Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Хочу поделиться опытом работы на должности монтажника силовых, и слботочных сетей в шарашкиной контоне под названием АНВ-М
www.anv-m.ru
Поехали: они звонят вам сами и приглашают на работу уже завтра, мол сроки горят надо.
При общении с менеджером будет заявленная 5-то древка с 9 до 18, на самом деле работать вас попросят с 9 до 00 ,вобщем по 12- 15 часов это обсалютно нормальная практика предприятия, не удивляйтесь( вам будут говорить что это только сейчас аврал, а дальше всё будет в шоколаде,не верьте не единому их слову).
Стратегия выживания предприятия такова: есть костяк около 4-х человек собственник Андрей,бригадир отделочников Фёдорыч, бригадир электриков Михайлович и ген директор Владимир борода это так сказать смотрящии, надзиратели,подгонятели и тд.
Штат сотрудников:
отделочники ? Люди разных национальностей и вероисповеданий, вобщем вы меня поняли.
Электрики славяне проработавшие максимум 3 месяца, Ито только один из них на тот момент( живучий гад :-), пока не выжали до конца, хотя уже вот-вот).
костяк работает, хотя нет, обманывает много лет людей
Понятное дело, что все работники не входящие в костяк работают как гастарбайтеры,зачем нанимать двух сотрудников, если можно нанять одного и платить за одного, а работы получать как за двоих, ничего личного просто бизнес.
Те кто работает больше месяца не уходят потому, что им всё это время не доплачивают за переработки ( кстати переработки по часам и по дням не записываются, а только на словах: ваш начальник знает и пишет, кто сколько переработал) а людям жалко уходить т.к. бедняшки рисуют в своём воображении много,очень много денег.
Для деректора ни чего зазорного нет попросить вас поработать до 18 ч а потом взять инструмент и поехать в другой конец Москвы, со словами я тебя не обижу деньгами, аванс дам и тд.
Не фирма а соковыжималка за дёшево.
А теперь о качестве работ, слово качество сдесь лишнее.
На всех один инструмент, материалы любые самые дешовые, монтируют их люди которые устали, и так абы хоть как-то здать обьект. Задумайтесь они ведь банки делают, устанавливают броне защиту и другие отребуты безопасности собственного кустарного производства, которые не пройдут ни одну сертификацию, а даже если, то монтаж сделают две полу обдолбаные чурки или замученные словяне которые работают месяцами без выходного даже в воскресенье,пасху,простуженные и уставшие работать по 12 часов.
Да что там говорить дай сотруднику штуку баксов он тебе прослушку,видео слежку всю схему инжинерных сетей и ключи от сейфа даст, вобщем ни какого професианализма нет и взятся ему негде.
Бегите пока они вам мало задолжали, обещенног вам не видать.
Попытала счастье пройти собеседование в данной организации. При приглашении на собеседование, заверили что заработная плата белая. Очень мило пообщались с сотрудницей отдела кадров Юлией, затем пришла заместитель главного бухгалтера, опровергнула Юлию на предмет белой заработной платы, сказав, что таковую я сейчас нигде и не найду)) Найду, раз сейчас на такой сижу!) Состоялся не очень приятный диалог, меня попытались заверить, что я еще никогда по-настоящему не работала, раз не ночевала на работе. Много чего было сказано нелогичного в мой адрес, всё это делалось с ехидной улыбкой. Не понимаю того факта - офис у них очень дорогой, висят картины, написанные маслом, очень дорогая мебель, но при этом компания с огромными оборотами и выручкой, не может организовать белую заработную плату своим сотрудникам. В общем, разочарование.
Был на собеседовании второй раз, за последние 2 года. До сих пор остаётся загадкой, кого, а главное для чего компания ищет сотрудника. Вызвали на собеседование, второй раз подряд за последние 2 года. Как обычно, собеседование закончилось на уровне дирехтора по фамилии Суровнев. Уникальный индивидиум, общающийся в стиле 90-х годов прошлого столетия))))Лицо компании, общающееся с матюками))) Это нечто. ))))
Мы предлагаем кредиты с очень минимальной годовой процентной ставки столь же низко как 3%. От 1 года до 30 лет продолжительность периода погашения никому. Выдаем кредиты от $ 5,000.00 до 50 миллионов долларах США. Мы также даем бизнес-кредитов для частных лиц и компаний, мы даем им кредиты, чтобы начать свой бизнес или улучшить свой бизнес в размере 3%. Мы можем оказать вам до $ 50 миллионов. Для получения более подробной информации, электронная почта: zionloanfirm.ltd@gmail.com
Хочу предостеречь всех, кто собирается устроиться на работу в Сахалинскую рыбную компанию (сеть магазинов Красная Икра). Что касается продукции и собственника бизнеса, оцениваю на отлично.
Формированием же коллектива и созданием структуры, занимается жена собственника. Здесь ничего хорошего сказать не могу, явно присутствует психическое расстройство ввиде мании преследования, она изначально в каждом соискателе видит потенциального обманщика, вора, продавца информации, т.е. человека, который приходит не работать, а ее "обуть", в связи с чем, каждый будущий сотрудник проходит полиграф, официально в штат не принимают, все продавцы магазинов и административный персонал работают не официально, увольняют одним днем по смс, вносить свои предложения по формированию структуры и должностных обязанностей, нельзя, она сама принимает решения, кто чем будет заниматься, как пример юрист -он же юрист, он же курьер, он же бухгалтер, он же инженер и рекламщик, текучка в компании огромная, людей за людей, она не считает, атмосфера ужаса и страха в коллективе, у меня не было желания работать в компании с первого дня, но мне казалось, что я ошибаюсь, на самом деле нет. Ушел сам и очень рад. В моем случае был вообще абсурд, на собеседовании она меня спросила москвич я или нет, я ответил, что да (живу в Москве 20 лет, имею собственную квартиру), во время проведения полиграфа меня спросили, где я родился, я ответил, что в Крыму, на что на мой взгляд была не адекватная реакция с ее стороны, - ты меня обманул, ты не москвич, ты наверно общаешься с украинскими националистами, там война, сами полиграфологи ей сказали, что Крым - это Россия и там живут русские, но "Остапа понесло" и уже буйная фантазия не имела границ. Правда расчет выдали полностью, но я пришел туда с целью работать и зарабатывать деньги, а не воровать. За день до полиграфа, мне позвонили и сказали приехать на следующий день на рабочее совещание, я подготовил круг рабочих вопросов, по факту никакого совещания не было, меня усадили на стул и подключили датчики, провели исследование, чувствовал себя подопытной мышью. Делайте выводы. Ни кому не советую устраиваться туда на работу и тратить время зря.
Действительно не советую устраиваться в эту компанию. Зарплата серая. Долги по зарплате с 2014 года. Платят копейки, только на проезд к месту работы и на хлеб и всё это затягивается. Некоторым сотрудникам должна компания от 300 до 600 т. р. Работал прорабом 2,5 месяца и во время просёк и уволился. На объекте нет денег гвозди купить.
Это группа мошенников, которая уже кинула не один десяток клиентов.
Читайте отзывы в интернете - не ведитесь на вранье которое они публикуют.
Реальных положительных отзывов нет и быть не может.
Проверяйте реквизиты их однодневок - нет никакой компании с положительной многолетней историей.
1. Тест на проверку на сколько ты готов работать с утра и до ночи
2. Сотрудники отдела продаж сидят спиной к окну в сторону "опен спейс" руководителя, а со стороны окна стои камера - взаимоотношения строятся не на доверии и результатах, а на тотальном контроле. + есть монитор с ежесекундно контролем волнения плана продаж
3. Некорректные вопросы о ваших планах на жизнь с целью понять на сколько ты привязан к деньгам и готов "пахать как конь".
4. Можете под готовится к стандартным, нужным вопросам: почему мы должны взять вас, в чем ваша уникальность, кем вы видите себя через 5 лет.
5. Зарплату которую вы хотите попытаются снизить, "а почему 100, а если дадим 60"
6. Не припомню диалога о функционале, и если вопросы и были, то задают их так что полноценного рассказа не получится.
Настроен был очень положительно, не смотря на отрицательно отзывы, но после такой встречи ты как выжать лимон, приходи домой и ложись.
7. Парковки нет, будете приезжать на метро и гулять по 20 минут до места работы
Не теряйте зря времени. все что написано в вакансии и они говорят по телефону не правда. Оклада нет, по трудовой не устраивают. Сотрудники меняются один за одним из за этого в коллективе постоянно стычки и неприятная атмосфера. Цель продать билеты любыми способами..
енег не платят зато требований куча. шарашкина контора это теле2 должны деньги за отработаные часы сначала мурыжили а потом прямым текстом послали и сказали что не заплотят в ближайшее время пойду в отдел по охране труда
Сразу видно что "положительные" отзывы написаны как под копирку директоришками этой конторки)) Видно совсем плохо с лохами, что не идут уже и приходится сами себе "хвальбы писать" и кстати еще представляться под другим именем когда приглашают на собеседование, лишь бы хоть кого заарканить))
Звоня и приглашая на собеседование, в открытую сообщают что данная организация терпит банкротство. (Работодатель с мозгами в голове врят ли будет так себя рекламировать). Приглашая вас на собеседование вас прям сразу же берут на работу. Потом несколько дней, занимаясь своими делами, и банкротством, вы сидите и сами обучаетесь. А потом на вас ещё и всех собак спустят, что вы что-то сделали не так ( вас же "обучили" :))...Не дают даже слово сказать, обольют грязью, и в кусты.
Огромный вам совет, не связываться с данной организацией. Поберегите свои нервы и время.
Оценки компании
Прежде чем обращаться в эту контору, почитайте отзывы клиентов на разных сайтах (к сожалению, мы этого не сделали). ООО Столичный центр правосудия - отвратительная компания! Их цель - взять деньги с клиента, остальное их мало волнует. Не повторяйте нашу ошибку - не оплачивайте услуги сразу. В результате не получите ни юридическую помощь, ни вернут деньги. После оплаты про вас просто забудут, и вам придется постоянно напоминать о себе. В результате потерянные деньги, время, нервы. Вам это надо? Вернуть деньги у вас тоже не получится. Впечатление очень скверное. Столько ошибок в документах! Либо вообще не грамотные, либо отношение - полный пофигизм. И это юристы!
Кратко все, что там происходит. видно из описания моей должности....
По существу: как таковой компании ЗАО (АО) "Компания "Информационная Индустрия" фактически нет, на бумаги конечно, в интернете и в реестре еще есть, но уже в банкротном состоянии, так как вляпались на приличную сумму в результате иска МГТС и пытаются слить концы, суд еще идет....
Но, так как желание "варить" деньги на гос. контрактах не уходит видимо никогда (а именно это основной профиль данной компании), то уже состряпано и действует новое юр.лицо под названием АО "ИТ-Индустрия", действующие лица те же, только сотрудников (которым еще не надоел весь этот дурдом наблюдать) раскидали по разным фирмам спутникам "Рога и Копыта" соответственно, если захотите качать права или компенсацию получать в результате увольнения, будите получать все по "белой" крохотной з/п, если вообще что-то получите. Генеральные директора там у них в этих фирмах подобраны соответственно "назначению и названию".
Главному "генеральному директору" всего этого бардака на все (в том числе и своих сотрудников) уже давно плевать, что он особо и не скрывает, замам его тем более, они там свои дела "крутят" особенно финансовый отдел с некоторыми нач. отделов и замами генерального. На фирме есть люди, которые в простых сотрудниках там сидят по 15-20 лет, искренни им соболезную, меня хватило на 4 года, причем пришел я туда, когда у них был подъем, но бардак в "компаниях" был жуткий..., сейчас наверно "ад"....
На фирме есть каста "избранных" это замы генерального, которые и получают все "сливки", "сливки" - это премии за выполнение гос. проектов и небольших комм.заказов, всем остальным работникам достаются "кости и рога" по усмотрению тех же замов генерального, З/П серые да и те не высокие.
А вообще, наверно, скоро всей этой "шайкой" все-таки заинтересуются соответствующие "органы", так как реализация их амбиций в бизнесе за счет гос.средств носит весьма "интересный" и "увлекательный" характер.