с клиентом и положив трубку, начинала орать матом, какие все вокруг тупые. Вообщем Гнилой коллектив, остальные ей просто подражают. Двуличные жалкие людишки, в лицо тебе улыбаются, а за спиной говорят всякие гадости. Отработала там 3 недели, с работой справлялась, даже хвалили. И тут приходит от начальницы СМС, мол ты уволена, т.е. человек даже не удосужился позвонить или дождаться моего выхода на работу. Я приехала в офис узнать причину увольнения, на что у них одно объяснение: "У тебя было много ошибок", хотя никто не подходил и не говорил ни слова об ошибках. В итоге, мне так толком ничего не объяснив вызвали охрану, пришел охранник и вывел меня (разговаривала я с ними спокойно и корректно, записала даже всё на диктофон). У меня был шок от всего происходящего! Общалась с девочкой, которая не так давно там работает, она сказала, что у них очень большая текучка с народом. Пришла за расчетом, мало того что заплатили мало, так еще и штрафы повесили за ошибки, о которых меня не соизволили уведомить! Вообщем полнейший беспредел!
ООО Континенталь является настоящим кидалой, недобросовестными поставщиками , сроков выполнения заказов не существует, завода никакого нет у них!
Офиса у этой компании уже нет, раньше он находился на Рязанском проспекте, откуда их выгнали за долги, сам лично проверял.
В данный момент они еще открыли другие фирмы ООО Кранмашэксперт, ООО Промресурс, ООО Рамкран, ООО Конкорд, ООО Воскресенский машиностроительный завод, ООО Европром и др.
Будьте осторожны!!! Остерегайтесь этих бандитов!!!
Эти два брата дискредитируют Власть своими делами и уверенностью в свою безнаказанность!!! Во время борьбы с коррупцией, они плюют на Закон. Они плюют в лицо обществу, которое страдает от таких как они!!! Они ставят под сомнение все, что делает руководство нашего Государства!!!!
Пришло приглашение на вакансию "Менеджер по рекламе", по требованиям подходил. Звоню Антиповой Анжелике, чтобы обсудить вакансию и записаться на собеседование, если все ок. Тут выясняется, что вакансия с большим уклоном в дизайн и требуется знание графических программ на хорошем уровне. Я отвечаю, что с данными программами работал (photoshop, illustrator), но не на уровне дизайнера. Кадровик на это просит подождать на телефоне пару минут. В этот момент я слышу как она с ехидством начинает обсуждать мои ответы с каким то мужиком, мол "он говорит с фотошопом работал, а с илюстратором очень мало, но может научиться, но и все так говорят. ну что, приглашать его или отказ?" Вообщем потом кадровик говорит "ну можете подъезжать на собеседование, но вам нужно будет пройти тестовое задание при встрече в программе, в которой вы не работали." Логики предложения этой женщины я так и не понял, но смысл в том, что она сама меня вынудила отказаться от встречи. Ну или посчитала что за 1 день можно изучить редактор до уровня профессионала.
Одни отрицательные стороны у этой компании.
При приёме на работу даётся испытательный срок в 3 месяца и стажировка от 3 до 5 дней. Время стажировки зависит от умения сотрудника работать с клиентами. моя стажировка продлилась 3 дня-т.к опыт в продажах .Директору магазина Савельевой М.Д 26 лет.Уже занимает должность директора 2-х магазинов "Dino Ricci и "SHOIBERG " Так же на складе имеется кладовщик .Кассир в торговом зале и 2 консультанта . (это введение )
При приёме на работу(как говорится,всё по тк РФ ) вам дают подписать трудовой договор.Договор невидимка - подписываешь и он испаряется .Копии договора на руки не выдаётся для дальнейшего ознакомления .
Далее: в чём заключается принцип работы консультанта( консультирование покупателей +помнить все правила+думать о том что за определённую работу свыше нормы или за товар дня ты получишь премию .Премирования сотрудников нет.
Сумма заработной платы исходит из премии в 16.500+ % от продаж и так называемые бонусы за перевыполнение плана на месяц+продажа товара дня+продажа средств по защите. Со слов директора в этом магазине,при хорошей работе можно заработать до 40.000.Как на самом деле- лучший сотрудник получает на руки 28000-максимум( разделённые на две выплаты)т.е вся сумма не сразу. это выплата (с премией )за выполненную работу.Если неи учитывать проходимость-декабрь был денежным месяцом при котором можно было получить хорошую зп.
график работы-скользящий. в принципе как и у всех 2/2 но...
сотрудников в магазине мало. продавцы могут работать и по графику 3/1,6/2 и более. при 11 часовому рабочему дню на ногах -это много.учитывая то-что ты не просто стоишь ,но и даже бегаешь выполняя внутренние работы. Иногда продавцом выполняется работа кассира-что не входит в его обязанности(за эту работу доплаты нет.
Инветаризация. Проходит при участии кладовщика и директора. Все остальные сотрудники не вовлекаются в данный процесс. В моём случае -заступив на работу с ноября месяца(магазин открыт с августа) и только в январе -директор решила провести подсчёт,выяснилось что на складе имеется пропажа из коробок. Договор о материальной ответственности подписывали? будьте добры ,дорогие сотрудники выплатить энную сумму. (Ранее я указала что договор не был выдан на руки...что и как уже не узнать) сумма пропавших пар возрастала с каждым днём. сумма выплаты с каждого сотрудника по устной договорённости по 1000 рублей(якобы по закупочной цене) от слов директора" и скажите спасибо ,что сумма не более 1000. Для этой выплаты директор обязан предоставить акт (который не был предоставлен) на напечатанном листе(без печатей,подписей)составленного кладовщиком сумма написана от руки . в моём случае я заплатила 1000. В случае кассира который уволился после меня - не выдали на руки сумму в 9000 р. Высшестоящее руководство в курсе о деле магазина,но к сожалению это одна отработанная система.
Большая текучка сотрудников. Приходящие люди не остаются работать (и правильно делают)условия ужасные. Первый магазин за весь опыт работы в продажах-который оставил о себе такое впечатление.
больничный не оплачивается
зарплата в конверте
отпуск не оплачивается
Это последыш капитал групп, поэтому читайте дальше:
Да, с оплатой труда боссы капитал труппа не разбегутся, действительно не зарплата, а подачка, зато вот один из учредителей капитал трупп, мистер доронин недавно купил себе дорогую жену из солнечной пиндосии – наоми кэмпбэл. Вот ярчайший пример психологии барыги – на зарплату рабам, делающим его состояние доронину каждую копейку глубоко и трагически жалль, а вот на дорогостоящую игрушку в виде пиндосской потаскухи не жаль никаких денег. Ведь разведется, придурок, с пиндосской потаскухой через год и откусит она от состояния дурака лимонов десять-пятнадцать, но зато тупое тщеславие глупого рассейского барыги будет польщено – он совал свой вялый в саму наоми кэмпбэл. Ну не дураки они, рассейские барыги. Я бы больше уважал этого жлоба, если бы он с жиру, как делают некоторые арабские шейхи, купил себе танк для того, чтобы ездить на охоту и рыбалку. Тьфу на них – ИДИОТЫ, ОНИ И В АФРИКЕ – ИДИОТЫ!
Они всегда хотят одного: чтобы было всё и сразу. А хамство руководства «капитал г.», это норма, для него. И впечатление «приличного человека» от кого-то из «капитал г.» как правило, не более чем первое впечатление. Когда хамский стиль общения с подчинёнными задаётся с самого верха, те, кто это не приемлет применительно к себе и другим сотрудникам, в такой среде просто не работает, ибо очень противно сие…
Присутствие неких хамских евреек в «капитал г.» тема особая, т.к. «капитал г.» в принципе ЕВРЕЙСКАЯ контора (руководство «капитал г.» - евреи).
1. Зп черная! 12 тыс на карту, остальное в конверте, всегда с задержкой.
2. Руковосдтво не во что не ставит работников.
3. На складе бардак, вечно то нет товара, то пропал, то сломали. Грузят сломанное клиентам, потом не хотят принимать.
4. База 1С это что то вобще, исполнительный Егорушкина просто гений, такого г никто бы не смог придумать, а она придумала. И кстати висит все так, что можно ставить отчет и идти домой на неделю.
5. Учредитель не знает, что происходит в компании, к людям не выходит, проблем не видит.
6. Обедов нет, ДМС и прочего нет, льгот не каких нет, карпоративов тоже нет. Ничего нет.
7. Деректора одеваются как хиппи. Одна вечно с пляжа, в труса ходит, другой с перепоя, весь жирный и вонючий, матерятся. Клиенты приезжают, все это видят и диву даются. Мой клиент один раз сказал, что в такой компании нет серьезных людей и значит нет серьезных контрактов.
8. Карьерного роста вобще нет и не будет. Берут с улицы директоров.
9. Сама странная особа это Анна Цыганова, толи знакомая генерального, толи учредителя, ничего не делает, сидит в должности помошник генерального, расчесывает волосы, есть апельсины и получает 100 тыс) Наверно вам теперь совсем понятно что это за компания) а менеджеры за копейки сидят работают ))
Кроме того что ДОСТАЛИ со своей рекламой, та еще мы и попались...заплатили за журнал Зарплата и что вы думаете...наш бывший работник каким то образом активировал на себя и мы ничего не получаем.... т.е никакого контроля кому дают допуск ...? почему дают допуск? почему такая почта ? хот кому дадут...трава не расти,никакой ответственности, денежки брать мы можем...больше ничего!!! Правды не найти, переключают с телефона на телефон...и все вроде при деле и никто ни за что не отвечает!!! Тема для Роспотребнадзора. Не умеете работать в инете не беритесь... Отвратительная контора!!!! наглая и безответственная публика!!!
