Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Работа – это, конечно, не вся жизнь, но значительная ее часть. Так что мне важно, в каких условиях работать, как относится начальство, коллеги. Тут все честно и доброжелательно. Жаловаться грех. Когда увольнялся один мой коллега, я советовал ему горячку не пороть, подумать. Работу лучше он так и не нашел. Назад идти не хочет – ему стыдно. Так что я всегда советую всем ценить то хорошее, что уже имеют, и работать над своим уровнем.
Я вообще-то рада, что нашла такую работу, с официальной зарплатой, соцпакетом и адекватным начальством. Тут есть, с кем дружить и у кого учиться. Спасибо подруге, которая подсказала, что есть вакансия. Обратила внимание, что раньше были задержки зарплаты, но буквально на несколько дней. Но я в фирме недавно – и все это время было без задержек. Будь я богатой наследницей – все равно работала бы. Хотя наверное не так напряженно.
Работа – важная часть нашей жизни. И она должна нравится и кормить. У меня есть и то, и другое. Сначала побаивался, что пройду стажировку, мною попользуются – и выгонят, не заплатив. Но страхи оказались напрасными: все честно платят, и премии дают, если заслужу. Вот что значит думать о своих сотрудниках!
Мне нравится работать там, где все развивается. На моей фирме – именно такое место! Обычно в этот период жизни любой фирмы и происходит самая большая творческая реализация, и выполняются самые интересные проекты. Если все стабильно, все устаканилось – и карьерный роста становится сложнее, и трудоустроиться на такую фирму проблематичнее. Но в любом случае есть принципы, от которых руководство не должно отступать. Своевременная официальная оплата, премирование за успехи и нормальные условия работы. И это на моей фирме «как отчет наш»!
Хорошая работа. Все честно: от первого собеседования – до каждой последующей зарплаты. Только нужно усвоить: все работают на общий результат, общий план и план каждого работника амбициозные, и сил лучше не жалеть. Это оценят – и деньгами, и отношением, и карьерный рост будет, когда пойдут успехи по проектам и в лидерстве. В общем, пусть живет моя фирма! Будем расти вместе.
Давно здесь работаю. И, дай Бог, еще поработаю. Удивился, когда увидел, что народ столько отзывов про свои рабочие места пишет. Раз так – и я напишу. Мне работа нравится, и коллектив. Я здесь на своем месте, чувствую себя полезным и оцененным по достоинству. Если кто спрашивает про мою работу, говорю, чтобы шли и попытали счастье поработать с нами. Из минусов: лучше не болеть – твой кусок работы приходится делить на несколько человек. А это не удобно им. Хотя я знаю, что сегодня подстраховали меня, завтра подстрахую я. Все по-честному.
Прежде, чем сюда устроиться, поспрашивал знакомых, кто что слышал про нашу фирму. Сказали, что ничего негативного за ними не числится. С зарплатой не кидают, подлян не делают. За себя мне краснеть не приходится: работаю всегда на уровне. Коллеги адекватные, даже друзей тут нашел новых. Так что если хотите к нам присоединиться и знаете свое дело – приходите. У наc еще есть вакансии. Да и работы многовато: я готов поделиться )
Я устраиваясь в молодую компанию переживала по поводу того что она прослужит недолго и ближайшем времени меня попросят покинуть рабочее место и не заплатят. Но я работаю здесь уже несколько месяцев и поняла что этого не произойдет. Несмотря то что компания только начинает развиваться, она имеет большие перспективы именно войдя сейчас в проект можно быть увереной в том что в будущем когда компания наберёт масштабные обороты можно будет получить неплохое повышение по должности. Я уверена в том, что этот проект будет дальше развиваться, и увеличивать свои масштабы поэтому с большим нетерпением жду когда появятся филиалы и я получу повышения не только по зп.
Современный офис, все есть, что нужно, приятная атмосфера. Можно подрабатывать удаленно в выходные. Удобный график работы. Оплата радует. Развиваешься, растешь как профессионал, получаешь хороший опыт. - Иногда приходится перерабатывать, задерживаться. Нелегко получить повышение. Много работы.
Пришла сюда сразу после учебы. Взяли без опыта, за что я очень благодарна. Всему научили и поставили на ноги. Сейчас уже с юмором вспоминаю свои ошибки и ляпы по- началу. Отличное место для работы, приличная зарплата и условия. Терпеливое начальство и хорошая обстановка в коллективе. Все меня устраивает.
Я очень хотел попасть на работу именно сюда. Не с первого раза прошел собеседование- сначала отказали мне, через время еще раз попробовал и получилось. Мне нравится в этой работе возможности для профессионального развития, обучение, которое идет по ходу работы - постепенно руководство начинает мне доверять более сложные задания. Мне это интересно и заставляет развиваться дальше.
В этой организации я новичок, сначала страшновато было: как примут, что за начальство, сработаюсь ли, а вдруг не получится. Много всего в голову лезло. Сейчас страхов поубавилось. Руководство нормальное, трезвое и адекватное, место для работы отличное, перспективы хорошие. Зарплата тоже пока устраивает. Надеюсь на повышение в будущем, хочу двигаться вперед и повышать свое профессиональное мастерство.
Под красивым названием "1C-Фабрика проектов ERP" скрывается фабричное производство некомпетентности, хамства и семейных дрязг! Бывший выходец из франчайзи 1С неумело напялил на себя корону и возомнил крутым руководителем, а настроить бизнес-процессы забыл. Но куда там до бизнес-процессов, когда элементарные нормы поведения и обращения к сотрудникам ему чужды! Все вопросы в компании, состоящей из 20! Человек, решаются по скайпу. Именно поэтому директор всегда прав, а вы всегда будете в дураках, ведь отследить кто и что говорил нет никакой возможности. А вот менеджеры - профессионалы своего дела! Да, все были переманены из других франчайзи 1с, но разве этому руководителю есть дело до договоренностей, которое неукоснительно соблюдается партнерами 1С. Тем не менее круговорот менеджеров на Фабрике имеет замкнутый цикл - за неделю до конца испытательного срока все уволены. Только "живучая секретарша" всех "переживает", но не нам осуждать ее за уровень "социальной ответственности". Отдельного внимания заслуживает быдло-директор департамента по работе с клиентами. Все что он умеет - орать как иерихонская труба! Лечить бы таких электрическим током, да жалко расходов на электричество. Если вам скучно жить, хочется занять себя на 3 месяца, получить несколько седых клоков и подпортить трудовую книжку, тогда самое место попытать счастье на "заводике". Удачи в поисках по-настоящему хорошего места работы!