Качество юридических консультаций отвратительное, правильно они себе в описании и написали "...компания пытается предоставлять юридические услуги", потому что служба изначально делалась как обычная справка, а они людей с гуманитарным образованием и с филологии обучить пытаются юридическому дело. Ясень пень, что отзывы о Амулекс будут не очень хорошими, поскольку они вообще не тянут на юридическую компанию, хотя позиционируют себя именно как юристы!

Очень интересный сервис открыл для себя недавно. Эти юристы (которые вовсе не юристы), которые пытаются предоставлять консультации обо всем в мире, вот только позиционируют себя на рынке именно как юридическая компания!!! Я впервые к ним обратился в сентябре этого года, без задних мыслей купил карту, подписал договор на год (юристы же!), потом на досуге попытался получить консультацию по ликвидации предприятия... Господи, что они мне наплели, если бы я не был предпринимателем, может бы я в истерике и не смеялся прямо в трубку, а так я осознал всю силу их маразма... Это нечто. Не советую их как юристов вообще, туда можно звонить только чтобы спросить где суд находится, прокуратура и как билеты в театр забронировать, но явно не за консультациями обращаться!

Позвонил мужчина не представился. Сказал что нашел мое резюме на бухгалтера. Тут же спросил на какую зарплату а претендую (хотя в резюме всё написано)????, удобно ли мне ездить на Сокольники?
Сказу после первых вопросов и манере разговора, поняла что уже общалась и ним в ноябре 2013 года???!!! при собеседовании на гл. бухгалтера.
В шоке была после первого общения долго.....
И вот снова звонок.... работать и даже собоседоваться туда не пойду.
Предыдущие отзывы все верны!!!!!!

Достаточно проработать 1 неделю в компании, как закрадывается впечатление, что все-таки на собеседовании вам не то что приукрасили картину, а скорее навесили тонны лапши на уши. Подтверждаю все предыдущие отзывы в отношении переработок, которые совершенно не оплачиваются. Так же, как уже ранее было сказано, отпрашиваться тоже достаточно проблематично, невзирая на то, что вы на работе проводите по 10-12 часов в сутки, то руководству надо отчитываться, почему вы не можете сделать дела в нерабочее время, хотя откуда ему взяться, если оно все отдано работе.
Руководство - немцы (за редким исключением), которые получают В ДЕСЯТКИ РАЗ БОЛЬШЕ, поверьте, когда я по "сарафанному радио" узнал сколько составляет зп одного из таких расово правильных немцев, я потерял дар речи от такого циничного подхода, ведь большинство из них, такое впечатление, только и получает свою зарплату за счет немецкоговорящего представительства компании, скорее всего, у себя на родине эти товарищи не выросли бы дальше мелких офисных клерков, ибо никакими специфическими знаниями и талантами там не пахнет.
В компании много действительно нелогичных правил. Почему я не могу ответить на звонок или на сообщение по мобильному? Согласен, играть в игры на мобильном не стоит на рабочем месте, но запрет брать телефон в руки в принципе - это пахнет маразмом. Столы должны быть идеально чистыми, когда вас нет на рабочем месте, на столе не должно быть НИЧЕГО кроме компьютера и стационарного телефона. Шкафчики закрываются на ключ, ключ кладется в сейф, что я вообще считаю странным, ведь работа не засекречена, и согласно законодательству, любой может зайти и посмотреть , так к чему прятать бумажки, не содержащие никаких секретных сведений в шкаф-на ключ-ключ в сейф. Обувь нельзя оставлять под столом. Компьютер блокировать, если отошли к коллеге за соседний стол, иначе увидят, что за вашим столом никто не сидит, а компьютер не заблочен, и вам хана.
И ведь кто-то за этим следит и бдит, соответственно можно сделать вывод, что отделу кадров больше нечем заняться, как следить подобным образом за работниками.
Отдел кадров - это отдельная тема для разговоров, т.к. за время, что я там работал, наблюдал, как многих отдел кадров посчитал нужным уволить, даже в обход непосредственного руководителя отдела. И, собственно, уволил.
Про маленькие зарплаты нет смысла повторно упоминать, если вы были на собеседовании, вы сами это поняли.
Практика языка минимальная, только для галочки - да, он присутствует, но достаточно переводчика гугл для работы, поэтому их требования языка на собеседовании не обоснованы.
Текучесть кадров до абсурда велика, это вы так же заметите в первые две недели работы. Увольнять можно кого угодно и как угодно, абсолютно не имеет значения, что там по этому поводу пишет ТК РФ.
Однако на собеседовании все преподносят красиво, рассказывают про какой-то там соцпакет (хотя ДМС есть только у руководящего состава), про тимбилдинги и прочее. Кстати, тимбилдинги обычно выливаются в последующие "исправительные беседы" на тему того, почему вы не явились, или почему вы глотнули лишнего. То есть явиться обязательно на мероприятие, а вот получать удовольствие от мероприятия нельзя.

Для соискателей должности Руководитель склада и тому подобное. Ребята! Бегите от данной компании. Устроился работать на должность руководителя склада, обман что у вас будет рабочее место, вам его не покажут изначально. У вас там будет холодный сарай, где вы простудитесь. Если заболеете, то вас отправят в увольнение сразу после выхода на работу, при этом обманут на деньги за отработанное. Обращаю внимание на то что все договоренности с руководителем Вячеславом, пойдут против Вас, что показывает бесполезность вести диалог с ним, я про то что если нужно отпросится, или взять больничный. На моем примере, я был уволен после выхода после простуды, хотя до этого мы договорились что я возьму больничный на 3 дня. Руководитель изначально не понимает, как должен работать склад, пытается сэкономить на этом немаловажном подразделении, все предложения наладить работу склада сталкиваются с неохотой вложений инвестиций. Переработки на складе не оплачиваются, премий нет, обман на подписание трудового договора изначально.

Не нашла ни одного положительного момента,хоть и старалась.
Попытаюсь изложить более подробно минусы этого предприятия.Так называемый "офис" находится на очень приличном расстоянии от метро.Шла примерно минут 40.Когда нашла нужный дом,тут тоже не обошлось без жирного минуса,я не знала куда зайти,а таблички с названием организации не было.Там в жилом доме находилась ветклиника,но мне явно не туда надо было.Рядом с ветклиникой была дверь с табличкой "Фото",это тоже не то.И рядом висел баннер с нарисованными на нём окнами,но названия я не увидела.Я и подумать не могла,что мне туда нужно,тем более возле входа в эту компанию стояла кучка гастарбайтеров.Вообщем решила я обойти весь этот дом.С другой стороны был жилой дом,ну и дверь с вывеской "Партия ЛДПР",мне явно не туда надо было.Поэтому вернулась обратно к ветклинике и стала звонить.Возле открытой двери,где висел этот баннер стояла женщина,некая Анна Викторовна,которая и ответила на мой звонок,вообщем стало ясно куда идти.За мной ломанулась кучка гастарбайтеров и ещё одна девушка.Я немного обалдела,но особо не придала этому значения.А зря.Нас тут же завели в комнатушку с двумя столами и двумя диванами,где сидел какой-то мужчина.Нам всем даже не предложили снять верхнюю одежду,а сразу посадили на эти диванчики.В этом "офисе",как я поняла,была эта комнатушка и проходная,где примостили ресепшен,но подробнее рассмотреть что-то не было возможности,в этой самой проходной размером в 5 квадратных метров не было света,поэтому могу ошибиться,может там ещё какие-то помещения есть.Ну да не суть,вернёмся к "групповому" собеседованию.Сидевший за столом мужчина поинтересовался,на постоянную ли работу мы,всем ли удобен график.Когда все хором ответили да,он сказала,что "офис",где мы находимся региональный и нам надо будет показать какое-то производство(где это самое производство-не понятно).Потом сказал,что не будет давать нам никаких анкет,потому,что так о человеке не узнать ничего,поэтому мы должны были ему сказать мобильный телефон,имя,название прошлого места работы и должность.Всё.Про обязанности на прошлом месте работы речи даже и не шло,даже наших резюме в руках у него не было.Вообще мужчина говорил невпопад,если честно и перескакивал с одной темы на другую.Я спросила про оформление,на что мне ответили так:вы поработаете пару недель без оформления,а мы заодно выберем сотрудников,присмотримся,если вы нам не подойдёте,то не обижайтесь,пожалуйста,может вам самим не понравится работать у нас и вы сами не захотите оформляться.На что я ответила,что в таких случаях заключается временный договор или доп.соглашение,без оформления,чтобы людям оплатили то время,которое они отработали.На это мне ответили,что они не заключают никаких временных договоров и доп.соглашений,и оплачивать 2 недели работы,как выяснилось,никто не собирался.Нас сразу собрались кинуть в работу и озвучить вакансии,которые у них остались,чтобы мы выбрали,хотя шли на определённую должность.Т.е. я шла на одну вакансию,а меня могли поставить совсем на другую,потому,что та вакансия занята,прекрасно,а сразу почему нельзя сказать,что такой вакансии уже нет.Или вакансия бы освободилась после чьей-то бесплатной,двухнедельной отработки?Вообщем у меня сложилось впечатление,что эта контора просто ищет приезжих,которые поработают на них 12 дней бесплатно,а это будет не обучение,а полноценная работа,потом работникам скажут так:не обижайтесь,но вы нам не подходите.И затраты на дорогу никто не будет возмещать.Вообщем не стала я слушать этот дальнейший бред,развернулась и ушла.Со мной ушла вторая девушка,а гастарбайтеры все остались.Конечно же не пойду туда работать!!!Может в чём-то ошиблась,извиняюсь,но старалась написать объективный/полезный отзыв,чтобы соискатели сами решили-стоит ли эта компания времени и денег ,или нет.

Позвонила в отдел кадров,ответили: "Да-Да,конечно,конечно,есть вакансия с 9-21,3/3 или 5/2 возле Вас.м.Щукинская.Приезжайте"
А на деле......16 ноября я приехала фиг знает где расположенный офис на м.Электрозаводская.Собеседование вела Мария,та,с кот мы общались по телефону(я приехала в этот же день в 15ч45мин).Значит так...Мария:"Ой,а на м.Щукинская уже уехал стажер,больше мест нет по краснопресненской линии.Самое ближайшее к вам это м.Октябрьское поле и только в алкоголь(я приехала устраиваться на молочку либо в торты),5 дней вы будете стажироваться за 500р.1-й с 9-17,00,а со2 по 5-й от открытия и закрытия магазина.Если Вы проработаете в компании 2 мес ,то тогда стажировку оплатят,если уволитесь,то деньги сгорают!"
Мне нужна была срочно работа,я согласилась.Так вот ,потом с 4-го этажа спустилась менеджер Ольга,кот назначила мне стажировку м.Аэропорт(я живу на м..Сходненская).Потом яот нее я узнала,что за 500р мифических мне придется работать с 9 до 22.И только на 5-й денья буду стажироваться в своем магазине.Ладно.(конечно тут я уже понимала,что это фигня).И в конце нашего разговора выяснилось,что на Октябрьском поле магазин-то работает с 8 до 22!!!Это как?Мария то обманула...Потом мне Ольга предложила поработать тогда на м.Тверская.Я спустилась в отдел кадров к Марии и сказала,что бы она отдала мою трудовую ,т.к. мне предложено все ,кроме того ,что было обещано по телефону.Значит,получается ,что человек радуется нормальному графику,за копейки неделю работает,а потом узнает ,что все-то не так!!!По телефону говорят 2% от продаж,а выяснилось,если в смене 1 продавец ,то 2%,а если 2 продавца,то 1%.Короче,что бы получить 1500,я должна устроиться в магазин с графиком с 8-23 (1400оклад+1%).Расчитано,что человек приперся фиг знает куда,отстажировался,жалко,вот и пашет потом 2 месяца.Да херня,а Мария (девушка лет так 24-25)- дура какая-то.Мутит видно.Когда я ей сказала,зачем вы меня обманули с графиком,рожу такую сделала.Видно сама не знает как и когда работает каждая точка,либо замануха такая у нее.

Пусть ищут других лохов на такую работу. Как говорится, дурак всегда найдется.

Все от "А" до "Я". Шаражкина (если быть точнее, Гришкина) Контора с большой буквы, а ее руководитель Григорий - ужасно непунктуальный человек, который совершенно не ценит ни свое, ни чужое время: первый раз собеседование сорвалось из-за того, что ему нужно было срочно уехать по своим делам, предупредив меня об этом всего за 5 минут до начала, когда я уже стояла на пороге БЦ; второй раз мне пришлось проторчать в холле бизнес-центра почти целых 20 минут, пока Его Светлость, наконец, не соизволил почтить мою скромную персону своим присутствием. Григорий оказался лицом неславянской национальности с довольно неприятной внешностью, но, когда он провел меня в офис своей компании, у меня, честно сказать, глаза стали по 5 копеек. Я, конечно, за весь свой богатый опыт собеседований посетила огромное множество днищенских фирмочек, расположенных в самых необычайных закутках нашей необъятной столицы, но крохотная комнатка 2х2 размером с санузел, обставленная дешевенькой мебелью - стол, 2 стула и пустой шкаф даже меня сразила наповал. Как разъяснил мне Григорий,эта конура носит чисто символическое значение, ведь его фирма существует, по сути, в виртуальном пространстве (т.е. в Интернете и на бумажках), занимается тем, что предлагает туры для иностранцев в Россию. Также неоднократно упоминал, что он купил эту фирму за символическую плату у некой супер-пупер-талантливой девушки, которая создала свой сайт, посвященный въездному туризму и раскрутила его. (С таким успехом, каждого, кто имеет свой веб-ресурс с посещаемостью 20-30 человек в сутки уже можно считать успешным бизнесменом-)).) Обязанность помощника руководителя - вести с домашнего компьютера этот сайт и паблики турфирмы в соцсетях - писать статьи на английском для иностранцев, а также консультировать самих иностранных туристов и продавать им путевки. Все бы ничего, но в связи с текущей ситуацией в странах СНГ и моим горьким опытом слово "менеджер" стойко ассоциируется у меня с фразой "бесплатный раб" и "кидалово". Тем более, удаленная работа и с гарантией на честном слове, которую предлагает Григорий, это 100% вероятность быть обманутой. Скорее всего, так случилось и с моей предшественницей. Григорий рассказал мне душещипательную историю про то, как эта непорядочная девушка украла из кассы 12 000 рублей и скрылась с ними в неизвестном направлении. Будь я наивной, может быть, и поверила бы в эти сказки. Ну, сами подумайте, какой смысл сотруднику, оклад которого 60 т. в месяц (по словам того же Гриши) воровать несчастные 12 и сбегать с ними в закат? Что-то тут нечисто. Наверняка, все было совсем не так, как эта "пострадавшая сторона" пытается представить. Скорее всего, нанял сотрудницу без оформления и кормил постоянными завтраками по поводу зп. И бедняжке больше ничего не оставалось, кроме как при первой же возможности урвать с паршивой овцы хоть шерсти клок сделать ноги. Собственно, как впоследствии поступила и я, отделавшись, правда, малой кровью - мне стало все понятно еще на этапе собеседования.

Уважаемые подписчики! Понятно, что вы пишите положительные отзывы в одном стиле и один человек, из маркетинга Евстигнеев Александр. На самом деле заработную плату задерживают, выплатили аванс за октябрь, и то не всем, коллектив ужасно какой злобный, друг друга за спиной "поносят". Спросите рабочих когда они получали зарплату? Все негативные отзывы стирают и за это платят огромные деньги. Бухгалтерия "черная". Бригадам не выплачивают, кидают подачки, вы пишите, что все хорошо? Совести у вас нет!

Если захотите устроиться на работу в эту пафосную, но на деле никчёмную фирму, готовьтесь к тому, что вас заставят писать кучу тестов, проходить полиграф (это несколько часов сидеть в кресле, когда тело обмотано проводами), общаться с неприятными людьми, которые будут подозревать в вас априори наркомана/уголовника и прочую нечисть, и будут выуживать все подробности вашей жизни, заставлять вас испытывать чувство вины.
Представляю, как там относятся к сотрудникам, если уже на этапе собедований хочется их послать.
Крайне неприятные впечатления! 1 балл из 10.

Решил приобрести завод у Сельхозлидера, но вовремя зашел в интернет по совету супруги. Это что же получается? Зарплату не платят. Мало того, у соседей наших в Аромашево вообще их молочный завод закрыли. Ругают там Сельхозлидер на чем свет стоит. Задумался я крепко. А профессионалы ли? Кидать нынче все горазды. Уверен, если покопать поглубже, и не такое всплывет.

Я не собирался публично излагать своё отношение к «Сельхозлидеру», но в комментариях к предыдущему отзыву размещён комментарий от моего имени. Я не писал этого комментария и в нём указана почта, которой я пользовался, когда работал в «Сельхозлидере» и к которой сейчас я не имею доступа. Для желающих написать - моя настоящая почта: nazarantonov@mail.ru.
За последние три месяца из «Сельхозлидера» ушло много ключевых сотрудников. Ушли добровольно, по собственному желанию. Обратно никто возвращаться не собирается.
Что представляет собой «Сельхозлидера» сейчас, можно посмотреть на странице «Наша команда» на их сайте. Почитайте на том же сайте страницы «Новости» и «Проекты от А до Я». Внимательный читатель сопоставит состояние дел с профессионализмом сотрудников, а также выполнением договорных обязательств компании. Если останутся вопросы, то пишите мне на почту. Отвечу всем!
В дальнейшем я не буду писать отзывы и комментарии, чтобы не вносить путаницу в авторство посланий. Если что-то появится от моего имени, то это будет фальшивка!

По всем признакам это тот самый ЧОП, но с другим названием и по моему те же самые люди. Какой именно тот самый ЧОП пока писать не буду. Но имейте в виду про него в Интернете уже столько отзывов написано с проклятиями. Просто хочу предупредит людей, будьте внимательны при устройстве в этот переименнованный ЧОП, чтобы потом горько не жалеть. А что именно это та скотская контора, где людей за быдло держат, обманывают, неплатят при увольнении я уверен на 95 процентов. Но из-за оставшихся 5 процентов пока названия не называю. Но отзывы появятся, в чём не сомневаюсь

Обходите эту компанию лесом.Удивлен почему компания существует до-сих пор.Договора не заключают,деньги не выплачивают,проживание отвратительное,на деньги кидают.Думайте сами.