Аудиторы компании из-за невыплаты зарплаты несколько месяцев поувольнялись. Компания перешла на обслуживание клиентов силам подрядчиков, потому что это дешево. С подрядчиками тоже не расплачиваются несколько месяцев после окончания проверок.
Об услугах консалтинга пришлось забыть. Можно потерять клиентов, испортив отношения из-за качества услуг. Очень жаль. А когда-то компания Гориславцева "гремела" на рынке.

Я тоже заказчик услуг у компании в группе компаний Гориславцева К.М. и полностью согласен с нижеприведенным только что прочтенным мной отзывом с сайте "orabote"
"В последнее время сильно изменился состав работников в группе аудиторов на проверке. Вместе с ассистентами (их почему-то называют экспертами и выдают за аудиторов) группы состоят из подрядчиков. Менеджеры лгут выдают их за штатных аудиторов. Все озабочены невыплатой зарплаты, задолженность по которой, как я понял, составила 5 месяцев. Людей даже не предупреждают о бухгалтерской программе, с которой придется работать, они не знают как и на что нажать. Мы выбирали эту компанию, по рейтингу.".
Правда, в отличие от этого отзыва, у меня стоит программа 1-С и с ее использованием проблем не было. Все остальное правда. Работники щелкают свои таблички и заниматься проверкой им некогда, периодически возвращаются к обсуждению проблем с зарплатой. На Руси всегда было, голодный работник-плохой работник.

23.12.2015 года, когда какой-то "бывший сотрудник" написал в отзыве, что зарплата выплачивается вовремя, на самом деле, на момент отзыва, задолженность по зарплате была с июля месяца. Если он имел ввиду белую, то да, наверное перечислялась, но насколько я знаю она мизерная, по минимуму считается. В штате очень мало аудиторов, но и нам, подрядчикам, зарплату задерживают как и им.

Коллеги, если вы хотите быть уверены в своевременной выплате зп, трудоустройстве и честности начальника по отношению к вам, то в выше указаных двух компаниях вам делать нечего. Евдокимов пускает много пыли в глаза о своём желании вкладываться в профессиональный рост сотрудников и самой компании, для него важнее деньги, деньги и ещё раз деньги. Для руководителя компании это хорошая цель, но какими методами он не добивается Тут у нашего героя ошаломительная фантазия. Ему бы рассказы писать, он крайне искусно врет сотрудникам о нехватки денег в компании (конечно нехватка в компании, все у Дениса в кармане) и поэтому не выплачивает сотрудникам честно заработанные деньги спустя практически 2 месяца

Руководство организации в лице директора, за глаза которую зовут Лена из Омска, вообще не адекватное поведение. Прощения только гастарбайтеров, остальные для ее русские рабы, очень большая текучка кадров, людей она ненавидит, и постоянно гнобит, принцип ее работы- принеси то, не знаю что!!
Каких идиотов свет белый еще невидывал.
Кто еще туда хочет устроиться, предлагаю 1000 раз подумать, если у вас хватит нервов и здоровья терпеть этот бред.
А проблем в санатории много, но их решения Нет!!

недобросовестный работодатель, основной коллектив не знает что такое корпоративная культура, серьезные нарушения ТК, длительная задержка выплат зп.

Лохотрон!!! Работают по всей Москве и Подмосковью в аптеках "Горздрав", теперь с "своих" аптеках "Экосеть". Обещают одну зарплату (по факту в 2 раза ниже и совсем гроши), люди работают без выходных, без трудовых договоров и не получают зарплату уже 5й месяц с ноября 2015. Работают, как правило, одни пенсионеры по всем нарушениям ТК со стороны данного работодателя и управы нет, все сделано так, что даже к руководству не обратишься. И без трудового договора никто не будет с ними разбираться

Есть 13 зарплата. По несколько месяцев не платят зарплату в подразделении под руководством Погосова, люди увольняются, не выходят на работу.

Научились жить на половину зарплаты Зарплата делится на белую и черную. Белую платят с задержками. Черную не платят всем сотрудникам с сентября 2015 г. Подрядчикам не сразу подписывают договор и потом тянут с выплатами. Никто из начальства не знает про время выплаты черной зарплаты. Переработки естественно не оплачиваются.

Из положительного в компании ничего не могу отметить
Компания маленькая и очень неорганизованная. Начальник - молодой парень, который, судя по всему, зря взялся за индивидуальное предпринимательство. У него в подчинении несколько человек (меньше 10), но даже их работу он не может организовать слаженно. Тем самым постоянно подводя своих клиентов.
Сотрудники надолго не задерживаются из-за неспособности директора своевременно оплачивать честный труд. А часто работа и вовсе остается неоплачена, например, фрилансерам, работающимудаленно.
Причин для срывов сроков сдачи заказа и его некачественном исполнении несколько:
- компания не имеет своего производства. Печатники, у которых компания заказывает продукцию, часто их подводит, не выполняя сроки. Качество продукции колеблется, бывает хорошим, бывает плохим.
- несамостоятельные менеджеры. Они не могут объяснить клиенту, что нужно от него для качественного выполнения его заказа, тем самым увеличивая объем работы (для других сотрудников) и сроки выполнения заказа. Менеджеры компании не разбираются в том, что она производит. Когда поступает заказ, им необходимо переспрашивать конкретных сотрудников (в том числе и людей с производства печати) по конкретным вопросам его исполнения.
- отсутствие у компании курьеров. Здесь всё понятно - заказы доставляют те, кто может, иногда менеджер (без личного автомобиля), иногда сам начальник, иногда сторонние исполнители, или же клиенту самому необходимо забирать заказ.
- отсутствие упорядоченности в работе компании - т.е. все предыдущие пункты складываются в один большой минус. Клиент делает заказ, внутри компании начинается суета, игра в глухой телефон. Клиент недоволен. сотрудники компании измотаны.

Положительный и слюнявый отзыв от имени Владимира- это бред!!! И написан сотрудниками компании Фелтекс. На моих глазах компания из дистрибьютора с мировыми брендами interface, lg, Armstrong- рассорилась с ними и превратилась в дилеров неизвестных заводов. Из компании с хорошим офисом, складом и представительствами в нескольких городах - в компанию где работают 4 человека, без склада и своего товара.

ТД Фелтекс www.feltex.ru в лице Гераськина и Ельцовой которые заманивают работать и обещают золотые горы. Они мошенники!
Требуют не возможного, а деньги не платят. Обманывают клиентов- а менеджеров заставляют отмазываться от претензий клиентов: то машина сломалась, то Деньги не пришли. Компания перекупщик не имеющая своего склада и офис в полу подвальном помещении в здание под снос. Все отзывы на сайте написаны сотрудниками компании. Обещают откаты и потом их не платят или платят не полностью! Обходите стороной данную конторку!

Вопрос не в Компании а к г-ну Гераськину Олегу Юрьевичу директор ООО "ТД Фелтекс" , настоящая мразь, обещает золотые горы, зарплату задерживает, любитель вешать лапшу на уши. ЗП в черную, которую вы получите с задержкой. Удавится за копейку, ведет не честную политику по отношению к клиентам и поставщикам, заставляет продавать товар который не соответствует должному качеству. Не ходите туда! Все что хорошее пишется тут написано им

Весь интернет засрали своим спамом с демонстрациями решений 1С от каких то украинских лохов. Пришел на собеседование. Думал солидная компания. Закуток в убитом 4-этажном здании. Сидят двое, один Бербека, второй черный похож на педика и молча на тебя смотрят, анализируют. Клоуны! Сотрудники рядом сидят друг на друге, на расстоянии 5 см друг от друга. И тут тебе рассказывают про самолеты океаны. Неприятное чувство, что тебя нае..вают глядя в глаза. Не повелся ни на грамм.

Ходячие мертвецы! Товара нет, все отгрузки клиентам держаться на соплях, персонал офиса за последние два года сменился 4-5 раз! сотрудников, кто понимает бизнес, не осталось. Генральный директор Богданов создал культ своей личной исключительности. Воровство. Все тащат все подряд, даже бумагу, на складе урки, контроль потерян! Западные учередители махнуди на бизнес рукой. Компания выставлена на продажу!