Видимо специально обученного человека наняли-на каждый реальный отзыв о работе в этой крайне неадекватной компании , пишут сразу 5 положительных и история одна и та же с привкусом соц.реализма : в свое время ...был опыт...не все бригады приживаются . Хватит гнать пургу : я вот прям представил , как человек с именем Сергей Васильевич ( при чём на разных сайтах он то монтажник , то начальник участка , то месяц работал , то год , то до сих пор работает ) сидит , попивая чай и как вспомнит про работу в компании Флан-М и как скупая мужская слеза потечет по его небритой щеке и как давай писать оду Фатееву и как ему там классно было . А правда заключается в одном- чтобы уберечь нормальных специалистов от работы в Флан-М.

Работал весной по договору подряда, кажится так называется.. Остались самые хорошие воспоминания! Руководство понятно распределяет кто что делает. А не так что один работает, все остальные отдыхают! Отношение ко всем ровное. За результат тоже отвечают все. Оплата на уровне.

Может, я кого-то огорчу, но отрицательные отзывы зачастую пишутся теми, кто надеется получить баблеца за их удаление. "Предприимчивых" сейчас много развелось. Либо еще вариант. Вот был нанят в компанию сотрудник, проработал всего ничего, да и спер инструменты. Осудили его за это, уволили, а он вот "обиделся". И пишет теперь, и пишет. Только успевает псевдонимы придумывать...

С нашей точки зрения, как компании-заказчика, нареканий серьезных к Флан-М нет. Строительство продолжалось столько, сколько указано в договоре, незначительные недостатки были устранены быстро. Проводили капитальный ремонт здания. Центовая политика устраивает. Можно обращаться и в дальнейшем.

Господа, обратите внимание, отрицательные отзывы пишутся с одного IP. Как после этого можно говорить об их объективности?

Коллеги! Компания соблюдает контрактные условия. Оплата производится в том случае, когда работы выполнены, недостатки устранены. Если Вы не согласны с действиями руководства компании, мы готовы обсуждать каждый конкретный случай с Вами лично. Приезжайте к нам в офис.

Работайте, как следует, и з\п будет. Если выполнять свои обязанности надлежащим образом, зарплата вовремя, а если ничего не делать, то идите в бюджет, может быть, там еще платят за "просиживание штанов".

Некоторые есть, к примеру, симпатичные девушки, да и з\п платят вовремя без задержек

Никаких

Кто хочет работать - ищет средства, кто не хочет - причины.
С. Королев

Трудитесь! Мир не будет раем Для тех, кто хочет жить лентяем.

Смотрел под микроскопом - не увидел.

Согласно учению К.Маркса "Труд человека имеет двойственный характер, одновременно являясь конкретным и абстрактным, и это создаёт такую же двойственность работы как результата труда". Конкретный труд имеет известную цель и требует применения навыков и знаний конкретного человека, а результат такого труда удовлетворяет какую-либо потребность человека, поэтому конкретный труд наделяет товар потребительской ценностью (или полезностью). Конкретный труд - это труд определённого специалиста (прора аба, инженера, проектировщика), поэтому его невозможно напрямую сопоставить с другими видами конкретного труда. Абстрактный труд - это труд вообще, не зависящий от качественных различий многообразных видов труда, он осуществляется в виде физиологической затраты человеческой рабочей силы. Образный пример чисто абстрактного труда - то, что в народе называют 'переливанием из пустого в порожнее', когда физический труд есть, а смысла и результата нет,Как раз такие любители абстрактного труда не нужны компании! Не приходите, не звоните, не пишите! Будем очень признательны.

Добрый день сотрудникам психиатрической больницы имени Кащенко! Главврачу особое спасибо за поставленный диагноз (дистанционно) - сэкономили время и деньги работников ФЛАНа без обращения в клинику. Также выражаем большую благодарность за отдельную палату для наших "больных". Только БОЛЕЕМ мы за нашу фирму, за успехи и достижения, за лучшее будущее компании, её процветание и стабильность. Уважаемые доброхоты, не надо завидовать тем, кто оказался лучше Вас, грамотнее, профессиональнее, умнее и адекватнее. Извините, что именно Вы пришлись не ко двору. Значит, Вам не с нами! А, что касается, отличных познаний в психиатрии, "доктор" - Вы от Бога...И как пациенту Вашей клиники, сия чаша Вас также не минует...Раз, Вы пришли в строительную компанию на собеседование, Вы сами не здоровы, не отдаете отчета своим действиям и поступкам. Это признаки особо опасного заболевания - раздвоения личности. Как у Вас там в психиатрии диагноз звучит -???...

Хороший пиар на сайтах отзывов. Вылезают старые проектировщики, люди, приехавшие на собеседование и влюбившиеся в компанию с первого взгляда, даже гастарбайтеры иногда пишут флану хвалебные отзывы ))

После этой компании большинство других покажутся адекватными.