Я отработала в компании 5 лет+5лет сидела в декрете с 2 детьми. Уволилась после декрета, т.к. я работала продавцом-консультантом до родов с графиком 5/2 с 12-20. Естественно, с детьми график работы не устроил, да и няньку нанимать дорого, чтобы забирать из сада в 18.00..
Работать мне очень нравилось, незнаю как нынешний коллектив, но 5 лет назад при Лилии Мамойко всё было замечательно! Коллектив у нас был суперский, девочки по каждой марке подбирались очень тщательно, абы каких кабыл и уродин не брали. С дресс -кодом было всё нормуль, в офисе также. Девочки модели так и щеголяли по офису! Раз в месяц для нас проводились интересные тренинги, раздавали подарки. Лучший консультант получал премию. Всё у нас было как в сказке, да и зарплата устраивала, по тем временам 20000 с бонусами вполне неплохо. В общих чертах, компания имела ВИД за счёт грамотного руководителя!
Что я увидела когда приехала в офис перед увольнением:
Какие-то ширпатребные девицы из далёкой тмутаракани занимают руководящие должости (в том числе и место Лилии Мамойко), безвкусно одетые и абы как накрашены (Денисов ты куда смотришь?) представляют «лицо компании»! Страшные- это мягко сказано. В офисе творится непойми что! Одна очкастая девица в департаменте бренд- менеджмента сидела за своим рабочим местом с книжкой и кружкой кофе, макала туда печенюшки, увлечённая чтением..и это всё за спиной руководителя!.. задаётся вопрос: Девочка а ты не ошиблась адресом? Может твоё место дома на диване?
Остальные сотрудники явно не были увлечены работой, кто читает книжки, кто обсуждает вчерашнюю тусню, кто просто играет за компом или что-то покупает на алиэкспресс..
Ужас, куда вы набираете бездельников, господин Денисов???
Офис однозначно надо спасать, но мне кажется уже поздно..

Вы пройдете первое собеседование и Вас пригласят на второе,которое проходит по адресу м.Охотный ряд. На собеседовании будет супервайзжер Венера ее зовут,она будет очень красиво петь про з/п и т.д. и конешно же вас возьмет. Лучше не тратьте свое время,вас отправят в центральный офис,который находится фиг знает где,от метро Юго западная еще час на автобусе ехать. Приедите туда а там Вам скажут что оклад 15000 минус подоходный налог. и премий Вы не дождетесь. Если не хотите получать меньше дворника,тогда не тратьте свое время на этот Лохотрон!!!

НЕ ходите даже на собеседование. полный лохотрон,на личном опыте убедилась. И офис у них центральный находится в *опе мира

кто-нибудь работал в Москве секретарем в этой компании??

интересно кем работают люди, пишушие хвалебные отзывы о ЕЕХ?
Чисто расейская контора с импортным названием.
Нищенская зарплата, бардак и жуткие условия работы на складе, переклейка стикеров на просроченой продукции… а что, передовая европейская компания.

При первой встречи, ещё ДО СОБЕСЕДВАНИЯ с сотрудником отдела кадров, настоятельно просят (требуют) заполнить все без исключения пункты в анкете, где ты должен (обязан) выложить все свои персональные данные (паспорт, адрес, перечислить всех членов семьи с их годом рождения, сообщить о всей своей собственности и т.д.) При этом, ещё рекомендательно просят снять копию паспорта! Потом нужно заполнить тесты! И это все происходит до собеседования! Без заполнения анкеты собеседование не состоится! При этом ещё не факт, что вакансия понравиться самому соискателю. Собеседования два или три: с сотрудником отдела кадров, а потом с руководителем отдела (или двумя руководителями) где есть вакансия. В итоге после заполнения анкеты, тестов, и всех собеседований, соискатель тратит 3-4 часа!!!! Такое впечатление что оформляешь допуск для работы в ФСБ. Но самое главное — если уж компания «Единая Европа» претендует на крутизну, то надо этому соответствовать! Но здесь только антураж. Сотрудник отдела кадров ОБЯЗАН сообщать соискателю о любых результатах собеседования. В этой компании не считают нужным, себя утруждать минутным звонком по телефону соискателю, который выложил всю конфиденциальную информацию о себе и потратил полдня своего времени! Которое мог бы результативно потратить на более достойную компанию!

@Гость
А можно узнать, какие обязанности у Вас были на позиции Регионального представителя, как долго Вы проработали, и какую в среднем получали ЗП за месяц? Заранее спасибо!

это страшное место особенно в городе Курске, у нас два магазина, и в двух магазинах директора просто ужасные, как их можно было взять на место руководителей наши коллективы даже не представляют, отношение к девочкам нет, запугивают угрожают постоянными увольнениями,то что не соблюдается трудовой кодекс это уже как так и надо, и мы уже понимаем что региональный директор с ними за одно!!!!!!!

кидают с зарплатой, коллектив на нуле, директоры бичи вокзальные…

Я совами полностью согласна , делать там нечего !!!!!!!!!

не ходите туда работать если не хотите потратить своё время в пустую!!!!!!!!!!!!!!!!1

Ну посмотрим как Вы пожалуетесь в трудовую инспекцию!!!!!Писать может каждый ,а на деле Вы жалкая кучка консультантов!!!!

вы не обратили внимание на нашу просьбу))))))))значит в дальнейшем это будет коллективная жалоба в трудовую инспекцию))))))))вспомните историю АРБАТ ПРЕСТИЖ ,наверное хочется штраф из налоговой или трудовой инспекции, мы думаем это не вопрос,тем более у вас очень шаткое положение на рынке , думаю в дальнейшем с вами многие сети откажутся работать и начнутся проблемы , только уже не с персоналом, а нужные бумаги можно собрать)))))))))))

Уважаемое руководство обратите внимание на зарплату своих работников,особенно консультантов, как раскладывается зарплата в рублях или единицах, конечно консультант мультибренд это очень выгодно продает все,даже просроченный товар,до 2012 года, 2010 года,конечно ведь надо делать план и мотивировать администрацию и дирекцию магазинов,ведь план у нас неземные не сделаешь 15 тысяч на руки согласно трудовому договору,пол миллиона в месяц, даже если вам повезет и вы сделаете план могут поставить миллион, вы солидная компания «Единая Европа» видите тогда себя солидно,а не ставьте людей перед фактом на увольнение , увольняются люди, которые проработали годами, по 5 или 6 лет и более ,просто призадумайтесь сейчас свободное время ,существуют такие службы , как трудовая инспекция и налоговая по факту юридического адреса)))))))))))

Хуже и бардачной кампании не видел.Сотрудников считают своими РАБАМИ,заставляют работать на износ,а если что-то не так лишают премии от грошовой зарплаты.