Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Ездил на собеседование в компанию Технопласт 30 октября 2016 года.
По приезду в фойе бизнес-центра прождал 30 минут пока за мной спустится секретарь (со слов рук.отд кадров Сергея Дмитривиеча Ведрова), которая так и не спустилась.
Примерно через полчаса спустился сам Сергей и провел меня в офис в мансардной, достаточно холодной части здания.
Сразу смутила манера проведения собеседования Сергея, где он пытался блеснуть умом, к сожалению не удачно.
В частности, мне человеку с более 15 летним опытом в продажах, он начал рассказывать, что "холодные звонки" это вовсе не те звонки, что совершаются потенциальным клиентам, которые ранее не имели дело с компанией.
А что если была проведена "выборка" напр-р, по территориальному принципу нахождения компании, то это уже не "холодный звонок". Доказывать ему я нечего не стал.
Потому, что озвученная мотивация убила всяческий интерес к дальнейшему обсуждению чего-либо.
Во-первых, вместо озвученного оклада в 50тыс., была озвучена уже сумма в 30тыс. (правда на испытательный, который заканчивается когда они посчитают нужным).
Во-вторых, бонусная (%-ная часть) выплачивается только на половину, оставшаяся половина якобы идет в фонд на будущие выплаты, на черный день, (напр-р в не сезон когда не будет или будет мало бонусов).
На вопрос зачем все это, Сергей ответил, что для того что бы менеждер проработав в сезон и заработав денег, не ушел вне сезон на другую работу.
А на вопрос, а где гарантия того, что эти деньги в последствии вообще будут выплачены, почему менеджер должен быть привязан с помощью финансов (точнее не выплаты части долга по процентам) к работодателю и будут ли начисляться на заработанную бонусную часть, которая якобы лежат в "фонде" процент, хотяб ы на уровне банковского депозита, ведь фактически деньги будут в обороте компании до выплаты сотруднику (если она вообще когда нибудь будет, в чем я лично по прямым и косвенным признакам очень сомневаюсь.
Напоследок Сергей сказал, что все что написано в инете в отзывах о их компании, все правда.
Что у них очень "жесткий" руководитель-акционер.
Жаль что я не успел перед поездкой почитать отзывы, с экономил бы свое время и деньги.
А руководитель судя по всему у них очень наглый и жадный АРА.
Господин Савчук!
В своей жажде наживы Вы уподобились известному всем персонажу, которого скопировали в точности до мелочей, только копия получилась на два порядка хуже оригинала. За 2 года Вы довели предприятие до банкротства. Я честно и с полной отдачей работала на "СельхозЛидер". Вы остались должны мне заработную плату за 2 месяца. Верните мне мои заработанные деньги!!!! Я не остановлюсь до тех пор, пока не получу их от Вас. Все, кому должен Савчук, напишите мне - объединим свои усилия в борьбе с нечистоплотным работодателем.
Запомните адрес-ул.Шоссе Энтузиастов.д31(электродный завод
).Ни в коем случае не устраивайтесь туда.не получите ничего.только обещаний кучу.мы вот уже 3 месяца ждём.при устройстве на работу господин третьяков александр юрьевич обещает зарплату 2000р. в день.независимо от плана.но в итоге.проработав в этой шарашкиной конторе 1.5 месяца.заработал аж 3000р.
и даже эти копейки третьяков не отдаёт.просто тупо не отвечает на звонки.
неужели нет никакой управы на таких вот третьяковых.
Положительный сторон почти нет!
1. Компания серая, заработная плата будет вами получаться в конвертах. Белая зп - слезы.
2. В любой момент вас могут сократить без выплаты зп и компенсаций
3. Совершенно нечеловечные собственники, которые "играют" в бизнес, не осознавая последствий и не зная обязательств перед людьми!
4. В офисе постоянный холод, есть все шансы болеть по кругу, не получая нормальных отпускных
5. В отпуск не отпускают, все только во благо бизнеса
6. Ездить очень далеко, откуда бы вы не ехали
Сотрудники произвели очень хорошее впечатление: вдумчивые люди, хорошие профессионалы. Не любят терять время, но ценят умных собеседников. Неожиданно идиотское собеседование у генерального. Молодой человек, который не знает своих замов по имени-отчеству. В ит - полный ноль. В экспертизе ни бум-бум. Было очень неудобно за него, стыдно. В качестве оценки кругозора он попросил написать...служебную записку. Я оценил эту шутку. Видимо у него проблемы именно с написанием записок и он тестирует других. Впечатление удручающее.
Кухнемания-шарага. Кухни-дрова, шерпотреб из самых дешёвых материалов. При сборке все нужно дорабатывать, кромки подклеивать, ящики подпиливать. Зарплату директор не платит, кидает в наглую. Обходите стопой эту контору. Почти все положительные отзывы на сайтах левые. А правдивые отзывы быстро удаляют
Забыл их. Как только вышел с завода, так сразу и забыл. А может и не было их.
На этом заводе Вы не увидите планирования, не увидите организации. На этом заводе ВСЁ СРАЗУ СРОЧНО. Главный принцип - начнем делать всё, а там посмотрим. А если не успеем (что всегда и случается), - найдем крайнего, вы*бем его, лишим половины зарплаты или выгоним на*уй.
Это сборище некомпетентных идиотов. При этом больше половины этих идиотов не имеет профильного образования. Вся суть работы этих людей - это как бы все сделать, но при этом ничего не делать. Вас будут заставлять делать работу, которая не предусмотрена Вашей должностной инструкцией, а если Вы откажетесь - Вас лишат части зарплаты. А если сделаете - Вам и спасибо не скажут.
Они строят суда под открытым небом. И зимой в -15 и летом в +35, и в дождь и в снег. Потому что по*ер на тебя, ты должен и всё.
Здесь спецодежду могут не выдавать годами. Здесь оборудование, аппаратура, техника, здания - все требует замены или капитального ремонта.
Но люди меня бесят больше всего - они быдло, молчаливое тупое стадо. Х*есосы, сука.
И никакого социального пакета и никаких льгот - ни мед. страховки, ни санатория. Это в Крыму-то нет санатория.
А еще охрана вас будет шманать (даже если Вы идете с пакетом. в котором обед) и нюхать, а вдруг Вы с перегаром.
И столовая, сука, одна на весь завод. Идешь в 12 на обед и 20-25 минут стоишь в очереди. И готовят, сука, баланду, твари.
Романтика.
Директор, а на самом деле пафосное говно Дмитрий Большаков издевается над сотрудниками - по своему усмотрению устанавливает длительность рабочего дня, не выплачивает зарплату. Кроме того, в этом агентстве обманывают клиентов. Обещают увеличение трафика на сайте, а на деле просто его накручивают с помощью ботов. Категорически не рекомендую!
Ужасная служба, в которой работают сопляки, только что окончившие ВУЗы. При мне пришла женщина за консультацией, но она передумала, потому 20- летние сотрудники доверия не вызывают. Деньги берут огромные, а по факту не могут составить даже простой договор. Нам пришлось возвращаться три (!!!) раза для того чтобы исправить ошибки.
Страховая компания отказывалась выплачивать деньги после экспертизы, так как, по их мнению повреждения не соответствовали ДТП. Увы, юристы нам тоже ничем не помогли, хотя по телефону, когда мы звонили, уверили в том, что дело чуть ли не плевое и все однозначно решиться в нашу пользу. Но суд вынес решение не в нашу пользу, только деньги и нервы потратили, а помощи фактически никакой не получили.
Пришла на вакансию кладовщика .На собеседовании все очень мило .Но первый рабочий день все меняет .Никто ничего не объясняет ,заставляют как гастробацтеров перешивать бирки на одежде .Хамоватое начальство .Увольняют людей просто так ,не объясняя причину ,просто когда у начальницы плохое настроение .Зп полностью серая ,на обед времени нет .Потом узнала ,что начальство любит брать человека на один день ,а потом без объяснения причины говорить "можете не приходить " ,когда спрашиваешь почему ,никаких фактов сказать не могут !Пррсто так удобно -человек проработал день ,а денег платить не надо !Хуже места я не видела
