Москвичи приезжайте в Краснодар. У нас администрация такие вещи отжигает. Эльдорадо отдыхает. Хоть посмеемся:)))) Слава Богу, больше я с такими недалекими руководителями не работаю!

Если идти продавцом-будете обеспечены бесплатной едой, неоплачиваемыми переработками, вместо продаж будете разгружать технику, и целый день вручную писать ценники на товар, Вам будут ежедневно промывать мозги о том, какой медиамаркт самый хороший, вы будете сочинять стихи о том, когда сдохнут конкуренты, самостоятельно изучать ассортимент и весело стучать на своих товарищей руководителю. Если стучать не будете-Вас уволят.

Если бы не немцы в дирекции, все бы было хорошо!
Господин Гуральчик развалил компанию.
Они приехали мстить за 1945 год.
К людям относятся как к свиньям.

Проходила собеседование по приглашению данной компании на позицию узкопрофильного специалиста. Мне не понадобились ни резюме, ни портфолио, ни профессиональные знания, ни строгий дресс-код. Вся "беседа" происходила в течение 5 минут с двумя лицами, представившимися "ЗАМАМИ". Замы напоминали "Твиддлдам" и "Твидллди" из "Алисы" Л. Кэрролла. Один обладал некоторым бытовым даром речи, второй - безмолвствовал вовсе.
Ни на один мой вопрос об условиях труда, обязанностях, оплате, рабочем времени и наличии командировок, а также об иных "деталях" "ЗАМ" не ответил, прямо заявив: "это я оставлю при себе". Далее сходу стал резать правду, что профессиональные и личные качества - это все .... не то, что надо, вот, например один его знакомый был принят на работу в другую компанию только за то, что мог поставлять дещевые или бесплатные овощи всему руководству. При этом выжидательно смотрел на меня... но, увы, овощеводство - не моя специальность. на мой вопрос, каких же иных качеств ожидает компания от специалиста данной позиции, говорящий ЗАМ весело ответил:" что скажете, что предложите.... На этом я пожелала веселому ЗАМУ искать овощевода или слугу и рапрощалась, немного жалея от потраченном времени. Крайне непрофессиональный подход к отбору специалистов напоминает лохотрон. Не рекомендую тратить время на собеседование

@в„–1
по мне так в разговоре с вами просто сотрудники несколько занизили свою зарплату)) ну прям, стали бы мы работать за такие копейки)) все у нас не то что 20, а и 30 спокойно получают, если естественно РАБОТУ РАБОТАЮТ НА РАБОТЕ. Может вы им просто не понравились чем-то, или поссориться успели после того как вас не встретили радушно с музыкой?)))) если вы до этого были бы в магазине, то увидели бы в чем все ходят и переодеваться вам бы не пришлось ехать. И где по-вашему вас обучать могли на территории магазина? Конференц-зал устроить в магазине нереально, все мы так примерно и читали. в общем отзыв (больше в плане переодевания и того, что заставили книжку прочитать) кажется придиркой. Я в разных магазинах работал и уж точно этот - один из самых грамотных в плане обучения - все сотрудники быстро на своих же примерах обучают новичков, так как о продажах надо не столько читать, сколько практиковаться в них.

Пришла на собеседования для работы в Белый Ветер Цифровой, Москва, ул. Ленинская Слобода, д. 19, бизнес-центр "Омега-Плаза" (вход с ул. Ленинская Слобода), 5 этаж, комната c надписью «Белый Ветер » Вообщем сначала заходите в комнату для собеседования, там много стульев, рассчитано сразу на нескольких персон, Потом заходит девушка, раздает анкеты, все послушно заполняют их, после приходит уже другая девушка, в моем случае пришла какая то странная особа, не представилась и давай рассказывать как у них в б.в. все замечательно, (ну понятно что она не скажет что у нас говно…не приходите) После поставила нам смотреть видео ролик о компании Б.В. о том какие все там молодцы, что от стажера до зам. директора Вас отделяет пол года работы…и т.д. После просмотра видео ролика сказала что ребятки, зарплата у Вас будет 12.500, а остальное зависит от Вас самих, продадите больше, техники, Вам будут идти бонусы… Короче, надо впаривать все что есть в этом долбаном магазине вплоть до чехлов, чтоб зарплата была именно такая как указанно в объявлениях о наборе сотрудников, так что если кто увидит то что требуются сотрудники в эту компанию, и зарплата стоит от 35.000 НЕ ВЕРЬТЕ!!! ЭТО РАЗВОД!!!! После этого всего выше сказанного она у Вас забирает Анкеты, вы выходите как в школе к доске и по очереди и задает всем 5 вопросов 1)Ваше имя 2) Возраст 3) Ваша сильная сторона 4) Ваша слабая сторона 5) Чем вы гордитесь. Т.Е. Вы должны выйти и расхвалить себя до невозможного, при этом обязательно рассказать все слабые Ваши стороны после этого как вы все ей рассказали,( при чем могу сказать что те кто проводят собеседования, знают только заученные фразы …как зомби. На встречный вопрос девушка терялась, краснела, толком ничего ответить не может, сразу же переводит тему… ТУПАЯ!!!!) Вообщем потом Тупая Девушка рассказывает Вам о том что сейчас перерыв 10 мин, где находиться туалет, курилка… и т.д. после этого не все остаються на продолжение банкета, не которые приходят и им говорят что увы Вы не пршли собеседования, а те кто прошел …Бедолаги…им дальше впаривают мозг заученными фразами о том чтоб им работать нужно пройти обучение у них где то там…5 рабочих дней с 9-30 до 17-00 после прохождения учебы не факт то что Вы будете там работать т.к. после обучения, я бы сказала потраченного зря времени Вам нужно будет сдавать экзамен директору магазина, у вас 2 попытки)))) Вообщем ребятки, те кто хочет идти в эту компанию, хорошо подумайте)))) У меня желание отбило))))

В компании работаю уже 3 года. Считаю данную компанию перспективной и лучшей. В компанию я пришел с целью само реализоваться и получить большую копилку знаний. Здесь действительно растешь как в личностном, так и в профессиональном смысле. Этому помогает великолепная система обучения. Обучение в компании построено следующем образом: внутреннее силами корпоративного университета, тренинги от компаний производителей техники, и внутри магазинными их проводят наставники и опытные продавцы. Коллектив в моем магазине замечательный, начиная от директора заканчивая продавцами. Директор ценит каждого сотрудника и относится с уважением. В зарплате все устраивает. Да, мотивация сложная, но она великолепно стимулирует. Один из важных факторов для меня это постоянные клиенты, клиенты которые ценят свое время и деньги. И здесь их получить очень легко, ведь сервис компании известен уже давно как лучший в России. К сожалению вновь пришедшие продавцы не осознают этого, приходят думая получить легкие деньги и ни чего не делать. От этого и куча негатива в интернете. Если вы сильный человек то не верьте этому, а приходите и удостоверьтесь в обратном. Минусы конечно же есть, это и проверки тайных покупателей, мат ответственность, штрафы. Но все это незаметно так как плюсы покрывают их сполна!

Сколько они заработали на этой акции? Наверное не мало. Вакансия по всем городам России и сколько таких лохов-пенсионеров как я, тоже наверное не мало. Оплатил 850руб. за 5000 голографических заготовок и доставку, прошло не семь, а 9 рабочих дней, а курьер где, да и извещение из почты не поступило. Хорошая у них работа на дому. Сидит дома и лохует бедных пенсионеров, зовут её просто МАРИЯ... Ну совсем бога не боятся.

Есть приятные сотрудники, с кем осталось общение после увольнения.Очень помогала женщина с call centre. Собственно и все положительные, наверно, моменты
Как обычно отдел кадров оставляет желать лучшего.высокомерия там полно.Рассмотрела эта гражданка с ног до головы. Ужасно не приятно. Три дня была стажировка.Потом сразу вышла на работу.До сих пор карты больных в бумажном виде, которые постоянно ищут и теряют, хотя уже давно в нормальных клиниках все в электронном виде.Три компьютера на всю клинику.Один из них у зав.отделением, который естественно занят им. Второй в процедурной. Третий у администраторов. Обеденного перерыва нет!!!! работаешь по 12 часов голодная. успела проглотить крошку-молодец, а нет- твои проблемы. на рабочем месте ничего нельзя держать, даже кружку с чаем. проработав там неделю, написала заявление, в итоге отработала там три недели. За это время я испортила себе желудок. Были ужасные боли из-за непонятного питания булками на скорость. кухня которая есть в клинике-находится в подвале, администратор физически не успевает туда бежать и питается в кладовке около своего рабочего места, потому что нельзя отходить от него если там есть клиенты. Клиенты это вообще отдельная песня. Они считают что они миллионеры, которые покупают твою душу. Одна мне так и заявила- "Я плачу деньги и я буду на тебя орать и ты мне ничего не сделаешь, и я еще посмотрю как ты будешь сама перед мной извиняться!". Эта испорченная мразь, которая не старше меня и в жизни наверно не работающая ни дня, относится так к людям. и она же вроде ребенка планирует, бедный ее ребенок, какого маргинала она вырастит. Если врач опаздывает или затягивает свой прием, все последующие пациенты начинают наезжать на тебя. все кругом что-то от тебя хотят, пациенты орут, врачи орут. Иногда. вместо того, чтоб заступиться за администратора, они "съезжают" и как бы они тут не причем. Врачи сами не могут выйти в коридор и спросить- есть кто ко мне? как это делается обычно. надо взять клиента за ручку и завести в кабинет к врачу. Учитывая что у тебя на рецепции стоит толпа которую надо записать на прием, рассчитать, проводить к врачам, спросить и т.п. а еще врачи которым что-то нужно и злые медсестры. это кошмар. Очень много ненужный действий с листочками, бумажками, отчетами. К вечеру уже хочется всех убить. есть конечно там хорошие врачи и администраторы. Я к ним привыкла за это короткое время, но все в совокупности конечно вызывает отвращение и нежелание там работать. Это получается крохотная ложка мёда не может исправить бочку дёгтя. Если у вас стальные нервы и стальной желудок- идите. кстати, когда увольнялась, в отделе бухгалтерии меня поняли и очень хорошо со ной прощались, а вот отдел кадров в своем репертуаре!Скривить такое недовольное лицо, как будто я должна ей 100 миллионов!Ужасная она.

Отработал от этого агенства пробные дни в августе 2014 года в загородном доме одного уважаемого работодателя по Киевскому шоссе. Работа меня вполне устраивала, более того. как раз то что надо было..., но в связи с неожиданно свалившимися личными обстоятельствами решил от работы дальнейшей на тот момент отказаться. На то они и есть ПРОБНЫЕ ДНИ (впрочем, надо было просто отпроситься у работодателя на недельку другую... и всё). Причины подробно объяснил работодателю. После этого сотрудники агенства Персона Люкс стали выдумывать в мой адрес всякий бред и размещать это всё на различных в том числе и закрытых сайтах Интернета. Так, например, они разместили про меня ИНФОРМАЦИЮ КЛЕВЕТНИЧЕСКОГО ХАРАКТЕРА. Меня обвинили в попытке сговора с работодателем, чтобы не платить агенству. Я думаю работадателю тоже будет интересно узнать, что я с ним оказывается договаривался о чём то, а когда он отказался, то я уволился... К сожалению, у меня даже нет никаких контактных данных работадателя (интересно даже, как я с ним мог договариваться?). Вот думаю, может туда съездить и обрадовать работадателя новостью от абсолютно безответственных и некомпетентных сотрудниках из Персоны люкс, что я с ним договариваться пытался... Или может не надо втягивать уважаемого и занятого человека в игры больных на голову идиотов из этого агенства??? Учитывая возможную упущенную выгоду от клеветы, которую допустил персонал агенства в мой адрес, сотрудничество с Персоной люкс мне вылилось в кругленькую сумму.

Информация к размышлению для СОИСКАТЕЛЕЙ,пытающихся найти работу от этого агенства. Вас могут оклеветать, разместить Ваши личные данные в Интернете. Сотрудники агенства склонны к склокам, сплетням и выдумкам.

Информация к размышлению для РАБОТОДАТЕЛЕЙ, пользующимися услугами этого агенства для подбора персонала. Вообще-то я изначально договорился о работе у этого работодателя напрямую с его кадровиками. Из КА Персона Люкс позвонили неожиданно и предложили работу именно по этой вакансии. Я к ним до этого даже и не ездил и соответственно моих данных у них не было. То есть напрашивается логический вывод. Либо для сотрудников этого КА в порядке вещей, вести какие-то подпольные переговоры с окружением работодателя, с целью его покруче облапошить. Либо это сам работодатель попросил этих людей проверить меня, как кандидата... Сообщаю, что проверка заняла минут десять. У меня спросили только паспорт и попросили заполнить коротенькую анкету. Другие документы их не интересовали и они не проводили со мной ни каких бесед. То есть если бы я был судим или с другими ограничительными проблемами, то всё равно запросто прошёл бы... Персонал агенства способен на выдумки, клевету и расспространение недостоверной и личной информации...

В отличии от КА Персона Люкс я привожу только факты, а не выдумываю всякий бред...

Кстати, я именно к ним и направлялся, когда мне позвонили из другого Кадрового Агенства. Спасибо, Господи!!! Как же мне повезло! Само агенство и служба безопасности нового работодателя от этого агенства проверяли все мои данные от и до, в том числе всю информацию про меня в Интернете. Никаких поводов в отказе новой работы, хоть и временной не нашли...

Пришёл на собеседование в данную контору. Общался с Зенковой Анной. Через несколько дней общался с генеральным - Ихсан Бозкурт. Пообщались, договорились.
Уволился с текущего места работы.
Но выйти на работу не получилось. Позвонила Анна и сказала, что Ихсан уехал в командировку и не хочет, чтобы человек (я) выходил без него. Я наивно поверил и согласился ждать неделю.
В следующий понедельник прибыл в офис. Опять пообщался с Анной. Она даже вручила мне листок с информацией для новоприбывших. И тут выясняется, что нет на месте технического директора (со слов Анны он заболел), которому я буду непосредственно подчиняться, и что без его присутствия мне приступать к работе нецелесообразно.
Тут подозрения уже закрались мне в душу. Я стал требовательно выяснять, когда же я наконец приступлю к работе. Анна пообещала ОБЯЗАТЕЛЬНО сегодня перезвонить и уточнить время появления технического директора и день моего выхода на работу.
Весь день и вечер провёл у телефона. В конце рабочего дня набрал ей сам, опять сказала, что перезвонит в течение 15 минут. Прождал ещё час. Снова ей набрал – опять услышал обещание в ближайшее время перезвонить.
Ихсан дал на встрече свою визитку и я набрал ему. Пообщались. Сказал, что технический директор выезжал в командировку (уже путаница в показаниях с Анной), но куда-то пропал и на звонки не отвечает. Попросил перезвонить на следующий день в 10-00.
На следующий день я перезвонил. Ихсан сказал, что перезвонит через час. После этого он не перезвонил и трубку не брал. Набрал Анне – сказала, что перезвонит через пять минут, но результат был как и все предыдущие.
В среду никто из них трубку не брал и я уже начал искать другое место работы.
Эта неделя у меня тоже выпала т.к. начались праздники.
В понедельник я связался с Марией (тоже обещалкина) из отдела персонала, она пообещала перезвонить через 10 минут. Через два часа я перезвонил сам и узнал, что мою вакансию просто отменили. Прислали письмо.
В итоге я уволился, отказался от нескольких вакансий в пользу этой. Потерял деньги за две недели работы. Значительно подорвал своё материальное положение.

В русском языке есть слово, которым называют тех кто обещает, но не делает. Ихсан Бозкурт и Зенкова Анна полностью заслуживают, чтобы их так называли. С такой наглой и уверенной ложью и таким подлым и наплевательским отношением к людям я ещё не встречал. А так же трусость Ихсана сказать в глаза о б отмене своего решения.

Гнилые люди (общался с тремя – все три гнильё) – гнилая контора. Хорошо, что не попал туда. Другие отзывы не врут.

Проходила собеседование. Прекрасный офис, всё выдержано в серо-красных тонах, дизайнер постарался, респект.
После получасовой беседы о всех моих достижениях в профессии, мне сообщают, что белая зарплата 20 т.р., а остальное в конверте!
Я говорю,вот и надо было с этого начинать, а не вызванивать человека (я им резюме не высылала, сами нашли), дёргать на собеседование.
Спросили, сколько я зарабатывала на прошлой работе. У них глаза из орбит вылезли. Поняла, там 100 т.р. в глаза никто не видел.
Что сказать? пусть работают за 20, это их выбор! в общем, мне кажется, рабство в 1861 году отменили не для всех...

Работодатель мы отличный, сотрудников ценим, на зп и проценты не обманываем, золотые горы не обещаем и по наклонной не пускаем, у корыта не оставляем. Брака нет. Зарплата официальная, проценты большие. Расширяемся, скоро открытие салона на серой ветке метро. Сотрудники с корпоративного отдела не бегут на протяжении нескольких лет. Продажи высокие, на первом месте. Открыли новый современный склад в конце 2013 года. Застоя, отстоя, облома нет, ТК соблюдается.

Какой смысл работать там, где ТК не соблюдается, зарплата, хоть и
"серая",но мизерная. Пока дождешься обещанного бонуса, залезешь в такие
долги, что после отдачи снова остаешься на мели. Продаж практически нет,
из-за чего хозяева еще больше лютуют.Одни из первых с тонущего корабля
побежали сотрудники отдела по корпоративным продажам, да и остальные
потянулись за ними. Короче говоря — застой, отстой и облом!

может вы и не обманываете.а вот подольский филиал под руководством ЕВ Подопригора не просто ЗП стала 15 тыс так сейчас и вовсе денег не дают. к черту вашу компанию. гори пламенным огнем дефо